#27 GERAÇÃO Z no mercado de TRABALHO: problemática ou consciente? | Dois Pontos
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- čas přidán 3. 08. 2024
- Avessos a burocracias, não gostam de trabalhar e rompem hierarquias. Estas são apenas algumas das características associadas à geração Z (nascidos entre 1995 e 2012). Será que a avaliação é justa? Por outro lado, a categoria também é responsável por levantar questionamentos, a exemplo da saúde mental e da forma de trabalhar, que pressionam empresas e pessoas comuns a repensarem a relação com o trabalho.
Fato é que a Gen Z deve se tornar 30% da força global até 2030. Ao mesmo tempo, estes profissionais são os mais propensos a trocarem de emprego nos próximos 12 meses, um total de 35%, segundo pesquisa deste ano da PwC.
Afinal, quando o assunto é geração Z no mercado de trabalho, o que não passa de estereótipo e o que é verdade? Para entender as principais nuances da discussão e o contexto brasileiro dos jovens trabalhadores, a nova edição do Dois Pontos convidou para a bancada a empreendedora Giulia Braide e a especialista em Futuro do Trabalho Maíra Blasi.
O episódio tem a apresentação da colunista do Estadão Roseann Kennedy, e participação da repórter de Carreiras do Estadão, Jayanne Rodrigues.
Produção
Carla Menezes
Everton Oliveira
Edição
Júlia Pereira
Gravado no estúdio U360
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capítulos:
0:00 - Geração Z no trabalho
4:23 - Que meme é esse?
6:13 - Preconceito
11:00 - A Gen Z é preguiçosa?
13:41 - Qual é o perfil do jovem para o mercado de trabalho?
17:54 - O trabalho deixou de ser um propósito de vida?
20:31 - Como o mercado vai se adaptar?
25:00 - O que atrai a Gen Z?
30:42 - O futuro do mercado de trabalho
40:00 - Geração fantasiosa?
57:04 - Vantagem competitiva no mercado de trabalho
“Ambição tem a ver com valores, crenças, visão de futuro e escolhas. Repensar o trabalho dentro da vida, e não a vida dentro do trabalho, pode ser uma boa reflexão para todos nós”
Excelente reflexão!
Que legal! Opinião super parcial e polarizada 😢😅 Coloca o ponto de vista de administradores de um hospital, de um centro cirúrgico de urgência… onde é necessário pressão e tomada de decisão…. É pessoal, essa geração que vai cuidar da gente! como sempre estadão diminuindo nosso cérebro
O problema que a geração Z é sustentado pelos velhos, aqueles que batem ponto, por que todos precisam comer, morar....
A realidade uma hora bate a porta e tudo vai se equilibrar, como sempre!
Calada nao fala merd@ madame
Exatamente...E tudo que fazemos não é o suficiente.
Os tempos mudaram. Sou erotische model aka Erotikmodel mas é mal visto pois existe discrimination against erotische.
É filha do Eneias ? Pelo menos o óculos parece kkkkkkkkkkkkk (não prestei nem atenção no assunto) kkkk
só falaram merd#@ mais eu ri muito dos óculos 🤣🤣🤣
Com um QI médio de 83, é natural que o brasileiro comum preste atenção apenas nos óculos.
KKKKKKKKKKKKKKKK
Me conte qual oculista que te receitou esse óculos, quero um pra enxergar a lua kkkkkjkkkkkkk
🤣🤣
A geração Z inventou o jargâo: "estou entediado"... 😒
Gerações anteriores nâo entendem: "e o que temos com isso"? 🤔 🤨
Os Z ficam chocados... estava subentendido: 🙄 "o problema é seu, que alimenta outras expectativas a meu respeito..."😧 🥱
A questão nâo é nova... quem banca?? Se um Z banca seu tédio, seu luxo, seu desenvolvimemto, está no lugar de falar o que pensa.
Caso seja bancado, está na hora de resolver isso. Antes de se posicionar entediado.
Não dá pra assistir, só dá pra ver os óculos da moça
Verdade que você só viu isso?!!!!!
@@trajetoempresarial vc entendeu, neh?
@@ClaudioCouto5050 Implicância minha com a frase: "Não dá pra assistir", ao pé da letra não foi assistido por conta de um adereço. Só isso, no mais entendi tudo sim.
@@trajetoempresarial eu entendi... sou chato assim também... 😉
Kkkkkkkk.....está geração tá muito difícil e acaba com a saúde dos mais velhos....
O vídeo descreve uma Gen Z que provavelmente é branca e já tem a casa dos pais ou herança e estudou em escolas boas. É um recorte, um nicho muito estreito. Quem manda no mundo são os boletos e a idade chega pra todo mundo. Achei bem ingênua e localizada essa conversa, na verdade. Simplista demais. Na primeira pane de energia elétrica, água ou luz, a gen z fica inútil. Aí será necessário ter outras pessoas que trabalham de madrugada, batem cartão, 8 horas por dia e recebem muito pouco dinheiro pra trabalhar sem essas escolhas e essa liberdade do vídeo. A gen Z é dependente de tudo isso e ainda não percebe que só pode escolher enquanto houver gente que não tem opção e faz o trabalho pesado.
vc assistiu tudo? eu faço recortes mais de uma vez durante o vídeo e logo no começo justamente questiono os dados e falo que eles não são BR.
cala boca nao fala merd#@
Você não vai querer deixar de usar o pix pra voltar ao dinheiro impresso, ou ter que voltar a emitir uma nota fiscal sem chave de acesso. Já estamos na singularidade tecnológica visando a eficiência (sendo ela humana principalmente) e se voltarmos a era da pedra, certamente iremos escalonar de novo as funções antigas de escritório, mais morosidade e consequentemente um custo maior. Tendo que ter uma pessoa p atender telefone, outra pra cuidar da impressora, outra pro carimbo, etc… Ngm quer vida difícil não. Como já dizia uma autora de livro de ficção da minha geração: “If we burn, you burn with us”.
É uma festa, que beleza, até eu que sou da geração X+, fiquei com vontade de viver com a dinâmica de vida da geração Z. Ih! Mas vou ter que achar alguém da Z para me manter, né. No final das contas, quando faltar grana para o mínimo para sobreviver, as atitudes e valores das gerações se misturam.
Mto boas as reflexões, minha sugestão para enriquecer a discussão é na próxima colocar visões distintas para trazer óticas diferentes.
E esse óculos de roda de carroça moça kkkkkkkkkkkkkk
meeeeeeeeeeeeo, dificil levar a serio
Faltou no debate uma pessoa mais velha .
Amei o tema! ❤
Sim consiente a dencia do humano é corrigir o que os Pais fizeram a vida toda sem sucesso tipo dedicaram tanto para nada enfreou humilhaçãoes e so ganharam frustações e ai por diante
Olá! Ao meu entender, o fator criado pelo momento, refere/se a falta de uma cultura mais venal ou mais exigente, principalmente no que referimos a um espaço de tempo ou estudos visando apenas um grupo de possíveis trabalhadores em formação.
Hoje ponderamos observar que as estruturas representadas por debatedores ou repórteres, reúnem aspectos definitivamente errôneos.
Boa parte dos jovens, imagina
Que tem domínio de comandos mas, notamos que em sua maioria, estão sustentados em emoções repentinas e frágeis. Quando assistimos o comportamento de fundamentais ser humanos que colocam seus esforços intelectuais em tecnologia científica, não encontramos deslumbres competitivos desconfortantes encontramos sim, humanos eficientes voltados para uma só direção.
Assim como não deve generalizar toda geração Z, não se deve generalizar que isto funcionaria em todas as profissões ou funções. Acredito que tem oportunidade para todos, e quem estiver disposto a trabalhar com maior esforço será mais valorizado, pois serão a minoria.
Comentaristas muito jovens, falta diversidade de outras gerações para o debate. No Brasil devemos ter cuidado com a geração Z que se formar em engenharia e medicina . Irei ficar do lado dos mais velhos por enquanto … sorry, em humanas cabe tudo , mas outras profissões nao.
Diversidade é meus bagos
A vida não é exata, é humana. Para as exatas estamos criando robôs.
Ok Humanas e responsável 100% por criar os robôs . Tecnologia e humanas … eua Europa China Japão Coreia , cheio de humanas como no Brasil . Tá bom, vamos decolar . Humanas tudo pode.
Pois é 👍🏼
Robôs são feitos por exatas. Carro, hidroelétrica , robô cirurgião , avião , apartamento , muita coisa.
Estes dados certamente representam mais os gringos... Aqui no Brasil, pelo menos pra grande maioria, não é bem assim não. O povo, na sua grande maioria, tá no corre diário como qualquer um, buscando o seu....
Q coisa bizarra essa lupa 😂😂😂😂
Lupa da NASA 😂😂😂
Como assim padrão diferente, vc t que seguir o padrao da empresa...ou cada um faz do jeito que quer?
Tema muito atual
Naõ é bem assim que funciona más tem que trabalhar muito isso
Quem contrata, se lasca, vai pagar , ouvir desaforos e vai ter que fazer o serviço.
É uma geração do querer. Eu quero isso, eu quero aquilo. Mas querer não é poder né.
Papo interessante essa questão da Geração Z. A verdade é que nos encontramos todos perdidos. Sou advogado com 71 anos.
Já se aposentou então, né?
@@ibfbf6288 Aposentei-me com um valor irrisório; vacilei. Fico a imaginar como será o futuro para esse jovens da "Z".
@@assisrondoniaaposentou pelo INSS? Era importante vc ter investido tbm em ações e imóveis além do INSS ...
@@assisrondonia e como se mantém cara?
Uma criatura que bem poderia estar num patamar melhor da vida; mas valeu por tudo que vivi. De fato tudo vale a pena.
Geração Z . . . A última letra do alfabeto . . . Depois nada . . . É a geração que pode escolher se vai ou não trabalhar pois os pais compram tudo . . .
Eu sou Pai de um de 18 anos... E alem disso , ando de skate e convivo com adolecentes o tempo todo. Não dá pra saber com vai ser o futuro, alguns desde agora ja estão se preparendo pro futuro , que vai ser bem dificil pra eles por questões obvias e, tambem tem aqueles que não querem saber de nada. No geral o mundo sempre vai ser assim. Os que se preparam pra ser "patrões" e os que vão trabalhar pra esses. MAs essa geração ainda não entendeu que que esses patrão porerá ser um Robô... literalmente. Estamos mais do que nunca numa fase em que se deve pensar muito antes de por um ser humano nesse mundo...
Faltou representantes do sexo masculino, ficou na visão feminina
a visão masculina está altamente disponível na internet e qualquer coisa você pode trazer sua visão aqui pra gente.
Se for para dar desculpas sobre a situação, não interessa se é homem ou mulher.
Ainda faltam os representantes negros e negras, pessoas que não tiveram acesso a boas escolas e são gen Z. A visão do episódio é branca, rica e representa uma bolha quase Faria Lima.
durante o vídeo eu pessoalmente recorto isso, logo na abertura também, você assistiu tudo?
A geração Z negra e pobre não tem tempo para ficar entediada, tem que sobreviver
@@mairablasi Tudinho! E adorei sua participação, poderada, lúcida e clara. Mas estou com esse nó na garganda de nós brancos privilegiados só falarmos com nós mesmos. É homem c.... regras para o que as mulheres devem fazer ou ser, brancos dizendo o que pretos e pretas devem fazer ou ser. Enfim, está me entediando muito este monólogo de brancos e brancas que acham que podem, AINDA, determinar o que outros grupos devem fazer. Me sentindo mal com nossa arrogância!
Ela está usando dados gringos... Aqui no Brasil, pelo menos pra grande maioria, não é bem assim não. O povo, na sua grande maioria, tá no corre diário como qualquer um, buscando o seu....
@@ClaudioCouto5050 Ainda assim a discussão que a Maira coloca é super importante. Na minha visão é discussão super pertinente e precisamos apenas incluir os grupos que estão de fora. Não acho que por nossa condição de desigualdade não devamos debater o assunto. Debate muito mais pertinente se for mais inclusivo!
Você torce, torce, torce e NADA sai. O vazio intelectual total, a oartir da grande mídia.😱😱😱😱😱
Tive a mesma sensação. Essa realidade aí retradada é muito diferente do dia a dia do empresário e principalmente das equipes de recursos humanos que estão desesperados na busca de pessoas comprometidas com o trabalho a ser feito, nas mais diversas áreas da sociedade.
O problema é o tamanho do óculos
Abram suas empresas e contratem a geração Z se for pra frente ai voltem aqui e falem alguma coisa.
Esse óculos é pra usar no esmeril.
Esse debate de gerações é bobeira, perda de tempo.
isso mesmo um bando d otario
Geração Z, passa dos limites... Chega ser tosco e sem noção!
Concordo com a geração Z, tá mais do que na hora de todos terem qualidade de vida.
E este óculos? 😂😂 Gente que coisa medonha!
Compra um maior moça que este tá muito pequeno e discreto. 😂😂
Os dois
Tudo virou preconceito
Sinceramente, os pontos abordados aqui são totalmente genéricos e superficiais. O mercado de trabalho é selvagem, o conflito de gerações nesse aspecto se dá pela mais valia, ou seja, o tempo de trabalho gasto pra enriquecer o patrão por um salário pífio. Hoje em dia, todas as gerações são ludibriadas com a ideia de meritocracia e hierarquização do trabalho... Uma falácia! Todos nós sabemos que o QI (quem indica) é o que manda no acesso ao trabalho e promoções geralmente pra pessoas privilegiadas e brancas, PRETO E POBRE não tem escolha a não ser conciliar arduamente o estudo e o trabalho pra garantir o futuro, e olhe lá. O jovem hoje é sabotado pela falta de oportunidades, pelas comunicações fofas que vendem a ideia do "colaborador" e pelas mídias sociais. Como ser focado? Como ser multidisciplinar em um ambiente de vulnerabilidade? Como desenvolver com excesso de trabalho e falta de uma gestão humanizada ?
A mulher de 40 dona de agência é a mais sensata
Meu Deus.
E estes parabrisa de naves espacial ET. Que óculos horrível.
Dê uma olhada no espelho
Kkkkk
Geração P.
Geracao z com n de geracao Nutella 🙄🤑
Troca de óculos que óculos feio cruzes 😅😅😅😂😂
Só um pó Quinho os jovem .de hoje Ga nascem fracote a chegarem a idade de ter sua vida própria a inda tão no zero
Só por causa do óculos, já perde um pouco a credibilidade kkkkkkkkkkkkkkkk
Tira esse parabrisa da cara kkkkkkkkkk
As pessoas seguem a moda cegamente, alguém ditou que agora a moda é oculão e a boiada toda tá de oculão 🤷♀️
Rosean é 10
Ela é mesmo! ❤
Sou da geração X mas me identifico com a geração Z.