7 Puntos para contestar una demanda laboral
Vložit
- čas přidán 20. 01. 2023
- En este video explico los 7 puntos que son más importantes, para realizar una contestación de demanda en materia laboral. Dirigido especialmente a alumnos de posgrado. Con carácter académico.
Gracias maestro, un gusto siempre aprenderle!!
Echeme su bendición porque tengo a finales de septiembre mi primer audiencia preliminar en el nuevo sistema 🎉. Saludos cordiales maestro
Excelente video maestro, muchas gracias.
10:35
Dónde se puede investigar si el abogado tiene su cédula gracias
Artículo 684-E.- El procedimiento de conciliación se tramitará conforme a las reglas siguientes: VII. El trabajador solicitante de la instancia conciliatoria deberá acudir personalmente a la audiencia. Podrá asistir acompañado por una persona de su confianza.
PODRÁ ASISTIR ACOMPAÑADO, EN ESTE CASO, ¿DEBE IR "CON UN ABOGADO" O CON UN TERCERO SIN IMPORTAR SI NO ES ABOGADO, EN EL CASO DE QUE NO LO PERMITEN LOS CENTROS QUÉ IMPLICA CON LO QUE DICE LA LEY?
Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que la comparecencia de la parte trabajadora por conducto de representante o apoderado legal en la etapa de conciliación prejudicial en materia laboral no está permitida por la Ley Federal del Trabajo, por lo que debe comparecer personalmente y sin intermediarios .
Pregunto si un trabajador fue suspendido de su trabajo. tiene derecho a su liquidación aunque ya falleció por parte de Pemex algún familiar podría cobrar la liquidacio
Pregunto si un trabajador fue suspendido tiene derecho a su liquidación aunque ya falleció por parte de Pemex pero puede cobrarlo un familiar
Si no exhibo los recibos de pago, podría exhibir los estados de cuenta dónde demuestro los depósitos?
Hola buenas tardes hay algún teléfono para contactarlo por favor