Aprendiendo derecho laboral con Kelly
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¿COMO SE CALCULAN LOS SALARIOS CAIDOS O VENCIDOS?
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OBLIGATORIEDAD DE LA JURISPRUDENCIA
zhlédnutí 275Před 21 dnem
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NUEVO PROCEDIMIENTO EN JUICIOS LABORALES
zhlédnutí 594Před 21 dnem
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URGENTE!!!!!!!
zhlédnutí 516Před 28 dny
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DIA DEL ABOGADO. OFERTA ESPECIAL 🎉
zhlédnutí 111Před měsícem
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zhlédnutí 412Před měsícem
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Reacciónando a tiktok
zhlédnutí 193Před měsícem
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Explotación laboral
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Plazo para rescindir la relación laboral
zhlédnutí 634Před 2 měsíci
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¿cómo puede el actor firmar las promociones en línea?
zhlédnutí 260Před 2 měsíci
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Komentáře

  • @user-sn4ue7mb4p
    @user-sn4ue7mb4p Před 16 hodinami

    Buenas noches a mi nunca me dieron contrato tampoco durante siete meses me dieron IMSS y mi horario que tenía era 24x24 horas trabajadas por semana 96 horas pedi un permiso por enfermedad y ya no me reinstalaron en mi trabajo

  • @susanazamora3387
    @susanazamora3387 Před dnem

    Ataranta con tanta muletilla de O K.

  • @user-hq2yh9ew1v
    @user-hq2yh9ew1v Před dnem

    Como puedo ponermo en contacto

    • @user-hq2yh9ew1v
      @user-hq2yh9ew1v Před dnem

      Como me pongo en contacto con usted señorita

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 6 hodinami

      api.whatsapp.com/send?phone=+5618705723&text=Solicit%C3%B3%20informaci%C3%B3n%20

  • @victoriaortiz7434
    @victoriaortiz7434 Před dnem

    Lic aún tiene la academia de derecho laboral ?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před dnem

      Si 😊premium.academiadederecholaboral.com/

  • @hugoreyes4392
    @hugoreyes4392 Před dnem

    Que pasa si al contestar la demanda lo hacen con negativa lisa y llana y el actor no ofreció pruebas ?

  • @user-qh5mo7sv4m
    @user-qh5mo7sv4m Před 2 dny

    Su exposición es cumplida, cierta, eficaz y eficiente en dirección a la tutela y protección de los Derechos Humanos de los trabajadores y, particularmente, de las Damas trabajadoras. Me es sumamente grato recomendar su trabajo.

  • @fernandoarauvelasco5338

    y cuando te las quieren pagar con tiempo ? como se pagan? Por ejemplo. Trabajé 8 horas extras en toda la semana y me dicen te tomas lo dia un dia de descanso para compensar

  • @gladyscruz-l7z
    @gladyscruz-l7z Před 3 dny

    el día 31 de julio de 2024, realicé pago por la membresía premium, a pesar de ello, no he recibido correo donde se me otorgue usuario y contraseña, agradeceré el apoyo y pronta respuesta que brinde a la presente.

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 3 dny

      Hola buena tarde,disculpe podría enviarnos un correo a informescursolaboral@gmail.com por favor para poder revisarlo

    • @gladyscruz-l7z
      @gladyscruz-l7z Před 3 dny

      @@kellylaboral claro, gracias

  • @danielmedinaflores2330

    Licenciada buenas tardes. Oiga también podría aplicar en el caso de un trabajador con una cirugía próxima y que aunque la empresa quiera disfrazar que el despido es justificado por otra situación, el trabajador dice que es por la operación que va a tener

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 4 dny

      Si en hechos mencionó esa situación, yo si solicitaría la providencia cautelar

  • @dibujosartepelon4423

    Habra mmanera de que me pueda poner en contacto con usted, Lic, lo que pasa es que quiero verificar si tengo una demanda en mi contra, por favor

  • @dibujosartepelon4423

    Lic, podria ayudarme a revisar si tengo uns demanda laboral en mi contra

  • @user-bo7fo3zi7e
    @user-bo7fo3zi7e Před 5 dny

    El ofrecimiento de trabajo solo revierte la carga de la prueba cuando el trabajador lo acepta, si no se acepta no opera dicha figura jurídica.

  • @lidiabravo8266
    @lidiabravo8266 Před 6 dny

    Buenas tardes abogada, esta ley se puede además aplicar en una demanda laboral? Presente una demanda en donde puedo demostrar el horario extra en juicio pero apenas me acabo de enterar de esto. Puedo extender mi demanda para solicitar sanciones? Gracias

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 6 dny

      Si se puede ampliar si aún no han emplazado o sino puede hacerlo en la réplica

  • @anamamunoz5690
    @anamamunoz5690 Před 6 dny

    Dudas tengo cuando el patron no se presenta y pone excusas de que no le llego el citatorio y pasan tres citas y lo mismo alega que procede para que el patron si asista

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 6 dny

      Si fue notificado por el centro de conciliación y no acude, le deben expedir su constancia de no conciliación

  • @gustavosanchez5754
    @gustavosanchez5754 Před 8 dny

    Una pregunta ¿este juicio lo promuevo ante el TRIFECA o ante los Tribunales Laborales Federales de Asuntos individuales?

  • @gustavosanchez5754
    @gustavosanchez5754 Před 8 dny

    Muchas gracias, una pregunta ¿el Juicio de designación de beneficiarios para recuperar AFORE lo debo interponer ante el TRIFECA o ante los Tribunales Laborales Federales de Conflictos Individuales?

  • @valentinarzate5114
    @valentinarzate5114 Před 8 dny

    Todo está muy bien explicado pero en realidad en las juntas de conciliación y arbitraje no se ponen en práctica hay casos de 10 12 14 y 15 años todavía sin resolver

  • @jerrytechnow
    @jerrytechnow Před 8 dny

    Yo requiero que vaya una persona 1 día cada semana, entendí por lo que veo en tu video, que no se considera como trabajadora del hogar y no estoy obligado a pagar las prestaciones, me podrías apoyar para saber en que articulo lo establece?

  • @suelumo8194
    @suelumo8194 Před 11 dny

    Hola quién o qué institución puede apoyarme si una empresa no quiere devolverme mi acta de nacimiento y certificado de estudios pued solo me los entregan renunciando y con un tiempo de 3-6 meses es un abuso.

  • @ulisesnetza3949
    @ulisesnetza3949 Před 11 dny

    Buenas noches, dentro de los pagos también se paga la prima dominical y el premio de asistencia?? O solo es el puro salario diario? Gracias.

  • @bennyzp7520
    @bennyzp7520 Před 12 dny

    Me doy cuenta que le hacen preguntas a la abogada y nunca contesta.

  • @alejandrogfranco9583
    @alejandrogfranco9583 Před 13 dny

    Muy buena explicación licenciado

  • @robertoreyes434
    @robertoreyes434 Před 13 dny

    Gracias por compartir sus conocimientos Lic. Saludos desde Xalapa, Veracruz 🙋

  • @joseeliascruzlopez9132

    Buen tema Lic, solo que la voz se escucha muy lejos.

  • @JERSLD555
    @JERSLD555 Před 14 dny

    Hola Kelly, buenos días, una pregunta ¿Por qué dices que para la reconvención no se necesita exhibir la constancia de no conciliación? Esto te lo comento porque en la hipótesis que en la etapa de conciliación nada se hablo o no fue tema la nueva contraprestación que hace la parte que reconviene (parte demandada). Podrías abundar en este aspecto, Saludos!!!

  • @Tohru3608
    @Tohru3608 Před 14 dny

    Buenos dias abogada, y si trabajo en un restaurante informal ? No tengo contrato ni nada pero llevo ya 7 años y hay muchísimos maltratos y falta de aguinaldo etc aun asi debo ir al centro?

  • @INVETERATA1
    @INVETERATA1 Před 14 dny

    Que pasa si no se presenta el notificado o en caso de que la persona haya huido?

  • @gregorioglz4489
    @gregorioglz4489 Před 15 dny

    Buen día, pregunta, cuando existe demanda por despido injustificado y existe un laudo, se paga la liquidación y todo lo que está mencionado. Gracias

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 15 dny

      Si el laudo fue condenatorio si deben pagarse los salarios caídos

  • @fespinosa8653
    @fespinosa8653 Před 16 dny

    Reconvenir, es contrademandar al actor por parte del demandado. Falta un ejemplo...

  • @andresreyes948
    @andresreyes948 Před 16 dny

    Tengo una demanda laboral por despido i justificado desde hace casi 2 años, pero no veo avence con el abogado que contrate. Ustedes me podrían asesorar para saber que hacer? Gracias

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 15 dny

      Puede acudir al archivo de la junta o tribunal en dónde está radicado su expediente y preguntar el estado procesal, es decir, saber quien lo tiene y en qué etapa se encuentra, para que de esa manera le puedan explicar que es lo que falta.

    • @andresreyes948
      @andresreyes948 Před 9 dny

      Gracias ​@@kellylaboral

  • @hebertmartinezferia7460

    Felicitaciones lic. Muy buenos tus videos, bendiciones

  • @claudiadiaz4095
    @claudiadiaz4095 Před 20 dny

    Licenciada, intenté realizar en línea mi solicitud de conciliación y no me permite descargar el acuse, cómo me aseguro que sí se creó?

  • @miguelcortes7749
    @miguelcortes7749 Před 20 dny

    Este procedimiento aplica a trabajadores del estado?

  • @luis-kj4bp
    @luis-kj4bp Před 21 dnem

    Hola me puedes pasar un pliego de posiciones me urge para mañana !!! Muy buenos tus videos

  • @ismaelcortes5582
    @ismaelcortes5582 Před 21 dnem

    Excelente muy claro y de mucha utilidad, y si me encantaría un video de como buscar jurisprudencia. Saludos y felicidades por tu trabajo

  • @luisangelacevedoantonio2960

    Estaría genial un vídeo sobre este tema

  • @urielblancas6841
    @urielblancas6841 Před 21 dnem

    Por favor un video de cómo buscar jurisprudencias!! Excelente video 👌

  • @darenri
    @darenri Před 21 dnem

    Excelente información como siempre maestra. Y si, sería muy bueno ver un vídeo suyo para aprender la mejor manera para buscar jurisprudencias… suscríbase vale 100 % la pena!!

  • @edgargaelhernandez-gp8if

    JAJAJAJJAJAJ ELLOS SI USAN SUS DERECHOS JAJAJAJ QUE GRACIOSO ¡¡ Y MNO ME SUSCRIBIRE A TU CANAL JAJAJAJA

  • @davidortizrodriguez1551

    Si no firmas como en tu ine, simplemente no te contratan, osea es lo mismo, pero aun asi y como sea gracias por la información, las empresas quieren puros burros, agachones, es la verdad, gracias kelly gusto siempre ver tus videos 😊

  • @adrianguzmangonzalez2567

    Hola tendras algun correo donde te pueda hacer una pregunta y ver si me puedes asesorar

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 22 dny

      consultoria_juridica_laboral@outlook.com

  • @matty5005
    @matty5005 Před 22 dny

    Gracias

  • @danielpoblano2141
    @danielpoblano2141 Před 24 dny

    Gracias licenciada. Que buena onda.. hay cursos de casualidad??

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 24 dny

      En este enlace tenemos oferta especial premium.academiadederecholaboral.com/laboralista-especial/

  • @soniaamparojimenez8028

    Cuales son derechos de ley de una persona manipuladora de alimentos del PAE

  • @kARIBUz
    @kARIBUz Před 25 dny

    Pdf tu mapa

  • @chinorafahh
    @chinorafahh Před 25 dny

    Como puedo hacer para realizar juicio por asendencia, para recuperar el afore de mi hijo que fallecio en 2017, no hemos podido cobrar ya que no dejo beneficiarios y era soltero.

  • @dorro1976
    @dorro1976 Před 25 dny

    GRACIAS KELLY, POR TUS GRANDIOSOS VIDEOS, TU TIEMPO, TU PACIENCIA, TE ADMIRO MUCHO

  • @kARIBUz
    @kARIBUz Před 25 dny

    ¿Sentencia o LAUDO?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral Před 25 dny

      Sentencia en tribunales y laudo en juntas de conciliación

  • @yoselinbernalyb9492
    @yoselinbernalyb9492 Před 26 dny

    Lic.el procedimiento es igual cuando es Un incidente de nulidad en notificacion? Y cuando la parte demanda es quien promueve la nulidad? En cuestión del actor es el mismo procedimiento?