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Omlouváme se.
Descuento por Inasistencia de Trabajadores
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- čas přidán 12. 05. 2015
- Según e Decreto Supremo 012-92-TR , en su artículo 2 menciona que los trabajadores que ganen quincenal o mensual , ante la falta de un día , también se les debe de descontar proporcional el día del descanso.
EXCELENTE MIGUELITO. FELICITACIONES
Muy bien Miguel te agradezco todo eso mi buen amigo
Al que gana quincenal siempre le descontaran el doble de dominical que el que gana mensual. Y la norma equipara la "semana" del obrero con la quincena del administrativo, considera veo que solo descansa una vez a la quincena o una vez al mes si te pagan quincenal o mensual.
y si es un trabajador con turnos rotativos( de tres turnos durante la semana) el monto de su remuneración dominical seria el promedio de sueldos ? osea si por semana trabaja dos turnos nocturnos y 4 turnos diurnos cuánto seria la remuneración dominical?
buena pregunta, porque se supone que cuando te hacen trabajar de noche te pagan más que de dia
gracias miguel
y como se descuenta los descansos en empresas que solo trabajas de lunes a viernes, pero sabado y domingos te pagan?
El no aplicar este calculo, ¿Conlleva una infracción que , valga la redundancia, conlleve a una multa? y si es así ¿Quien se encarga de supervisar?
Hola miguel creo que ninguna empresa lo descuenta no sé si por desconocimiento o para que el trabajador no se perjudique, pero Miguel una consulta ¿si no trabaja sabados ni domingos(semana inglesa)? ¿se descontaría el doble?
Quiero saber si es que las faltas se descuentan en la cts en gratificación , boleta, vaciones ? Repitiendo los descuentos en un año
Excelente Miguel!!!
Arturo Muchas Gracias :)
Y una consulta, el dinero descontado al trabajador a donde lo puedo destinar en la empresa? Gracias
gracias
Muy bien
en la empresa donde laboro el administrador se tomo la autoridad de descontar el dominical completo por 1 una inasistencia en quincena, y no quiere regularizar el pago, alguien sabe si se puede proceder a denunciar ala empresa, porque muy aparte que trabajamos hasta 15 horas diarias, jamas nos pagan horas extras
Si puedes hacerlo ante Sunafil 🙏
y si falte un día sin justificación y me asen trabajar 2 descansos sin gose de sueldo esta permitido
Una consulta ese cálculo de dominical sólo está calculando de un domingo no de los 4, si faltaría una semana, en ese caso no tendría por qué ganar el dominical o si?
si faltas una semana (7 dias), solo se te desontaria los 7 dias + el descansos dominical por dia, multiplicado por 7 dias
Interesante.
Y si se descansa un dia de semana q no sea domingo , tambores se considera dominical y se aplica la misma formula ?
Geoffrey Espinoza en teoria si por que ese dia se puede cambiar previo acuerdo con tu empleador
Y como lo pasaria a la planilla ?
Ademas si un trabajador falta 1 mes deveria a la empresa ya que por dia faltado es 103.33 x 30 sale mas de 3000
De hecho al tercer día ya la empresa lo despide xd
Tengo una duda..!! Si dice q es descanso semanal y el mes tiene mas de 4 semanas será posible q el monto diste como respuesta multiplicar por la cantidad de semanas
se multiplica por los dias faltados
Hola me ayudas en mi caso ? Me pagan cada quincena del mes pero yo pedí permiso jueves medio día xq trabajé en la mañana, viernes sábado y lunes no asistí pero me tomaron con el domingo más el descuento eso está bien ? Osea me tomaron 4 días y medio de descuento eso es correcto? Y como sería mi descuento en este caso . Yo gano 1300 mensual
lo correcto seria 650/15 =43.33 >>>>>>43.33/ 15 = 2.89, entonces por cada dia faltado te deben de descontar 43.33+2.89 = 46.22. O sea te tendrian que descontar 46.22 (3) + 21.67 = 160.33; percibiendo un monto final de 650 - 160.33 = 489.68
No entendi pero solo respondeme esto: si falto en domingo y gano por quincena 2700 como cuanto me van a descontar???
Son 12 soles.
Y si soy part time solo trabajo 2dias. A la semana cómo saco el descuento. Por faltar los dos días
Por los días trabajos no te clnviene dime cuanto ganas
Osda solo trabajas 8 veces al mes
Hola amigo no se si es demasiado tiempo pero una falta justificada se paga igual que una no justificada?
Se descuenta igual los 2?
OE MIGUELK DAME CHAMB GAAAAAAAAAAAAA
Yo soy mas rata el mes lo divido entre 7 y el resultado lo divido con lo que gana al mes y eso lo divido entre 6 asi hago los descuento como no saben normal