SZEF ZMUSI CIĘ DO ZROBIENIA TESTU? - prawnik analizuje "Lex Kaczyński"
Vložit
- čas přidán 28. 08. 2024
- Czy pracodawca może zmusić Was do zrobienia testu antygenowego? Czy to prawda, że jeżeli zarazicie się w swojej firmie, to będziecie mogli żądać od swojego szefa odszkodowania? W powyższym filmie wyjaśniam najnowszy projekt ustawy PiS dotyczący m.in. testowania pracowników.
___________________________________
Tu mnie znajdziesz:
Instagram - / po.prawnie
Facebook - / poprawnie-108444170743218
Kontakt - poprawnie.kontakt@gmail.com
___________________________________
Źródła utworów wykorzystanych w filmie:
Muzyka w tle:
------------------------------
Dramatic Orchestral by JP Bianchini jpbianchini.com
Creative Commons - Attribution 3.0 Unported - CC BY 3.0
Free Download / Stream: bit.ly/-dramati...
Music promoted by Audio Library • Dramatic Orchestral - ...
------------------------------
Zdjęcie testowanej kobiety:
imed24.pl/file...
Smutna Edyta Górniak:
bi.im-g.pl/im/...
Wojewoda 1
upload.wikimed...
Wojewoda 2
www.wilanow-pa...
Fragment filmu "Ogniem i Mieczem", reż.: Jerzy Hoffman
• Ty psi synu Jaremo !
Wojewoda 3
upload.wikimed...
Młotek sędziowski (film)
• Judge gavel
Kobieta krzycząca w trakcie testu na covid
• Video
Panie Areczku - mem
img26.dmty.pl/...
Dolnośląski Urząd Wojewódzki
www.wroclaw.pl...
"Tego nikt się nie spodziewał" - Mateusz Socha
• MATEUSZ SOCHA - "Roas...
GIF ze zdziwionym mężczyzną
encrypted-tbn0...
Wpis z Twittera pochodzi z Twittera
Pozostałe zdjęcia pochodzą ze strony www.canva.com
Czy uważacie, że obowiązkowe testy w zakładach pracy to dobry pomysł (abstrahując od tego konkretnego projektu)?
Czyli wystarczy się regularnie testować a nie podawać wyników testu pracodawcy ( sam nie może ich uzyskać - bo RODO) i mogą mnie cmoknąć (pomijam cały bezsens tych fikołków prawnych).
Przejść na samozatrudnienie, i olać pracodawcę, który by tego wymagał lub zwolnić pracownika, który będzie nękał innych jakimiś odszkodowaniami za niewykonanie eksperymentalnego zabiegu medycznego. Te tzw. "testy" to ciągle metoda badawcza, a nie diagnostyczna. To są sztucznie tworzone zależności, nie mające żadnego uzasadnienia faktycznego, medycznego i prawnego by do końca rozwalić gospodarkę i zniszczyć przedsiębiorczość.
@@Camillo820530 Test mający rzekomo nawet 95% skuteczności JEST metodą diagnostyczną, BTW szacuje się, że test ELISA na boreliozę ma tylko 40% skuteczności a i tak JEST UZNANĄ METODĄ DIAGNOSTYCZNĄ, mimo, że daje więcej odczynów fałszywych niż prawdziwych. Testem diagnostycznym jak widać nie jest to co działa, a to za co płaci NFZ. Po drugie test na covid - czym by nie był to tylko dłubanie w nosie, uważam że skoro szczepionki nie działają - testowanie WSZYSTKICH jest dobrą metodą walki z covidem. Czym innym natomiast jest karanie ludzi na podstawie decyzji administracyjnej za nieświadome zarażenie kogoś, w dodatku tak wysoką karą. No i możliwości diagnostyczne w skali kraju są znacznie mniejsze niż określany "ustawą" zakres obowiązujący wszystkich pracowników i pracodawców to jest bodaj 18 milionów ludzi. Myślenie że da się to robić cyklicznie co tydzień jest aberracją - jeszcze większą niż powtarzanie niedziałających szczepień.
@@Wujek_Dobra_Rada w jaki sposób wiedza o istnieniu fragmentów wirusów w pamięci układu odpornościowego w organizmie zdrowej osoby zbadana metodą genetyczną ma być dobrym sposobem walki z przeziebieniem, grypą, covidem czy jakkolwiek inaczej to nazwać? Ja nie poddaje się eksperymentom genetycznym i koniec. Nikt nie ma prawa mnie do tego zmusić albo zrzucać na mnie odpowiedzialnośc za to, że ktoś się czymś gdzieś zaraził, tylko dlatego że nie poddaję się tym eksperymentom genetycznym. Nie życzę sobie aby moje DNA było przetwarzane przez mojego pracodawcę czy jakiekolwiek instytucje i tyle. W tym kraju istnieje domniemanie niewinności. Nie można równolegle forsować domniemania zakażenia, zwłaszcza, że 100% populacji ma jakieś wirusy lub ich fragmenty w organizmie. To jest oszustwo doskonałe, którego celem jest zniszczyć wolności obywatelskie. Nie widzę innego rozsądnego uzasadnienia takich działań. Zwłaszcza, że istnieją znacznie skuteczniejsze metody profilaktyczne.
@@Camillo820530 Przecież w pierwszym poście zaznaczyłem, ze to bzdura i bezprawie, oczywiście że nie musisz nikomu udowadniać swojej niewinności ani poddawać się jakimkolwiek procedurom medycznym wbrew twej woli - nie tylko eksperymentom.
"Zwłaszcza, że istnieją znacznie skuteczniejsze metody profilaktyczne." Tu przyznaję - że mnie zagiąłeś - nie sądzę żeby były takie - skuteczne i tanie rozwiązania, najskuteczniejszą metodą profilaktyczną jest IMHO zaspawanie ludzi w domach - jak w Wuhan - na początku tego bajzlu. Tyle, że nikogo nie stać na takie rozwiązanie które może - może zlikwiduje transmisję wirusa ale stworzy szereg nowych jeszcze większych problemów. Dopóki nie mamy do czynienia z pandemią eboli takie rozwiązanie jest po prostu głupie.
Nie wyobrażam sobie pracować w firmie zatrudniającej 30 osób i kłócić się z nimi kto od kogo się zaraził czy kto komu musi zapłacić domniemane (bezpodstawne) odszkodowanie. PARANOJA!
A co dopiero ma powiedzieć pracodawca, który nad tym bałaganem musiałby zapanować...
Domniemanie może być uzasadnione jak osoba nieprzetestowana objawowo zachorowała. Innych przesłanek raczej nie ma, niby jak osobę zdrową można oskarżyć o zarażenie? To oczywiście też o niczym nie świadczy, zarażenie w inny sposób niż intencjonalnie nie jest w Polsce karane, choćbyś był nosicielem Eboli.
Co za absurd 🤯
Cieszę się z nowego filmiku, zabieram się za oglądanie😉
Dzięki, miłego odbioru!
Witam serdecznie mam pytanie lekarz zmusił mnie do założenia maski. Mam jakieś prawo do odnowienia założenia maski, a lekarz ma obowiązek do porady
Kurde co jest w tych testach ???
Chipy??? Pewnie tak .
Przecież to już za duża interwencja. W końcu rodzice dzieci w przedszkolach zaczną się pozywać, bo Krzyś zaraził ospą Marlenke, Zuzię i Andrzejka
Do szczepionek nawet nie musieli nikogo zmuszać. Odpowiedź nasuwa się sama.
A ten szef ktory domaga sie szczepienia ladny ma samochow?