Тебя не берут на работу после собеседования?! Топ 10 причин отказов в айти о которых молчат.
Vložit
- čas přidán 16. 08. 2024
- Здарова %USERNAME%! Если тебя не берут на работу после собеседования, есть вероятность, что ты допускаешь одну из этих распространённых ошибок. Посмотри видео и проверь, а вдруг ты тоже совершаешь то, что я заметил и пофиксил?
🔍 В этом видео, я поделюсь своим опытом и наблюдениями, как избежать этих ошибок, и как каждый шаг, от подготовки до вопросов интервьюера, может повлиять на твой успех.
#собеседование #работавIT #ITкарьера #программирование #собеседованиеСоветы
============================================================
В этом видео ты узнаешь:
Как глубоко готовиться к техническим вопросам.
Почему нельзя говорить плохо о предыдущих работодателях.
Как правильно задавать вопросы интервьюеру.
И почему важно подробно знать о своих проектах в резюме.
============================================================
Мой телеграм канал - на котором есть много информации по психологии как для начинающий разработчиков, так и опытных. Делюсь личным опытом и препятствиями, которые я преодолел - t.me/sulimannu...
============================================================
Индивидуальное менторство (обучение) по Unity - sulimannxx.not...
============================================================
0:00 Вступление. О чем это видео?
0:42 Недостаточная подготовка к тех. собеседованию
1:51 Отвечать на вопрос "почему уходите из предыдущей компании" негативно
3:11 Отсутствие вопросов к интервьюеру
6:19 Неготовность к вопросам по проектам из резюме
7:18 Плохое понимание компании, ее целей и требований к кандидату
8:03 Слишком общие ответы на вопросы по soft skills
9:28 Ужасный внешний вид
11:02 Подготовься к возможным внезапным ситуациям
12:51 Не поднимай тему денег раньше времени
14:49 Неадекватная реакция на отказ
16:34 Записывай свои собеседования
0:00 Вступление. О чем это видео?
0:42 Недостаточная подготовка к тех. собеседованию
1:51 Отвечать на вопрос "почему уходите из предыдущей компании" негативно
3:11 Отсутствие вопросов к интервьюеру
6:19 Неготовность к вопросам по проектам из резюме
7:18 Плохое понимание компании, ее целей и требований к кандидату
8:03 Слишком общие ответы на вопросы по soft skills
9:28 Ужасный внешний вид
11:02 Подготовься к возможным внезапным ситуациям
12:51 Не поднимай тему денег раньше времени
14:49 Неадекватная реакция на отказ
16:34 Записывай свои собеседования
Спасибо)
а какие топ 100 вопросов?
Моя личка всегда открыта
Я бы нанял тебя в свою компанию