No pierden nada las empresas, solo te dan lo que por ley te corresponde, demás no te dan un solo peso. Y se llama carga procesal lo que corresponde demostrar a las empresas, que de hecho casi nunca se defienden o demuestran porque tienen en pésimas condiciones al trabajador en la mayoría. Saludos. Buen video y defiendan sus derechos
Hola quién o qué institución puede apoyarme si una empresa no quiere devolverme mi acta de nacimiento y certificado de estudios pued solo me los entregan renunciando y con un tiempo de 3-6 meses es un abuso.
Hola Kelly muchas gracias por todas las enseñanzas, una pregunta, demande a una empresa y se ampararon ellos pagaron daos y perjuicios ademas de subsistencia, solo me entregaron el concepto de subsistencia los daños y perjuicio tambien los puedo reclamar ya que les negaron el amparo a los demandados?
Hola licenciada yo trabajo con unos patrones pero no tengo contrato de trabajo ninguna prestación de ley porque trabajo Par unos patrones que tiene un negocio informal se puede demandar por renuncia voluntaria y solo quiero mi finiquito o algún o indemnización por 20 años de trabajó?
Hola buen día, a mi cliente le dieron recibo de nómina en hojitas impresas y cortadas a mano, no conforme a ley las presento como prueba? O espero que el patrón las presente?
🤣🤣🤣 una de dos, o no eres abogado y si lo eres no eres laboralista. Créeme que si defendiera a puro patrón no estuviera haciendo estos videos. Los grandes despachos patronales se cxgxn en $$$ y entre menos info sepa el obrero, mucho mejor.
Exelente video tengo duda y si la empresa se niega a que fue despido pero quiere presentar testigos falsos, ya que el despido fue a puerta cerrada como se comprueba que son falsos los testigos?
Te invito a que revises ese vídeo czcams.com/video/w3c_Pr7hs7Y/video.html y existe un criterio aislado que menciona que es insuficiente la testimonial para acreditar que la persona a quien se le imputa el despido estaba en un lugar diverso sobre todo si están vinculados laboralmente
Aver una duda, si el patron manda al sat los recibos de nomina segun pagados, debe tener el nombre del banco, del cuentabiente, y numero de cuenta, porq si no te pagaba las semanas el metia los recibos al sat como si te estuviera pagando entonces el debe demostrar adonde lo depocito,
hola disculpa si la empresa donde trabajo nunca nos a dado utilidades y es sabido que solo las reparten entre el patrón y sus hijos se puede hacer algo ?? para que las repartan entre los trabajadores somos alrededor de 150 trabajadores y la empresa tiene aprox 13 años
Hola Licenciada , también debe haber contrato en trabajadoras dl hogar, cuando trabaja una para matrimonio , a kien se demanda❓❓ gracias x toda la información k usted da, y mil bendiciones para usted 🙏
Cuanto tiempo tengo para poder demandar después de un despido injustificado....aunado a esto saber si es legal k me depositen una gratificación sin que aparezca en el recibo de pago. Gracias.
En la pandemia me despidieron demande se le notifico ala empresa las audiencias y no fueron salio el laudo les valio salio el autorequirimiento de pago y embargo se le notifico y no quiere pagar esta sentencia ala empresa y no quiere pagar puso amparo la empresa se debe hacer justicia a todos los trabajadoras hoy 2023 sigue el.juicio hasta llegar alo federal
Hola buenas tardes Kelly yo ya estoy a próximas tener una audiencia d incidente d competencia q promovió el Lic q demande ,me puedes orientar q es lo q preguntan y en q momento mi Lic tiene q pedir q se me paguen los salarios caídos x favor
Es correcto. Los patrones deben tener toda la documentación en orden y actualizada, además de pagar todas las prestaciones de ley. Las micro y pequeñas empresas NO quieren invertir en documentar todos movimientos. A modo de ejemplo: que empresas tienen sus contratos individuales de trabajo de su personal.?v
Por qué el 2 dia de trabajo me dijieron que escribiera mi carta de renuncia con mi nombre y todo eso , pero segui laborando normal, aque se deve , saludos
Hola Kelly... Ya voy en la etapa de tener la audencia con testigos y evidencias... Pregunto veo que muchos suben su video de audencia de sus casos... Puedo solicutar tambien el video de mi audencia?... Saludos
Buenas noches a mi nunca me dieron contrato tampoco durante siete meses me dieron IMSS y mi horario que tenía era 24x24 horas trabajadas por semana 96 horas pedi un permiso por enfermedad y ya no me reinstalaron en mi trabajo
Buenas tardes lic, disculpe la pregunta en caso de que la empresa le diga a un trabajador que lo está despidiendo por recorte de personal y el trabajador viene de una recaída de accidente de trabajo y proceso de una ipp si se llega a demanda. Con que concepto se debe liquidar al trabajador o en caso de que el trabajar ya cuenta con la ipp se maneja una cuantía por lo que dice el artículo 492 de la lft. Espero y pueda sacarme de esa duda
Hola, buenos días si mi empresa quiere que le firme mi renuncia voluntaria, sin hacer nada sabiendo que es un despido injustificado, si demando la empresa puede tomar represalias en boletínarme con las de más empresas para no poder la laborar.
Es un negocio pequeño familiar, y se le dió oportunidad de ir un dia o 2 dias a la semana de obtener recursos. No hay contrato, ya que no se consideró como trabajador, si no ayudar al familiar. Después de unos 2 años y medio se le dijo que ya no fuera más a trabajar, por que se mostró apatico y no hacia las labores que tenia que hacer. El demamdó y en su denanda puso que sí se le contrató y existía contrato, lo cual es mentira. No tengo ni un documento probatorio.
Tengo una persona q le di trabajo, no firme nunca contrato pues le pagaba por dias, despues de 2 años se fue y ahora me demanda ,y pone una tutela, que debo hacer?
Hola, yo tuve un problema laboral y demande en enero del 2021. ¿Esto es de la nueva ley laboral De 2022 o eso aplica para los casos que salieron antes de la nueva reforma?
Tengo un negocio pequeño de comida , y mi trabajadora me demandó , pero yo nunca la despedí y no tengo nada de documentos , sin embargo tengo mensajes de WhatsApp y cámaras y que ella solo trabajo un mes y no 8 meses, Ya vali y tengo que pagarle o esas pruebas de WhatsApp y vídeo me ayudarían?
Y si es un albañil que me hizo unas bardas y trabajos a destajo? Nunca imagine que hace 5 años me demanda antes del COVID Tengo casa en la ciudad Pero me cambié de residencia y no recibí ningún aviso Y me están queriendo quitar mi casa el albañil
No pierden nada las empresas, solo te dan lo que por ley te corresponde, demás no te dan un solo peso. Y se llama carga procesal lo que corresponde demostrar a las empresas, que de hecho casi nunca se defienden o demuestran porque tienen en pésimas condiciones al trabajador en la mayoría. Saludos. Buen video y defiendan sus derechos
Excelente tu comentario. Saludos.
Hola quién o qué institución puede apoyarme si una empresa no quiere devolverme mi acta de nacimiento y certificado de estudios pued solo me los entregan renunciando y con un tiempo de 3-6 meses es un abuso.
Muchas gracias licenciada por la información, pudieras aclarar el fundamento legal que vinculan a los recibos de CFD con el contrato de trabajo?
Hola Kelly muchas gracias por todas las enseñanzas, una pregunta, demande a una empresa y se ampararon ellos pagaron daos y perjuicios ademas de subsistencia, solo me entregaron el concepto de subsistencia los daños y perjuicio tambien los puedo reclamar ya que les negaron el amparo a los demandados?
X q siempre explotan y friegan al obrero ! Y siempre le quieren pagar menos etc
Hola licenciada yo trabajo con unos patrones pero no tengo contrato de trabajo ninguna prestación de ley porque trabajo Par unos patrones que tiene un negocio informal se puede demandar por renuncia voluntaria y solo quiero mi finiquito o algún o indemnización por 20 años de trabajó?
Hola buen día, a mi cliente le dieron recibo de nómina en hojitas impresas y cortadas a mano, no conforme a ley las presento como prueba? O espero que el patrón las presente?
Qué tal, Kelly, una pregunta, cuando se demanda a una empresa se debe hacer por el monto que el demandante crea pertinente?
Me quedó clarísimo que usted está para defender a las empresas 🙄.
Lo invito a que revise todo nuestro contenido y en especial vicios en la voluntad de la renuncia czcams.com/video/MzIXw4EahSU/video.html
🤣🤣🤣 una de dos, o no eres abogado y si lo eres no eres laboralista. Créeme que si defendiera a puro patrón no estuviera haciendo estos videos. Los grandes despachos patronales se cxgxn en $$$ y entre menos info sepa el obrero, mucho mejor.
Muy bien kelly
Efectivamente.. si fueras patronal no estuvieras diciendo porque los patrones pierden los juicios
Lo cual nos da los tips de como atacar a un patron
Hola licenciada Kelly...
Nunca me dieron una copia de mi contrato, puedo solicitar una copia a recursos humanos?
Exelente video tengo duda y si la empresa se niega a que fue despido pero quiere presentar testigos falsos, ya que el despido fue a puerta cerrada como se comprueba que son falsos los testigos?
Te invito a que revises ese vídeo czcams.com/video/w3c_Pr7hs7Y/video.html y existe un criterio aislado que menciona que es insuficiente la testimonial para acreditar que la persona a quien se le imputa el despido estaba en un lugar diverso sobre todo si están vinculados laboralmente
Muy buena cápsula lic. Es práctica y resuelve dudas básicas. Saludos
Hola que tal y si el Juez ya dictó sentencia y se va a embargo?
Muy buena información Lic. va ud a ayudar a muchas personas y empresas
Aver una duda, si el patron manda al sat los recibos de nomina segun pagados, debe tener el nombre del banco, del cuentabiente, y numero de cuenta, porq si no te pagaba las semanas el metia los recibos al sat como si te estuviera pagando entonces el debe demostrar adonde lo depocito,
Buenos días Licenciada, disculpe para una asesoría particular con usted cómo la puedo contactar, gracias.........
En la descripción del vídeo esta el enlace
hola disculpa si la empresa donde trabajo nunca nos a dado utilidades y es sabido que solo las reparten entre el patrón y sus hijos se puede hacer algo ?? para que las repartan entre los trabajadores somos alrededor de 150 trabajadores y la empresa tiene aprox 13 años
Pueden demandarlas ante el centro de conciliación
WOOOOW SIEMPRE NOS SORPRENDE LIC KELLY, GRACIAS POR TU GRAN APORTE !!!!
Hola Licenciada , también debe haber contrato en trabajadoras dl hogar, cuando trabaja una para matrimonio , a kien se demanda❓❓ gracias x toda la información k usted da, y mil bendiciones para usted 🙏
Cuanto tiempo tengo para poder demandar después de un despido injustificado....aunado a esto saber si es legal k me depositen una gratificación sin que aparezca en el recibo de pago. Gracias.
Buenos días Lic como puedo contactarla para una consulta
consultoría_juridica_laboral@outlook.com
GRÁCIAS LIC.!!!!!
En la pandemia me despidieron demande se le notifico ala empresa las audiencias y no fueron salio el laudo les valio salio el autorequirimiento de pago y embargo se le notifico y no quiere pagar esta sentencia ala empresa y no quiere pagar puso amparo la empresa se debe hacer justicia a todos los trabajadoras hoy 2023 sigue el.juicio hasta llegar alo federal
Hola y aún sigues en demanda o como , no quisieron pagar aún con el laudo 😮
Excelente!
Hola licenciada Kelly me pudiera dar el fundamento legal de los recibos de nómina que deben de estar vinculados con el contrato de trabajo
Hola buenas tardes Kelly yo ya estoy a próximas tener una audiencia d incidente d competencia q promovió el Lic q demande ,me puedes orientar q es lo q preguntan y en q momento mi Lic tiene q pedir q se me paguen los salarios caídos x favor
En su opinión, ¿Cuál es el medio idóneo para perfeccionar cfdi qué ha sido objetado por la contraria?
Es correcto. Los patrones deben tener toda la documentación en orden y actualizada, además de pagar todas las prestaciones de ley. Las micro y pequeñas empresas NO quieren invertir en documentar todos movimientos. A modo de ejemplo: que empresas tienen sus contratos individuales de trabajo de su personal.?v
Por qué el 2 dia de trabajo me dijieron que escribiera mi carta de renuncia con mi nombre y todo eso , pero segui laborando normal, aque se deve , saludos
Hola Kelly... Ya voy en la etapa de tener la audencia con testigos y evidencias... Pregunto veo que muchos suben su video de audencia de sus casos... Puedo solicutar tambien el video de mi audencia?... Saludos
Buenas noches a mi nunca me dieron contrato tampoco durante siete meses me dieron IMSS y mi horario que tenía era 24x24 horas trabajadas por semana 96 horas pedi un permiso por enfermedad y ya no me reinstalaron en mi trabajo
Buenas tardes lic, disculpe la pregunta en caso de que la empresa le diga a un trabajador que lo está despidiendo por recorte de personal y el trabajador viene de una recaída de accidente de trabajo y proceso de una ipp si se llega a demanda.
Con que concepto se debe liquidar al trabajador o en caso de que el trabajar ya cuenta con la ipp se maneja una cuantía por lo que dice el artículo 492 de la lft.
Espero y pueda sacarme de esa duda
Ella ayuda y le contesta a los abogados, no tiene tiempo para asesorar de gratis 🥺
Hola, buenos días si mi empresa quiere que le firme mi renuncia voluntaria, sin hacer nada sabiendo que es un despido injustificado, si demando la empresa puede tomar represalias en boletínarme con las de más empresas para no poder la laborar.
Si ellos te betan de sus empresas o franquícia
Que pasa si llevo 6 años trabajando y hace dos años estoy bajo contrató pero nunca me dieron baja del IMSS aparte estoy registrado con un menor sueldo
Es un negocio pequeño familiar, y se le dió oportunidad de ir un dia o 2 dias a la semana de obtener recursos.
No hay contrato, ya que no se consideró como trabajador, si no ayudar al familiar.
Después de unos 2 años y medio se le dijo que ya no fuera más a trabajar, por que se mostró apatico y no hacia las labores que tenia que hacer.
El demamdó y en su denanda puso que sí se le contrató y existía contrato, lo cual es mentira.
No tengo ni un documento probatorio.
Ami me blanqueó una empresa constructora sin aver dado mis datos a nadie que puedo hacer
Que debo hacer
Que sucede cuando el acuerdo de trabajo fue de forma oral, durante 2 o tres meses de trabajo nunca recibí un pago y luego me despiden
Y cómo vivías? Sin pago?
Tengo una persona q le di trabajo, no firme nunca contrato pues le pagaba por dias, despues de 2 años se fue y ahora me demanda ,y pone una tutela, que debo hacer?
Enfrente la consecuencia 😅
Si salgo después de la hora de trabajo y no me la pagan que pasá?
Hola, yo tuve un problema laboral y demande en enero del 2021. ¿Esto es de la nueva ley laboral De 2022 o eso aplica para los casos que salieron antes de la nueva reforma?
La empresa va cambiar de razón social y quieree que firme renuncia esto está bien
X dar de baja al trabajador del IMSS y después negar el despido
Un chófer se fue y a parte me demanda hace 3 años y nunca me notificaron y hasta ahors
Hola Lic Kelly me podría dar su número de teléfono por favor para ver una orientación gracias
api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n en ese enlace por favor
Me rebajaban infonavit yno tenía seguro
Mediante engaños y mentiras de mi ex patrón firmé un nuevo contrato en el que me bajaron el salario considerablemente ¿qué puedo hacer?
Tengo un negocio pequeño de comida , y mi trabajadora me demandó , pero yo nunca la despedí y no tengo nada de documentos , sin embargo tengo mensajes de WhatsApp y cámaras y que ella solo trabajo un mes y no 8 meses, Ya vali y tengo que pagarle o esas pruebas de WhatsApp y vídeo me ayudarían?
que paso con tu caso??
Te ayudan las pruebas
Y si es un albañil que me hizo unas bardas y trabajos a destajo?
Nunca imagine que hace 5 años me demanda antes del COVID
Tengo casa en la ciudad
Pero me cambié de residencia y no recibí ningún aviso
Y me están queriendo quitar mi casa el albañil
Casi nose se te entiende
Para que publica video y no contesta los mensajes de las personas
As de ser empresaria y de plano robas a los trabajadores
Empleados rateros y abusivos también hay y muchos
Uyy qué malas son las empresas.. Ojalá no hubiera y todos seríamos más felices
Por que no llevan a cabo el procedimiento como lo marca la ley