Klo tes tertulis/teori masih bisa sesuai tutorial. Tp klo tes interview/praktek kadang perlu improvisasi, karena banyak faktor yg tdk terduga saat interview.
yg bikin diinget itu. coba kasi nilai plus dari diri kita saat diinterview kerja. kayak pembawaan kita yg asik, gampang cair dg Hr panelis dan user, terus kalo bisa bersifat tenang dan ngalir
Yg bikin diinget itu. Pas wawancara lu pinter. Pembawaan lu asik. Lu mahir bahasa Inggris. Itu udah pasti. Kaya gue bgt dulu😂 diterima di perusahaan internasional.
Usaha boleh apa aja, aku sih setuju aja.. mendingan berfikir positif daripada nyinyir gtu.. gak semua org suka email itu, tapi gak semua "muak" juga baca email itu.
Udah ngikuti cara kak vina tapi smpe skrng masih mentok di interview abis itu yahh , emng berharap sama manusia itu melelahkan, sak iki manut dalane gusti Allah mugi2 happy ending😊
Sekarang setelah aku interview kerja kayaknya memang harus seperti ini deh. Wajib biar kita di kenal karena kalau nggak HR juga nggak akan manggil lagi, jujurly emang kaya bukan aku bangettt tapi harus mulai sekarang karena aku perempuan. Makasiiihh bangettt lohh kak tips and trick nya.
Mohon saran dong kak agar bisa di tarik kerja lagi di tempat magang soalnya saya sudah kelas 3 smk dan saya ingin kembali ke tempat magang saya karena sesuai dengan hobi saya dan kerjaannya sesuai dengan minat saya🙏
setelah lulus lamar kerja disana. kalo kamu punya prestasi disana ya bakal mudah diterima. tp kalo cuma main main karena disana cocok dengan hobi mu yaaaa jangan harap
Yang rajin aja pas pkl, disiplin, attitude juga nomor 1.. percuma pinter kalo songong Banyak bgt dapet anak pkl yg attitude nya ga bagus auto ga bakal rekomen sih karena sebelum atasan rekrut pasti akan nanya dulu ke karyawan yg bimbing si anak pkl, rekomen apa ngga buat di rekrut.. yg penting mau belajar, attitude cakep.. lebih rekomen anak2 kaya gini apalagi rajin.. beuh combo deh bakal rekomenin ke atasan buat di rekrut
Q yg calon hrd bkl muak sih 😂 bcanya klo smw ngirim kyk gtu. Soalnya prhitungan skor dri hasil interview aja udah nguras tenaga dan pikiran. Dan itupun g cuma satu doang.
Tpi ibuku yang hrd bilang klo dikasih ucapan trimakasih kayak gitu mmg jadi banyak berkesempatan walaupun masih banyak berkesempatan yang punya skill lebih tinggi
aku masih smp tapi selalu gak pernah skip vidio tentang kerja hahahah
Sama aku juga masih smp wkwkwk
Klo tes tertulis/teori masih bisa sesuai tutorial. Tp klo tes interview/praktek kadang perlu improvisasi, karena banyak faktor yg tdk terduga saat interview.
@@skellington_666 bener bangetttt
Samaa
Sama kk😊
yg bikin diinget itu. coba kasi nilai plus dari diri kita saat diinterview kerja. kayak pembawaan kita yg asik, gampang cair dg Hr panelis dan user, terus kalo bisa bersifat tenang dan ngalir
Yg bikin diinget itu.
Pas wawancara lu pinter. Pembawaan lu asik. Lu mahir bahasa Inggris.
Itu udah pasti. Kaya gue bgt dulu😂 diterima di perusahaan internasional.
Skrng masih di perusahaan internasional bang? Perusahaan apa tuh? 😮
Kenapa ga daftar TNI ajaa enak
sikontoel ganyambung, bahas x komen z
(Ada satu hal simpel yg nggak banyak org lakuin). tapi setelah 80/90% org ngikutin cara ini. HRD mungkin akan "muak" membaca email anda🗿
bener banh😅
Sdh dipraktekan kah?
Usaha boleh apa aja, aku sih setuju aja.. mendingan berfikir positif daripada nyinyir gtu.. gak semua org suka email itu, tapi gak semua "muak" juga baca email itu.
@@ambukinancraftYang benerr?? Ini kan interview kerja, bukan cuma chattingan biasa. Mending tanya praktisi rekruiter, mereka muak ga baca email itu.
Udah ngikuti cara kak vina tapi smpe skrng masih mentok di interview abis itu yahh , emng berharap sama manusia itu melelahkan, sak iki manut dalane gusti Allah mugi2 happy ending😊
🤣
Sekarang setelah aku interview kerja kayaknya memang harus seperti ini deh. Wajib biar kita di kenal karena kalau nggak HR juga nggak akan manggil lagi, jujurly emang kaya bukan aku bangettt tapi harus mulai sekarang karena aku perempuan. Makasiiihh bangettt lohh kak tips and trick nya.
Sip mantapppp... Selalu tak simak terus😅
Mohon saran dong kak agar bisa di tarik kerja lagi di tempat magang soalnya saya sudah kelas 3 smk dan saya ingin kembali ke tempat magang saya karena sesuai dengan hobi saya dan kerjaannya sesuai dengan minat saya🙏
setelah lulus lamar kerja disana. kalo kamu punya prestasi disana ya bakal mudah diterima. tp kalo cuma main main karena disana cocok dengan hobi mu yaaaa jangan harap
Itu semua tergantung You good looking you save.. brani taruhan
kak vinaa
contohin bikin cv yang cocok buat siswa yang baru lulus Smk
Sukak sama suara nya
Kalau ucapan terima kasihnya via WA boleh nggak, ya Ka?
CV fresh graduate yg g punya pengalaman dong kak
😊suamiku juga selalu kirim terimakasih sesudah itv.kalo panggilan itv lewat wa ya dia kirim terimakasih lewat wa😂
Mba Vmuliana tolong di jawab dong Itu Pas Judul Terimakasih habis itu ketik Posisi kita inginkan atau apa mba
Posisi kamu daftarnya ,,
Km daftarnya di posisi apa gitu
Masyallah makasih kk, bismillah dapet istri kaya kaka....😂
Tips biar ditarik kerja sama perusahaan tempat PKL dong
Yang rajin aja pas pkl, disiplin, attitude juga nomor 1..
percuma pinter kalo songong
Banyak bgt dapet anak pkl yg attitude nya ga bagus auto ga bakal rekomen sih karena sebelum atasan rekrut pasti akan nanya dulu ke karyawan yg bimbing si anak pkl, rekomen apa ngga buat di rekrut..
yg penting mau belajar, attitude cakep.. lebih rekomen anak2 kaya gini apalagi rajin.. beuh combo deh bakal rekomenin ke atasan buat di rekrut
Halo kak, tolong review CV aku dong, sudah lama masukin lamaran tapi belum tembus. Cara ngirim CV aku ke kakak gimana ya?
Setelah video ini, banyak yang kirim email terima kasih dan saingan berat lagi.
😆
❤
cocok ga untuk Indomaret kak
Iloveyou
Kak lulusan S.Pd bisa kerja di perusahaan ga sih? :") mohon dijawab terima kasij
Bisa, asal punya skill dan kemauan
Bisa, cari perusahaan yang kualifikasinya untuk semua jurusan, dan itu lumayan banyak.
Susah di screening nya aja, kalo udh lolos screening gimana kemampuan kita saya juga lulusan pendidikan
Kak cara cari perusahaan yg buka lowongan kerja itu gimana kak
Izin bertanya kak, ciri-ciri interview kita akan lolos , HRD bakalan ngomong/bertanya apa ya kak sebagai clue.
Kalau hrd ga ngomong *baik akan kami hubungi kembali* itu tandannya lu lolos
Kak vina kalau interview hanya sebentar apakah ada peluang untuk diterima ?
Q yg calon hrd bkl muak sih 😂 bcanya klo smw ngirim kyk gtu. Soalnya prhitungan skor dri hasil interview aja udah nguras tenaga dan pikiran. Dan itupun g cuma satu doang.
Tpi ibuku yang hrd bilang klo dikasih ucapan trimakasih kayak gitu mmg jadi banyak berkesempatan walaupun masih banyak berkesempatan yang punya skill lebih tinggi
Kalo dihubunginya lewat wa gimana kak? Gk tau emailnya
Itu yang nama divisi harus di ganti lagi kah?
Caranya harus ada orang dalam😅
Ketika 100 pelamar mencoba hal ini
Ka ada CZcams short namanya tips tok ngambilin video Kaka
BU KITA UDAH DI INTERVIEW KOK BELOM DI PANGGIL
ka mau tnya klo SMA jurusan IPA kuliah ny ambil jurusan psikologi itu bisa ga yh?
Jurusan IPA ambil apa saja bisa..
Psikologi dr IPS. Tp kalo dr IPA dari IPC nanti pas ujian atau SNMPTN
@@jackyjacky4887bodoh
Rahasianya adalah sogok ajak HRD nya
Nggak semua HRD mau disogok
Ah masa sih wkwkw
Gak ngaruh 😢
UDAH TERIMA BERAPA RATUS JUTA BU DARI SUAP PENERIMAAN KARYAWAN?
Kok mirip mbak putri pengacara keluarga nya Vina sih kaaaaaa???