Eu Entrei Na Empresa Terceirizada Dia 06/11/23 e Fui Mandada Embora Dia 04/12/23 e Na Minha Carteira estava prazo determinado Definido em Dias ,Eu Passei Na Experiência Aprendi Todo o Serviço, e Fui Mandada Embora sem Motivo, Fiquei arrasada E Não Fui Informada Desse Prazo que Teria O fim ,Se Eu Soubesse Não Teria Aceitado esse Emprego,E o Pior estava Amando esse Emprego Fui Elogiada Aprendi Todo o Serviço.e Depois fique Sabendo que a Empresa Vai Sair que Vai Entrar Outra Empresa,Doutor Você Sabe Me Dizer se A outra Empresa Pode Me Recontratar?
Belo vídeo, no meu aparece "prazo determinado, definido em dias" mas isso desde 01/02, estou ainda trabalhando kkk, mas é porque meu contrato é de quase 2 anos e nao indeterminado.
olá meu caro. Perfeito. O contrato por prazo determinado segundo a CLT é no máximo 90 dias. Independente disso deve ser assinada a CTPS em até 48 horas.
Olá Eder. A CLT prevê que após o prazo determinado no contrato, automaticamente passa a ser por tempo indeterminado. E, isso é importante para o trabalhador.
Não se preocupe! A formalidade é o que menos interessa, pois, os fatos comprovam. Portanto, ao ultrapassar o prazo limite para o contrato de experiência, é automaticamente convolado para contrato por prazo indeterminado.
Oi Dr tenho uma dúvida fui contrata e comecei no dia 20 de dezembro e fui ate o dia 2 de fevereiro 45 dias me desligaram da empresa, sem eu ter feito nada, vi na carteira que esta assinada contrato prazo determinado, definido em dias. Eu tenho algum direito? Oque devo receber desde ja agradeço
No contrato por prazo determinado voce já sabe antecipadamente quando terminará, e, por este motivo não precisa pré-avisar. Terá a indenização dos demais direitos.
Tenho uma pergunta? Eu estou no período de experiência, estou a dois meses e meio na empresa, eu entrei na minha carteira digital nesses últimos dias aparece contrato indeterminado, significa que eu vou passar na experiência ?
não Tem Nada Haver,Eu Passei Na Experiência aprendi Todo o Serviço e Mesmo Assim Fui Mandada Embora,Minha Carteira estava Como Prazo Determinado definido em Dias ,Foi Sem Motivo .e depois Fiquei Sabendo que a Empresa Vai Sair.
Ola, boa noite, Eu entrei na empresa e fiz os exames tudo e pegaram minha carteira , fix uma experiência de 15 dias free lance e depois passei a fica na empresa, porem nao falaram nada de contrato e nem deram nada pra assina. Foi registrado minha carteira digital dia 05/10/2023 e hoje dia 03/11/2023 eu fui demitido . Quais sao os meus direitos e oque devo fazer a respeito . Aguardo resposta por gentileza
Olá, você tem direito a férias e 13.º proporcional, saldo de salário entre outros. Se foi celebrado contrato de experiência, deve verificar o prazo do contrato, se foi de 30, 60, ou 90 dias.
Estou na empresa a 4 meses e hoje fui ver na carteira digital que está como prazo determinado. Nunca assinei isso,apenas contrato de experiência de 45 dias. Esse tipo de contrato me garante os 40% da multa caso seja mandada embora? Esta certo isso sendo que nao assinei esse tipo de contrato?
sim. Não problema algum! Após os 45 dias seu contrato passou a ser por prazo indeterminado, o que garante que se um dia for dispensado deverá ser pré-avisado e terá direito aos 40% FGTS
Fui contratado por uma empresa, passado 9 meses, na minha ctps ainda estava com " Prazo determinado, definido em dias" Agr que estou com 10 meses na empresa, virou prazo indeterminado. Minha dúvida é, pode voltar para prazo determinado ?
Como saber o dia certo do final do contrato,o meu nao consta,e esta como prazo determinado,faço 3 meses daqui a 7 dias,e quero pedir demissão,terei que cumprir aviso ou nao preciso?
@@MINUTOSDODIREITOAntonioGomes oque acontece quando o contato era por tempo indeterminado e a pouco olhei na minha carteira digital foi muito pra (prazo definido em dias) Obs: já tenho 1 ano e 8 meses na empresa
Bom dia. Meu contrato de trabalho foi alterado para “definido em dias” após 6 meses que minha carteira foi assinada. Caso seja demitido hoje, sem justa causa, quais direitos eu tenho?
Olá amigo(a) Qualquer alteração no contrato de trabalho deve ser de comum acordo. Ainda que seja alterado o contrato você tem todos os direitos em caso de demissão sem justa causa(férias, 13o salário , aviso prévio entre outros direitos)
Olá amigo(a) Qualquer alteração no contrato de trabalho deve ser de comum acordo. Ainda que seja alterado o contrato você tem todos os direitos em caso de demissão sem justa causa(férias, 13o salário , aviso prévio entre outros direitos)
Boa noite amigo, meu contrato de prazo determinado é de um pouco mais de 1 ano, quero sair da empresa, compensa esperar o contrato acabar e não renovar ou pedir demissão cumprindo com o aviso prévio de 30 dias ?
Amigo, penso que deve analisar. Se já tem outro trabalho certo, as condições desse novo trabalho são melhores, tudo precisa ser analisado. A despeito, nos contratos por prazo determinado não há que se falar em aviso. O que há é uma indenização pela metade do restante do período que falta, nos termos do Art.479, CLT. Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, demitir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a título de indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o término do contrato.
Trabalho a 6 meses na firma e apareceu q meu contrato foi alterado para prazo determinado em dia mas a minha experiência acabou no dia 5 de março e eles fizeram essa alteração no dia 1 de junho vou ser mandando embora ?
Olá, ainda que lhe demita erroneamente como se estivesse em contrato de experiência, os fatos demonstrarão que a você é devida todas as verbas por rescisão de contrato por prazo indeterminado.
Boa tarde Doutor entrei em uma empresa iniciando como experiência mas na carteira está prazo indeterminado ja passou dus quarenta e 5 dias ele quer me demitir mas falou q eu não tinha direito ao seguro(No contrato eje pôs que era apenas 45 dias. Mas na parte superior estava escrito PRRo: e uma data eu não sabia oq era mas pelo oq eu vir agr no youtube significa + 45 dias.
Entendi. Eles prorrogaram o seu contrato, porém, antes do término do período da prorrogação o demitiram. Neste caso eles devem pagar-lhe 50% do período que faltar para completar os 90 dias
Olá, é possível atendidas as seguintes condições: a) termo acordado perante o sindicato para diminuição da jornada de trabalho e b) pagamento proporcional à jornada e você esteja de acordo
Tenho uma duvida, assinei o contrato e nele fala que meu contrato é de 30 posendo ser prorrogado por mas 30 e apos seria indeterminado, porem apos 12 dias mudou na carteria digital para contrato definido em dias sem minha ciencia, gostaria de saber se esta correto e. Se eu sair nao tenho direito ao aviso mesmo tendo o pdf do contrato que assinei, estou á 4 meses na empresa
5 meses já não é prazo determinado. O contrato de experiência, que é uma espécie de contrato por prazo determinado, para a CLT, vai até 90 dias. Portanto, o seu contrato é de prazo indeterminado, ainda que não tenha sido modificado o seu contrato ou CTPS.
Boa noite! Tenho uma pergunta. Entrei em uma empresa onde o tempo de experiência era 60 dias. Só que 1 mês já mudaram meu tipo de contrato para contrato indeterminado. Chegando aos 60 dias me mandaram embora e colocaram na TRCL o código do afastamento PDO por prazo determinado em dias. E por isso estou meu seguro deu divergência no CNIS. Isso pode ser resolvido? Sendo que na minha carteira estar como prazo indeterminado.
Me parece que desistiram de ter alterado para indeterminado. Porém, uma vez alterado para indeterminado, não tem essa de ficar alterando, porque acabou lhe prejudicando. A rescisão deve ser sem justa causa
Comecei trabalhar na empresa e no primeiro dia foi assinada como prazo DETERMINADO EM DIAS, oq pode ser ? Vou trabalhar só provisório? Ou ta assim pq é o prazo da experiência? Meu supervisor tinha me dito antes de assinar que seria trabalho fixo e não provisório mas fui olhar a carteira esta la dessa forma
olá, bom dia! o contrato de experiencia é uma especie de contrato por prazo determinado. Logo, após esse período passará a ser por tempo indeterminado, ainda, que não haja alteração formalizando isso.
Tenho quase 6 meses registrado na empresa e sempre constou ate hoje na carteira digital Prazo Determinado definido em Dias e o tempo de trabalho como 4 meses la no gráfico.. isso é erro do app ou do empregador ? ( A empresa irá fechar em breve )
Fui demitido no 45 dias comecei 21/04 fui demitido 04/06 mais na carteira comsta que dia 01/05 foi alterado para prazo indeterminado,messe caso tenho direito a algo?
Bom dia . Fui contratado CLT após dois meses de trabalho. A empresa mudou o contrato para prazo determinado em dias . ( olhei na minha carteira digital e vi Lah mudança de contrato após 2 mês de serviço) não fala o dia q o contrato vai encerrar , mas o patrão disse q vamos trabalhar 6 mês ao todo. Sendo q passou dois mês e a empresa mudou o contrato ( ele disse q assim q terminar esse contrato de 6 mês , vai dá baixa e renovar por mais um ano ). Quero saber se tenho todos os direitos se sair sem justa causa ? Desde já obrigado
Olá. Você trabalhou por 2 meses sem ter assinatura na Carteira? Se você foi contratado por prazo indeterminado e a empresa mudou para prazo determinado, você pode procurar um advogado ou um defensor público e entrar com uma ação na Justiça do Trabalho por rescisão indireta do contrato. Isso quer dizer que o seu empregador agiu de má-fé ou não cumpriu com o que era devido. Por isso você tem direito a todas as verbas que teria em caso de demissão sem justa causa, por exemplo FGTS (incluindo a multa de 40%), seguro-desemprego, aviso-prévio indenizado, férias e 13º proporcionais.
@@emillycavalcante2601 muito obrigado por responder . Conversei com o patrão e ele mudou depois de uns 3 dias q reclamei voltou a ser CLT prazo indeterminado . Agora tah na carteira prazo indeterminado.
Foi assinado minha carteira de trabalho hoje, 01/10/2023, porém aparece "Prazo determinado, definido em dias" ou seja, depois daquele periodo maximo de 90 dias, caso eu tenha feito um otimo trabalho, cabe a empresa passar esse prazo para o "Prazo indeterminado"? ps: trabalhei 30 dias por contrato para no inicio do mês de outubro eu conseguir trabalhar como "CLT", esses 30 dias contam como a experiência?
Eu Fui Contratada Por Prazo Determinado Definido em Dias, e Aprendi Todo o Serviço Fui Elogiada Pelos Supervisores e Chegou o Fim do Contrato Fui Mandada Embora.
Bom dia. Meu contrato de trabalho foi alterado para “definido em dias” após 6 meses que minha carteira foi assinada. Caso seja demitido hoje, sem justa causa, quais direitos eu tenho?
Não receberá o seguro desemprego, uma vez que pedindo demissão supõe o Estado que arrumou outro trabalho. E, também não sacará o FGTS e perderá a multa do FGTS
@@MINUTOSDODIREITOAntonioGomes Trabalho em um empresa e na minha carteira de trabalho digital esta como prazo determinado definido em dias,mas nao mostra na carteira quantos dias sao
Eu Entrei Na Empresa Terceirizada Dia 06/11/23 e Fui Mandada Embora Dia 04/12/23 e Na Minha Carteira estava prazo determinado Definido em Dias ,Eu Passei Na Experiência Aprendi Todo o Serviço, e Fui Mandada Embora sem Motivo, Fiquei arrasada E Não Fui Informada Desse Prazo que Teria O fim ,Se Eu Soubesse Não Teria Aceitado esse Emprego,E o Pior estava Amando esse Emprego Fui Elogiada Aprendi Todo o Serviço.e Depois fique Sabendo que a Empresa Vai Sair que Vai Entrar Outra Empresa,Doutor Você Sabe Me Dizer se A outra Empresa Pode Me Recontratar?
OLÁ Jaqueline, em regra, como se trata de alteração de empresa contratada, não é comum a contratação de colaboradores da empresa anterior. Mas....
Belo vídeo, no meu aparece "prazo determinado, definido em dias" mas isso desde 01/02, estou ainda trabalhando kkk, mas é porque meu contrato é de quase 2 anos e nao indeterminado.
olá meu caro. Perfeito.
O contrato por prazo determinado segundo a CLT é no máximo 90 dias. Independente disso deve ser assinada a CTPS em até 48 horas.
O dono da fima pode mudar de indeterminado para determinado , pq se ele colocou assim nao tenho direito ao seguro eh isso ?.
tem direito sim!!!
O dono da forma pode mudar de tempo determinado para indeterminado sem o nosso concentimento ,
Olá Eder. A CLT prevê que após o prazo determinado no contrato, automaticamente passa a ser por tempo indeterminado. E, isso é importante para o trabalhador.
Fui registrado no dia 13/09/2022, porém só foi alterado no dia 01/12/2023.
Isso e normal?
Não se preocupe! A formalidade é o que menos interessa, pois, os fatos comprovam. Portanto, ao ultrapassar o prazo limite para o contrato de experiência, é automaticamente convolado para contrato por prazo indeterminado.
Oi Dr tenho uma dúvida fui contrata e comecei no dia 20 de dezembro e fui ate o dia 2 de fevereiro 45 dias me desligaram da empresa, sem eu ter feito nada, vi na carteira que esta assinada contrato prazo determinado, definido em dias. Eu tenho algum direito? Oque devo receber desde ja agradeço
No contrato por prazo determinado voce já sabe antecipadamente quando terminará, e, por este motivo não precisa pré-avisar. Terá a indenização dos demais direitos.
Eu gostaria de saber o que significa no contrato de trabalho a frase não inovara este ajuste
Seria interessante mandar foto do texto da cláusula anterior e desta a que se refere este teor
Assinei um contrato de trabalho de 90 dias...mais o patrão colocou na carteira como contrato indeterminado,ele é obrigado a mim dar aviso prévio?
Sim, perfeito
@@MINUTOSDODIREITOAntonioGomes obrigado mim ajudou muito...mim escrevi no seu canal
Recebeu o aviso prévio na sua rescisão amigo ?
Tenho uma pergunta?
Eu estou no período de experiência, estou a dois meses e meio na empresa, eu entrei na minha carteira digital nesses últimos dias aparece contrato indeterminado, significa que eu vou passar na experiência ?
Perfeito!
não Tem Nada Haver,Eu Passei Na Experiência aprendi Todo o Serviço e Mesmo Assim Fui Mandada Embora,Minha Carteira estava Como Prazo Determinado definido em Dias ,Foi Sem Motivo .e depois Fiquei Sabendo que a Empresa Vai Sair.
Ola, boa noite,
Eu entrei na empresa e fiz os exames tudo e pegaram minha carteira , fix uma experiência de 15 dias free lance e depois passei a fica na empresa, porem nao falaram nada de contrato e nem deram nada pra assina. Foi registrado minha carteira digital dia 05/10/2023 e hoje dia 03/11/2023 eu fui demitido . Quais sao os meus direitos e oque devo fazer a respeito . Aguardo resposta por gentileza
Olá, você tem direito a férias e 13.º proporcional, saldo de salário entre outros. Se foi celebrado contrato de experiência, deve verificar o prazo do contrato, se foi de 30, 60, ou 90 dias.
Estou na empresa a 4 meses e hoje fui ver na carteira digital que está como prazo determinado. Nunca assinei isso,apenas contrato de experiência de 45 dias. Esse tipo de contrato me garante os 40% da multa caso seja mandada embora? Esta certo isso sendo que nao assinei esse tipo de contrato?
sim. Não problema algum! Após os 45 dias seu contrato passou a ser por prazo indeterminado, o que garante que se um dia for dispensado deverá ser pré-avisado e terá direito aos 40% FGTS
Fui contratado por uma empresa, passado 9 meses, na minha ctps ainda estava com " Prazo determinado, definido em dias"
Agr que estou com 10 meses na empresa, virou prazo indeterminado. Minha dúvida é, pode voltar para prazo determinado ?
Olá, perfeito!
Não voltará a ser por prazo determinado.
@@MINUTOSDODIREITOAntonioGomes Ótimo. Obrigado
O contrato de trabalho é contado, para fins de recebimento de seguro desemprego?
Olá, não só para seguro desemprego, mas contagem tempo de contribuição, auxílios precidenciarios etc
Posso junta os dois pra cumprir as regras pra receber a primeira parcela do seguro
As regras do contrato de trabalho são diferentes das regras do seguro desemprego
Na minha carteira de trabalho digital foi alterado para prazo determinado,oque devo fazer ?
Como saber o dia certo do final do contrato,o meu nao consta,e esta como prazo determinado,faço 3 meses daqui a 7 dias,e quero pedir demissão,terei que cumprir aviso ou nao preciso?
olá Carla, voce deve verificar o prazo do seu contrato de experiencia, se de 30, 60, ou até 90. A contagem inicia da data da assinatura
Se o prazo determinado acaba e eu ainda não for demitido, o que acontece? Estou com prazo determinado para 30 dias e já passou o prazo. Pode explicar
Olá, seu contrato passou a ser por prazo indeterminado, o que significa dizer que deve ser pré avisado antes de ser dispensado
@@MINUTOSDODIREITOAntonioGomes oque acontece quando o contato era por tempo indeterminado e a pouco olhei na minha carteira digital foi muito pra (prazo definido em dias) Obs: já tenho 1 ano e 8 meses na empresa
Fiquei 2 anos trabalhando com contrato determinado, tenho direito a seguro desemprego, a empresa se recusa a entregar as guias.
O seguro desemprego é apenas para trabalhadores demitidos sem justa causa.
Bom dia. Meu contrato de trabalho foi alterado para “definido em dias” após 6 meses que minha carteira foi assinada. Caso seja demitido hoje, sem justa causa, quais direitos eu tenho?
O meu fez a mesma coisa, você sabe o que foi?
Olá amigo(a) Qualquer alteração no contrato de trabalho deve ser de comum acordo. Ainda que seja alterado o contrato você tem todos os direitos em caso de demissão sem justa causa(férias, 13o salário , aviso prévio entre outros direitos)
Olá amigo(a) Qualquer alteração no contrato de trabalho deve ser de comum acordo. Ainda que seja alterado o contrato você tem todos os direitos em caso de demissão sem justa causa(férias, 13o salário , aviso prévio entre outros direitos)
No contrato esta indeterminado, quando for mandado embora tenho direito a seguro desemprego doutor?
Sim
Boa noite amigo, meu contrato de prazo determinado é de um pouco mais de 1 ano, quero sair da empresa, compensa esperar o contrato acabar e não renovar ou pedir demissão cumprindo com o aviso prévio de 30 dias ?
Amigo, penso que deve analisar. Se já tem outro trabalho certo, as condições desse novo trabalho são melhores, tudo precisa ser analisado. A despeito, nos contratos por prazo determinado não há que se falar em aviso. O que há é uma indenização pela metade do restante do período que falta, nos termos do Art.479, CLT. Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, demitir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a título de indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o término do contrato.
Trabalho há mais de dois anos na empresa, recentemente alteraram de indefinido para prazo determinado definido em dias
O que isso muda?
Não se preocupe, o seu contrato é por tempo indeterminado, ainda que mudem, o que acredito em equívoco, não prevalecerá
Trabalho a 6 meses na firma e apareceu q meu contrato foi alterado para prazo determinado em dia mas a minha experiência acabou no dia 5 de março e eles fizeram essa alteração no dia 1 de junho vou ser mandando embora ?
Olá, ainda que lhe demita erroneamente como se estivesse em contrato de experiência, os fatos demonstrarão que a você é devida todas as verbas por rescisão de contrato por prazo indeterminado.
Boa tarde Doutor entrei em uma empresa iniciando como experiência mas na carteira está prazo indeterminado ja passou dus quarenta e 5 dias ele quer me demitir mas falou q eu não tinha direito ao seguro(No contrato eje pôs que era apenas 45 dias. Mas na parte superior estava escrito PRRo: e uma data eu não sabia oq era mas pelo oq eu vir agr no youtube significa + 45 dias.
Entendi. Eles prorrogaram o seu contrato, porém, antes do término do período da prorrogação o demitiram. Neste caso eles devem pagar-lhe 50% do período que faltar para completar os 90 dias
Dúvida minha carteira de trabalho sempre foi assinada com um salário
Trabalho com empresa terceirizada
A 7: meses com meio salário mínimo
Pode isso
Olá, é possível atendidas as seguintes condições: a) termo acordado perante o sindicato para diminuição da jornada de trabalho e b) pagamento proporcional à jornada e você esteja de acordo
Tenho uma duvida, assinei o contrato e nele fala que meu contrato é de 30 posendo ser prorrogado por mas 30 e apos seria indeterminado, porem apos 12 dias mudou na carteria digital para contrato definido em dias sem minha ciencia, gostaria de saber se esta correto e. Se eu sair nao tenho direito ao aviso mesmo tendo o pdf do contrato que assinei, estou á 4 meses na empresa
Olá amigo. O seu contrato já foi convolado para tempo indeterminado
Eu estava como prazo indeterminado, e depois de um aumento mudou para prazo determinado definido em dias, nao entendi oque houve...
Olá amigo, o empregador não pode alterar as condições do contrato de forma unilateral. O colaborador deve estar de acordo, sendo passível de nulidade.
Estou a 5 meses na empresa e estou no prazo determinado, não sei se vou sair ou não
5 meses já não é prazo determinado. O contrato de experiência, que é uma espécie de contrato por prazo determinado, para a CLT, vai até 90 dias. Portanto, o seu contrato é de prazo indeterminado, ainda que não tenha sido modificado o seu contrato ou CTPS.
Boa noite! Tenho uma pergunta. Entrei em uma empresa onde o tempo de experiência era 60 dias. Só que 1 mês já mudaram meu tipo de contrato para contrato indeterminado. Chegando aos 60 dias me mandaram embora e colocaram na TRCL o código do afastamento PDO por prazo determinado em dias. E por isso estou meu seguro deu divergência no CNIS. Isso pode ser resolvido? Sendo que na minha carteira estar como prazo indeterminado.
Me parece que desistiram de ter alterado para indeterminado. Porém, uma vez alterado para indeterminado, não tem essa de ficar alterando, porque acabou lhe prejudicando. A rescisão deve ser sem justa causa
Comecei trabalhar na empresa e no primeiro dia foi assinada como prazo DETERMINADO EM DIAS, oq pode ser ? Vou trabalhar só provisório? Ou ta assim pq é o prazo da experiência? Meu supervisor tinha me dito antes de assinar que seria trabalho fixo e não provisório mas fui olhar a carteira esta la dessa forma
olá, bom dia! o contrato de experiencia é uma especie de contrato por prazo determinado. Logo, após esse período passará a ser por tempo indeterminado, ainda, que não haja alteração formalizando isso.
Tenho quase 6 meses registrado na empresa e sempre constou ate hoje na carteira digital Prazo Determinado definido em Dias e o tempo de trabalho como 4 meses la no gráfico.. isso é erro do app ou do empregador ? ( A empresa irá fechar em breve )
Olá caro Victor. Não se preocupe. Após o prazo estabelecido em contrato, o mesmo se torna automaticamente em indeterminado.
Acho que é erro no app, pois o meu esta assim tambem.
Fui demitido no 45 dias comecei 21/04 fui demitido 04/06 mais na carteira comsta que dia 01/05 foi alterado para prazo indeterminado,messe caso tenho direito a algo?
Olá, sim. Tem direito ao aviso prévio e demais direitos
Eae ele pagou seu aviso prévio ?
Tenho 1 ano e 6 meses na empresa,é mais vantagem pedir minhas contas ou esperar fechar os dois anos pra ganhar alguma Coisa?
Meu caro Paulo, se o seu contrato for por prazo determinado é interessante aguardar o termo.
Bom dia . Fui contratado CLT após dois meses de trabalho. A empresa mudou o contrato para prazo determinado em dias . ( olhei na minha carteira digital e vi Lah mudança de contrato após 2 mês de serviço) não fala o dia q o contrato vai encerrar , mas o patrão disse q vamos trabalhar 6 mês ao todo. Sendo q passou dois mês e a empresa mudou o contrato ( ele disse q assim q terminar esse contrato de 6 mês , vai dá baixa e renovar por mais um ano ). Quero saber se tenho todos os direitos se sair sem justa causa ? Desde já obrigado
Olá.
Você trabalhou por 2 meses sem ter assinatura na Carteira?
Se você foi contratado por prazo indeterminado e a empresa mudou para prazo determinado, você pode procurar um advogado ou um defensor público e entrar com uma ação na Justiça do Trabalho por rescisão indireta do contrato.
Isso quer dizer que o seu empregador agiu de má-fé ou não cumpriu com o que era devido. Por isso você tem direito a todas as verbas que teria em caso de demissão sem justa causa, por exemplo FGTS (incluindo a multa de 40%), seguro-desemprego, aviso-prévio indenizado, férias e 13º proporcionais.
@@emillycavalcante2601 muito obrigado por responder . Conversei com o patrão e ele mudou depois de uns 3 dias q reclamei voltou a ser CLT prazo indeterminado . Agora tah na carteira prazo indeterminado.
Olá. O contrato de experiência é de até 90dias. Ultrapassado torna-se automaticamente a prazo indeterminado
Foi assinado minha carteira de trabalho hoje, 01/10/2023, porém aparece "Prazo determinado, definido em dias" ou seja, depois daquele periodo maximo de 90 dias, caso eu tenha feito um otimo trabalho, cabe a empresa passar esse prazo para o "Prazo indeterminado"?
ps: trabalhei 30 dias por contrato para no inicio do mês de outubro eu conseguir trabalhar como "CLT", esses 30 dias contam como a experiência?
Sim.
Perfeito
Sim. Perfeito
Eu Fui Contratada Por Prazo Determinado Definido em Dias, e Aprendi Todo o Serviço Fui Elogiada Pelos Supervisores e Chegou o Fim do Contrato Fui Mandada Embora.
Meu contarto está alternando
Não entendi!
Após o prazo determinado, cujo exemplo é o contrato de experiência, se convola em indeterminado
Bom dia. Meu contrato de trabalho foi alterado para “definido em dias” após 6 meses que minha carteira foi assinada. Caso seja demitido hoje, sem justa causa, quais direitos eu tenho?
Estou registrado como contrato determinado , porém não tem o valor do salário está certo ?
Olá amigo. Não há problema. Deveria ter, mas, isso não inválida o contrato
Se eu me demitir estando no contrato indeterminado eu tenho direito a que???
Vc vai perde seus direitos
Não receberá o seguro desemprego, uma vez que pedindo demissão supõe o Estado que arrumou outro trabalho. E, também não sacará o FGTS e perderá a multa do FGTS
Olá boa noite eu estou precisando de ajuda
olá Alexandra, perfeito! Qual a sua dúvida?
@@MINUTOSDODIREITOAntonioGomes
Trabalho em um empresa e na minha carteira de trabalho digital esta como prazo determinado definido em dias,mas nao mostra na carteira quantos dias sao
@@MINUTOSDODIREITOAntonioGomes
Onde vejo?
Si eu for mandado embora quais meus direitos?