Михаил - молодой предприниматель из Волжского, который кратно вырос за 2 прошлых года и хочет поставить новые рекорды в 2024. Его запрос не оставил никого равнодушным в зале - все подсказывали, делились опытом и проживали вместе с ним его ситуацию. Чем дополните, какой совет дадите Михаилу?
Олег, рад, что ты тоже ведёшь разборы. Надеюсь не будешь их превращать в шоу и будешь показывать результаты героев через время (пусть даже не всех), этого никто не делает. Скажу своё мнение по поводу героя разбора: 1) население 300к это очень даже хорошо, там не 5-7 менеджеров ищут работу, а 30-50, парень привирает, либо не умеет работать с интернетом; 2) он хороший продажник, но видно, что очень слабый предприниматель и управленец, а цену себе не сложит, корона поджимает мозг; 3) 50к для такого города для менеджера это очень мало, среднерыночная зарплата в продажах в таком городе 80 тыс +, ставка 20к это смешно; 4) создание сильной команды - его узкое горлышко, но как собственник - он не "привлекателен" для сильных сотрудников по многим параметрам (т.е. причина отсутствия сильной команды не в численности населения города, а в нём самом, люди и в 50 тысячном городе находят нормальных людей). Ему нужно много учиться, как бизнесмену, и снимать корону. Успехов!
Олег, в первую очередь спасибо за такой формат. Очень крутые разборы направленные в сторону развития отдела продаж. Сам Михаил вызвал много вопросов. Довольно иронично, что Михаил по сути совершает такую же ошибку, что и его прошлый работодатель. Ну извините, не может менеджер продавать оборудование за 2 млн, получая 50 тыс. Получается ситуация, когда бестолковый продаван и так все запорет, а толковый, если найдется на такую оплату, найдет способ заработать и без Михаила.
Как рости? Смотрите пример Олега. 10 лет трудится и не сдаётся! В итоге нашел себя и свою нишу. А самое главное помогает тругим достигать результатов и это ему в кайф.
2 ключевых качества для менеджера активных продаж - 1) общительность 2) уверенность. Выявляется психологическим тестированием. Опытный РОП также увидит потенциального продажника при общении. Если опыта не хватает, тестирование в помощь. Напишите, как с вами связаться. Пришлю метод. PS. Я не консультант
Знакомая ситуация с задержкой выплат. Тоже 2 года работал, с крупной сделки кусками отдавали деньги, затем я принял решение делать тоже самое, но для себя...
Олег , Вы ведёте тренинги в Краснодаре ? , если да, как можно о них узнать , с удовольствием бы к Вам пришла поучиться системам продаж. Очень захлёстывает ваши тренинги🎉
Всегда смотрю с удовольствием видео Олега. Возникают полезные идеи, которые стараюсь применять. Олег, как получить описание инструментов, о которых Вы говорите?
Хороший менеджер за такую ЗП работать не будет! А если обучить нового и сделать его ТОПом, то от такой ЗП, при осознании вашей моржи, он уйдёт и откроет такой же бизнес.
Оклад 20к + сколько ребятки на торгуете. А еще что бы машина была собственная + логистику так рассчитывайте что бы на литр бензина 10+ фермеров объездить и не просто объездить! Не надо мне тут этого! А что бы денюжки мутились, а то ишь чяго решили за мой счет покатушки устроить
Судя по его маржинальности с 60 млн он имеет 350 тыс чистыми. И скорее всего отсюда он еще платит продажникам и за офис. У него нет денег даже для покупки корпоративного авто.
Спасибо за длительное видео, я ждала. Оч интересно, когда с людьми разборы, их боль. По поводу поездок, по мне наврятли это случится, т.к. нужны для встреч опытные менеджеры, а их нужно развивать,обучать. Он и боится, что они потом научатся и сами будут работать. В маленьком городе, наврятли это получится у него самому сделать, нужна реклама ему сайт это точно на др. регионы Будет от туда доп. доход, причем всех сельхозников он объедет за 1 месяц в радиусе своём примерно с такими темпами. Потому сайт и реклама.
Челу надо бизнес перевозить в Волгоград хотя бы, там больше шансов найти компетентных людей в команду. Но и платить конечно придётся им больше. Но и доход тоже быстро увеличится . Всё бьётся в итоге
Ему нужно было менеджеров первые несколько встреч возить с собой, после чего в офисе инсценировать все возражения и их отработку после чего проверять и корректировать переговоры менеджеров и говорить как сказать в той или иной ситуации и почему.
Я тоже в этом городе строю бизнес. Маленький город, сильные люди уезжают в соседний покрупнее. Если сильный человек работает у тебя в бизнесе, то это только потому что нет возможности работать удалено или в падлу ехать до работы и обратно по 40 минут в день. Многих это не смущает. 😅 Дифицит кадров гиганский по всем отрослям в городе. Много кто уехал. Выбор в городе по вакансиям огромный.
Сейлзы сильно в ЗП просели за последние 3 года, даже банки фиксы делают чего раньше не было вообще. Сейчас с автоматизацией продаж и маркетинга задача сейлза потихоньку смещается в сторону телемаркетолога с функцией попугая(долбить клиента пока не попадешь в нужный момент).
Даже для Волжского 20тр - это очень низкий оклад. Нормальный менеджер не пойдёт на такие условия. Цикл сделки тем более довольно длинный, плюс есть сезонность. Как менеджеру прожить, пока не пойдут сделки? Однозначно надо делать выше оклад, хотя бы на первый период.
Купить ладу гранту пусть ездят 😂 Живу в спб, годик прожила в Москве и ездила по области на общественном транспорте. Только отговорки, когда у меня не было машины я ездила на автобусе, метро и т.д. Волгограде жила 10 лет мой родной город так сказать можно, и что бы там ездить на встречи тачка не нужна. Оценить сумму сделки и даже такси окупится)
Он же по области ездит, как он сам говорит. А это 200-300 км. К фермерам выезжают, а они не в городах. Поэтому транспорт там нужен, на общественном становится невозможным. Наличие транспорта в сфере с/х становится необходимым.
Всем привет и процветания. Ребят, кто с Авито знаком? Продаю Бу электронику, не понимаю что происходит с алгоритмами. В рекламу закидываю, профита 0 в течении вот 10ти уже. Или спять ещё все?
Михаил - молодой предприниматель из Волжского, который кратно вырос за 2 прошлых года и хочет поставить новые рекорды в 2024. Его запрос не оставил никого равнодушным в зале - все подсказывали, делились опытом и проживали вместе с ним его ситуацию. Чем дополните, какой совет дадите Михаилу?
Пинком под зад из нашего района! 🫱🏻🫲🏼
Олег, рад, что ты тоже ведёшь разборы. Надеюсь не будешь их превращать в шоу и будешь показывать результаты героев через время (пусть даже не всех), этого никто не делает.
Скажу своё мнение по поводу героя разбора: 1) население 300к это очень даже хорошо, там не 5-7 менеджеров ищут работу, а 30-50, парень привирает, либо не умеет работать с интернетом; 2) он хороший продажник, но видно, что очень слабый предприниматель и управленец, а цену себе не сложит, корона поджимает мозг; 3) 50к для такого города для менеджера это очень мало, среднерыночная зарплата в продажах в таком городе 80 тыс +, ставка 20к это смешно; 4) создание сильной команды - его узкое горлышко, но как собственник - он не "привлекателен" для сильных сотрудников по многим параметрам (т.е. причина отсутствия сильной команды не в численности населения города, а в нём самом, люди и в 50 тысячном городе находят нормальных людей).
Ему нужно много учиться, как бизнесмену, и снимать корону. Успехов!
Олег, в первую очередь спасибо за такой формат. Очень крутые разборы направленные в сторону развития отдела продаж.
Сам Михаил вызвал много вопросов.
Довольно иронично, что Михаил по сути совершает такую же ошибку, что и его прошлый работодатель. Ну извините, не может менеджер продавать оборудование за 2 млн, получая 50 тыс. Получается ситуация, когда бестолковый продаван и так все запорет, а толковый, если найдется на такую оплату, найдет способ заработать и без Михаила.
так там маржа с 1 единицы 200К. Сколько надо менеджеру с нее? Половину?)
@@kirill_mironoffзависит от того, насколько длинный и сложный цикл сделки
Как рости?
Смотрите пример Олега. 10 лет трудится и не сдаётся! В итоге нашел себя и свою нишу. А самое главное помогает тругим достигать результатов и это ему в кайф.
20 оклад почему же нет мотивации 😂Вот именно что продавцы Кари на окладе 30-35. А у него профессиональные менеджеры по продажам 20 -тку ...
Жадность один из факторов краха многих бизнесов
2 ключевых качества для менеджера активных продаж - 1) общительность 2) уверенность. Выявляется психологическим тестированием. Опытный РОП также увидит потенциального продажника при общении. Если опыта не хватает, тестирование в помощь. Напишите, как с вами связаться. Пришлю метод. PS. Я не консультант
Очень крутые разборы, 2-ой за два дня, восторг! Супер формат, много полезного
за такую мотивацию, толковые менеджеры не пойдут, горе руководитель
Согласен
Спасибо огромное! Очень классный разбор! Много инсайтов полезных взяла.
Знакомая ситуация с задержкой выплат. Тоже 2 года работал, с крупной сделки кусками отдавали деньги, затем я принял решение делать тоже самое, но для себя...
Мощный разбор. Продолжайте и дальше в таком формате.
Олег , Вы ведёте тренинги в Краснодаре ? , если да, как можно о них узнать , с удовольствием бы к Вам пришла поучиться системам продаж. Очень захлёстывает ваши тренинги🎉
Интересный разбор! Спасибо за такой контент )
Мощно брат. Следуем за тобой
Всегда смотрю с удовольствием видео Олега. Возникают полезные идеи, которые стараюсь применять. Олег, как получить описание инструментов, о которых Вы говорите?
Отличное познавательное видео, внимательно послушала, для себя подчеркнула некоторые моменты
Олег хорош. Видно что эксперт. Каждое видео познавательно.
Как найти менеджера с авто, если на авто надо ДО текущей вакансии где-то заработать?
Хороший менеджер за такую ЗП работать не будет! А если обучить нового и сделать его ТОПом, то от такой ЗП, при осознании вашей моржи, он уйдёт и откроет такой же бизнес.
Он же сказал, что это практически стажеры
Смешной такой, мутит 60 мультов, людям платит 50к и не понимает, почему они плохо работают))
Оклад 20к + сколько ребятки на торгуете. А еще что бы машина была собственная + логистику так рассчитывайте что бы на литр бензина 10+ фермеров объездить и не просто объездить! Не надо мне тут этого! А что бы денюжки мутились, а то ишь чяго решили за мой счет покатушки устроить
60 мультов выручка, а маржа 100к с продажи
Что бы судить людей-нужно побыть в их шкуре, он хоть людям работу даёт - а ты хоть одно рабочее место создал?
Ок, прибыль около 6 мультов, не стыдно 50к зп платить?
Судя по его маржинальности с 60 млн он имеет 350 тыс чистыми. И скорее всего отсюда он еще платит продажникам и за офис. У него нет денег даже для покупки корпоративного авто.
Хороший разбор!
Можно примерять на себя👍
Спасибо за длительное видео, я ждала. Оч интересно, когда с людьми разборы, их боль.
По поводу поездок, по мне наврятли это случится, т.к. нужны для встреч опытные менеджеры, а их нужно развивать,обучать.
Он и боится, что они потом научатся и сами будут работать.
В маленьком городе, наврятли это получится у него самому сделать, нужна реклама ему сайт это точно на др. регионы
Будет от туда доп. доход, причем всех сельхозников он объедет за 1 месяц в радиусе своём примерно с такими темпами. Потому сайт и реклама.
Челу надо бизнес перевозить в Волгоград хотя бы, там больше шансов найти компетентных людей в команду. Но и платить конечно придётся им больше. Но и доход тоже быстро увеличится . Всё бьётся в итоге
Молодец Михаил
Желаю удачи в бизнесе и с сотрудниками
Круто и очень доступно, информативно
Хороший разбор!!!
Полезный и понятный!
Интересный ролик. Молодцы
Олег, продолжай. Оч круто
Ему нужно было менеджеров первые несколько встреч возить с собой, после чего в офисе инсценировать все возражения и их отработку после чего проверять и корректировать переговоры менеджеров и говорить как сказать в той или иной ситуации и почему.
Отличный разбор 🎉
Олег, побольше таких форматов
Много фишек новых взял для себя
Я тоже в этом городе строю бизнес. Маленький город, сильные люди уезжают в соседний покрупнее. Если сильный человек работает у тебя в бизнесе, то это только потому что нет возможности работать удалено или в падлу ехать до работы и обратно по 40 минут в день. Многих это не смущает. 😅
Дифицит кадров гиганский по всем отрослям в городе. Много кто уехал.
Выбор в городе по вакансиям огромный.
Он стеснительный или альтернативно адекватный?
😂😂
Интересный диалог
Сейлзы сильно в ЗП просели за последние 3 года, даже банки фиксы делают чего раньше не было вообще. Сейчас с автоматизацией продаж и маркетинга задача сейлза потихоньку смещается в сторону телемаркетолога с функцией попугая(долбить клиента пока не попадешь в нужный момент).
Еще хороший совет разделить отд. продаж техники и запчастей. Разные компетенции у людей. Тоже занимаемся сельхозтехникой только на Урале😊
Сколько же у вас мотивация - тоже 50тр в среднем, или ваши руководители адекватнее? )
Даже для Волжского 20тр - это очень низкий оклад. Нормальный менеджер не пойдёт на такие условия. Цикл сделки тем более довольно длинный, плюс есть сезонность. Как менеджеру прожить, пока не пойдут сделки? Однозначно надо делать выше оклад, хотя бы на первый период.
Купить ладу гранту пусть ездят 😂
Живу в спб, годик прожила в Москве и ездила по области на общественном транспорте. Только отговорки, когда у меня не было машины я ездила на автобусе, метро и т.д. Волгограде жила 10 лет мой родной город так сказать можно, и что бы там ездить на встречи тачка не нужна. Оценить сумму сделки и даже такси окупится)
Убеждения нужно менять))
Он же по области ездит, как он сам говорит. А это 200-300 км. К фермерам выезжают, а они не в городах. Поэтому транспорт там нужен, на общественном становится невозможным.
Наличие транспорта в сфере с/х становится необходимым.
Да, с кадрами не просто. Вне зависимости от сферы
Спасибо ✌
У него доход 600, а менеджерам 50 ?
Оклад 20 (до налога, вероятно))) Ищут умных, и талантливых за мрот )))
@@user-dj2pq4xq9b за еду ))) как он платит так они и работают
Ну он же сказал, что проходит внутреннюю борьбу "ангела и демона"... А может это просто жаба)
Олег красавчик)
Всем привет и процветания.
Ребят, кто с Авито знаком?
Продаю Бу электронику, не понимаю что происходит с алгоритмами. В рекламу закидываю, профита 0 в течении вот 10ти уже. Или спять ещё все?
Вышлите пожалуйста комплект документов
Отправил запрос, документы не пришли.
Такой бизнес Роп уведет, скорее всего. Он сам пошел таким же путем. Надо придумать такое разделение труда, чтобы не увели бизнес
Много знаешь РОПов, которые увели бизнес?
Трындец, собственник делает 60мультов в год, а менеджеры получают 50тр. Стыдно должно быть
Хочу получить доки )
Работай один при таком маленьком рынке и не би би другим мозг...
Или разширяй влияние на регионы.