Video

C’est très intéressant 👍🏻 Training en vue. Merci

Je pense que toutes les fortes personnalités se reconnaîtrons ! 😊

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Une analyse objective qui reflète la réalité du monde du travail d'aujourd'hui

Spoiler : C'est pas le RH qui decide de ça

En plus il te donne ça avec un grand sourire, en pensant que ça va te faire plaisir tu sais...

Bravo juste pour le choix de l’illustration 😂

La découpe est franchement impressionnante !

Profession: tailleur de chips.

Un cocktail que vous payer à vos frais pour rincer la gueule à ceux qui vous crachent dessus le dos tourné, merveilleux,

Vous parlez trop vite, difficile de comprendre

Et alors c sa vie

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laissez moi vous dire que moi ils m'ont mis dans le placard depuis des années, et je m'en tape les deux oreilles, tant que j'ai mon salaire en fin de moi, avec ce que m'a fait ma boite ( reconnaissance RQTH et je faisais mes dialyses dans les wc alors qu'ils le savaient mais ne disaient rien ou alors passer de mi temps à plein temps sans me faire signer d'avenant) cette boite je m'en fous royalement comme elle se fout de moi royalement.

Bonjour, dans 1 à 2 mois mon employeur pourra me proposer une licenciement économique. Ma situation actuelle en CDI 18 ans d'ancienneté. Que faire pour maximiser l'indemnité par rapport à l'ancienneté ?

C était rupture conventionnelle ou virée pour faute grave

Alors pour ma part j ai fait de l excé de zèle. Je suis serrurier, quand une piece n etait pas correct je renvoyé en atelier. L excé de zele agace grandement les patron car quand tu fais ton travail de maniere parfaite et surtout en adequation avec les normes et la loi le patron perd de l argent. Il a pas attendu 2 semaine avant de me proposer une rupture.

Des trucs assez malsains 😂 les RH sont former à détruire de l’humain une fois en burn out et certain que vous êtes pas suicidaire mais être suffisamment en position de faiblesse pour abuser de vous sauf si vous lui collez un cabinet d’avocats aux fesses avec preuves et la c’est fluide on ne parlera pas des syndicats qui travaillent pour le patronat pas pour le salarié qu’on a pris plaisir à détruire ! Et plus le groupe est important plus il maîtrise la stratégie (je travaillais pour un numéro mondial) C’est aussi un bon moyen pour éviter les prud homme qui ont été soigneusement détruit sous Macron…. À méditer

Merci pour cette vidéo informative🌏 ...Je pense que le BTC et l'ETH vont probablement tester à nouveau la résistance à la hausse puis à la baisse. Mais comme toujours, la situation change tous les jours et tout ce que nous pouvons faire est d'agir de manière responsable, de surveiller les marchés et de réévaluer régulièrement nos stratégies. Je tiens à vous remercier, Tom Erich, de m'avoir donné une formation en crypto-monnaie, car j'ai confortablement gagné 9,7 BTC...

Si c'était à faire je le referais .... Après 4 mois de bataille assidu avec l'aide d'un avocat , je viens de boucler ma rupture conventionnelle ayant plus de 5 ans d'anciennetée j'ai obtenue de belles indemnités .

une invention du patronat pour se débarrasser des vieux cadres trop cher qui aurait mal tourné ? est-ce rentable pour l’entreprise ?

Merci pour cette excellente video.

Les RH vont encore nous detester parce qu'on vous révèle ça mais: Formation GRATUITE : www.rupture-pro.com/etude-de-cas/?el=5etapes Réserver une Consultation : www.rupture-pro.com/prise-de-rdv/?el=5etapes

Pour ma part, rupture conventionnelle à mon initiative, car mon employeur se foutait de ma gueule, au niveau de l'exécution du contrat, c'était cela ou je faisait une faute grave... cela n'empêche pas que je les ai mis aux pruhd'hommes... Perso je pense que si les entreprises respectaient plus les employés, il y en aurait moins !

Bonjour, merci pour vos vidéo, en quoi le refus de rupture ne laisserai que la demission comme solution ? Merci

Contrôle rupture conventionnelle ou licenciement

Elle me propose une rupture conventionnelle elle voulait vraiment me prendre pour une folle pour une petite ça fait 7 ans je suis déjà en poste

C'est la vie qui veut ça !!! 💀💀💀💀

C'est la Vérité !!!! Merci...💀💀💀💀

Elles ont toutes cette voix de conn**** insupportablement suffisante 😂

Cette DGA balance tout! Formation GRATUITE : www.rupture-pro.com/etude-de-cas/?el=temconflit Réserver une Consultation : www.rupture-pro.com/prise-de-rdv/?el=temconflit

Bonjour. J aimerai pouvoir rentrer en contact avec vous si possible ? Merci pour vos vidéos ultra intéressantes hé dirai

Genre le gars à lui tout seul il faisait tourner la boîte 😂 fallait le payer plus cher du coup😂😊

Les images associées au podcast, sa donne toute un sens ! 😂😂😂😂merci...

Ça genre de voix et de façon de parler agaçante 😡

Ah les RH Comme un jour férié le dimanche Ça ne sert à rien A part d emmerder N oubliez pas les Rh ne sont pas vos amis

Les pire des humains elle croit c l'entreprise de son daron se faire exploiter c ca passion

SVP, regardez d'abord la vidéo avant de juger ! Votre RH ne voudrait pas que vous regardiez cette vidéo. Formation GRATUITE : www.rupture-pro.com/etude-de-cas/?el=5etapes Réserver une Consultation : www.rupture-pro.com/prise-de-rdv/?el=5etapes

Mdr le mec à eu le temps de faire le tour de l'Europe et elle n'avait pas encore fini de parler :D

Mec on dirait ma façon de gérer toute ma vie 😂😂😂

😂😂😂😂😂😂

Il y toujours une Maéva......tu as bien raison de te barrer de là 😂😂😂

Bonjour, Je suis actuellement représentant du personnel, Est ce que dans le cadre de mon mandat, en négociation je peux faire valoir cela ? Et ai je droit à une rupture plus conséquente ?? Merci par avance

😂😂😂😂

Si tu veux comprendre la situation : vos gros problèmes organisationnels au sein de la direction, vous deviez les régler avant que j’arrive. Vous m’avez vendu du rêve à l’entretien mais la réalité est un enfer, vous m’avez utilisé comme fusible sans vous soucier de mes conditions de travail, là ça suffit maintenant je me barre😂

fo prévenireuh t'vois

😂

😂 énorme,