..je fais semblant de te soigner, je fais semblant de te protéger, je fais semblant de réparer ta voiture, je fais semblant d'éduquer tes gamins, je fais semblant de te transporter, etc..
Quand le salarié est bon , soit il change pour ètre mieux rémunéré ou alors il se met a son compte , et la il va travailler 14h par jour pour gagner un peu plus et investir dans des outils qui rendront ça tache moins pénible et plus rentable ! a chacun sa croix .
C'est normal que les gens n'ont plus envie de travailler car l'absurdité et le foutage de gueule commence dès le premier entretien avec la question suivante : Pourquoi voulez vous travaillez chez nous ? ...
@@catherinemallet2373 je n'ai jamais compris comment un RH peut oser poser cette question alors que cette même personne se lève chaque matin pour subvenir à ses besoins fondamentaux et non pas pour le plaisir de licencier les employés...
Les politiques des RH comme la mise en concurrence des salariés entre eux, manipulation mentale pour instaurer des comportements non souhaitables , le stress comme mode operatoire continuel etc.... ont tué tout interet du travail - encore une très bonne analyse de Aldo la Classe.
En tant que patron, si vous laissez les salariés travailler à leur rythme, ils travailleront à terme au rythme d'un fonctionnaire administratif. La grande majorité des gens sont des loques, ils vont naturellement vers la médiocrité en général, ils ne savent pas se gérer eux mêmes. Ce n'est pas pour rien que le communisme foire à chaque fois.
Vous avez tout à fait raison. J'ai été femme de ménage toute ma vie. Pas le temps de faire les choses correctement, le matériel volé par les autres entreprises de nettoyage ( pas de fournitures pour leurs propres locaux ) Des inspections beaucoup plus souvent et sans pitié, une toile d araignée oubliée tout en haut d un plafond et tout le reste de votre travail passe après cette toile d araignée. Je me suis retrouvée avec une vingtaine de bureaux et couloirs pendant plusieurs mois en plus de mon travail habituel Et mon corps a dit ça suffit, je ne peux plus je ne veux plus. Donc démission donc pas d assedic et plus d argent. Et pourtant j en ai abbatu du travail, avec 30 sacs poubelle de 100l à vider toute les nuits Des bureaux tout propres ainsi que les téléphones, les corbeilles , et les toilettes.... Franchement, le personnel des entreprises où j'ai travaillé, c'est indescriptible ce que vous pouvez être immonde.
Si vous faites quelques missions en intérim vous aurez droit à l'allocation chômage pour laquelle vous avez cotisé. Vous pouvez aussi vous inscrire après 4 mois (121 jours) suite à votre démission ou préparer un dossier de reconversion si vous souhaitez changer de métier (dispositif démission-reconversion). Idéalement il aurait été peut être plus simple d'être reconnue inapte (licenciement pour inaptitude) si votre santé ne permettait plus d'exercer votre activité. bon courage à vous
Mes 2 fils, ingénieurs, bosseurs ont fait chacun leur burn-out, j’en ne reviens pas, ils sont complètement désillusionnés. Tu décris exactement ce qu’ils ont vécu et leur mental actuel, paraître travailler et s’en taper absolument.
Idem pour mon frère ingénieur. Il est parti en Suisse et s'y plait mieux. Sans compter l'évolution du CHF qui rend l'opération plus intéressante. On va se vider de nos talents avec ces imbécilités.
c'est pas comme ca partout. faut tailler a l'etranger. l'homme se construit et s'epanouit avec son travail. c'est malsain et pas bon pour la sante d'adopter cette attitude de s'en taper absolument. en france, le management toxique est partout, j'en ai fait l'experience aussi.
Je constate quasiment chaque jour, dans le cadre de mes activités, ce manque d'engagement et de motivation des gens au travail. Je le comprends tout à fait car, à titre personnel, j'ai lâcher l'éponge depuis 5 ou 6 ans. Je travaille depuis 40 ans et aujourd'hui j'ai le sentiment de m'être faite abuser depuis très longtemps. J'ai donné mon temps contre quelques miettes de pain. Ma vie vaut plus que ça.
Et oui, quelques miettes de pain, comme cette femme dans la Bible qui se comparait aux chiens qui lèchent les miettes de pain tombées par terre, parce que cet encu1é qui a fini cloué lui a refusé le pain dont elle avait besoin, car réservé pour Israël. (Si cela ne rappelle pas l'époque moderne,...)
@@canardeur8390 Vous ne comprenez pas du tout le message du Christ si c'est ce que vous tirez de ce passage. En réalité ça nous parle de la persévérance, cette femme a finit par obtenir faveur parce qu'elle a insisté car Dieu secours l'esprit contrit et abattu qui se tourne à Lui.
J'ai dépassé la quarantaine, j'en peux plus de bosser pour des patron insatiable, quand j'ai compris la roue d'hamster dans laquelle on nous met, j'ai levé le pied , defois je suis en contre production et sabotage. Je crois plus au travail, je m'ens bas les c.. du PIB, des actionnaires, je suis en grève du zèle et bizarrement ma santé mentale va mieux. Et pour bien enmerder ma hiérarchie, je me suis syndiquer pour leur montrer qu'ils n'ont pas intérêt à m'enmeder.
Belle mentalité ! Espérons que à la maison vous soyez plus engagé. Car le travail retombe sur les autres : le conjoint ou les collègues qui deviennent des esclaves. « Fais toujours de ton mieux » cf les accords de tolteque est une belle posture de vie. Ou changez d’employeur Plutôt que de saboter la situation. J’ai trop vu en entreprise de syndicalistes qui bénéficient de transactions ou ruptures concurrentielles qui coûtent très cher à la collectivité. Les syndicats se fichent de l’intérêt général.
@mbl2344 Bonjour. C'est marrant comme les situations varient de l'un à l'autre. Je suis dans une démarche totalement inverse à la votre. Aujourd'hui samedi, j'étais de repos, ma hiérarchie m'a appelé pour me demander de venir travailler cet aprés midi, et j'ai accepté. Pour ce qui est de la syndicalisation, chez nous, ce n'est pas mal vu par la direction si on est syndiqué au syndicat majoritaire qui représente 94% des salariés.
"La patronat c'est l'exploitation de l'homme par l'homme, alors que le syndicalisme, c'est l'inverse". N'attends pas trop de tes nouveaux amis, tu découvriras tôt ou tard que leur pratiques ne sont pas plus honorables que celles des patrons.
@@VoOdOo-VinZ Je suis d'accord, mais nombre de salariés ont obtenu des avantages ou augmentation grâce au grève et lutté syndicale, c factuel. La lutte des classes sa doit nous parler, ceci dit , je ne perd pas mon esprit critique et reste très critique à l'égard du syndicalisme.
Salutations , c'est exactement ce qu'il s'est passé dans l'ex URSS et pour ceux qui se sont intéressés à cette période constateront des similitudes incroyables . Une personne saine ou un groupe devrait apprendre de l'histoire d'où qu'elle vienne, en tirer les enseignements et surtout ne pas reproduire les conneries du passé. C'est surtout ça que je ne comprends pas , pourquoi à l'heure d'internet où presque tout est disponible , les gens partent vers l'idéologie plutôt que le réalisme, le savoir , la connaissance. Ça me rend dingue !
Pourquoi ? C'est simple. Les humains finissent toujours par croire tout ce qui se dit dans le milieu dans lequel ils baignent sans se poser de questions. Et vous savez quoi ? Cela est parfaitement pensé, étudié, documenté et voulu...
Le système soviétique était tellement absurde et dysfonctionnel qu'il ne pouvait plus tenir indéfiniment, et il a finit par imploser avec les régimes d'Europe de l'est. Et on constate la même chose avec l'UE et la république en France, tôt ou tard ça va imploser aussi, mais j'ai l’impression que la fin de ce système est très proche.
pourquoi? parce que les gens sont bêtes! En plus, c'est boulot, fric, et jeux! Tout ce qui est sérieux, social etc. est mis de côté. Difficile à vivre, facile à comprendre.
L’urss a ete sabotée par gobatchev lui meme les absurdités du regime les catastrophes et sabltages economiques ont ete teleguide depuis le bureau de gorbi le grand democrate!
Vivre en ville dans un pavillon ou en immeuble c'est être coupé du monde vivant sans possibilité de s'y accorder. Ce n'est pas de la bêtise, c'est manquer de toutes les informations que presque tout le monde avait et utilisait même sans en être conscient il y encore peu d'années.
et un patron heureux, c'est un actionnaire, qui ne le fasse pas chier, ni un état qui ne lui ponctionne pas plus que ce qu'il ne gagne réellement et le reste pour payer les gens et les outils, l'infrastructure et compagnie
les gens ne veulent plus travailler car ils payent de plus en plus le cout de la vie en gagnant pareil qu'il y a 20 ans. Le facteur humain de la mentalité au travail, que ce soit dans le tertiaire ou l'industrie (j'ai connu les deux), est délétère si bien que ça inhibe toute envie d'initiative. Probablement que ces personnes éteintes intérieurement étaient autrefois pétillantes et pleines de bonnes volontés. Selon, c'est le mixage des personnes venant d'éducation différente, de culture différentes, de milieux sociaux différents qui rend l'entente encore plus difficile. Souvenez vous qu'il n'y a pas si longtemps encore, la plupart des travailleurs étaient autonomes et indépendants sous forme d'artisanat, de commerces, etc. L'humain n'a pas vocation à être du bétail, c'est dans sa nature.
Le problème c'est que la plupart des employés n'envisagent le salaire que sur la base du net perçu en oubliant le brut et la part patronale. Donc la logique de rentabilitée qui en découle du point de vue de l'investisseur est normale car les financements à perte ne durent pas bien longtemps. Je ne suis pas sûre que si on revenait à la rémunarération à la pièces il y ait beaucoup de gagnants. Il suffit de calculer le seuil de productivité a partir duquel on est rentable pour se rendre compte la quantité de travail à fournir pour sortir un salaire décent. Il y a 20 ans je devais faire 5000 euros de chiffre d'affaire par semaine pour un patron pour que ce soit viable pour lui. La liberté a un prix, devenez indépendant mais il faut accepter la part de risque qui va avec.
Dans ma boite, la plupart des gens sont soit en démission silencieuse soit en dépression soit les deux, le vrai sujet c'est la santé mentale collective qui se dégrade de façon catastrophique et évidemment les méthodes managériales et les valeurs de ce système corrompus y sont pour quelque chose.
Je suis heureux de constater que vous élargissez cela à une réalité de santé publique. En effet, c'est bien la santé mentale COLLECTIVE qui se dégrade, nous y avons tous notre part, c'est aussi pour cela que nous devons apporter la plus grande attention à nos interactions mutuelles, de manière à ne pas "en rajouter". Voilà, juste pour dire que je suis d'accord avec votre propos.
And now they cancel more and more the only countermeasure that keeps mental in order - the home-office. Two day a week of HO is sufficient to relieve the stress of an early wakeup and commuting. But event this is now withdrown in a chace for profit and mythical results.
En meme temps , tu fais un job qui n'a pas de sens , mal payé , les gens ne te considère pas donc aux final c'est normal que les gens sont démotivés !!! Et tres souvent tu es forcé de faire un taff que tu déteste , avec des chefs que tu déteste et des collègues que tu déteste et des clients que tu déteste !!! C'est pour ca que les gens ont des dépressions !!! de l'anxiété etc antidépresseurs , anxiolytiques etc !!! arrêt de travail etc
Vous évoquez un point fondamental. Certains employeurs font exprès de vous entourer de personnes que vous détestez. Ces employeurs pensent que vous serez plus compétitifs et productifs si vous êtes entourés de "rivaux". Le problème de ce raisonnement, c'est qu'en réalité l'esprit de "concurrence" ne doit pas exister au sein de l'entreprise. Les employés doivent travailler avec complémentarité, ils doivent pouvoir se compléter pour effectuer le travail plus rapidement et plus aisément. Un employé dépressif ou résigné ne fera plus grand chose. Une entreprise où les gens sont malheureux finit indéniablement par couler face à la concurrence qui reste productive.
C’est pour ça qu’il faut faire un travail qui nous intéresse ! Et tout cela , il faut que ce soit dès l’adolescence ! J’ai eu la chance d’avoir des parents, ils m’ont dirigé dans le bâtiment menuiserie , Plaquiste parce que je n’étais pas bon à l’école ! Heureusement, j’ai encore de la force et 63 ans je travaille en intérim et surtout d’avoir des collègues exemplaire ! Quand on est bien avec son équipe, ça change tout !
Oui , rien à ajouter. Je travaille dans ce genre d'entreprise toxique et je suis en démission silencieuse depuis des années. Donc j'ai réduis mon contrat de travail au strict minimum pour avoir du temps de libre et gagner de l'argent autrement. Je pense que les entreprises françaises sont les pires au monde au niveau toxicité , ce qui explique peut-être pourquoi elles ont autant de mal à recruter.
De toute façon, le travail n'est pas quelque chose de naturel. L'être humain doit occuper son corps et son esprit, mais pas de cette façon. Dans notre société, le travail n'est qu'un esclavage évolué; l'exploitation de l'homme par l'homme. Et cela va empirer... "Ce sont les oisifs qui vantent les vertus du travail" - Oscar Wilde.
@@claptoned0 Vivre sans travailler ? Qu'est ce que vous en savez ? Croyez-vous qu'il n'existe qu'un seul modèle de société ? Mais admettons que vous ayez raison: croyez-vous que le travail tel qu'il est exercé dans notre société (un esclavage evolué) est la seule alternative pour que chacun puisse vivre ? En outre, il existe des activités epanouissantes, que je ne qualifierais pas de travail, mais il faudra qu'on m'explique ce qu'il y a d'epanouissant à faîre tous les jours la même chose. Ajouté à cela des conditions de travail abominables et un salaire dérisoire... Les gens qui s'épanouissent au travail sont très rares. De nos jours, cela relève presque du mythe...
@@victorbabdor7454 il voulait dire, dans ce monde post indus et où l'argent te permets de vivre...oui il te dit, que le travail est "obligatoire" si tu veux pouvoir garder ton toit, payer tes factures, garder des services, pouvoir manger chaque jour.....après oui, il sait que d'autres modèles existaient mais très très tot, l'humain a tjrs travailler pour la communauté . chacun avait un role pour la communauté et chacun faisait en sorte que l'on puisse manger, vivre, se divertir...ect mais meme les hommes de cro magnon, chacun avait un travail a faire pour le groupe, la communauté ou le village entier quoi.
@@PandoraWolveCrow Alors il n'a pas compris ce que j'ai dit précédemment. Je répète: l'être humain doit occuper son corps et son esprit, mais pas de cette façon. Je n'ai jamais dit qu'il ne fallait rien faire.
Je suis responsable boucherie en grande surface. La viande est de plus en plus cher, les gens ont de moins en moins de pouvoir d'achat, et on me demande d'une annee sur l'autre de faire des progressions...
@isaingeau1143 par contre raconter des âneries c'est toujours à la mode !....Si t'es vegan, c'est ton problème, fiche la paix aux autres, vas manger tes carottes !
Merci, il ne faut pas oublier les écoles de commerce et de management qui sont une source interminable de ce type de stratégie le mec derrière sont tableau excel il pense que le monde marche de cette manière de plus ils sont souvent les toutou des Boss pour faire passer les folies.
Oh que oui ! Charles Gave parlait de crétins sur-instruits à propos des énarques inspecteurs généraux des finances. Et bien je fais mienne cette jolie expression à propos des gens issus ou à issir de HEC, ESSEC, Normale Sup', Centrale, X, sans compter des MBA en Crétinerie Avancée, après les avoir vus à l'oeuvre au sein d'une (dés)organisation (pas si) non-gouvernementale au Cambodge !
@@logisdelta6990 xD ...Bah quoi! tu as bien les gens d'une meme famille qui ne se parle meme plus en face, mais a travers leur reseaux social XD et d'emoticones ' ironie mode off"
Je viens de démissionner après 7 ans ...rien n'a bougé du PdG au jardinier..,j'étais directeur de la sécurité....après 7 ans,je me suis rendu compte que je ne servait que de fusible.....allez au 😈..
J ai bosser dans des structures à échelle familiale ( < 30 salariés ) A mon compte Puis dans une firme internationale Le plus monstrueux c est la grosse firme La plus grosse charge mentale c est à son compte Les pme c est le top Aujourd hui je suis en décroissance= je m en bat les couilles Je regarde ce monde s effondrer
Évidemment que le plus dur c’est d’être à son compte. Quand on ne sait pas de quoi sera fait le lendemain et qu’on a pas le salaire qui tombe tout droit dans le bec à la fin du mois.
@@SadSoundcloud je parle de pme à taille familiale , pouvez vous préciser votre expérience svp. La grosse firme m´ a rendu malade avec son management de cost killer
Ce système est caduc d'un point de vue énergétique et le covid nous la démontré. On surconsomme et sur polue. Je fait parti des intérimaires qualifié qui tourne en six/six ou huit/quatre et je fait cela depuis quinze ans. En vrai le travail tel quel aujourd'hui c'est une secte qui ne correspond plus a la réalité matériel de nos sociétés. On a pas besoin de travailler autant car 90%des choses sont faites et construite,pire on gaspille une énergie rare qui a mis des millions d'années a ce constituer. Faudrait changer de paradigme. Semaine de 4jours pour tous avec certain lundi/jeudi et d'autre mardi/vendredi et travail par trimestre puis un mois de vacances. 9 mois de taf par an ,trois de vacances 🤗⛱️🌴☀️ Votez pour moi 🫵🇨🇵 Mon slogan 🤔....hum.... Pastis par temps bleu pastis délicieux 🥰
Bonjour Je travail pour un opérateur téléphonique. Ce phénomène existe depuis le début des années 2000 selon moi. Avec l'invention des open space pour la proximité et le bien-être des salariés... Avec la nomination de Jeunes merdeux managers étranger à l'activité du service qu'ils auront en charge et à qui on a fait croire que c'est les champions du monde, alors que eux-mêmes sont des larbins. Pendant que les hauts cadres et actionnaires raflent la mise. A mon niveau plus rien à foutre, je prends mon salaire et c'est tout, en ayant bossé comme un chien je n'ai rien eu, alors à quoi bon. Merci Aldo
Après avoir observé dans des grandes entreprises ce que décrit Aldo, je constate que depuis 5 ans env. , des consultants en management viennent conseiller des TPE aux frais du contribuable, avec ce même discours : « une entreprise est vouée à croître ou à mourir ». Ils modifient l’état d’esprit du dirigeant qui perd son humanité, change de vocabulaire, considère ses salariés comme ses adversaires, divise pour mieux régner, etc. Désolant et inquiétant.
Oui ils ont raison dans une certaine mesure (profiter de la vie). Les mois de chômage ne sont pas pris en compte quand vous prenez votre retraite, c'est pourquoi on vous dira qu'il vous manque des trimestres pour le calcul de votre pension.
Correction : les jeunes travaillent et cotisent pendant 6 mois ; les 6 mois d'après, ils récupèrent financièrement via le chômage ce que l'état glouton leur a confisqué en impôts !
C'est vrai ce que vous racontez j'ai vécu ça j'étais dans une très grande entreprise j'étais un dirigeant d'équipe au dessus de moi de nombreux nombreux cadres ça ne les intéressait pas le travail je me donnais à 120% Arrivé à l'âge de la retraite ils m'ont demandé de rester plus longtemps 3 ans ce que j'ai fait toujours dans l'esprit d'aider mon entreprise et mon pays Quand il y avait un problème réunion un peu comme nos politiciens beaucoup de discussions un petit repas discussion Et aucune décision prise car chaque cadre pense que c'est à l'autre de le faire. Quand j'ai commencé Le directeur était ingénieur et on l'appelait Monsieur vers ma fin de ma carrière je me suis retrouvé avec des clowns des lâches seule chose c'est leur carrière et faire semblant.
J'ai 59 ans, j'ai commencer à bosser a 17 ans avec des horaires 06h/18h les dix premières années. A 33 ans j'ai créer mes sociétés et depuis je suis toujours à 100% avec des horaires plus lights oui mais quand même 07h30/18h. Les jeunes ne veulent plus de cette vie et je peux les comprendre mais d'autres pays se charge de combler notre changement de mode de vie.
Pendant presque 20 ans sous Brejnev en URSS aussi les gens ont travaillés de moins en moins et ont été démissionnaire. Puis un jour, les caisses étaient vides et tout s'est arrêté...😊 Les gens vont retrouver le goût du travail lorsque ce système d'état providence se sera effondré et je pense qu'il n'y en a pas pour des décennies. En parallèle, il y a une perte du niveau de savoir, savoir faire et d'intelligence qui est vraiment dramatique.
Tu appuies là où ça fait mal, Aldo !!. Une Entreprise - Boss, managers, pions, est le reflet de la Société : milliardaires actionnaires, classe moyenne, prolos. Quelques prolos grâce à leur intelligence et leur débrouillardise s'en sortent pour accéder à un échelon supérieur ou simplement à leur liberté en créant leurs boite. La grande majorité restera dans la case qui lui a été désignée, se battra un peu comme une mouche folle sur une vitre, puis finira par mourir d'épuisement. Sans un remerciement de qui que ce soit.
J'ai bientôt 45 ans, devoir aller au travail m'est de plus en plus pénible, ainsi que le contact avec les gens, je préfère rester chez moi et parler à personne
Ca faisait la une des médias il y a quelques mois qu'il y avait une pénurie de chauffeurs de bus, que ça devenait problématique d'arriver à les garder. Je suppose donc que c'est un métier qui sur la longue doit user, vous en discuter entre collègues de travail ? Quel retour tu as eu des autres chauffeurs de bus ?
C'est très exactement ce qui se passe dans "ma" boite, notre directeur régional à même fait un discourt pour dire qu'on est en train de se péter la gueule. 🤣 mais "on va s'en sortir tous ensemble" Le pauvre garçon a pas encore compris que les employés productifs sont au bout du rouleau ( 3 ans que je suis en arrêt pour dépression a cause de l'immense bonheur que c'est de bosser pour eux, le médecin du travail, qui est la pour protéger la boite, veux que je retourne bosser ....)
Bonsoir. Je viens de découvrir la chaîne du Monsieur. Je vous souhaites un bon rétablissement et beaucoup de soutiens de par votre entourage, vous avez au moins le miens.🥲 Je suis français et je ne peux plus souper de leur nouvel ordre de déconstruction.... J'ai vu que le pétrodollars ne se fera plus donc les U.S.A vont continuer de vous pomper, l'Europe et chez nous ! En Nouvelle Calédonie ça ne se passe pas bien et les extrêmes jouent un jeu sur tous les partis ! Courage encore on doit en avoir assez et... Prenez soins de vous ! Amitiés de France 🧡👍
Cher Aldo...je crois faire partie du panel...faire semblant prend 50% de mon temps. Au début j'avais peur de me faire repérer, mais finalement c'est lorsque je veux trop en faire que je me fais repérer. Merci pour cette vidéo, comme un miroir.
Moi je travaille au ralenti depuis plus de 20 ans. Jamais repéré. Moins j en fait et plus ça passe. J aime travailler mais pour moi. Je travaille plus en dehors de mon travail qu a mon travail. Une vie de débrouille. En réalité je pense que la plupart des métiers dans le pays ne servent à rien. Juste bons a se concurrencer les uns les autres. Tous les ans on me demande mes objectifs. Je ne les ai pas encore trouvé pour cette année... C est dire ma motivation
Moi depuis l'été dernier je suis a mon troisième boulot Si j'avais assez d'argent je ne recommencerai même pas mais malheureusement je dois commencer ce troisième travail pour payer mes factures et mon loyer J'ai 36 ans et depuis la fin de mes études ( j'ai terminé l'université j'avais 23 ans ) j'ai travaillé dans 6 entreprises ( 3 multinationales , 1 startup et 2 bureaux privés) tous ces entreprises étaient dans un domaine différents mais c'était toujours les même gens , attitudes , hypocrisie, beaucoup d'harcèlement aussi , intimidation, des collègues qui veulent faire ton directeur. Je vais avoir 36 ans prochainement et j'en ai marre , j'ai aucune envie d'aller travailler ni de parler et discuter avec ces gens dans un bureau de 8h a 17h , des fois jai Envie de tout plaquer et aller servir des café, je pense de quitter le monde corporate et me reconvertir en barista
Beau témoignage de votre part et il est terrible votre combat. J ai donné corps et âme pour une boîte belge. Licencier âpre 22 ans avec une belle couche de harcèlement pendant 4 années. Préservez vous,….
@@murielleliesse1200 je suis navrée mais essayez de garder le meilleur.. j'ai était harcelé dans mon premier vrai boulot après la fac , j'avais 23 ans , j'ai subi 3 ans d'harcèlement de la part de 2 femmes plus âgées que moi puis deux autres directeurs se sont pris a moi aussi , un des deux directeur général est venu dans mon bureau et s'est mis derrière moi je vous raconte même pas ... Le deuxième harcèlement subi dans mon dernier travail que j'ai quitté il ya un mois , de la part d'une petite jeune de 24 ans mais qui était en poste pck pote de la directrice du département.. Comme Jetait arrivé la dernière elle voulait faire la chef alors que j'avais plus d'expérience qu'elle et j'avais un poste plus important.. vous savez quoi , j'ai jettez l'éponge au bout de 4 mois , ça valait pas le coup, je veux passer un bel été et non aller au bureau et voir ma tranche de cette petite garce .. bref , je commence un nouveau taf dans 3 semaines mais je me sens même enthousiaste..
Quand l'employé reçoit le message sur son écran, sa poussée d'adrénaline est un reflex de "pousse-patate". "Vers qui vais-je pouvoir renvoyer ce problème afin de m'en débarrasser"
Le pire c'est de constater qu'on l'envoie délibérément à vous, sans possibilité de patater, alors que le projet ne vous concernait pas la seconde précédente, et que personne ne vous filera les infos pour simplement comprendre ce qui vous est demandé. (Puisque les autres ont le droit de ne pas répondre). J'ai souvent été assez impoli dans de telles situations, mais il le fallait.
@@basiledeyersin2060 Et pourtant, même dans les boîtes presse-citron, ce mode de fonctionnement (refus de communication et rejet de patate) devient aussi la norme. Parce-que le management est hors sol et que les tâches sont attribuées n'importe comment (sans pour autant donner de l'initiative non plus). Ils exigent des employés qu'ils suivemt un "process" plus que contraignant, alors qu'ils ne sont pas foutus de faire des plannings réalistes, ni même d'évaluer la faisabilité de ce qu'ils ont déjà proposé au client. Donc ils sont les premiers à rejeter leurs patates vers le niveau du dessous, et ça transite comme ça...
Tout n'est pas si mal en France, certes on se fait larguer économiquement et on se rapproche de la banqueroute, mais nous avons l'homme le plus riche du monde en la personne de Bernard Arnault ! Merci la BCE et l'état français d'aider ceux qui en ont le plus besoin
La démission silencieuse. C'est le cas de pratiquement de toutes les personnes que je rencontre dans la vie quotidienne : ils ne sont plus en vie. Peut-tu faire une vidéo dessus ? Merci Aldo.
Mon ex entreprise: au départ le poste se faisait a 4 personnes puis année après année même poste, se faisait a 2 et parfois avec 5 minutes de pause le midi ! sans hausse de paie, le personnel et a bout . L' ambiance est déplorable avec un turn over énorme ! j'ai fini par démissionner, basta finito, trop c'est trop !
je confirme. dernièrement j'ai bossé pour une cimenterie. prendre une pause repas était mal vu, 8H de taf d'affilé mais je prenais ma pause quand même. le patron parle mal, et à la fin un gros mal de dos en portant des parpaings de 20kg, en me levant un matin : Crac. Et quand les machines ne tournaient pas, j’allais faire le paysagiste dehors à la pioche pour enlever l'herbe et pour pas me faire chier à glander. Donc depuis récup du dos et ça va bien mieux.
Apres c'est bien beau de se plaindre mais personne ne le dis au directeur... si tu sais que tu vas démissionner pour ces causes la alors faut prendre rdv avec le directeur et lui dire ses 4 vérités.
Mon dernier patron m'a dit mots pour mots"tu fais trop bien ton travail tu fais peur aux nouveaux et leurs vend mal le métier "sur le coup choqué et une semaine plus tard démission
J'ai pratiqué des entreprises de 4 à 8000 salariés en france: je n'aurais pas dit mieux que toi Aldo. Tu peux ajouter à ça la couche de com novlangue, dans laquelle il faut toujours comprendre l'inverse de ce qui est dit.
Tes vidéos sont géniales !! Je fais partie de vos téléspectateurs et j'ai regardé vos vidéos ces derniers temps. Je souhaite bâtir un projet d'investissement réussi, mais je n'arrive toujours pas à trouver le bon investissement dans lequel m'engager. J'apprécierai toute aide ici. Merci🙏😊
Oui, c'est vrai, on parle beaucoup d'investissement ces derniers temps, mais je suis nouveau et aussi curieux de savoir par où commencer. Quelqu'un peut-il expliquer comment investir et par où commencer ?
La productivité n’est jamais accidentelle ; c'est toujours le résultat d'une planification minutieuse, de dévouement et de cohérence. Je remercie ma conseillère, Mariana Lauren Ali ; avec son aide, je suis désormais en sécurité financière.
Incroyable, vous avez des informations tellement étonnantes. Pouvez-vous partager plus de détails sur la façon de contacter votre conseiller financier ? Comme je l'ai dit, je suis très intéressé et je commencerai si je peux obtenir de l'aide ici.
Merci pour cette vidéo Aldo. Les gens qui pensent constamment "argent" sont des malades mentaux. Pour eux, l'argent n'est plus un outil mais une fin en soi. Il sert à compenser leur mal-être. Malheureusement cette folie est contagieuse. Quel est l'antidote ? L'Amour 💕
Aldo, vous êtes vraiment formidable. Merci. Et avec humour, en plus. L'aberration du système. Système complètement à l'anglaise (élite aristocratique financière) ! Merci merci. Amen.
La grande distribution est une fabrique à esclave consentant. Le patron est tellement pingre qu'il n'a jamais voulu installer de badgeuse pour savoir si les employés arrivent à l'heure. Il impose également de remplir un carnet de pause pour savoir si le temps respectifs de chaques employés est respecté. Voilà l'exemple flagrant. Je ne n'ai jamais rempli ce cahier qui n'est jamais consulté car je n'ai pas la mentalité d'un soumis.
je connais aussi ce phénomène. Mon dernier poste salarié, il y a 15 ans maintenant... Tout le monde en concurrence, le patron qui faisait comme s'il voyait rien. J'avais tellement l'impression d'être livré à moi même dans cette boîte (pas d'aide, pas de formation , pas de collaborateur) et du mépris avec ça... que je me suis dit que je serai tout à fait capable de me mettre à mon compte puisque je m'en sortait déjà sans l'aide de personne.... C'est ce que j'ai fait ! Ils m'ont rendu service.... Maintenant la boîte vit tjs, je sais que l'ambiance est abominable mais ils font de l'argent.... Ah oui car la patron n'avait rien trouvé de mieux que de vendre aux salariés tordus. Moi j'ai refuse, je préfère être maitre (maitresse) en mon village....
L’État fonctionne comme une entreprise. Comment être motivé à travailler au SMIC quand les saltimbanques du système gagne des millions à marquer des buts ou à montrer leur postérieur. Tout cela va très mal finir.
Qu'est ce que je peux dire d'autre apres tous ces commentaires, et merci Aldo: Il ne tient qu'a vous de vous libérer et de vivre comme un paysan avec du bon sens paysan: de la terre. Mere nature nous a conçu ainsi et pas autrement.
ba plus tu gagnes plus tu as des responsabilités, plus tu as du stress qui créent des maladies et surtout plus tu gagnes plus tu payes des impôts . On te volent en charges en aides etc.... Faut calculer et déduire cout des transports + cout gazoil + déjeuners frais vêtements, chaussures Toutes les factures le 10 du mois ta plus rien
Aldo , même dans la vie privée, tu fais un SMS pour aller prendre un café avec quelqu un , tu demandes 3 questions : " ou veut tu aller ? " " vers quelle heure" " quel jour "....si tu poses 3 questions tu n auras que 1 ou 2 réponses JAMAIS 3 dont 1 réponse qui ne répond pas : tu laisses le choix de l heure à l autre et il te répond " fin de journée ça necm arrange pas" ( c est quoi fin de journée ? 15.30 ? 16.30 ? 17.30 ? donc si on dit 14.00 ça veut dire qu a 15.30 il doit partir ?....c est fascinant
Exactement. Je pensais être seule face à ce genre de situation. Les gens deviennent tellement bizarre. Quelqu'un vous pose un lapin et c'est okay quoi...
@@user-rq4rm4nl7f ce n est pas une question de courage quand tu répond à un texte d un ami/ amie que tu es tout content de voir pour prendre un café ensemble. Le courage n est pas le sujet ici.
Dans cette société ont demande tout et son contraire Consommer et produire moins pour sauver la planète Consommer et produire plus pour faire tourner l’économie et le système Le peuple trie ces déchets, pendant que les multi nationales polluent sans limite, etc … Une grosse erreur que l’on fait dès la naissance de nos enfants : Quesque tu veux faire comme travail plus tard ? Cela est une programmation mentale sur une fausse valeur qu’est le travail (C’est de l’asservissement) On a supprimé l’esclavage pour le remplacer par le capitalisme à outrance, on vous vend des faux besoins, possède cela et tu seras heureux, sauf que tu seras mal heureux car esclave de ces fausses envie. Il serait temps de ce programmé vers la compassion et le respect mutuel et le partage du savoir Les technologies sont faite pour nous aider, nous libérer !!! On en fait quoi dans cette fichue société ? Tout l’inverse
Tout à fait d'accord avec toi Aldo, je vous donne mon expérience : quand j’ai commencé le métier de cuisinier la brigade de cuisine de mon 1er restaurant se composait d’un chef de cuisine, un second, 2 chefs de partie, un chef pâtissier, de 2 plongeurs et de 2 apprentis dont moi à l’époque....40 ans plus tard le chef de cuisine c'est moi et mon equipe....un apprentis ! Pour devoir bien entendu faire plus de clients et plus d'heures ( impayées biensur, le patron n’a pas les moyens). Alors oui y en a marre du toujours plus avec toujours moins! Merci Aldo pour tes videos, nos politiques devraient s’en inspirer.
Au problème de la croissance perpetuelle, limité par la nature, les financiers ont trouvé la parade. Pour poursuivre l'enrichissement permanent , ils font monter l'économie de prospérité materielle des masses, puis les épidémies, puis la guerre, puis la reconstruction, puis la prospérité matérielle des masses.... C'est illimité. Pour les quelques uns. Ce sont les générations après générations de gens normaux qui alimentent malgré eux le système. 😭😭😭😭😭😭
Bonjour je vous remercie pour votre partage pour votre travail pour votre courage si si je veux travailler sincèrement même si parfois c est très compliqué je veux travailler malgré l âge malgré la fatigue même si il m arrive de tomber dans les pommes c est un challenge au quotidien bon courage à tous je vous propose de regarder la conférence à propos du travail d un philosophe monsieur Comte Sponville si je ne me trompe
Exactement, Aldo a tout résumé 👍. La décadence de ce monde dans lequel tout n'est qu'apparence et profit. Cette vidéo va certainement toucher beaucoup de gens, moi le premier.
Merci Aldo. Ce que tu décris du monde du travail est terrible. Du jour oû j'en suis partie, je ne l'ai jamais regretté une seconde. Mais toutes les entreprises ne se ressemblent pas, elles peuvent être salvatrices ou extrêmement nocives. La financiarisation du capital exigeant des retours sur capital de 18 % ou 20 % subordonne tout au résultat financier : les humains, la qualité de production, et au final la destruction des fleurons industriels, les délocalisations, la désorganisation des états. L'économie et le travail ne sont plus au service des humains, mais les asservissent. Le monde à l'envers.
Je suis totalement d'accord 👍 avec vous, lorsque vous investissez à fond ,vous devenez l'ennemi de beaucoup de paresseux et jen ai été VICTIME mais plus maintenant.
Je confirme, depuis le covid, que ce soit au boulot, sur les reseaux, avec les clients et meme avec les vendeurs sur les petites annonces, y a comme un "je m'en foutisme de tout". A se demander si les gens ont encore un peu de rigueur et de responsabilité ?? Tout cela peut s'expliquer effectivement par differents phénomènes mais, personnellement je ne supporte plus et je m'inquiète bcq de ce vers quoi on voit dans tous les secteurs de la vie!
Les gens ne sont plus ou peu formés... On les fait arriver, direct au boulot, on ne leur explique rien, on les laisse se débrouiller sans consignes particulières... Ils viennent, font un semblant de boulot, c' est à dire brassent de l' air, ne sont pas motivés et pour cause...Ils agitent leurs mains sans conviction, puis s' en vont, souvent ne restent pas longtemps dans l' entreprise... Puis on en reprend d' autres, et on recommence le cycle... un truc à devenir fou, à se taper la tête contre les murs si on y réfléchit trop...
@@chrisnathou Encore mieux, on fait d'abord on plan social qui ne dit pas son nom, on fait partir les gens talentueux, et on démotive les motivés, pour embrayer sur la situation que vous décrivez, c'est le progrès, c'est beau... 🤡
Je vivais en France pendant les année 80. Dans le grandes surfaces (sans faire des noms)les prix étaient les meilleurs, les moins chers. Je suis revenu en France en 2023... Quel changement ! Le pays le plus cher d’Europe (voitures, essence, nourriture). Dans le grandes surfaces trouvez un article qui coûte moins que 5 euro ! même pas le cacahuètes...
C'etais les années 80,donc il y a 40 ans, qu'est ce que vous ne comprenez pas ? Le pays le plus cher d'europe ? Allez faire un tour en suisse, en finlande, au danemark, en suede, vous reviendrez vite en france. Pourquoi toujours cracher sur la france ? Ha, zemmour ou lepen...
Trois (3) burnouts avant de finir par comprendre ce que vous avez dit en 15 minutes. En espérant que d’autres n’auront pas à en passer par là … Merci Aldo …
Je réponds juste au titre... J'ai commencé à travailler à 14 ans, au début c'était difficile car j'étais hyper timide et réservé... Par la suite j'étais plus à l'aise et je travaillais même si c'était difficile... Le hic de nos jours c'est que, le gouvernement a donné trop de pouvoir aux employeurs qui déjà, en avaient trop avant... Perso j'étais salarié et après je me suis mis à mon compte mais voilà, le BTP ça ne pardonne pas... Ça fait quelques années que je ne travaille plus, je suis reconnue travailleur handicapé mais en réalité je ne peux vraiment plus rien faire donc voilà... Après dans le système d'aujourd'hui je comprends les gens qui n'ont plus envie, tu travailles pourquoi !? Ce que tu gagnes ne suffit plus donc moralement ça ne peut pas aller...
… le problème est bien plus profond si je me permettre… Reveillez-vous, nous allons travailler le matin pour produire tout un tas de saloperies qui littéralement tue la vie sur terre y compris nous… Zéro bon sens cette civilisation !
Quand l'argent et le profit deviennent le maître de votre vie, ne soyez pas étonné qu'une société soit capable de se noyer dans l'océan de notre médiocrité. C'est le combat de l'humanité de se libérer de tout ce que son coeur a refusé.
Aldo même en faisant du bénévolat on te met la pression 😂tu l’as dit la toxicité, le management d’aujourd’hui plein de charlatans d’où ces relations toxiques venant du haut.
Bonjour Aldo Sterone , vous êtes dans le vrai , je vis cette augmentation du chiffre d'affaire dans mon entreprise pharmaceutique... sans pour autant augmenter l'effectif... l'objectif était de faire 20 milliards en 2020, 21 milliards en 2021 et ainsi de suite jusqu'en 2025. Cependant beaucoup de gens se sont prit au jeu et on a atteint les 25 milliards cette année, la réponse aura été une prime de 1,25% du salaire annuel pour chaque personne ( 400-500 balles ) et des burn out...
J’ai travailler dans le milieu de la pharma aussi… les pires salopes ! Mon patron disait mots pour mots… il faut magouiller les résultas des tests bactério positifs des machines de chimio… alors qu’il était responsable de modifications pour gagner plus d’argent… leader en France qui plus est 🤮 *Sans parler du discours de fin d’année… nous sommes en croissance … waouhhh trop bien des gens malades de plus en plus 🤑
Oui et pourtant mon projet de carrière n'a jamais été aussi mieux défini qu'après ce break. Et je ne suis pas repartie en entreprise, mais sur un poste de fonctionnaire A.
Aldo , mega totalement d accord avec TOUT ce que tu dis. Juste un mot pour laisser espoir , a ceux ( comme moi ;-) qui ont écouté Charles Gave ( et pas que lui) expliquer que la prospérité de tous n est possible que si il y a de la croissance ET que cette croissance est supérieure au taux d intérêt ( = cout du capital investi pour monter une entreprise). 1/ la croissance ne doit pas obligatoirement venir de toujours plus : elle peut venir de l inovation : avant personne n avait de téléphone, maintenant tout le monde en a. 2/ la croissance vient aussi de la " destruction créatrice" les diligences ont fait faillites mais le chemin de fer a été inventé et a permis a l industrie d exploser ( transporter acier , charbons , productions , récoltes, commerce...) 3/ une illustration de ce que la croissance ne repose pas que sur le pressage du citron : une etude un montré, que l occidental moyen d aujourd hui , par rapport a l antiquité: avec l électricité, l energie et les objets modernes : c est comme si on avait 250 esclaves a notre service en permanence. Ton chauffage central = 3 esclaves qui partent en foret , coupe le boid , ramene et stock le bois + 3 esclaves qui font les 3x8 pour entretenir H 24 le feu dans chaque piece....et ainsi de suite 4/ pour 1 entreprise : augmenter les revenus énormément tout en gardant les couts constants et sans avoir 100 milliards de consommateurs : innovation dans le MARKETING qui fait qu au lieu de vendre ton telephone portable 100 eur , abracadabra une belle histoire, tu l appelles iphone de apple et tu le vends 1500 5/ augmenter les chiffres d une entreprise, sans presser le citron , peu aussi se faire par l inflation : en situation d inflation tu peux arriver a vendre plus cher donc tu gagnes plus par rapport aux remboursement d emprunt que tu as fait pour monter ton entreprise. Lire Amartya Sen " l economie est elle morale " prix Nobel d economie. NB l inflation , commeble cholesterol : il y a la bonne et la mauvaise ( de Marc Touati) : la bonne : les 30 glorieuses : l économie fonctionne fort , on produit beaucoup donc on manque de travailleurs donc on augmente les salaires donc les couts de productions augmentent donc les prix augmente...dans cette inflation : la richesse globale augmente : les travailleurs s enrichissent et s achètent une maisondonc le NOMBRE de maison augmente , une voiture...le pays s enrichi en richesse réelle: industries , pont , autoroutes, chemins de fer , écoles, université..BREF LES PRIX AUGMENTE MAIS LA RICHESSE AUGMENTE..et la mauvaise inflation ( la notre) : le petrole augmente/ la valeur de ta monnaie diminue ( parce que ton economie est mal gérée/ tu as imprimé trop de billets)....donc le pétrole qui augmente fait augmenter tout les prix puisque il faut de l energie pour tout faire et tout transporter MAIS la richesse n augmente pas ( les gens ne peuvent plus acheter de maison trop chère, l etat ne construit plus de nouvelle ligne de train, de ponts...)....ton economie coule donc la valeur de ta monnaie diminue et comme on importe tout : tout devient trop cher ; LES PRIX AUGMENTENT SANS AUGMENTATION DE LA RICHESSE : le travailleur ne fait plus construire une nouvelle maison : il vit en colocation : le nombre de maison n augmente pas , c est le prix qui augmente , comme la richesse ( le nombre de bien de consommation) n augmente pas mais que les prix augmente, les gens perdent du pouvoir d achat et achète de moins en moins donc les commerçants font faillite donc les fabricants font faillite. C est la mauvaise inflation , qui est l autre face d une meme pièces: la deflation ( même si là les prix diminuent) c est paradoxal mais c est la meme chose : effondrement du piuvoir d achat donc tout fait faillite donc le pays s effondre Sorry....comm trop long....personne ne lira....je ne vois pas comment faire court ce genre de partage....
l esclave est peu.productif : les premiers propriétaires d esclaves au Bresil s en étaient rendu compte. C est ainsi qu a Bahia ils avaient instauré un.systeme : 1 fois par an , le maitre réunissaient tout ses esclaves et donnaient a tourt ceux qui avaient bien travailler un objet en argent massif , avec un petit crochet ( objet en forme de pomme de pin ( marrant au Bresil) , boule ,...,) et grâce au crochet , l objet etait enfiler dans une épingles de nourice géante, prevue a cet effet , pour que l esclave puisse en permanence porter sur lui cet objet de valeur ( et qu on ne lui vole pas) . Lorsque l esclave recevait le 7 em objet en argent : il pouvait les donner a son maître en.echange de sa liberté. Donc en 7 ans l esclave avait l espoir d etre affranchi. C est une des raison qui fait que dès le debut de la colonie le Bresil a été TRÈS TRÈS TRÈS métissé.
Tu fais semblant de me payer, je fais semblant de travailler.
Tu me payes le minimum, je te donnerai le minimum
Eh boum!
Best punchline 😂
Encore un qui va se faire remplacer par l’IA !!! Continue gros change rien 😂
..je fais semblant de te soigner, je fais semblant de te protéger, je fais semblant de réparer ta voiture, je fais semblant d'éduquer tes gamins, je fais semblant de te transporter, etc..
Quand l'entreprise prend les salariés pour des cons, les salariés prennent l'entreprise pour une conne.
Et les cons prennent les salariés pour l'entreprise.
Quand le salarié est bon , soit il change pour ètre mieux rémunéré ou alors il se met a son compte , et la il va travailler 14h par jour pour gagner un peu plus et investir dans des outils qui rendront ça tache moins pénible et plus rentable !
a chacun sa croix .
@@meca325
C'est pas comme ca a corpo. Les outils que tu use c'est pas ton choix.
Exactement@@meca325
@@lepereneuro😂😂
C'est normal que les gens n'ont plus envie de travailler car l'absurdité et le foutage de gueule commence dès le premier entretien avec la question suivante : Pourquoi voulez vous travaillez chez nous ? ...
👍🏼
A cette question j'avais répondu : pour le fun ! On peut répondre aussi : pour la gloire vu le salaire 😅
@@catherinemallet2373 je n'ai jamais compris comment un RH peut oser poser cette question alors que cette même personne se lève chaque matin pour subvenir à ses besoins fondamentaux et non pas pour le plaisir de licencier les employés...
Net 😂😂😂😂😂👍🏿👍🏿👍🏿👍🏿
😂😂😂😂
Les politiques des RH comme la mise en concurrence des salariés entre eux, manipulation mentale pour instaurer des comportements non souhaitables , le stress comme mode operatoire continuel etc.... ont tué tout interet du travail - encore une très bonne analyse de Aldo la Classe.
Les HR sont des esclavagistes😅
Quand on est une ressource, il faut s'attendre à être géré comme telle.
En tant que patron, si vous laissez les salariés travailler à leur rythme, ils travailleront à terme au rythme d'un fonctionnaire administratif. La grande majorité des gens sont des loques, ils vont naturellement vers la médiocrité en général, ils ne savent pas se gérer eux mêmes. Ce n'est pas pour rien que le communisme foire à chaque fois.
J’aurai pas dit mieux lol cest terrible on est d’accord
Never trust a RH. LIKE the vaccs they manipulate you
Vous avez tout à fait raison.
J'ai été femme de ménage toute ma vie.
Pas le temps de faire les choses correctement, le matériel volé par les autres entreprises de nettoyage ( pas de fournitures pour leurs propres locaux )
Des inspections beaucoup plus souvent et sans pitié, une toile d araignée oubliée tout en haut d un plafond et tout le reste de votre travail passe après cette toile d araignée.
Je me suis retrouvée avec une vingtaine de bureaux et couloirs pendant plusieurs mois en plus de mon travail habituel
Et mon corps a dit ça suffit, je ne peux plus je ne veux plus.
Donc démission donc pas d assedic et plus d argent.
Et pourtant j en ai abbatu du travail, avec 30 sacs poubelle de 100l à vider toute les nuits
Des bureaux tout propres ainsi que les téléphones, les corbeilles , et les toilettes....
Franchement, le personnel des entreprises où j'ai travaillé, c'est indescriptible ce que vous pouvez être immonde.
Je suis archiviste dans un établissement public et je confirme: les papiers recouverts de tâches de café à traiter, ça craint.
Vous avez travaillé combien d ' heures par jour ⁉️
Et le salaire ètait de combien ⁉️
@@d.d.5064 6h30
950€
Si vous faites quelques missions en intérim vous aurez droit à l'allocation chômage pour laquelle vous avez cotisé. Vous pouvez aussi vous inscrire après 4 mois (121 jours) suite à votre démission ou préparer un dossier de reconversion si vous souhaitez changer de métier (dispositif démission-reconversion). Idéalement il aurait été peut être plus simple d'être reconnue inapte (licenciement pour inaptitude) si votre santé ne permettait plus d'exercer votre activité.
bon courage à vous
@@muu1316 mais c était en 2007.
Et mtn depuis plus d an on m'a mise en retraite
Mes 2 fils, ingénieurs, bosseurs ont fait chacun leur burn-out, j’en ne reviens pas, ils sont complètement désillusionnés. Tu décris exactement ce qu’ils ont vécu et leur mental actuel, paraître travailler et s’en taper absolument.
oui dans ce pays on est pas récompenser par le travaille, il faut faire le minimum pour ne pas craquer, de toute façon on est qu"employé
Idem pour mon frère ingénieur. Il est parti en Suisse et s'y plait mieux. Sans compter l'évolution du CHF qui rend l'opération plus intéressante. On va se vider de nos talents avec ces imbécilités.
Qu ils partent s'épanouir hors de France !!!!!
Ils sont des esclaves comme tous les travailleurs
c'est pas comme ca partout. faut tailler a l'etranger. l'homme se construit et s'epanouit avec son travail. c'est malsain et pas bon pour la sante d'adopter cette attitude de s'en taper absolument. en france, le management toxique est partout, j'en ai fait l'experience aussi.
Merci Aldo ; en lisant les commentaires, je suis heureuse de constater que les gens prennent conscience de ce qui se passe ; un grand merci à tous
Vous êtes bien optimiste. Je ne crois pas au sursaut général.
Les gens oui, le management, j'en doute
@@mounben1342le but c’est pas le sursaut mais la faillite, stop à l’engraissement de la république corrompu et communiste.
Il est temps ça fait longtemps que ça dure
On en reparle après les élections !
Ce mec dit des vrais trucs. Trop de gens sont montés à des postes qu'ils n'ont jamais mérité.
Je constate quasiment chaque jour, dans le cadre de mes activités, ce manque d'engagement et de motivation des gens au travail. Je le comprends tout à fait car, à titre personnel, j'ai lâcher l'éponge depuis 5 ou 6 ans. Je travaille depuis 40 ans et aujourd'hui j'ai le sentiment de m'être faite abuser depuis très longtemps. J'ai donné mon temps contre quelques miettes de pain. Ma vie vaut plus que ça.
Et oui, quelques miettes de pain, comme cette femme dans la Bible qui se comparait aux chiens qui lèchent les miettes de pain tombées par terre, parce que cet encu1é qui a fini cloué lui a refusé le pain dont elle avait besoin, car réservé pour Israël.
(Si cela ne rappelle pas l'époque moderne,...)
Bien dit.....
@@canardeur8390
Vous ne comprenez pas du tout le message du Christ si c'est ce que vous tirez de ce passage. En réalité ça nous parle de la persévérance, cette femme a finit par obtenir faveur parce qu'elle a insisté car Dieu secours l'esprit contrit et abattu qui se tourne à Lui.
@@canardeur8390
Je vous plains.
@@yeshuaiskingofkings3440
Ok boomer!
J'ai dépassé la quarantaine, j'en peux plus de bosser pour des patron insatiable, quand j'ai compris la roue d'hamster dans laquelle on nous met, j'ai levé le pied , defois je suis en contre production et sabotage.
Je crois plus au travail, je m'ens bas les c.. du PIB, des actionnaires, je suis en grève du zèle et bizarrement ma santé mentale va mieux.
Et pour bien enmerder ma hiérarchie, je me suis syndiquer pour leur montrer qu'ils n'ont pas intérêt à m'enmeder.
Belle mentalité ! Espérons que à la maison vous soyez plus engagé. Car le travail retombe sur les autres : le conjoint ou les collègues qui deviennent des esclaves.
« Fais toujours de ton mieux » cf les accords de tolteque est une belle posture de vie.
Ou changez d’employeur Plutôt que de saboter la situation.
J’ai trop vu en entreprise de syndicalistes qui bénéficient de transactions ou ruptures concurrentielles qui coûtent très cher à la collectivité.
Les syndicats se fichent de l’intérêt général.
@mbl2344 Bonjour. C'est marrant comme les situations varient de l'un à l'autre. Je suis dans une démarche totalement inverse à la votre. Aujourd'hui samedi, j'étais de repos, ma hiérarchie m'a appelé pour me demander de venir travailler cet aprés midi, et j'ai accepté. Pour ce qui est de la syndicalisation, chez nous, ce n'est pas mal vu par la direction si on est syndiqué au syndicat majoritaire qui représente 94% des salariés.
Personne n'est irremplacable ... bienvenue dans le monde réel ....
"La patronat c'est l'exploitation de l'homme par l'homme, alors que le syndicalisme, c'est l'inverse". N'attends pas trop de tes nouveaux amis, tu découvriras tôt ou tard que leur pratiques ne sont pas plus honorables que celles des patrons.
@@VoOdOo-VinZ
Je suis d'accord, mais nombre de salariés ont obtenu des avantages ou augmentation grâce au grève et lutté syndicale, c factuel.
La lutte des classes sa doit nous parler, ceci dit , je ne perd pas mon esprit critique et reste très critique à l'égard du syndicalisme.
Salutations , c'est exactement ce qu'il s'est passé dans l'ex URSS et pour ceux qui se sont intéressés à cette période constateront des similitudes incroyables . Une personne saine ou un groupe devrait apprendre de l'histoire d'où qu'elle vienne, en tirer les enseignements et surtout ne pas reproduire les conneries du passé. C'est surtout ça que je ne comprends pas , pourquoi à l'heure d'internet où presque tout est disponible , les gens partent vers l'idéologie plutôt que le réalisme, le savoir , la connaissance. Ça me rend dingue !
Pourquoi ? C'est simple. Les humains finissent toujours par croire tout ce qui se dit dans le milieu dans lequel ils baignent sans se poser de questions. Et vous savez quoi ? Cela est parfaitement pensé, étudié, documenté et voulu...
Le système soviétique était tellement absurde et dysfonctionnel qu'il ne pouvait plus tenir indéfiniment, et il a finit par imploser avec les régimes d'Europe de l'est.
Et on constate la même chose avec l'UE et la république en France, tôt ou tard ça va imploser aussi, mais j'ai l’impression que la fin de ce système est très proche.
pourquoi? parce que les gens sont bêtes! En plus, c'est boulot, fric, et jeux! Tout ce qui est sérieux, social etc. est mis de côté. Difficile à vivre, facile à comprendre.
L’urss a ete sabotée par gobatchev lui meme les absurdités du regime les catastrophes et sabltages economiques ont ete teleguide depuis le bureau de gorbi le grand democrate!
Vivre en ville dans un pavillon ou en immeuble c'est être coupé du monde vivant sans possibilité de s'y accorder. Ce n'est pas de la bêtise, c'est manquer de toutes les informations que presque tout le monde avait et utilisait même sans en être conscient il y encore peu d'années.
J'ai dit à un un de mes patrons , vous n'avez pas compris que des employés heureux c'est un patron heureux !
et un patron heureux, c'est un actionnaire, qui ne le fasse pas chier, ni un état qui ne lui ponctionne pas plus que ce qu'il ne gagne réellement et le reste pour payer les gens et les outils, l'infrastructure et compagnie
Si vous voulez que les salariés prennent soins de votre entreprise, prenez soins de vos salariés.
les gens ne veulent plus travailler car ils payent de plus en plus le cout de la vie en gagnant pareil qu'il y a 20 ans. Le facteur humain de la mentalité au travail, que ce soit dans le tertiaire ou l'industrie (j'ai connu les deux), est délétère si bien que ça inhibe toute envie d'initiative. Probablement que ces personnes éteintes intérieurement étaient autrefois pétillantes et pleines de bonnes volontés. Selon, c'est le mixage des personnes venant d'éducation différente, de culture différentes, de milieux sociaux différents qui rend l'entente encore plus difficile. Souvenez vous qu'il n'y a pas si longtemps encore, la plupart des travailleurs étaient autonomes et indépendants sous forme d'artisanat, de commerces, etc. L'humain n'a pas vocation à être du bétail, c'est dans sa nature.
Après, se faire dévorer sa "pétillance" pour le smic hein...
Oui se faire devorer sa petillance pour un smic et une absence totale de reconnaissance
Le problème c'est que la plupart des employés n'envisagent le salaire que sur la base du net perçu en oubliant le brut et la part patronale. Donc la logique de rentabilitée qui en découle du point de vue de l'investisseur est normale car les financements à perte ne durent pas bien longtemps. Je ne suis pas sûre que si on revenait à la rémunarération à la pièces il y ait beaucoup de gagnants. Il suffit de calculer le seuil de productivité a partir duquel on est rentable pour se rendre compte la quantité de travail à fournir pour sortir un salaire décent. Il y a 20 ans je devais faire 5000 euros de chiffre d'affaire par semaine pour un patron pour que ce soit viable pour lui. La liberté a un prix, devenez indépendant mais il faut accepter la part de risque qui va avec.
@tonyHern865, mais ils continuent de voter toujours pour ceux qui nous ont foutu dans cette merde !
Dans ma boite, la plupart des gens sont soit en démission silencieuse soit en dépression soit les deux, le vrai sujet c'est la santé mentale collective qui se dégrade de façon catastrophique et évidemment les méthodes managériales et les valeurs de ce système corrompus y sont pour quelque chose.
Ouille...a cye niveau là?? Je suis un peu en dehors de tout cela, c'est pourquoi je pose la question..
Je suis heureux de constater que vous élargissez cela à une réalité de santé publique. En effet, c'est bien la santé mentale COLLECTIVE qui se dégrade, nous y avons tous notre part, c'est aussi pour cela que nous devons apporter la plus grande attention à nos interactions mutuelles, de manière à ne pas "en rajouter". Voilà, juste pour dire que je suis d'accord avec votre propos.
And now they cancel more and more the only countermeasure that keeps mental in order - the home-office. Two day a week of HO is sufficient to relieve the stress of an early wakeup and commuting. But event this is now withdrown in a chace for profit and mythical results.
Les entreprises sont à l'image de l'Elysé...
La start up nation...
Avec un psycho..pathe coca..iné ...in verti
En meme temps , tu fais un job qui n'a pas de sens , mal payé , les gens ne te considère pas donc aux final c'est normal que les gens sont démotivés !!! Et tres souvent tu es forcé de faire un taff que tu déteste , avec des chefs que tu déteste et des collègues que tu déteste et des clients que tu déteste !!!
C'est pour ca que les gens ont des dépressions !!! de l'anxiété etc antidépresseurs , anxiolytiques etc !!! arrêt de travail etc
Vous évoquez un point fondamental. Certains employeurs font exprès de vous entourer de personnes que vous détestez. Ces employeurs pensent que vous serez plus compétitifs et productifs si vous êtes entourés de "rivaux". Le problème de ce raisonnement, c'est qu'en réalité l'esprit de "concurrence" ne doit pas exister au sein de l'entreprise. Les employés doivent travailler avec complémentarité, ils doivent pouvoir se compléter pour effectuer le travail plus rapidement et plus aisément. Un employé dépressif ou résigné ne fera plus grand chose. Une entreprise où les gens sont malheureux finit indéniablement par couler face à la concurrence qui reste productive.
C’est pour ça qu’il faut faire un travail qui nous intéresse ! Et tout cela , il faut que ce soit dès l’adolescence ! J’ai eu la chance d’avoir des parents, ils m’ont dirigé dans le bâtiment menuiserie , Plaquiste parce que je n’étais pas bon à l’école ! Heureusement, j’ai encore de la force et 63 ans je travaille en intérim et surtout d’avoir des collègues exemplaire ! Quand on est bien avec son équipe, ça change tout !
Les laboratoires pharmaceutiques se frottent les mains ça fait fonctionner leur commerce. 😢
Oui , rien à ajouter.
Je travaille dans ce genre d'entreprise toxique et je suis en démission silencieuse depuis des années.
Donc j'ai réduis mon contrat de travail au strict minimum pour avoir du temps de libre et gagner de l'argent autrement.
Je pense que les entreprises françaises sont les pires au monde au niveau toxicité , ce qui explique peut-être pourquoi elles ont autant de mal à recruter.
De toute façon, le travail n'est pas quelque chose de naturel. L'être humain doit occuper son corps et son esprit, mais pas de cette façon. Dans notre société, le travail n'est qu'un esclavage évolué; l'exploitation de l'homme par l'homme. Et cela va empirer...
"Ce sont les oisifs qui vantent les vertus du travail" - Oscar Wilde.
Le mot travail a son origine dans un mot qui signifie torture.
On ne peut cependant pas vivre sans travailler, le travail peut aussi être épanouissant .
@@claptoned0 Vivre sans travailler ? Qu'est ce que vous en savez ? Croyez-vous qu'il n'existe qu'un seul modèle de société ? Mais admettons que vous ayez raison: croyez-vous que le travail tel qu'il est exercé dans notre société (un esclavage evolué) est la seule alternative pour que chacun puisse vivre ?
En outre, il existe des activités epanouissantes, que je ne qualifierais pas de travail, mais il faudra qu'on m'explique ce qu'il y a d'epanouissant à faîre tous les jours la même chose. Ajouté à cela des conditions de travail abominables et un salaire dérisoire... Les gens qui s'épanouissent au travail sont très rares. De nos jours, cela relève presque du mythe...
@@victorbabdor7454 il voulait dire, dans ce monde post indus et où l'argent te permets de vivre...oui il te dit, que le travail est "obligatoire" si tu veux pouvoir garder ton toit, payer tes factures, garder des services, pouvoir manger chaque jour.....après oui, il sait que d'autres modèles existaient mais très très tot, l'humain a tjrs travailler pour la communauté . chacun avait un role pour la communauté et chacun faisait en sorte que l'on puisse manger, vivre, se divertir...ect mais meme les hommes de cro magnon, chacun avait un travail a faire pour le groupe, la communauté ou le village entier quoi.
@@PandoraWolveCrow Alors il n'a pas compris ce que j'ai dit précédemment. Je répète: l'être humain doit occuper son corps et son esprit, mais pas de cette façon. Je n'ai jamais dit qu'il ne fallait rien faire.
Je suis responsable boucherie en grande surface. La viande est de plus en plus cher, les gens ont de moins en moins de pouvoir d'achat, et on me demande d'une annee sur l'autre de faire des progressions...
@isaingeau1143 par contre raconter des âneries c'est toujours à la mode !....Si t'es vegan, c'est ton problème, fiche la paix aux autres, vas manger tes carottes !
Manger n'est pas une histoire de mode cest un besoin naturel.@isaingeau1143
@@oukipar2633bonne réponse !😂
@isaingeau1143 ça l'est depuis la nuit des temps et ça survivra aux lubies new age des vegans
@isaingeau1143
Vous avez raison : c'est pour cela que la clique de têtes-à-claques de Davos veut nous faire bouffer des insectes !
Merci,
il ne faut pas oublier les écoles de commerce et de management qui sont une source interminable de ce type de stratégie le mec derrière sont tableau excel il pense que le monde marche de cette manière de plus ils sont souvent les toutou des Boss pour faire passer les folies.
alors vous imaginez quand en type comme ca est à la tete d'un etat.bMacron par exemple😁
Oh que oui !
Charles Gave parlait de crétins sur-instruits à propos des énarques inspecteurs généraux des finances.
Et bien je fais mienne cette jolie expression à propos des gens issus ou à issir de HEC, ESSEC, Normale Sup', Centrale, X, sans compter des MBA en Crétinerie Avancée, après les avoir vus à l'oeuvre au sein d'une (dés)organisation (pas si) non-gouvernementale au Cambodge !
Quand le mec du bureau d'en face t'envoie des mails c'est grave ...il ne peut pas venir te parler internet à foutu la merde
@@logisdelta6990 xD ...Bah quoi! tu as bien les gens d'une meme famille qui ne se parle meme plus en face, mais a travers leur reseaux social XD et d'emoticones ' ironie mode off"
Vous êtes d'un réalisme sans faille, merci pour vos paroles qui devraient être écoutées par tous !
Je viens de démissionner après 7 ans ...rien n'a bougé du PdG au jardinier..,j'étais directeur de la sécurité....après 7 ans,je me suis rendu compte que je ne servait que de fusible.....allez au 😈..
J ai bosser dans des structures à échelle familiale ( < 30 salariés )
A mon compte
Puis dans une firme internationale
Le plus monstrueux c est la grosse firme
La plus grosse charge mentale c est à son compte
Les pme c est le top
Aujourd hui je suis en décroissance= je m en bat les couilles
Je regarde ce monde s effondrer
Évidemment que le plus dur c’est d’être à son compte. Quand on ne sait pas de quoi sera fait le lendemain et qu’on a pas le salaire qui tombe tout droit dans le bec à la fin du mois.
Tu n'es pas seul, je suis comme toi.
Je me prend à rêver de villages de fermiers et d'artisants.
Les PME peuvent parfois être bien pires que les grosses firmes.
@@SadSoundcloud je parle de pme à taille familiale , pouvez vous préciser votre expérience svp.
La grosse firme m´ a rendu malade avec son management de cost killer
@@SadSoundcloud le pire quand tu es patron d'une pme dans le privé donc
Ce système est caduc d'un point de vue énergétique et le covid nous la démontré.
On surconsomme et sur polue.
Je fait parti des intérimaires qualifié qui tourne en six/six ou huit/quatre et je fait cela depuis quinze ans.
En vrai le travail tel quel aujourd'hui c'est une secte qui ne correspond plus a la réalité matériel de nos sociétés.
On a pas besoin de travailler autant car 90%des choses sont faites et construite,pire on gaspille une énergie rare qui a mis des millions d'années a ce constituer.
Faudrait changer de paradigme.
Semaine de 4jours pour tous avec certain lundi/jeudi et d'autre mardi/vendredi et travail par trimestre puis un mois de vacances.
9 mois de taf par an ,trois de vacances 🤗⛱️🌴☀️
Votez pour moi 🫵🇨🇵
Mon slogan 🤔....hum....
Pastis par temps bleu pastis délicieux 🥰
Bonjour
Je travail pour un opérateur téléphonique.
Ce phénomène existe depuis le début des années 2000 selon moi.
Avec l'invention des open space pour la proximité et le bien-être des salariés...
Avec la nomination de Jeunes merdeux managers étranger à l'activité du service qu'ils auront en charge et à qui on a fait croire que c'est les champions du monde, alors que eux-mêmes sont des larbins.
Pendant que les hauts cadres et actionnaires raflent la mise.
A mon niveau plus rien à foutre, je prends mon salaire et c'est tout, en ayant bossé comme un chien je n'ai rien eu, alors à quoi bon.
Merci Aldo
Totalement d'accord avec vous!
Moi non plus je ne veux plus travailler...nul part 😂 qui veut travailler ????😂😂😂😂😂
Après avoir observé dans des grandes entreprises ce que décrit Aldo, je constate que depuis 5 ans env. , des consultants en management viennent conseiller des TPE aux frais du contribuable, avec ce même discours : « une entreprise est vouée à croître ou à mourir ». Ils modifient l’état d’esprit du dirigeant qui perd son humanité, change de vocabulaire, considère ses salariés comme ses adversaires, divise pour mieux régner, etc. Désolant et inquiétant.
Je viens pas au travail pour travailler mais juste pour justifier ma présence pour avoir mon chèque de paie.😂
Ça m'est déjà arrivé plusieurs fois. Cette situation est fréquente et taboue car les personnes ont peur pour leurs postes.
@@quelquunquelquun4293 Avoir peur de perdre un poste qui te vampirise ton âme...
Tu as raison protège toi
Les jeunes travaillent 6 mois et prennent 6 mois de pause c'est la base fin de l'esclavage 😂
Et ils ont raison
Oui ils ont raison dans une certaine mesure (profiter de la vie). Les mois de chômage ne sont pas pris en compte quand vous prenez votre retraite, c'est pourquoi on vous dira qu'il vous manque des trimestres pour le calcul de votre pension.
Correction : les jeunes travaillent et cotisent pendant 6 mois ; les 6 mois d'après, ils récupèrent financièrement via le chômage ce que l'état glouton leur a confisqué en impôts !
@@canardeur8390 non s’il vous plaît , ce n’est pas une généralité !
@@TheJeanjacques60
Je ne faisais que reformuler la phrase de l'auteur originel de ce fil. Rien de plus, ni généralité, ni jugement de ma part.
C'est vrai ce que vous racontez j'ai vécu ça j'étais dans une très grande entreprise j'étais un dirigeant d'équipe au dessus de moi de nombreux nombreux cadres ça ne les intéressait pas le travail je me donnais à 120% Arrivé à l'âge de la retraite ils m'ont demandé de rester plus longtemps 3 ans ce que j'ai fait toujours dans l'esprit d'aider mon entreprise et mon pays Quand il y avait un problème réunion un peu comme nos politiciens beaucoup de discussions un petit repas discussion Et aucune décision prise car chaque cadre pense que c'est à l'autre de le faire. Quand j'ai commencé Le directeur était ingénieur et on l'appelait Monsieur vers ma fin de ma carrière je me suis retrouvé avec des clowns des lâches seule chose c'est leur carrière et faire semblant.
Quand on voit qui est au gouvernement et combien il sont payes , on n'a qu'une envie , c'est de donner le minimum
J'ai 59 ans, j'ai commencer à bosser a 17 ans avec des horaires 06h/18h les dix premières années. A 33 ans j'ai créer mes sociétés et depuis je suis toujours à 100% avec des horaires plus lights oui mais quand même 07h30/18h. Les jeunes ne veulent plus de cette vie et je peux les comprendre mais d'autres pays se charge de combler notre changement de mode de vie.
C'est le progrès. Les autres pays finiront par progresser eux aussi, ils ont juste un train de retard et leur population se tue au travail.
Ce style de management est la cause de la grande misère qu'on remarque chez les grandes boîtes
Pendant presque 20 ans sous Brejnev en URSS aussi les gens ont travaillés de moins en moins et ont été démissionnaire.
Puis un jour, les caisses étaient vides et tout s'est arrêté...😊
Les gens vont retrouver le goût du travail lorsque ce système d'état providence se sera effondré et je pense qu'il n'y en a pas pour des décennies.
En parallèle, il y a une perte du niveau de savoir, savoir faire et d'intelligence qui est vraiment dramatique.
+100
On va bientot avoir besoin de jus de cerveau pour faire face à la fin du pétrole et le réchauffement climatique.
Complètement d accordc
Briguelli l'explique très bien dans : La fabrique du Crétin
Tu appuies là où ça fait mal, Aldo !!. Une Entreprise - Boss, managers, pions, est le reflet de la Société : milliardaires actionnaires, classe moyenne, prolos. Quelques prolos grâce à leur intelligence et leur débrouillardise s'en sortent pour accéder à un échelon supérieur ou simplement à leur liberté en créant leurs boite. La grande majorité restera dans la case qui lui a été désignée, se battra un peu comme une mouche folle sur une vitre, puis finira par mourir d'épuisement. Sans un remerciement de qui que ce soit.
Votre image de la mouche m'a bien fait rire, elle est très vraie.
Rire, non. Terriblement réaliste et tragique.
Aldo sterone aviation
Aldo sterone question réponse
Aldo sterone histoire extraordinaire.
Aldo sterone..
Matin midi soir...
Merci monsieur Sterone, vous remplissez mes journées et mes connaissances...
Dave Belgique
Madmaxxxxxxxxx*
Madmaxxxxxxxxx*
@@mohammedchenine7247 MDR
J'ai bientôt 45 ans, devoir aller au travail m'est de plus en plus pénible, ainsi que le contact avec les gens, je préfère rester chez moi et parler à personne
Tente de trouver un boulot pour lequel tu travailles de chez toi sans parler à personne ! 😉
Je suis chauffeur de bus. Pour être en télétravail, faut être cadre,ingénieur...j'ai pas les compétences pour ce genre d'emploi,
Détrompe toi, y'a pleins d'emplois en télétravail partiel comme les gens qui répondent au téléphone pour les assurances, banque, ect
Pareil que toi😅 mais dans l IT on peut être free-lance ça aide.
Ca faisait la une des médias il y a quelques mois qu'il y avait une pénurie de chauffeurs de bus, que ça devenait problématique d'arriver à les garder. Je suppose donc que c'est un métier qui sur la longue doit user, vous en discuter entre collègues de travail ? Quel retour tu as eu des autres chauffeurs de bus ?
C'est très exactement ce qui se passe dans "ma" boite, notre directeur régional à même fait un discourt pour dire qu'on est en train de se péter la gueule. 🤣 mais "on va s'en sortir tous ensemble" Le pauvre garçon a pas encore compris que les employés productifs sont au bout du rouleau ( 3 ans que je suis en arrêt pour dépression a cause de l'immense bonheur que c'est de bosser pour eux, le médecin du travail, qui est la pour protéger la boite, veux que je retourne bosser ....)
😂
Bonsoir. Je viens de découvrir la chaîne du Monsieur. Je vous souhaites un bon rétablissement et beaucoup de soutiens de par votre entourage, vous avez au moins le miens.🥲
Je suis français et je ne peux plus souper de leur nouvel ordre de déconstruction.... J'ai vu que le pétrodollars ne se fera plus donc les U.S.A vont continuer de vous pomper, l'Europe et chez nous ! En Nouvelle Calédonie ça ne se passe pas bien et les extrêmes jouent un jeu sur tous les partis ! Courage encore on doit en avoir assez et... Prenez soins de vous ! Amitiés de France 🧡👍
Cher Aldo...je crois faire partie du panel...faire semblant prend 50% de mon temps. Au début j'avais peur de me faire repérer, mais finalement c'est lorsque je veux trop en faire que je me fais repérer. Merci pour cette vidéo, comme un miroir.
Moi je travaille au ralenti depuis plus de 20 ans. Jamais repéré. Moins j en fait et plus ça passe. J aime travailler mais pour moi. Je travaille plus en dehors de mon travail qu a mon travail. Une vie de débrouille. En réalité je pense que la plupart des métiers dans le pays ne servent à rien. Juste bons a se concurrencer les uns les autres. Tous les ans on me demande mes objectifs. Je ne les ai pas encore trouvé pour cette année... C est dire ma motivation
Moi depuis l'été dernier je suis a mon troisième boulot
Si j'avais assez d'argent je ne recommencerai même pas mais malheureusement je dois commencer ce troisième travail pour payer mes factures et mon loyer
J'ai 36 ans et depuis la fin de mes études ( j'ai terminé l'université j'avais 23 ans ) j'ai travaillé dans 6 entreprises ( 3 multinationales , 1 startup et 2 bureaux privés) tous ces entreprises étaient dans un domaine différents mais c'était toujours les même gens , attitudes , hypocrisie, beaucoup d'harcèlement aussi , intimidation, des collègues qui veulent faire ton directeur. Je vais avoir 36 ans prochainement et j'en ai marre , j'ai aucune envie d'aller travailler ni de parler et discuter avec ces gens dans un bureau de 8h a 17h , des fois jai Envie de tout plaquer et aller servir des café, je pense de quitter le monde corporate et me reconvertir en barista
Hôtellerie restauration, se sera pire avec la fatigue physique et les horaires en coupure. Je déconseille perso
@@romainlonguet4161 je fais quoi alors ?
Beau témoignage de votre part et il est terrible votre combat. J ai donné corps et âme pour une boîte belge. Licencier âpre 22 ans avec une belle couche de harcèlement pendant 4 années. Préservez vous,….
Il y a des boulots manuel, faites un stage à l'afpa ou autre. J'ai toujours pu mêler le manuel et l'intellectuel, c'est équilibrant.
@@murielleliesse1200 je suis navrée mais essayez de garder le meilleur.. j'ai était harcelé dans mon premier vrai boulot après la fac , j'avais 23 ans , j'ai subi 3 ans d'harcèlement de la part de 2 femmes plus âgées que moi puis deux autres directeurs se sont pris a moi aussi , un des deux directeur général est venu dans mon bureau et s'est mis derrière moi je vous raconte même pas ... Le deuxième harcèlement subi dans mon dernier travail que j'ai quitté il ya un mois , de la part d'une petite jeune de 24 ans mais qui était en poste pck pote de la directrice du département..
Comme Jetait arrivé la dernière elle voulait faire la chef alors que j'avais plus d'expérience qu'elle et j'avais un poste plus important.. vous savez quoi , j'ai jettez l'éponge au bout de 4 mois , ça valait pas le coup, je veux passer un bel été et non aller au bureau et voir ma tranche de cette petite garce .. bref , je commence un nouveau taf dans 3 semaines mais je me sens même enthousiaste..
Quand l'employé reçoit le message sur son écran, sa poussée d'adrénaline est un reflex de "pousse-patate".
"Vers qui vais-je pouvoir renvoyer ce problème afin de m'en débarrasser"
Le pire c'est de constater qu'on l'envoie délibérément à vous, sans possibilité de patater, alors que le projet ne vous concernait pas la seconde précédente, et que personne ne vous filera les infos pour simplement comprendre ce qui vous est demandé. (Puisque les autres ont le droit de ne pas répondre). J'ai souvent été assez impoli dans de telles situations, mais il le fallait.
@@basiledeyersin2060 Et pourtant, même dans les boîtes presse-citron, ce mode de fonctionnement (refus de communication et rejet de patate) devient aussi la norme. Parce-que le management est hors sol et que les tâches sont attribuées n'importe comment (sans pour autant donner de l'initiative non plus). Ils exigent des employés qu'ils suivemt un "process" plus que contraignant, alors qu'ils ne sont pas foutus de faire des plannings réalistes, ni même d'évaluer la faisabilité de ce qu'ils ont déjà proposé au client. Donc ils sont les premiers à rejeter leurs patates vers le niveau du dessous, et ça transite comme ça...
Aldo ! L'excellence....❤❤❤ avec un cortex qui a du ❤❤❤... un des meilleurs de tous mes abonnements sur cette plate-forme. Je vous aime Aldo. ❤😊👽🖖👌
J'adore cette vidéo, tellement juste. Merci Aldo
Tout n'est pas si mal en France, certes on se fait larguer économiquement et on se rapproche de la banqueroute, mais nous avons l'homme le plus riche du monde en la personne de Bernard Arnault ! Merci la BCE et l'état français d'aider ceux qui en ont le plus besoin
La démission silencieuse.
C'est le cas de pratiquement de toutes les personnes que je rencontre dans la vie quotidienne : ils ne sont plus en vie. Peut-tu faire une vidéo dessus ? Merci Aldo.
Oh la bonne question..je m'en rend compte tous les jours et suis extrêmement perplexe 🫣🫤
Mon ex entreprise: au départ le poste se faisait a 4 personnes puis année après année même poste, se faisait a 2 et parfois avec 5 minutes de pause le midi ! sans hausse de paie, le personnel et a bout . L' ambiance est déplorable avec un turn over énorme ! j'ai fini par démissionner, basta finito, trop c'est trop !
je confirme. dernièrement j'ai bossé pour une cimenterie. prendre une pause repas était mal vu, 8H de taf d'affilé mais je prenais ma pause quand même. le patron parle mal, et à la fin un gros mal de dos en portant des parpaings de 20kg, en me levant un matin : Crac. Et quand les machines ne tournaient pas, j’allais faire le paysagiste dehors à la pioche pour enlever l'herbe et pour pas me faire chier à glander.
Donc depuis récup du dos et ça va bien mieux.
Apres c'est bien beau de se plaindre mais personne ne le dis au directeur... si tu sais que tu vas démissionner pour ces causes la alors faut prendre rdv avec le directeur et lui dire ses 4 vérités.
Je suis en démission silencieuse depuis ma naissance 😂
Mon dernier patron m'a dit mots pour mots"tu fais trop bien ton travail tu fais peur aux nouveaux et leurs vend mal le métier "sur le coup choqué et une semaine plus tard démission
Oui j'ai connu , cette meme expérience deux fois
Mettez vous à votre compte ; si votre patron trouve que vous bossez trop bien et en est mécontent, vos clients, eux, en seraient ravis :)
@@citoyenlambda566 c'est fait!!
J'ai pratiqué des entreprises de 4 à 8000 salariés en france: je n'aurais pas dit mieux que toi Aldo. Tu peux ajouter à ça la couche de com novlangue, dans laquelle il faut toujours comprendre l'inverse de ce qui est dit.
personne ne veut travailler pour pouvoir uniquement survivre
Tes vidéos sont géniales !! Je fais partie de vos téléspectateurs et j'ai regardé vos vidéos ces derniers temps. Je souhaite bâtir un projet d'investissement réussi, mais je n'arrive toujours pas à trouver le bon investissement dans lequel m'engager. J'apprécierai toute aide ici. Merci🙏😊
Oui, c'est vrai, on parle beaucoup d'investissement ces derniers temps, mais je suis nouveau et aussi curieux de savoir par où commencer. Quelqu'un peut-il expliquer comment investir et par où commencer ?
La productivité n’est jamais accidentelle ; c'est toujours le résultat d'une planification minutieuse, de dévouement et de cohérence. Je remercie ma conseillère, Mariana Lauren Ali ; avec son aide, je suis désormais en sécurité financière.
Incroyable, vous avez des informations tellement étonnantes. Pouvez-vous partager plus de détails sur la façon de contacter votre conseiller financier ? Comme je l'ai dit, je suis très intéressé et je commencerai si je peux obtenir de l'aide ici.
Elle est active sur Instagram
@marianalaurenali est son nom d'utilisateur
Je suis en plein burn out. Dans le mille Aldo. Ils veulent des corps 😂😢😢😢
De la chair à canon aussi 😊... nous sommes en guerre parce que c'est nôtre projet !!!
Courage Ç pas évident mais faut faire face
Courage a toi !!! et essaye de démissionner ou de trouver un meilleur poste .
Merci à vous
Merci pour cette vidéo Aldo. Les gens qui pensent constamment "argent" sont des malades mentaux. Pour eux, l'argent n'est plus un outil mais une fin en soi. Il sert à compenser leur mal-être. Malheureusement cette folie est contagieuse.
Quel est l'antidote ? L'Amour 💕
...et tu risques la prison pour harcèlement.
Tocqueville en parlait : "...Le trouble de penser et la peine de vivre..."
Aldo, vous êtes vraiment formidable. Merci.
Et avec humour, en plus. L'aberration du système. Système complètement à l'anglaise (élite aristocratique financière) !
Merci merci.
Amen.
J'ai vécu ça en 1995 ... aujourd'hui ils se réveillent , tant mieux ...
Merci 👋🌞🙏
😂ils veulent tous etre influenceurs a 50 000 $ par mois😂😂😂😂
La grande distribution est une fabrique à esclave consentant. Le patron est tellement pingre qu'il n'a jamais voulu installer de badgeuse pour savoir si les employés arrivent à l'heure. Il impose également de remplir un carnet de pause pour savoir si le temps respectifs de chaques employés est respecté. Voilà l'exemple flagrant. Je ne n'ai jamais rempli ce cahier qui n'est jamais consulté car je n'ai pas la mentalité d'un soumis.
Force à toi amigo
merci merci de dire tout haut ce que certains n'osent même pas penser dans le travail
Complètement d'accord!!!! C'est exactement ca! Et je contaste que les gens ne savent plus rien et c'est vraiment de partout!
je connais aussi ce phénomène. Mon dernier poste salarié, il y a 15 ans maintenant... Tout le monde en concurrence, le patron qui faisait comme s'il voyait rien. J'avais tellement l'impression d'être livré à moi même dans cette boîte (pas d'aide, pas de formation , pas de collaborateur) et du mépris avec ça... que je me suis dit que je serai tout à fait capable de me mettre à mon compte puisque je m'en sortait déjà sans l'aide de personne.... C'est ce que j'ai fait ! Ils m'ont rendu service.... Maintenant la boîte vit tjs, je sais que l'ambiance est abominable mais ils font de l'argent.... Ah oui car la patron n'avait rien trouvé de mieux que de vendre aux salariés tordus. Moi j'ai refuse, je préfère être maitre (maitresse) en mon village....
Belle cravate Aldo, très symbolique :)
L’État fonctionne comme une entreprise. Comment être motivé à travailler au SMIC quand les saltimbanques du système gagne des millions à marquer des buts ou à montrer leur postérieur. Tout cela va très mal finir.
Qu'est ce que je peux dire d'autre apres tous ces commentaires, et merci Aldo: Il ne tient qu'a vous de vous libérer et de vivre comme un paysan avec du bon sens paysan: de la terre. Mere nature nous a conçu ainsi et pas autrement.
ba plus tu gagnes
plus tu as des responsabilités,
plus tu as du stress qui créent des maladies
et surtout plus tu gagnes plus tu payes des impôts . On te volent en charges en aides etc....
Faut calculer et déduire cout des transports + cout gazoil + déjeuners
frais vêtements, chaussures
Toutes les factures le 10 du mois ta plus rien
Nous sommes ds un élevage industriel humain et pour les éleveurs nos vies ne valent pas un clou 😔
Les fermiers généraux ne le nieront pas. Ils sont là depuis le début du néolithique avec des racines bien plus anciennes.
Bonjour Aldo... Tu devais allé sur les plateaux télé pour expliquer tout ça à ces politiques...!!! L'analyse est parfaite...
Aldo president
Merci Aldo ! Vidéo très éclairante !!!
Aldo , même dans la vie privée, tu fais un SMS pour aller prendre un café avec quelqu un , tu demandes 3 questions : " ou veut tu aller ? " " vers quelle heure" " quel jour "....si tu poses 3 questions tu n auras que 1 ou 2 réponses JAMAIS 3 dont 1 réponse qui ne répond pas : tu laisses le choix de l heure à l autre et il te répond " fin de journée ça necm arrange pas" ( c est quoi fin de journée ? 15.30 ? 16.30 ? 17.30 ? donc si on dit 14.00 ça veut dire qu a 15.30 il doit partir ?....c est fascinant
Exactement. Je pensais être seule face à ce genre de situation. Les gens deviennent tellement bizarre. Quelqu'un vous pose un lapin et c'est okay quoi...
Ah oui ça c'est insupportable 😖
Parce qu'ils n'ont pas le COURAGE de répondre directement non.
@@user-rq4rm4nl7f ce n est pas une question de courage quand tu répond à un texte d un ami/ amie que tu es tout content de voir pour prendre un café ensemble. Le courage n est pas le sujet ici.
@@designeurdesign2656 merci
Dans cette société ont demande tout et son contraire
Consommer et produire moins pour sauver la planète
Consommer et produire plus pour faire tourner l’économie et le système
Le peuple trie ces déchets, pendant que les multi nationales polluent sans limite, etc …
Une grosse erreur que l’on fait dès la naissance de nos enfants : Quesque tu veux faire comme travail plus tard ?
Cela est une programmation mentale sur une fausse valeur qu’est le travail (C’est de l’asservissement)
On a supprimé l’esclavage pour le remplacer par le capitalisme à outrance, on vous vend des faux besoins, possède cela et tu seras heureux, sauf que tu seras mal heureux car esclave de ces fausses envie.
Il serait temps de ce programmé vers la compassion et le respect mutuel et le partage du savoir
Les technologies sont faite pour nous aider, nous libérer !!! On en fait quoi dans cette fichue société ? Tout l’inverse
Sur les états de réponse au stress merci de rendre hommage aux études scientifiques d'Henri Laborit ❤
Tout à fait d'accord avec toi Aldo, je vous donne mon expérience : quand j’ai commencé le métier de cuisinier la brigade de cuisine de mon 1er restaurant se composait d’un chef de cuisine, un second, 2 chefs de partie, un chef pâtissier, de 2 plongeurs et de 2 apprentis dont moi à l’époque....40 ans plus tard le chef de cuisine c'est moi et mon equipe....un apprentis ! Pour devoir bien entendu faire plus de clients et plus d'heures ( impayées biensur, le patron n’a pas les moyens). Alors oui y en a marre du toujours plus avec toujours moins! Merci Aldo pour tes videos, nos politiques devraient s’en inspirer.
Lassitude dans cette vie difficile....no future
Se rendre à son travail, c'est se constituer prisonnier
Prendre son travail à cœur, c'est s'exposer à de nombreux emmerdements !
A un an de la retraite, je ne veux plus d'emmerdements...
Au problème de la croissance perpetuelle, limité par la nature, les financiers ont trouvé la parade. Pour poursuivre l'enrichissement permanent , ils font monter l'économie de prospérité materielle des masses, puis les épidémies, puis la guerre, puis la reconstruction, puis la prospérité matérielle des masses....
C'est illimité. Pour les quelques uns.
Ce sont les générations après générations de gens normaux qui alimentent malgré eux le système.
😭😭😭😭😭😭
Bonjour je vous remercie pour votre partage pour votre travail pour votre courage si si je veux travailler sincèrement même si parfois c est très compliqué je veux travailler malgré l âge malgré la fatigue même si il m arrive de tomber dans les pommes c est un challenge au quotidien bon courage à tous je vous propose de regarder la conférence à propos du travail d un philosophe monsieur Comte Sponville si je ne me trompe
Exactement, Aldo a tout résumé 👍. La décadence de ce monde dans lequel tout n'est qu'apparence et profit. Cette vidéo va certainement toucher beaucoup de gens, moi le premier.
Merci Aldo. Ce que tu décris du monde du travail est terrible. Du jour oû j'en suis partie, je ne l'ai jamais regretté une seconde. Mais toutes les entreprises ne se ressemblent pas, elles peuvent être salvatrices ou extrêmement nocives. La financiarisation du capital exigeant des retours sur capital de 18 % ou 20 % subordonne tout au résultat financier : les humains, la qualité de production, et au final la destruction des fleurons industriels, les délocalisations, la désorganisation des états. L'économie et le travail ne sont plus au service des humains, mais les asservissent. Le monde à l'envers.
Je suis totalement d'accord 👍 avec vous, lorsque vous investissez à fond ,vous devenez l'ennemi de beaucoup de paresseux et jen ai été VICTIME mais plus maintenant.
C pareil chez moi aucune reconnaissance des démission à tout va et j'en peux plus de travailler.... bonne continuation à toi 👋
"...la croissance pour la croissance est le Dieu caché des Occidentaux...l'Occident est un accident dans l'histoire des hommes..."...Roger Garaudy
Je confirme, depuis le covid, que ce soit au boulot, sur les reseaux, avec les clients et meme avec les vendeurs sur les petites annonces, y a comme un "je m'en foutisme de tout". A se demander si les gens ont encore un peu de rigueur et de responsabilité ?? Tout cela peut s'expliquer effectivement par differents phénomènes mais, personnellement je ne supporte plus et je m'inquiète bcq de ce vers quoi on voit dans tous les secteurs de la vie!
Les gens ne sont plus ou peu formés... On les fait arriver, direct au boulot, on ne leur explique rien, on les laisse se débrouiller sans consignes particulières... Ils viennent, font un semblant de boulot, c' est à dire brassent de l' air, ne sont pas motivés et pour cause...Ils agitent leurs mains sans conviction, puis s' en vont, souvent ne restent pas longtemps dans l' entreprise... Puis on en reprend d' autres, et on recommence le cycle... un truc à devenir fou, à se taper la tête contre les murs si on y réfléchit trop...
@@chrisnathou Encore mieux, on fait d'abord on plan social qui ne dit pas son nom, on fait partir les gens talentueux, et on démotive les motivés, pour embrayer sur la situation que vous décrivez, c'est le progrès, c'est beau... 🤡
Ils s'en foutent les managers tant que le boulot est fait
...même si le travail est mal fait
Le boulot n'est pas fait.
Je vivais en France pendant les année 80.
Dans le grandes surfaces (sans faire des noms)les prix étaient les meilleurs, les moins chers.
Je suis revenu en France en 2023...
Quel changement !
Le pays le plus cher d’Europe (voitures, essence, nourriture).
Dans le grandes surfaces trouvez un article qui coûte moins que 5 euro !
même pas le cacahuètes...
Eh bien il y a eu le passage à l'euro entre autres sabotages de nos gouvernants...
C'etais les années 80,donc il y a 40 ans, qu'est ce que vous ne comprenez pas ?
Le pays le plus cher d'europe ?
Allez faire un tour en suisse, en finlande, au danemark, en suede, vous reviendrez vite en france.
Pourquoi toujours cracher sur la france ?
Ha, zemmour ou lepen...
@@philippesaidani9415 ou aux states XD
Trois (3) burnouts avant de finir par comprendre ce que vous avez dit en 15 minutes.
En espérant que d’autres n’auront pas à en passer par là …
Merci Aldo …
Je réponds juste au titre...
J'ai commencé à travailler à 14 ans, au début c'était difficile car j'étais hyper timide et réservé... Par la suite j'étais plus à l'aise et je travaillais même si c'était difficile...
Le hic de nos jours c'est que, le gouvernement a donné trop de pouvoir aux employeurs qui déjà, en avaient trop avant... Perso j'étais salarié et après je me suis mis à mon compte mais voilà, le BTP ça ne pardonne pas... Ça fait quelques années que je ne travaille plus, je suis reconnue travailleur handicapé mais en réalité je ne peux vraiment plus rien faire donc voilà...
Après dans le système d'aujourd'hui je comprends les gens qui n'ont plus envie, tu travailles pourquoi !? Ce que tu gagnes ne suffit plus donc moralement ça ne peut pas aller...
… le problème est bien plus profond si je me permettre…
Reveillez-vous, nous allons travailler le matin pour produire tout un tas de saloperies qui littéralement tue la vie sur terre y compris nous…
Zéro bon sens cette civilisation !
Quand l'argent et le profit deviennent le maître de votre vie, ne soyez pas étonné qu'une société soit capable de se noyer dans l'océan de notre médiocrité.
C'est le combat de l'humanité de se libérer de tout ce que son coeur a refusé.
Les chiffres n'ont pas de limite, contrairement aux réalités physique du monde.
Depuis le COVID, personne ne veut bosser, je ne sais pas si c est un choc ou traumatisme géneral ou autre...
Sans doute à cause de ce qu'ils nous ont injecté ? 😢
Non c'est un constat que la classe politico-mediatico-progressiste veut nous tuer ou nous transformer en robots.
Le fait egalement de se rendre compte que meme avec 90% des gens à la maison, le monde fonctionnait comme si de rien n'était
70% du monde se pignole dans un bureau et les 30 % produisent des merdes qui nous mènent à notre fin… tout va bien !
@@diegomagica1038sauf que cela nous coûte une explosion de la dette qu'il faut maintenant rembourser avec l'inflation
Aldo même en faisant du bénévolat on te met la pression 😂tu l’as dit la toxicité, le management d’aujourd’hui plein de charlatans d’où ces relations toxiques venant du haut.
Complètement ! J’ai halluciné quand j’ai fait du bénévolat.
J’ai cru être chez Amazon…
Bonjour Aldo Sterone , vous êtes dans le vrai , je vis cette augmentation du chiffre d'affaire dans mon entreprise pharmaceutique... sans pour autant augmenter l'effectif... l'objectif était de faire 20 milliards en 2020, 21 milliards en 2021 et ainsi de suite jusqu'en 2025. Cependant beaucoup de gens se sont prit au jeu et on a atteint les 25 milliards cette année, la réponse aura été une prime de 1,25% du salaire annuel pour chaque personne ( 400-500 balles ) et des burn out...
J’ai travailler dans le milieu de la pharma aussi… les pires salopes ! Mon patron disait mots pour mots… il faut magouiller les résultas des tests bactério positifs des machines de chimio… alors qu’il était responsable de modifications pour gagner plus d’argent… leader en France qui plus est 🤮
*Sans parler du discours de fin d’année… nous sommes en croissance … waouhhh trop bien des gens malades de plus en plus 🤑
"...la meilleure Police c'est le Travail..."...et c'est plus que jamais vrai...merci bcp Nietzsche....
Pas de communication est une manière de communiquer. C'est un choix.
J'ai pris une pause d'un an après un licenciement. Cela m'a fait un bien fou de ne plus être dans ces travers et ces abus du monde de l'entreprise...
La reprise à dû être rude. L'individu peut évoluer mais pas l'entreprise
Oui et pourtant mon projet de carrière n'a jamais été aussi mieux défini qu'après ce break. Et je ne suis pas repartie en entreprise, mais sur un poste de fonctionnaire A.
Aldo tout beau
Pole emploi meilleur entreprise de France
Aldo , mega totalement d accord avec TOUT ce que tu dis. Juste un mot pour laisser espoir , a ceux ( comme moi ;-) qui ont écouté Charles Gave ( et pas que lui) expliquer que la prospérité de tous n est possible que si il y a de la croissance ET que cette croissance est supérieure au taux d intérêt ( = cout du capital investi pour monter une entreprise).
1/ la croissance ne doit pas obligatoirement venir de toujours plus : elle peut venir de l inovation : avant personne n avait de téléphone, maintenant tout le monde en a.
2/ la croissance vient aussi de la " destruction créatrice" les diligences ont fait faillites mais le chemin de fer a été inventé et a permis a l industrie d exploser ( transporter acier , charbons , productions , récoltes, commerce...)
3/ une illustration de ce que la croissance ne repose pas que sur le pressage du citron : une etude un montré, que l occidental moyen d aujourd hui , par rapport a l antiquité: avec l électricité, l energie et les objets modernes : c est comme si on avait 250 esclaves a notre service en permanence. Ton chauffage central = 3 esclaves qui partent en foret , coupe le boid , ramene et stock le bois + 3 esclaves qui font les 3x8 pour entretenir H 24 le feu dans chaque piece....et ainsi de suite
4/ pour 1 entreprise : augmenter les revenus énormément tout en gardant les couts constants et sans avoir 100 milliards de consommateurs : innovation dans le MARKETING qui fait qu au lieu de vendre ton telephone portable 100 eur , abracadabra une belle histoire, tu l appelles iphone de apple et tu le vends 1500
5/ augmenter les chiffres d une entreprise, sans presser le citron , peu aussi se faire par l inflation : en situation d inflation tu peux arriver a vendre plus cher donc tu gagnes plus par rapport aux remboursement d emprunt que tu as fait pour monter ton entreprise. Lire Amartya Sen " l economie est elle morale " prix Nobel d economie. NB l inflation , commeble cholesterol : il y a la bonne et la mauvaise ( de Marc Touati) : la bonne : les 30 glorieuses : l économie fonctionne fort , on produit beaucoup donc on manque de travailleurs donc on augmente les salaires donc les couts de productions augmentent donc les prix augmente...dans cette inflation : la richesse globale augmente : les travailleurs s enrichissent et s achètent une maisondonc le NOMBRE de maison augmente , une voiture...le pays s enrichi en richesse réelle: industries , pont , autoroutes, chemins de fer , écoles, université..BREF LES PRIX AUGMENTE MAIS LA RICHESSE AUGMENTE..et la mauvaise inflation ( la notre) : le petrole augmente/ la valeur de ta monnaie diminue ( parce que ton economie est mal gérée/ tu as imprimé trop de billets)....donc le pétrole qui augmente fait augmenter tout les prix puisque il faut de l energie pour tout faire et tout transporter MAIS la richesse n augmente pas ( les gens ne peuvent plus acheter de maison trop chère, l etat ne construit plus de nouvelle ligne de train, de ponts...)....ton economie coule donc la valeur de ta monnaie diminue et comme on importe tout : tout devient trop cher ; LES PRIX AUGMENTENT SANS AUGMENTATION DE LA RICHESSE : le travailleur ne fait plus construire une nouvelle maison : il vit en colocation : le nombre de maison n augmente pas , c est le prix qui augmente , comme la richesse ( le nombre de bien de consommation) n augmente pas mais que les prix augmente, les gens perdent du pouvoir d achat et achète de moins en moins donc les commerçants font faillite donc les fabricants font faillite. C est la mauvaise inflation , qui est l autre face d une meme pièces: la deflation ( même si là les prix diminuent) c est paradoxal mais c est la meme chose : effondrement du piuvoir d achat donc tout fait faillite donc le pays s effondre
Sorry....comm trop long....personne ne lira....je ne vois pas comment faire court ce genre de partage....
J’ai lu et j’ai trouvé ton analyse très pertinente 👍🏻
@@keijo9778 merci 🙂
Vidéo fondamentale, qui synthétise et explique la grande démission de l'occident et son effondrement.
Exactement. On touche un point crucial là
l esclave est peu.productif : les premiers propriétaires d esclaves au Bresil s en étaient rendu compte. C est ainsi qu a Bahia ils avaient instauré un.systeme : 1 fois par an , le maitre réunissaient tout ses esclaves et donnaient a tourt ceux qui avaient bien travailler un objet en argent massif , avec un petit crochet ( objet en forme de pomme de pin ( marrant au Bresil) , boule ,...,) et grâce au crochet , l objet etait enfiler dans une épingles de nourice géante, prevue a cet effet , pour que l esclave puisse en permanence porter sur lui cet objet de valeur ( et qu on ne lui vole pas) . Lorsque l esclave recevait le 7 em objet en argent : il pouvait les donner a son maître en.echange de sa liberté. Donc en 7 ans l esclave avait l espoir d etre affranchi. C est une des raison qui fait que dès le debut de la colonie le Bresil a été TRÈS TRÈS TRÈS métissé.