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Alain Thiry
Belgium
Registrace 27. 08. 2013
Chaîne dédiée à la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), avec des descriptions claires d'outils ou des domaines d'application, particulièrement la pédagogie PNL ou le management... www.interactif.be
Théorie des 2 facteurs de Herzberg présentée par Alain Thiry
La théorie des 2 facteurs précise que les gens sont guidés par 2 types de critères pour rester ancrer à leur emploi : les facteurs socio-économiques et la réalisation de soi. Cela dénère un dilemme à la fois pour les patrons et à la fois pour les employés.
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Video
Présupposés de la PNL
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La PNL repose sur une dizaine de présupposés, de postulats, dont 3 sont particulièrement importants. Faire de la PNL c'est aussi respecter ses principes.
Se détacher du stress avec le méta-programme PNL à travers le temps / dans l’instant par Alain Thiry
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Si vous voulez vous détacher du stress, vous devez d'abord repérer les sous-modalités qui vous y amène. Ensuite, vous pouvez adopter une stratégie qui vous garde calme, centré et efficace en utilisant le méta-programme "à travers le temps" et "dans l'instant" en boucle.
Utilités des groupes de coaching en entreprise - présenté par Alain Thiry
zhlédnutí 717Před 2 lety
Le choix d'organiser des groupes de coaching vient de la définition de l'identité de l'entreprise et de la culture d'entreprise qui pourrait la soutenir. Ces sessions de coaching collectif suivent 4 objectifs. 50 aspects théoriques servent à cerner la pratique et correspondent à des compétences à acquérir.
Gestion de projet et la vue globale des 10 éléments à contrôler présentée par Alain Thiry
zhlédnutí 558Před 2 lety
Un chef de projet doit gérer beaucoup d'informations. Il doit faire des aller-retour constants entre des actions de micro-leadership pour résoudre problème par problème et en même temps garder une vue globale du projet. Celle-ci nécessite d'explorer 10 éléments distincts.
Index de computation - gestion de conflit
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L'index de computation est un modèle PNL utile pour la gestion de conflit en couple ou au travail. Présenté par Alain Thiry, avec un exemple concret.
Entretien d'évaluation en entreprise - un regard de la PNL en 3 phases.
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Les entretiens d'évaluation en entreprise sont souvent source de stress et de démotivation, alors qu'on aurait besoin que les personnes en sortent plutôt impliqués. Cela est dû au fait que bien des managers se limitent à la première phase, celle de la confrontation. Bien sûr ce n'est pas facile de réaliser les 2 autres phases : évaluation des compétences et connaissances avec honnêteté intellec...
WikiPNL Présentation
zhlédnutí 928Před 3 lety
Un projet encyclopédique sur la Programmation Neuro-Linguistique (PNL). Ce qu'elle est et ce qu'elle n'est pas. 250 liens vers des pages qui décrivent les concepts et techniques, les types de formations, 30 personnes liées à la PNL, une bibliographie de 250 ouvrages, et une recherche rapide par mots-clés.
Complexe d'Oedipe - 4 conseils aux parents d'enfants à partir de 3 ans.
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Le complexe d'Oedipe est un processus psychologique qui se manifeste chez les enfants à partir de 3 ans. L'enfant aime le parent du sexe opposé et voudrait se débarasser du parent du même sexe. Il pourrait se terminer vers 7 ans si les parents agissent correctement. Mais justement, bien des parents ne comprennent pas ce qui se passe et pourquoi leur enfant agit de la sorte. Cette vidéo explique...
Fondements de la PNL, sur quoi s'est construite la PNL ?
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La PNL (programmation neuro-linguistique) s'est construite à partir de plusieurs démarches différentes et complémentaires (la psychothérapie humaniste, la linguistique, la cybernétique, la méta-cognition...) La mise en perspective historique éclaircit la variété des 4 types de techniques PNL. Cette vidéo est une présentation un peu conceptuelle.
Gabarits professionnels ou "comment trouver la fonction qui vous convient ?"
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Les 6 gabarits professionnels correspondent à 6 groupes de croyances professionnelles. Identifier son gabarit nécessite de trouver nos croyances et nous permet de cerner les métiers qui nous conviennent. Accepter un promotion dans une fonction pour laquelle nous n'avons pas les croyances et les motivations adéquates ne peut que nous apporter de l'amertume, ou alors il faudra une sérieuse remise...
Lecture et PNL - Les stratégies d'apprentissage en PNL pour une qualité de lecture
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Les 4 stratégies d'apprentissage en PNL au service d'une bonne qualité de compréhension à la lecture. La stratégie de mémorisation permet l'intégration plus rapide dans le lexique. Les 3 facettes de la compréhension et l'apprentissage à faire des inférences sont les éléments pour lesquels la pédagogie PNL propose des progressions accessibles à tous les enfants. Même les dyslexiques en profitent...
Livres PNL de Alain Thiry
zhlédnutí 832Před 4 lety
Différence entre les livres d'Alain Thiry. "Apprendre à apprendre avec la PNL", "ça y est, j'ai compris !", "La pédagogie PNL", "La programmation neuro-linguistique" chez "Que sais-je ?", "Les 3 types de coaching", "La PNL en réunion", "Vérités et contre-vérités sur la PNL". Spécificités et contenus.
4 stades de développement de couple
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Le grand amour, c'est quand on est au 4 e stade (intimité). Pour l'atteindre, il faut auparavant passer par les 3 premiers et chaque couple va rencontrer 5 types de problèmes de couple. Les moments de passage sont des moments difficiles, mais le 2e et 3e stade proposent des pièges assez classiques. Les couples qui les connaissent, savent les repérer, comprennent dans quoi ils sont, leurs donnen...
Principe de Peter
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Pour ne pas terminer sa carrière dans l'incompétence. Le principe de Peter présenté par Alain Thiry. La compétence doit être récompensée, mais une promotion n'est pas forcément la meilleure idée.
5 façons de "Retourner les critères" - le recadrage verbal en PNL
zhlédnutí 12KPřed 4 lety
5 façons de "Retourner les critères" - le recadrage verbal en PNL
Les 4 différentes pédagogies - Alain Thiry
zhlédnutí 19KPřed 4 lety
Les 4 différentes pédagogies - Alain Thiry
Ecriture Inclusive - faut-il l'adopter ?
zhlédnutí 897Před 5 lety
Ecriture Inclusive - faut-il l'adopter ?
Management par objectif est-il efficace ?
zhlédnutí 11KPřed 5 lety
Management par objectif est-il efficace ?
Présentation chaine youtube Alain Thiry
zhlédnutí 2,6KPřed 5 lety
Présentation chaine youtube Alain Thiry
30 ans de développement de la pédagogie PNL par InterActif
zhlédnutí 807Před 5 lety
30 ans de développement de la pédagogie PNL par InterActif
Configurations de Mintzberg et le coaching PNL en entreprise
zhlédnutí 47KPřed 5 lety
Configurations de Mintzberg et le coaching PNL en entreprise
Comment le gérer adulte ?
Donner toujours la priorité à son conjoint. 🙂
,merciiii
Merci pour cette présentation fluide pour un méta model compliqué au 1er abord...
Normalement, en postulant sur un nouveau poste interne, on vérifie (RH, managers) justement qu'on aura(it) les compétences pour ce nouveau poste ... La logique "untel est bon techniquement donc je vais le passer manager d'une équipe technique, parce qu'il est bon techniquement" est toute pétée oui. Mais c'est un manque de compétences (🙃) de raisonner les promotions comme ça ...
Merci beaucoup
Tellement bien expliqué. Bravo 🎉
Très bien expliqué merci 🩵
Le problème avec nos grands enfants , c'est qu'ils ne savent pas identifier leur besoins et des fois ne savent pas les exprimer. Ils font des "bêtises" pour attirer l'attention sur eux.
L'être humain a besoin d'un peu de souffrance / frustration pour "grandir". Quand l'enfant veut un nième camion , il ne s'agit pas d'un besoin, main d'un désir. Necpas confondre besoin et désir. J'ai faim j'ai besoin de nourriture pour ne pas mourir/souffrir de faim. Si je veux manger une pizza, c'est un désir, une envie, pas un besoin.
Excuse et justification sont 2 choses différentes. L'excuse est utilisé dans le cas d'une erreur. La justification est utilisé dans la démonstration.
merci infiniment <3
Très instructif et très facile à mémoriser. Merci
Likez si vous êtes en Dcg 3 👇👇👇
Genial
Merci. Ca m ouvre les yeux ❤
Une synthèse plus que parfaite. Clair, net et précis. Merci
Merci.
Merci pour cette vidéo explicative nettemment plus claire que mes cours. Des exemples et des visuels très parlants !
J’adore les explications, merci 🙏
Une très belle explication merci
Merci bien
Merci pour ce résumé!!! 🙏🕊️
bravo
Très clair merci infiniment ❤️
Merci de lever le voile sur les origines vraies de la PNL. Richard Bandler qui, finalement n'a pris le train qu'en marche, en a fait son monopole exclusif et sa marque déposée payante en brevet, tout en intentant moult procès à ses compagnons, au passage. D'ailleurs sa règle d'apprentissage en storytelling ne tient pas la route pour connaître réellement la PNL. Amitiés
super clair merci :)
Bonjour, je suis actuellement en formation de formateur d'adultes et je souhaiterais utiliser votre vidéo pour illustrer une de mes animations de stage. Pourriez vous m'indiquer par retour en réponse de commentaire si vous m'accordez votre accord d'utilisation.
Bonjour, je suis actuellement en formation de formateur d'adultes et je souhaiterais utiliser votre vidéo pour illustrer une de mes animations de stage. Pourriez vous m'indiquer par retour en réponse de commentaire si vous m'accordez votre accord d'utilisation.
OK pour moi. Salutations.
Bonjour, je suis actuellement en formation de formateur d'adultes et je souhaiterais utiliser votre vidéo pour illustrer une de mes animations de stage. Pourriez vous m'indiquer par retour en réponse de commentaire si vous m'accordez votre accord d'utilisation.
OK pour moi.
Excellent, merci
Merci à vous.
Excellent ! Et de la part d'un petit ouvrier souffrant d'une "Arène politique" anciennement "Divisionnalisée". Changement dû aux pistions infligés par la Kakocratie actuelle. L'Idiocratie ... J'espère que nous en sortirons très vite. Les multiples dégâts occasionnés sont irréversibles, et ce sera une gageure à remonter un système contre intelligence, voir négrier des véritables compétences.
A ce jour, des jeunes sont incompétents, puisque non préparé aux postes. Voir effets scolaires non adaptatifs, ou pitonnages récurrents dans les grandes entreprises. A ce jour, des séniors sont incompétents, puisque vaniteux d'eux même, se rassurant les uns et les autres, et non avertis sur les dernières évolutions sociétales et donc trop rétrogrades. Combien ne savent pas utiliser les bons outils informatiques ? Combien d'entre eux ne comprennent pas leurs modes de fonctionnements de toutes les structures de leurs entreprises ? Les managers... Beaucoup sont indus d'eux même et se réfugient sur une étiquette de droite, donnant une pseudo vision d'intelligence, et qui en réalité ne comprennent en rien aux véritables enjeux politiques ? Et c'est ces gens là, se pensant être une valeur ajoutée, qui commandent. Les bilans par l'Idiocratie et la Kakocratie sont concluants de négativités. A quand recommence t on à réfléchir dans un pays où justement, il avait dit qu'on avait pas de pétrole, mais des idées ? Le principe de Peter, est trop simpliste pour être une réalité qui est bien plus complexe que ces lignes droites. Il a le mérité d'exister, mais son équation linéaire oublie des algorithmes humain. Ecrit et définit comme cela, le principe de Peter, peut donner une compréhension fantaisiste. Et à juste titre... "Comment péter un câble ?".
Woah , je vous remercie énormément pour cette vidéo super sympa et enrichissante en même temps, le module de théorie des organisations ne m'a jamais paru aussi intéressant, merci encore ! :)
Merci.
Très intéressant est expliqué de manière simple, merci
Certains couples ne pourront jamais atteindre ce stade car il faut se rendre à l'évidence. On peut avoir une fusion très forte avec quelqu'un et ensuite, lorsque la fusion ne suffit plus, trop de choses nous différencie. Cupidon choisi d'une drôle de manière parfois.
Bonjour de nouveau, De votre point de vue, Pour l’accompagnement des Sapeurs Pompiers Volontaires dans le pilotage d'un centre de secours, quelle seront les 3 points de vigilance premiers pour transférer avec succès, le modèle d'adhocratique ?
Bonjour Mr THIRY, c'est une vrai belle et utile découverte pour moi, notamment l'adhocratie. Très inspirant de mon point de vue pour le pilotage d'un centre de secours constitué de Sapeurs Pompiers Volontaires. merci
Merci pour ces partages Humanistes, riche. C'est œuvre utile, et agréable pour le cerveau!
Super vidéo, très bien expliqué ! Merci beaucoup !!!
Aucune espèce d'importance pour moi ! Je me suis résignée à passer le reste de ma vie seule !
Bonjour, Je viens de découvrir votre chaîne en revenant d'une formation sur l'accompagnant qui me mènera à été Coach professionnel en entreprise Merci à vous et bravo pour votre pédagogie, la pertinence des infos avec les exemples, ... Je partage votre chaîne et cette vidéo avec mes camarades de promo.
Merci pour votre feedback. Salutations.
Merci beaucoup pour cette vidéo pédagogique, apaisante....et rassurante au final car elle nous ouvre les yeux sur nos ressentis et éviter ainsi nos erreurs qui pourraient en découler ; elle nous permet de comprendre les étapes naturelles, au fil du temps, de nos attitudes vis à vis de l'autre. Je partage votre vidéo à mes proches et amis. Mille mercis ❤
On ne peut être plus pédagogue. Merci pour cet historique bref et concis !
Excellent! Merci.
Bjr, vous êtes intéressant vraiment
Merci. Salutations.
"Ne vous souciez pas d'être sans emploi ; souciez-vous plutôt d'être digne d'un emploi." [Confucius]
Comme quoi, tout était déjà dit depuis longtemps. :o)
@@alainthiry8620 effectivement. Il était tellement en avance qu'il a aussi dit ceci : "Ne vous affligez point de votre obscurité ; affligez-vous de votre incompétence."...il avait déjà tout vu venir...
« Donner du travaille à plus de familles, c’est le but de l’entreprise » lol
Merci pour cette vidéo très claire et efficace ! m'autoriseriez-vous à la présenter lors de formation sur la gestion de clientèle, en vous citant comme source ? cordialement
Oui. Bonne formation.
De qui parle tu pas de qui parles tu...
Merci Dominique. Néanmoins, je ne crois pas. Le verbe se conjugue avec le sujet. Quel est le mot qui représente le sujet de ton point de vue ?
j'aimerais savoir comment est ce possible de s'appliquer sur les futurs homosexuels ?
Les attentes sont fait pour être déçu