Descuento por Falta Injustificada Perú
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- čas přidán 20. 01. 2022
- ➡️ Descuento por Falta Injustificada Perú
👉 La falta de días no laborados no solo tienen incidencia en la remuneración sino también en beneficios laborales que percibe el trabajador.
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he visto q la falta justificada se tramita con Esalud pero si esta en SIS es igual?
No se realiza , es interno la empresa decide que médio probatorios recibe para justificar una falta.
se descuenta del sueldo completo o se saca el pago del afp es decir si gana 2000, se hace 2000/30 o es (2000*0.9)/30
Del sueldo bruto.
podria explicar brevemente como repercute en la renta de quinta las faltas injustificadas, gracias
En el mes se calculará sobre la remoción bruta (menos descuentos) claro está que en el proyectado se toma el sueldo real.
Si la falta es justificada por cita médica igual se descuenta el proporcinal de un trintavo?
hola y que pasa con las empresas que trabajan solo 5 dias pero les pagan 7? como seria en ese caso
el calculo es el mismo el equivalente no seria de 6 sino de 5 o también cuando trabajan 4x3
Creo que la norma no está bien en ese extremo, porque no debería dividirse el sueldo diario entre 30 sino entre 6, teniendo en cuenta que por 6 días laborados hay un día de descanso semanal.
Lo que pasa es que es sueldo mensual, pero si deberían hacerlo mas sencillo.
Aplica de la misma forma para alguien que percibe asignación familiar?
TENGO LA MISMA PREGUNTA
La asignación familiar no se descuenta
Base legal
caballero una pregunta, con respecto al bono mensual por días trabajados, es posible que por una falta injustificada te descuenten todo el bono?
En Mypes también sería igual?
Si también me suspenden 1 dia y ese día de suspensión me lo quieren descontar, sería legal? (CASO EN MYPE)