我適不適合做主管？沒有這3個特質，當主管一定痛苦！
Vložit
- čas přidán 28. 07. 2024
- #主管 #迷惘 #職場
你有沒有想過，如果有一天你當上主管了，
是抱著毀不當初、早知道不該接的心情？
還是滿足地慶幸著還好自己當上主管了？
今天這集來基礎預測一下，
透過觀察你身上有沒有「這三個特質」，
快速判斷一下：
「你有沒有當主管不痛苦的特質？」
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🎥 影片章節
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00:00 開場 - 年後主管網友們紛紛要離職，原因是？
01:22【不痛苦主管】特質一
03:13 限額12位的實體工作坊來了！
05:15【不痛苦主管】特質二
06:34【不痛苦主管】特質三
07:32 Katy 三個特質有幾個？
10:06 三小時、手把手帶你找出職涯的下一步
10:53 認識 Katy 的創作者朋友
11:20 小總結 & 交流時間
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底下留言跟我分享：「三個特質你有幾個?」
或單純留言：「工作坊加油」
祝福我的第一次實體工作坊可以大成功：）
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Katy的頻道含金量真的很高~而且影片架構非常清晰、有條理，清楚的開頭與總結，雖然是看的是自我成長的內容觀看體驗卻是很舒適的。
超級好懂！必須大推特推一波，先預祝早日突破一萬訂閱大關❤🔥
這個留言真的是目前收過數一數二喜歡跟暖心的❤️ 謝謝妳的鼓勵 🥰
謝謝妳的祝福！那我也要祝福妳工作跟生活一切順利✨
期待有下一場的機會～加油！頻道含金量很高喔🎉
謝謝妳🫶🏻🫶🏻🫶🏻
感謝 Katy 的分享，我影響力普通，但願意傾聽、溝通、服務，祝工作坊順利~~
很高興收到你的回饋與分享😊
願意傾聽、溝通與服務的特質真的很棒👍🏻
影響力是可以有意識地訓練跟培養，只要你願意😉
謝謝你的祝福！明天工作順利哦💪
看到影片工作坊已經結束了😢敲碗下一場！你的影片都很有幫助，希望你繼續創作～～
很高興收到你的回饋❤️ 謝謝！
回職場後，還是會爭取時間拍片分享給大家的💪
工作坊加油💪💪💪
謝謝！這次第一次辦工作坊 😎
工作坊加油💪🏻
沒問題！全力以赴🔥
工作坊加油哦💪
沒問題👌感謝鼓勵🤝
工作坊加油!
謝謝留言打氣🔋
雖然我留言的時候工作坊已結束了，但期待您未來的工作坊都會順利且報名踴躍❤
哇！太暖心了！謝謝你🤝
工作坊加油❤❤❤
收到！謝謝打氣💪
工作坊加油❤
謝謝 Irene ❤️ 會全力以赴的💪✨
祝工作坊順利
謝謝暖心的妳🥰
工作坊加油🎉
收到！謝謝打氣💪
工作坊加油～
收到❤️ 謝謝 Dorothee！
說的很好耶！已追蹤(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
太好了 ：） 謝謝你留言鼓勵！
感謝您的分享，我想要電子書，怎麼跟您要呢？
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1,工作坊加油🎉
耶！是胖尼🤩 謝謝打氣🔋✨
我就是因為幾乎沒有特質一，所以在大公司非常抗拒爭取升職😅😅😅😅
況且職涯也不是只有升遷這條路可以走！
工作坊加油
謝謝🤝
真希望學校的職涯發展課可以上這種更真實，可行的東西
歡迎跟學校推薦我去演講（？ 😉🤩🫶🏻
錯過了工作坊！未來還有機會參加嗎！！
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工作坊會再辦嗎？
@@viviteng5281 今年暫無規劃。
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可惜看到就已經是五月了🥲
！已經升遷為主管了，是嗎？
@@KatyTu_official 還在猶豫要不要接下職位，很期待還有機會參加下一波的工作坊！
@@lfys51 瞭解，先跟你說聲恭喜🎉 你的能力被公司肯定了👍🏻
此外，因為我六月重回職場，短期不會開工作坊，但推薦給你這本電子書《從心 · 重新做主管》 ，裡面的內容可能會為你帶來解答。
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@@KatyTu_official 也預祝您新職順心🥰
@@lfys51 很謝謝你的祝福🙏
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哇！三個特質就有兩個🙌🏻 謝謝分享🤝
@@KatyTu_official 但還是覺得自己有很多不足的地方，當主管三年仍常常自我懷疑是不是不適合當主管XD?
@@excellent0118 這也是主管重點加分特質之一：謙遜、追求更好的自己！
恭喜你👍
如果真的想探討其他可能產生此思維的可能原因，可以往「價值觀與工作觀去思考」，
有可能管理職跟你生涯中的重點價值觀有牴觸？
@@KatyTu_official 主要是覺得自己把事情做好很容易，但團隊成員會自主思考把事情做好的人不多，有些人甚至帶不上來，會特別心累！
@@excellent0118 每位主管的魔王挑戰🤝
工作坊加油
沒問題！！謝謝留言打氣 ：）
工作坊加油
謝謝🙏