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excelente!!! una buena definición de la tercerizacion
Muy bien explicado.
la intermediación laboral, se convirtió en la figura jurídica más común para evadir responsabilidades laborales por parte de varias empresas y así negarles estabilidad laboral a sus trabajadores, no es menos cierto que ésta modalidad de contratación, permitía alcanzar un mayor grado de productividad en su negocio, al poder tercerizar ciertas funciones que no son propias de su giro comercial y que requerían ser contratadas temporalmente, para lo cual la empresa tercerizadora, proporcionaba el personal necesario capacitado, así como la maquinaria e infraestructura para la consecución de un servicio específico.
Si la terciarización no debe cubrir puestos de actividades principales de una empresa, ¿Por qué un banco contrata a empresas que brinden personal para realizar prestamos personales?
0:28 video introductorio 5:09 Tercerización ó Outsourcing e Intermediación ó Service (diferencias)
me sirve para mi trabajo gran informacion excelente
Esto era calidad de televisión luego tvperu se privatizo y es la m q es hoy con conciertos musicales extranjeros y periodistas vendidos de americatv
La Tercerización: Es una forma de organización empresarial que permite a una empresa llamada “principal”, encargar o delegar en un tercero (“empresas tercerizadoras”), el desarrollo de una o varias partes del proceso productivo principal. Normalmente se recurren a estas estrategias organizativas por razones de especialidad o costos.
En las minas se ve bastante abusos de las empresas tercerizadas, para no pagar utilidades y evadir responsabilidades, y haci queremos mas empresas mineras, sueldo de hambre
hablen de los derechos laborales del contrato por prestacion de servicios en el sector salud ya que es una realidad en el pais, hay un abuso con los trabajadores de salud, adeudando mas de 5 meses de pago y con mas de 5 a;os de antiguedad...
Prestación de servicio existe en todo los ámbitos minería pesquería sector salud etc . Es un atropello a la igualdad de derechos laborales pero el Perú ama la explotación laboral formal . Muy pocos se manifiestan y muchos creen que es normal .
En ecuador ya no existe y hay muchos beneficios hay utilidades, y afiliacion del seguro gracias al gobierno que nos apoya
eso fue hace dos años ahora ya no