【現實面】人生一定要當過一次主管？當主管根本就不是你想像的那樣，你還是好好想清楚吧....
Vložit
- čas přidán 27. 07. 2024
- #主管 #管理 #升遷
有些人對「晉升主管」，避之惟恐不及；
有些人對「成為主管」，積極正向想爭取。
今天這集，
跟大家分享「當主管後，可能會面臨到的真實狀況」。
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🎥 影片章節
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00:00 開場 - 時間重來，我會不會接下管理職？
00:50 剛當上主管，震撼到我的第一件事情是？
01:52 當我撞上無所不在的「職場蟑螂」...
04:19【限額2位・免費】一對一線上諮詢輔導服務
07:03 當主管後，私人生活開始岌岌可危？
07:30 當身為主管的你，即將面臨情緒崩潰....
11:14 結尾 - 如果有選擇，你會不會接下管理職？
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其實盡責的人非主管職也要做你說的所有事情,差別只是主管薪水比較高且不用真的自己去做事,通常只要追進度做決策跟會報就好,也有比較多的訊息資源,畢竟別人在做事的時候你有很多時間去開會或打聽各種消息且你手下的所有成果報告你都要審核,在審核的同時其實可以很低成本的學習到很多別人花大量時間跟頭腦總結的經驗,所以我個人認為只要你是盡責的人有機會當主管就當,沒有什麼好猶豫的,工作體驗絕對會比較好,但如果你是想重複相同的事情的人就要考慮一下,Katy Tu 你認同嗎?
歡迎底下留言跟我分享: 如果有選擇，你會不會接下管理職？
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雖然聽到很多恐怖的現實情節@@
但有機會還是會接！真正當過主管才知道自己適不適合
想知道 Katy 認為當主管的好處是哪些～～～
「有機會還是會接」，就對了 🙌
我也很支持跟鼓勵，如果有機會一定要嘗試當主管。
因為，當了主管才能真正體驗跟了解到「職場」這個大局，對個人成長與自我認識/探索，絕對是超好的機會👍
更多當主管的好處，下集分享哦～～😉
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*若有任何問題，歡迎讓我知道！謝謝
第一個，很多人不知道自己在幹嘛，真的XD
很有共鳴齁齁齁🤜🏻🤛🏻
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可以選我，但是我是剛上任管100位工程師的主管
這我無法 XD 上限20位喇～不好意思了～下一位！！
@@KatyTu_official 😂😂