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두산과 카카오도 반했다. 자율주행 테크 스타트업 포테닛 | 포테닛 채용정보 | 스타트업 취업. 채용.투자정보
아마존, 구글 등 글로벌 기업들이 물류분야에 로봇 기술을 도입하는등, 세계적으로도 물류분야가 미래 핵심 산업으로 떠오르는 지금 이미 자율주행로봇·(Autonomous Mobile Robot)의 상용화 단계의 기술까지 보유한 국내 유일한 기업 포테닛입니다.
두산인프라와 국내 물류 대기업과의 지속적인 협력을 통해서
급격한 성장 가운데 있다보니 연구개발 분야 인재들이 많이 필요한 상황인데요.
기술베이스 스타트업이고,
구성원분들이 대부분 30대 초중반 분들이다 보니
굉장히 젊으면서 유연한 조직이고
엔지니어들이 굉장히 일하기 좋은 근무환경이라고 합니다.
관심있으신 분들은 영상 보시고 적극 지원해 보세요 : )
포테닛 채용 바로가기 :
blog.naver.com/jjuns1234/221778673333
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믿을 수없는 복지. 워라벨 스타트업 블랭크가 사람에 투자하는 이유 | 블랭크 채용정보 | 스타트업 취업 채용.투자정보
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전직원에게 매월 200만원의 적금과 매년 300만원의 여행자금 최대 1억 원 한도의 보증금을 빌려주는 등 업계에서는 이미 파격적인 혜택으로 알려져 있는 스타트업 블랭크코퍼레이션입니다. 설립 3년 만에 기업가치 5,000억 수준의 평가와 더불어서 최근에는 대만, 홍콩, 싱가폴, 중국과 같은 해외로 사업을 확장하다보니, 디자인, 마케팅, 기획, 재무등 회사 전분야에 있어 많은 인력들을 필요로 하는데요. 이번 대규모 채용에, 평소 블랭크에 관심있었던 분들은 정말 좋은 기회인 것 같습니다. 영상 보시고 적극 지원해 보세요 : ) 블랭크코퍼레이션 채용 바로가기 : blog.naver.com/jjuns1234/221708289603 잡알리라를 구독하시면 스타트업 취업. 채용. 투자에 유용한 정보들을 빠르게 받아 ...
네이버가 탐내던 스타트업. 당근마켓 | 당근마켓 개발자 채용 이야기 | 스타트업 취업.채용.투자 정보
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혹시 당근 마켓이라고 들어보셨나요? ‘당신 근처의 마켓’이라고 해서 자기가 실제 살고 있는 지역 중심의 물품을 거래 할 수있도록 만든 중고 거래 서비스 앱인데요. 이게 시작은 중고거래 서비스 였는데 최근에는 동네 맘 카페 같은, 지역 생활 커뮤니티로 발전하면서 폭발적인 성장을 보이면서 투자자들 뿐만 아니라 네이버도 동일한 서비스를 낼 정도로 최근 정말 핫한 그런 스타트업입니다. 현재 직원 30명이고 그 중에 개발자만 22명 정도로 기술 중심의 스타트인데 이제는 월간 이용자가 300만명을 넘는 큰 서비스가 되다보니까 초기 개발자들로만으로는 서비스를 운영하는게 쉽지 않아 현재 머신러닝, 백엔드, 서비스분야 개발자들을 적극 찾고 있는데요. 현재 당근마켓이 성장하는 모습이 이전의 배민, 토스와 같은 업계 리딩...
현대차 300억 투자, 네이버 CTO 출신이 만든 자율주행 스타트업, 코드42 | 스타트업 취업.채용. 투자정보
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안녕하세요. 스타트업 팀 빌딩 에이전시 잡알리라의 김준제입니다. 최근에 자율 주행. 모빌리티 분야에서 정말 많은 주목을 받고 있는 코드 42라는 회사를 들어보셨나요? 작년까지만 해도 네이버에서 최고 기술 책임자(CTO)로 계시면서 AI 스피커, 파파고, 자율 주행, 로보틱스 같은 차세대 기술을 이끄셨던 송창현 대표가 올해 3월에 설립한 자율 주행 TaaS(Transportation as a Service) 스타트업인데요. 이게 말이 스타트업이지, 아직 서비스를 시작도 안 했는데, 기업 가치가 최소 1000억이니, 벌써부터 모빌리티 최초 유니콘 기업이 탄생될 거라는 이야기까지 나올 정도로 요즘 정말 테크 쪽에선 핫한 그런 기업입니다. 그런 이 코드 42라는 기업이 올 4월부터 계속해서 자동화 머신(Aut...
넷플릭스 제대로 한판 붙자!! 글로벌 동영상 플랫폼으로 진화중인 웨이브(wavve)를 만드는 사람들과 그들의 개발문화 | 스타트업 채용 정보
zhlédnutí 3,4KPřed 4 lety
웨이브(WAVVE)는 SKT의 '옥수수와' 지상파 3사의 '푹' 이 통합한 국내 최대 온라인 동영상 플랫폼(OTT) 으로서, 이제는 K 콘텐츠를 앞세워 글로벌 동영상 플랫폼으로 도약을 준비하고 있다고 하는데요. 이러한 이러한 변화는 수년 간 영상 서비스를 운영하면서 쌓은 웨이브만의 기술력이 있기에 가능한 일이라고 합니다. 그래서 오늘은 웨이브의 글로벌 서비스를 선도하고 있는 웨이브 개발팀을 소개하고 그들이 일하는 방식과 개발 문화에 대해 알아보았습니다. Site: SBS PRISM TOWER / 2019.09 interviewer : 잡알리라. 김준제 interviewee : 웨이브 CTO. 조휘열 현재 웨이브에서는 백엔드, 플랫폼, 빌링, 안드로이드, 데이터 사이언티스트 등 다양한 포지션에서 개발자 ...
구글이 반한 테크 스타트업. 어반베이스 개발팀 이야기 | 어반베이스 개발팀. 스타트업 채용정보
zhlédnutí 644Před 4 lety
구글이 탐내는 기술, 세계 최초 가상화 플랫폼을 만들고 있는 어반베이스 개발자의 이야기 | 어반베이스 개발팀 채용정보어반베이스 방현우 CTO
직장생활 5년차, 퇴사 할 용기도 이직 할 자신도 없는 직장인들을 위한 조언 | 진로.이직. 퇴사 고민
zhlédnutí 25KPřed 5 lety
잡알리라의 구독자의 대부분이 20대 후반에서 30대 초반이다 보니 저에게 진로나 커리어 상담을 하시는분들 대부분이 경력 2년차에서 5년차, 직급으로 치면 대리에서 과장급 정도가 사실 가장 많은데요. 이 분들의 이야기들을 듣다보면, 그분들의 현재의 직업이나, 상황들은 조금씩 달라도 상담을 계속 진행하다 보면 결국의 거의 대부분이 이 일을 계속 할 건지 말건지 회사를 옮겨야 하는지, 내용들은 거의 비슷하더라구요. 그래서 실제 취업포탈 조사에서도 이 시기에 직장인들이 이직에 대한 욕구가 가장 높은 것을 확인 할 수 있구요. 또 심할 경우에는 아예 직장생활을 끝내시는 분들도 많으신 것 같더라구요. 그래서 오늘은 저도 헤드헌터 일을 하면서 경험하면서 느꼈던 5년차 직장인들의 이직과 퇴사에 대한 생각들을 나누어보...
방황하는 직장인들이 자신을 알아가는 방법🤔 | 애자일(agile)적 사고와 진로선택이란? (진로.이직.취업고민 )
zhlédnutí 2,3KPřed 5 lety
아무래도 제 채널이 이직, 취업관련 내용들을 다루다 보니까 가끔 취업 준비하시는 분들 중에 자신이 무엇을 좋아하는지, 본인이 무엇을 해야 할지 모르겠다며 고민을 이야기 하시는 분들이 종종 계시더라구요. 그래서 오늘은 꼭 제 말이 정답은 아니지만 이러한 분들에게 조금이라도 도움이 되었으면 하는 마음에 오늘은 자신이 하고 싶은 일을 찾아가는 방법들에 대해 저의 생각을 나누어 보았습니다. 커리어 상담 신청: blog.naver.com/jjuns1234/221459987536
스타트업 계속 다녀도 될까요?😭 스타트업 개발자(CTO)의 이직 고민과 상담 | 개발자의 브랜딩이란? 개발자의 이력서란?
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매일같이 새로운 IT 서비스들이 등장하는 만큼 개발자에 대한 수요는 갈수록 더 증가하고 있는데요. 많은 선택지와 기회의 폭이 넓어져서인지 , 오히려 많은 IT 개발자들이 자신의 진로와 방향에 대해서 고민하고 계시는 것을 보았는데요. 지난주에는 스타트업에서 CTO(Chief Technology Officer)로서 새로운 서비스를 만들고 있는 개발자분을 만나 스타트업의 어려움과 개발자의 이직, 진로에 대해 함께 나누었는데요. 거창하고 대단한 내용은 아니지만, 혹시나 비슷한 고민을 하고 계신 주니어 개발자 분들에게 조금이라도 도움되었으면 하는 마음에 일부 내용들을 정리하여 공유해봅니다. IT 개발자, 굶어 죽지 않는 시대라면, 조금더 하고 싶은 일을 했으면 하는 것이 저의 진심입니다 : ) [본문내용] 1....
실리콘벨리에서 1400억원 투자받은 블루보틀의 창업 스토리 &블루보틀 한국1호 성수동점 후기 | 블루보틀 채용정보
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요즘 SNS에서는 이 기업 때문에 정말 난리도 아닙니다.. 커피매니아들 사이에서는 커피업계의 애플이라 불리는 블루보틀 때문인데요. 지난 3일에 서울 성수동에 국내 1호점을 오픈을 하면서 매장에서 커피 한잔 마시기 위해서는 최소 대기시간이 2시간 걸렸음에도 이날 무려 12000명의 사람들이 기다렸다고 하니 블루보틀에 대한 반응은 가히 폭발적이었다고 하는데요. 그래서 준비했습니다. 블루보틀 성수동점 첫날 후기와 블루보틀 창업스토리, 글로벌 기업이 한국에서 채용을 할 때 주의해야 할 점들에 대해 알아보았습니다.
[스타트업] 국내 1위 화장품 플랫폼을 만드는 이 회사의 말못할 고민 | 버드뷰 채용정보.
zhlédnutí 1,9KPřed 5 lety
서비스가 너무 유명해서 회사가 묻혀버리는.... 화장품계의 네이버라 불리는 이 기업, 여자들의 화장품 분석 필수앱 [화해]를 만드는 버드뷰에 대해 알아보았습니다. • 대표 : 이웅 • 설립일: 2014.06.24 • 사원수: 61명 (2019) • 본사: 서울시 마포구 와우산로 121 삼진제약사옥 3층 • 홈페이지: birdview.kr • 진행중인 포지션 - 커머스 사업개발 총괄 - 안드로이드, iOS , 웹개발(프론트), 서버개발 - 광고사업팀 광고영업 - 프러덕트 매니저 - 브랜드 마케팅 - 재무회계, 회계자금 담당 * 버드뷰 채용에 관심있으신 분들은, 언제든지 이메일로 연락주세요. 자세한 내용 안내드리겠습니다 : ) * 이메일: sherajard@hanmail.net * 담당자: 잡알리라 / 김준제
전지현 광고료만 10억, 요즘 핫한 스타트업 마켓컬리의 진짜 속사정 | 마켓컬리 채용정보
zhlédnutí 2,6KPřed 5 lety
요즘 유통업계에서 마켓컬리 만큼 핫한 스타트업도 없을 것 같습니다. 가파른 성장과 함께 미래 유티콘 기업에 대한 기대감으로 많은 대기업으로 부터 인수 러브콜을 받고 있는 상황인데요. 전지현 광고로도 더욱 유명해진 이 기업이 빠른 성장 만큼이나 우려하는 목소리도 커지고 있는데요. 요즘 핫한 이기업, 마켓컬리의 속사정에 대해 알아보았습니다. 채용정보는 덤이구요 : )
퇴사사유. 공백기 당당하게 말하세요 !!! | 🎯이직사유. 퇴직사유. 공백기 제대로 말하는 방법 (2)
zhlédnutí 31KPřed 5 lety
오늘은 지난번 면접시 피해야할 퇴사사유 영상에 이어 많은 분들께서 어려워하시는 1년 미만 근무 후 퇴사했을 경우와 1년 이상의 공백기에 대한 답변 방법에 대해 이야기해 보겠습니다. 커리어 상담신청: blog.naver.com/jjuns1234/221459987536
경력자의 이직. 지원하지마세요. 제안받는거에요. (원하는 기업에 취업할 수 있는 다양한 방법들) | 채용트랜드 | 이직꿀팁
zhlédnutí 7KPřed 5 lety
우리가 신입일 때는, 공채라는 기업이 정한 절차에 따라 채용과정에 참여 할 수밖에 없지만 우리의 업무경험이 쌓이면 쌓일수록 그러니까 우리가 경력자가 될수록 공채 이외에 다양한 방법을 통해서 우리가 원하는 기업에 입사할 수 있는 기회들을 만나게 되는데요. 오늘은 공채 이외에 그러한 방법들에 대해서 한번 알아보도록 하겠습니다. 1. 일반 채용포털 사람인 : www.saramin.co.kr 잡코리아 : www.jobkorea.co.kr 잡플래닛 : www.jobplanet.co.kr 인쿠르트 : www.incruit.com 캐치 : www.catch.co.kr 2. 외국계 채용포털 피플앤잡 : www.peoplenjob.com 어센더즈 : www.ascenders.co.kr 3. 스타트업 채용포털 로켓펀치 ...
면접관의 거짓말에 속지마세요.
zhlédnutí 1,7KPřed 5 lety
제가 올린 영상들 중에 면접 준비 방법이나 좋은 회사, 피해야 할 회사에 대한 노하우 영상들이 많은데요. 사실, 오늘 여러분에게 진짜 해주고 싶은 말이 있어서 급하게 영상으로 만들게 되었습니다. 힘든 시기를 보내는 많은 분들에게 작은 위로가 되셨으면 좋겠습니다. 피아노: 실버렌
스타트업 취업 "환상부터 버려야합니다." | 스타트업 면접시, 반드시 확인해야 하는 것들
zhlédnutí 19KPřed 5 lety
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낮은학벌? 중소기업 출신? 스펙이 없는 사람들에게 가장 필요한 능력
zhlédnutí 2,2KPřed 5 lety
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배달의 민족 로봇 서비스 기획자 되는 방법 | 우아한형제들 서비스 기획자 채용정보
zhlédnutí 1,9KPřed 5 lety
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배달의 민족이 로봇 개발자를 찾는 진짜 이유 | 우아한형제들 채용정보
zhlédnutí 1,7KPřed 5 lety
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대기업 취업 전, 반드시 생각해 볼 문제들 (취업,창업,퇴사로 고민하는 분들을 위한 영상)
zhlédnutí 4,4KPřed 5 lety
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취업차별, 편입해도 정말 괜찮을까? 편입 전, 반드시 생각해 볼 문제들 (편입이 취업에 미치는 영향)
zhlédnutí 11KPřed 5 lety
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나쁜 기업 걸러내는 방법 | 면접과 입사 전에 반드시 체크해야 할 사항
zhlédnutí 78KPřed 5 lety
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면접관이 1순위로 뽑는 사람들의 특징 (자소서 열정 제대로 표현하는 방법)
zhlédnutí 8KPřed 5 lety
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퇴사, 이직 고민 | 직장내 폭언하는 상사를 대처하는 방법
zhlédnutí 7KPřed 5 lety
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이직시 절대로 하면 안되는 행동 (성공적인 이직을 위한 3가지 주의사항)
zhlédnutí 8KPřed 5 lety
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토익점수 없이 취업하는 방법 (토익공부 안해도 되는 이유 )
zhlédnutí 8KPřed 5 lety
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자소서 세부항목 모든 예시 (자소서 지원동기부터 입사후 포부까지 예시)
zhlédnutí 1,9KPřed 5 lety
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면접시 반드시 피해야 할 퇴사사유 | 퇴사사유,이직사유 제대로 말하는 방법(1)
zhlédnutí 74KPřed 5 lety
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이직시 피해야 할 헤드헌터 유형 (나쁜 헤드헌터 구별하는 방법)
zhlédnutí 22KPřed 5 lety
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자소서 핵심역량 작성벙법과 예시
zhlédnutí 27KPřed 5 lety
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Komentáře

  • @user-og3bm9jb8h
    @user-og3bm9jb8h Před 4 měsíci

    메일 드려도 될까요 ~?

  • @user-pm9wu6yf2t
    @user-pm9wu6yf2t Před 8 měsíci

    제가 이번에 경력직 이력서를 쓰는데 제가하는일에대해 쓰면되는건가요? 그렇게 쓰기엔 너무짧고 이야기를 만들어쓸수가없어서요..

  • @user-ft7hv2iv5m
    @user-ft7hv2iv5m Před 11 měsíci

    어떤 유튜버가 연봉때문에 이직합니다도 경력직일 경우 솔찍하게 말하면 괜찮다고 했는데 그래서 면접때마다 제 경력은 6년차인데 연봉이 거의 신입 연봉으로 심각하게 낮아서 이직합니다 라고 하니 면접 때 마다 불합격 주더라구요 ㅋㅋ 제가 면접관이라도 이사람 내년에 연봉 적다고 생각하면 퇴사하겠네? 아니면 협상할때 희망연봉보다 적으면 안오겠네 그럴꺼면 아예 너 안뽑아 이런느낌? 그냥 퇴사 사유에 연봉이야기를 꺼내면 안되는듯

  • @user-ut5iz5je6f
    @user-ut5iz5je6f Před 11 měsíci

    헐 준제쌤,,저 부천온누리 지은이에요,, 이직관련 영상 찾다가 썸넬보고 반가운 맘에 클릭했는데 딱 필요한 영상이네요 ㅠ‎ㅠ 잘 지내고 계시길🩵

    • @jobarrira
      @jobarrira Před 11 měsíci

      우와 지은이를 여기서 만나네^^ 잘 지내지? 오래전 영상이라 도움이 될까했는데~ 다행이네~ 인스타 있음 알려줘 만나진 못해도 지은이 얼마나 컸나 궁금하네~ 은비샘한테도 소식 전할께~😁

  • @grimsk
    @grimsk Před rokem

    10:54 :)

  • @CHELLAY_OH
    @CHELLAY_OH Před rokem

    4:38

  • @interest9826
    @interest9826 Před rokem

    곧 면접앞두고있는데 5개월 계약직한거 적었는데 이거는 있는 그대로 말씀드리면 되는거죠??

  • @user-bc7it8zb2j
    @user-bc7it8zb2j Před rokem

    곧 인턴면접이있는데 마지막 기회라서 꼭 붙고싳어요오 ㅠㅠ 이거보고 마음 잘 다스려서 잘보고올게요😊

  • @9to5isboring
    @9to5isboring Před rokem

    너무 감사해요

  • @flare5399
    @flare5399 Před rokem

    10에 9는 메일만 보내던데요. 그리고 10에 9는 강요만 하더랍니다.

  • @Castlehooni
    @Castlehooni Před rokem

    안녕하세요 제가 타지역에 근무하다가 막연히 고향으로 돌아오고싶어 이직을 했다가 적성이 안맞는 찰나에 다시 전직장에서 좋은조건으로 연락이 와서 한달만에 재입사 했습니다 향후 이직시 이력서에 이 한달공백을 안적는게 나을까요? 그리고 재입사이유는 어떻게 말해야할까요?

  • @footstepsist
    @footstepsist Před rokem

    큰 도움이 되었습니다 감사합니다

  • @Moon_Super
    @Moon_Super Před rokem

    그러면 재직여부에 대해 물어봤을 땐 어떻게 하나요? 그때도 안다닌다고 하나요? 이러면 거짓말이 되어버리니 말해야겠죠? 단순히 기재하지 않은 것과 부정하는건 다르니까요

  • @deer99901
    @deer99901 Před rokem

    ㅠㅠ진짜 너무 많이 공감해요.....

  • @sukkim4874
    @sukkim4874 Před rokem

    면접에서 부정적인 질문으로 공격받은 제 지인 바로 합격했습니다. 이건 면접관 사람의 성향 차이인것 같습니다.

  • @hazel-lm1du
    @hazel-lm1du Před rokem

    알고리즘이 어떻게 제마음을알고 이 영상을 보여주네요 많은도움이되고있습니다 감사합니다

  • @user-xi1dz1mf5b
    @user-xi1dz1mf5b Před rokem

    저도 경력직으로 이직할려구 잡코리아에 이력서 등록했는데 모닝인 이라는 헤드헌터에서 포지션 제안이 와서 봤는데 보니까 말도 안되는 금액으로 써놔서 연락하지 말라고 했습니다 모닝인이라는 헤드헌터는 좋은데 인가요?

  • @user-ll3mb7cw8c
    @user-ll3mb7cw8c Před rokem

    직접연락오는것도 피드백 별로 도움되는거알려주지도않으면서 연락을 너무 강요해서 지금하는일까지 방해받아 힘들었어요 몇시부터 연락가능하다했는데도 막무가내;;;;; 그냥 다른직업 제가 알아서 찾아갔네요 좋은정보고맙습니다

  • @user-up5xy8rz5h
    @user-up5xy8rz5h Před rokem

    오호 그렇군요, 최근에 연락하신 헤드헌터분이 문자만 보냈어요. ㅜㅜ

  • @olivekwon8125
    @olivekwon8125 Před rokem

    전화하는 헤드헌터가 더 부담스럽던데요.

  • @user-zk8pd2yx8k
    @user-zk8pd2yx8k Před rokem

    안녕하세요 저는 굉장히 기분나쁨과 정신적 충격 받았습니다 앞전에도 똑같았습니다 모든 직원들보는곳 조차 정신차리라는 말도 많이 들었구요 젤 힘든거는 어깨 등쪽 즉 물건치듯이 저를 고객 또는 직원들보는곳에서 굉장한수치심과 나쁜행동을 하시더라구요 기분이나쁠수도 있다는걸 아시면서도 오히려 매장인식 생각하시더라구요 힘들게구한 직장이고 하다보니 잘버티고 싶었는데 너무 정신적 힘드네요

  • @pianist8
    @pianist8 Před rokem

    마음이 편안해졌어요 도움 많이 되었습니다 감사합니다

  • @user-cz7pg5mr1g
    @user-cz7pg5mr1g Před 2 lety

    1:10 나는 왜 그렇게 못했을까, 왜 주변의 도움을 받지 못했을까

  • @user-gb2ne6vr9x
    @user-gb2ne6vr9x Před 2 lety

    아마 우리가 대부분 아는 유명한 스타트업 아니고서야 사수 없는데가 대부분일거에요... ㅈ소도 규모 어느정도 있어도 혼자 그 일 헤쳐나가야하는 경우가 대부분... ㅠㅠ

  • @user-gb2ne6vr9x
    @user-gb2ne6vr9x Před 2 lety

    연봉 낮고 복지 마이너스, 보수적인 ㅈ소보다야 스타트업이 낫다는 생각도 듭니다

  • @user-qe1rb3xf3v
    @user-qe1rb3xf3v Před 2 lety

    3:14~ 계열이 다른데 다들 수치화를 하라고해서 어떻게 해야하나 막막했는데 이영상보고 딱 감잡았어요!

  • @MrVfmen
    @MrVfmen Před 2 lety

    00:41 그러니깐 자기들도 자기네 회사가 별로라는걸 스스로 아는것임 ㅎㅎ 코스트코 면접때 이직사유 이딴거 절대 안물어봄(급여: 업계최고수준 이라고 공고 <-이런 단어를 기재할정도의 자신감은 있어야)

  • @user-ki1jj1lw2u
    @user-ki1jj1lw2u Před 2 lety

    건강상의 이유는 솔직하게 말씀드리면 대부분 불합격을 주시더라구요ㅜㅠㅜ몸 아팠던것도 서러운데 잠재적 환자로 보는것같아 면접보고 올때마다 상처였습니다..건강상의 이유를 빼자니 공백이 1년이라 ㅜㅠ어떻게 말씀을 드리는게 좋을까요?

  • @hachi155cm
    @hachi155cm Před 2 lety

    일반중소기업 회계직하다가 스타트업회사에서 면접제의가왔는데요ㅠ 나무에이아이라는곳도 봐주실수잇나요??? 스타트업은처음이어서요~

  • @user-ce3hb3rc4h
    @user-ce3hb3rc4h Před 2 lety

    차타고 도착해서 두려웠던 나머지 그냥 집에 가버릴까 생각했지만 이 영상보고 긴장 두려움 다 털어버리고 면접장가서 잘보고 나왔습니다. 그냥 돌아왔으면 후회했을거예요ㅠ

    • @jobarrira
      @jobarrira Před 2 lety

      모두 똑같습니다! 오늘 너무 수고하셨네요 : )

  • @summerha4514
    @summerha4514 Před 2 lety

    대학졸업하자마자 일을 시작했고 이제 5년차가 되었습니다 ㅠ지금 일하는게 너무 편하고 좋아서 행복한데 페이도 작고 점점 제가 바보가 되어가는게 아닐까 싶더라구요.. 그래서 다니면서 이직준비를 했고 성공했습니다. 곧있으면 이직을 하게되는데.. 28살이 많은 나이라고 생각하지 않았습니다. 하지만 다시 신입으로 일하고 치일 생각을 하니 너무 걱정이되고 무섭고 두렵네요.. 후회하게 될까봐.. 그래서 밤에 잠못들고 뒤척이다 동영상을 보게되었어요ㅠ

  • @user-bk1xg4nl6s
    @user-bk1xg4nl6s Před 2 lety

    참,잘사세요.고마워요. 하이팅.대박나세요.

  • @user-gk6xw7ss7r
    @user-gk6xw7ss7r Před 2 lety

    아파서 휴학했다고 하면 안좋아하실 것 같은데 어떻게 설명해야할지 모르겠습니다 ㅠ

  • @user-lz3on5et8p
    @user-lz3on5et8p Před 2 lety

    안녕하세요 선생님. 정말 운이 좋게 너무 오랜만에 26일 아침9시에 면접을 봅니다. 본의아니게 생겨버린 거의 2년남짓한 공백기, 그리고 퇴사사유가 발목을 잡는건지 서류는 곧 잘 붙는데 면접, 최종면접에서 떨어져서 전문가의 도움을 받고자 합니다. 수십개의 다양한 영상을 보아서 수정하고 수정하였으나 어떤 방향으로 나아가야할지 막막해서 이메일 보냈는데 확인해주시고 답변해주시면 정말 감사하겠습니다,.

  • @user-jb3oy4jy1o
    @user-jb3oy4jy1o Před 2 lety

    선생님! 저는 it계열인데 국비지원지 작년 8월에 끝나고 it회사 3개월 정도 다니다가 사람이 너무 안맞아서 퇴사하고 다시 재취업중인데 국비지원 끝나고 공백기에 대해서 면접관이 물어볼떄 어떻게 말해야할까요?

  • @sypark5766
    @sypark5766 Před 2 lety

    제가 한 기업의 마케터로 입사 지원을 했는데, 막상 면접 가서 얘기해 보니까 마케터 업무는 나중에 역량이 인정되면 주고 영업 지원 일을 할 거다~이러시더라고요,,, 채용 공고에는 마케팅 신입 모집한대놓고,, 이런 곳 괜찮을까요? 저는 마케팅 쪽으로 업무를 해보고 싶은데, 계속 상관없는 일만 하게 될까봐 걱정입니다ㅠ

    • @jobarrira
      @jobarrira Před 2 lety

      나중에~ 이런 채용,좋은 시그널은 아니죠

    • @sypark5766
      @sypark5766 Před 2 lety

      @@jobarrira 하,,,역시 그렇죠? 답변 감사합니다

  • @Yalimm
    @Yalimm Před 2 lety

    알고리즘 타다가 알게 되었네요 인상이 너무 좋으세요 화요일에 최종면접인데 후기 남길게용

    • @Yalimm
      @Yalimm Před 2 lety

      입사했습니다

  • @Blue_Mints
    @Blue_Mints Před 2 lety

    수락해서 연락처 공개를 했음에도 불구하고 문자와 메일만 오고 전화가 안오면 의심해봐야하는거죠?

  • @Ricky8602
    @Ricky8602 Před 2 lety

    영상 감사드립니다. 저는 약 6년의 회사생활 이후 평소 관심 있었던 특수대학원 진학준비를 위해 현재 퇴사한지 1년 정도 되었습니다. 현재 더 도전할 의사는 없고, 이전 회사에서 6년간 했던 직무에 재취업하고자 합니다. 이직 사유를 솔직히 말을 해도 될까요? 이런 경우 안좋게 생각하면 다른 커리어변경을 시도하려다 안되서 어쩔 수 없이 재취업을 하는 경우로 볼 수 있을 것 같아서요.

    • @jobarrira
      @jobarrira Před 2 lety

      솔직히 말해도 됩니다!!!^^

  • @Noah-pw1jx
    @Noah-pw1jx Před 2 lety

    새로운 창업 아이템이 있어야만 스타트업이라고 부르는거죠? 그냥 광고대행사인데 신생기업이면 스타트업이 아니라 걍 신생기업이죠?

  • @andylee2824
    @andylee2824 Před 2 lety

    무슨 전지현 광고가 100억원 ??? 10억이겠죠

  • @user-mz4gk2uf4o
    @user-mz4gk2uf4o Před 2 lety

    저도 개같은회사 면접봤는대 압박면접인걸 알았어요 작은회사이고요 인사담당자 쓰레기고요 나애대해서 모르면서 다아는거처럼애기하고 남자존감깍내리려하고 너도친구있냐 어이가없어서

  • @user-qh5oi4rt1i
    @user-qh5oi4rt1i Před 2 lety

    중고신입으로 갈 거라서 중소기업 면접 때 희망연봉 질문에서 급여테이블에 맞춰 받겠다고 했거든요. 면접 2주가 조금 지나서 일할 수 있겠냐는 연락이 왔는데요 ; 퇴직금 포함인지 얼마 연봉인지 정확히 몰라요...그래서 첫날 면담보자고 하셨으니 근로계약서 작성 이야기 나오면 물어볼 생각인데 물어봐도 될까요..? 퇴직금 포함이라 하거나.... 3일정도 됬는데 근로계약서 이야기 없으면.... 안다닐까싶어서요.

  • @mizi_1137
    @mizi_1137 Před 2 lety

    안녕하세요, 잡알리라님! :D 미지 서포터즈팀입니다! 이메일을 찾지 못해 이렇게나마 연락 드립니다. 저희 미지 서포터즈에서 현재 모집 중인 서포터즈로 활동해주시길 바라는 마음에 아래에 관련 링크를 남겨드립니다. 확인 부탁드려요 🙏 [미지 서포터즈 모집] m.mizi.co.kr/supporters [미지 서비스] m.mizi.co.kr

  • @ppyoly
    @ppyoly Před 2 lety

    어렵지만ㅎㅎ 예시를 말씀 주시니 이해가 잘 됩니다

  • @user-uu8bw3bf3y
    @user-uu8bw3bf3y Před 2 lety

    경력기간을 산정하는 부분이 궁금해서 여쭤봅니다. [경력 : 2년 이상~5년] 이라고 채용공고에 적혀져 있는 경우 1. 근무일이 입사일로부터 13개월 이상을 근무해야 하는건가요? 아님 2. 근무일이 입사일로부터 25개월 이상을 근무해야하는 건가요?

    • @jobarrira
      @jobarrira Před 2 lety

      입사일로 2년이면 되지 않을까요^^

    • @user-uu8bw3bf3y
      @user-uu8bw3bf3y Před 2 lety

      @@jobarrira 네 감사합니다!

  • @judoMang
    @judoMang Před 2 lety

    걍 무조건 대기업에서 시작하는게 좋음

  • @user-bc7cs9yr1s
    @user-bc7cs9yr1s Před 2 lety

    안녕하세요 메일드려도 될까요?

  • @user-il5ce4mg4r
    @user-il5ce4mg4r Před 2 lety

    최고의 1분자기소개 대비법입니다. 감사합니다! 보통 1분자기소개에서 역량2가지 정도만 제시하고 다른 얘기는 덧붙이지 말라고 하더라고요 오히려 부담스러울수 있다고.. 직무역량 2가지 제시후에 설명 한두줄 넣고.. 지원동기 엮어서 두줄 덧붙이면 정신없어 보일까요...

  • @MrLke0528z
    @MrLke0528z Před 2 lety

    1. 하고싶은 업무 직접 경험해보기 지원분야에 스펙쌓기에 올인했는데 막상 일해보니 내가생각한 업무가 아닐 수 있음. 직접 경험하면서 업무에 대해 정확히 파악하여 실패감을 방지할 수 있고, 부족한 스펙도 업무역량으로 보완할 수 있음. 2. 다른사람들과는 다른 차별화 만들기. 가장 중요한 전략임. 예) 영어 중국어 말고 베트남어 일본어 하기 등등