Rupture Conventionnelle: A Combien Pouvez Vous Prétendre?
VloĆŸit
- Äas pĆidĂĄn 27. 08. 2024
- đ„Obtenir La RUPTURE CONVENTIONNELLE En Moins De 13 Semaines Avec Une MĂ©thode Simple đŻ
Pour pouvoir réussir son départ de l'entreprise
- En bons termes đ€
- Avec un chĂšque đž
- Sans dĂ©missionner â
Je mâappelle Amalric, jâai formĂ©s des dizaines de salariĂ©s en CDI pour obtenir La RUPTURE
CONVENTIONNELLE et mon Ă©quipe a prĂ©parĂ© directement plus de 287 sessions dâoffboarding pour nos clients.
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1° Comment obtenir La RUPTURE CONVENTIONNELLE et combien ça coĂ»te (mĂȘme si vous n'avez pas un grande anciennetĂ© ou un poste important)?
2° Combien vous allez pouvoir toucher en indemnités de départ - légales et supralégales?
3° Comment aborder le sujet avec votre employeur?
4° Quels sont les arguments qui fonctionnent?
5° Comment répondre aux objections de votre RH qui ne veut pas vous laisser partir?
6° Que faire en cas de REFUS systématique?
7° Comment adopter une stratégie pour négocier?
8° Quel impact va avoir la RUPTURE CONVENTIONNELLE sur votre projet, votre carriÚre, votre réputation, votre temps, et votre vie?
9° Quel plan dâaction devez-vous choisir et comment vous lancez immĂ©diatement (ou ne rien faire et rester lĂ oĂč vous en ĂȘtes)?
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François & Amalric
đšPS : DĂ©pĂȘchez-vous, les conditions dâĂ©ligibilitĂ© de la RUPTURE CONVENTIONNELLE vont se durcir dâici Septembre 2023
Et notre planning de sessions dâoffboarding est presque complet pour les quatorze prochains jours.
1 - Rejoignez ma formation (gratuite) "Comment partir en bons termes avec un chĂšque de 5-12-20 mois (ou plus)?"
www.myway-experience.com/etude-de-cas/?el=youtube
Merci pour les conseils, cest motivant !
Bonjour,
Savez-vous si la prime de partage de la valeur est comptabilisé dans le salaire de référence pour le calcul d'indemnité ?
www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/allocations-et-aides--les-repons/prime-partage-de-la-valeur.html#:~:text=Cette%20prime%20n'est%20pas,%E2%82%AC%20(ou%206000%20%E2%82%AC).