Die 1 Sache, die dich zum Top-Bewerber macht
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- čas přidán 4. 07. 2024
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Was macht Sie zum Top-Bewerber? Was erhöht Ihre Bewerbungschancen? Welche Tipps können Ihnen einen spannenden Job einbringen? In diesem Video zeigt Ihnen Martin Wehrle, mit welchen Mitteln die besten Bewerber erfolgreich sind, ob beim Schreiben der Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch.
Bewerbung schreiben ist schwierig - welche Tipps helfen Ihnen beim Bewerbungsschreiben? Welche Formulierungen (z.B. Einleitungssatz Bewerbung) machen ein gutes Anschreiben/Bewerbung aus? Wie gelingt es, den Bewerbungsbrief zur krönenden Eröffnung der Bewerbungsmappe zu machen? Zum Aufbau Bewerbung: In welcher Reihenfolge gestaltet man sie? Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein? Welche Formulierungen sollten Sie meiden? Wie sieht der Aufbau eines Bewerbungsschreibens aus? Was zählt im Vorstellungsgespräch?
Es gibt diverse Anlässe und Arbeitgeber fürs Bewerbungen, hier ein paar Beispiele für Einsteiger: Bewerbung Zoll (mittlerer Dienst / gehobener Dienst), Polizei und Industriekaufmann, Bewerbung Aldi, Lidl und Industriekaufmann oder Bewerbung fürs duale Studium, ein Praktikum, einen Ausbildungsplatz oder einen Mini-Job. Oder eine Bewerbung bei der Bundespolizei, als Bankkaufmann, bei der Berufsfeuerwehr oder eine Bewerbung bei der Deutschen Bank, bei Daimler, bei Decathlon. Oder eine Bewerbung beim Finanzamt, als Führungskraft, bei einer Großkanzlei, in der Informatik, als Ingenieur und Industriemechaniker; oder eine Bewerbung als Jusizvollzugsbeamter (Jobwechsel), beim Jugendamt, als Krankenschwester und Kfz-Mechatroniker. Oder eine Bewerbung bei der Landespolizei, im Marketing, als Notfallsanitäter und nach Elternzeit. Oder eine Bewerbung als Offizier bei der Bundeswehr (z.B. per Open Office), bei Penny, als Quereinsteiger im Rettungsdienst, als Teamleiter und bei VW (Volkswagen) und als Werkstudent. Für all diese Bewerbungen und Bewerbungsschreiben gelten ähnlich Regeln, die Top-Bewerber beherrschen.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: www.karriereberater-akademie....
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So würde ich mich bewerben - nutzen Sie meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs Ihr Martin Wehrle
Vielen 1000 Dank für Ihre wirklich hilfreichen Tips. Ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch und habe besonders bei der Selbstpräsentation viele Tips von Ihnen angewendet und die waren so begeistert von mir, dass ich noch in dem Gespräch gesagt bekommen habe, dass ich den Job bekomme 😊
Meine Erfahrung: bei Berufen im Öffentlichen Dienst wird viel Wert darauf gelegt, ob man ins Team passt (¨Faulheit¨ oder ¨bürokratisches Denken¨ können dann sogar wünschenswert sein, obwohl der Arbeitgeber dieses natürlich nie so aussprechen wird) und weniger auf seine eigentlichen Qualitäten. In der Wirtschaft wird mehr darauf geachtet, was Sie dem Unternehmen (nachweisbar) zu bieten haben. Viele Grüssen aus Holland.
Das kann ich 1:1 so unterschreiben! Bloß nicht zu euphorisch werden im Bewerbungsgespräch, der Vorgesetzte könnte sein Platz in Gefahr sehen!
Ich arbeite im öffentlichen Dienst in einer Bundesbehörde und kann sagen, dass dein Kommentar teilweise schon stimmt. Natürlich nicht überall, aber teilweise ist das schon richtig! :D
Wer in Köln im Bauaufsichtsamt arbeitet weiß, wer arbeitet, wie es in der Industrie üblich ist, sitzt schnell auf der Straße. Hier müssen wir Anträge wochenlang liegen lassen, ansonsten wird unsere Quote zu gut und das hat Nachteile aufs unsere Personalquote.
Ihnen zuzuhören ist ein Genuss Herr Wehrle 👍🏽👏🏽
Wie schoen das es in der IT aktuell andersherum laeuft... Da muessen die Firmen jetzt lernen wie sie sich bewerben - und viele muessen noch sehr viel lernen...
Die Idee mit den 3 Gründen wieso ich denke dass ich passend für diese Position bin hat mir eine Stelle beschafft. Danke!
Vielen Dank, Herr Wehrle! :)
Ihre Videos haben dazu beigetragen, dass ich nun nach nur einer Bewerbung, direkt den Ausbildungsplatz scher habe, welchen ich wollte.
Super, bin wirklich mit Ihnen einverstanden…macht Sinn..
ich habe die letzten Male die Erfahrung gemacht, dass ich abends eine Bewerbung abgesendet habe und am nächsten Tag schon vormittags einen Anruf erhalten habe mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Ein fantastisches Video
Meine Visitenkarte: Kommunikation, Problemlösung, Einsatz für alle Fälle. MFG
Herr Wehrle, könnten Sie vielleicht auch ein sehr neues Thema aufgreifen. Bewerbungen um eine Home Office/Remote Job?!
Hi! Ich kann dir den Tipp geben, bei Job Portalen ausschließlich nach Jobs im Homeoffice zu filtern. Dann müsstest du in der Stellenbeschreibung selbst nochmal prüfen, ob Homeoffice nur Teilweise oder zu 100% gegeben ist.
Ansonsten habe ich in meiner Bewerbungsphase bemerkt, dass die Unternehmen die Homeoffice-Bewerbung unterschiedlich handhaben. Manche möchten, dass die Bewerber dennoch in erreichbarer Nähe zum Unternehmen wohnen. Oder dass für ein Vorstellungsgespräch ins Büro gefahren werden soll. Aber alle bieten idR ein erstes Gespräch via Teams (oder ähnliche Videochats) an. Das Gespräch als solches unterscheidet sich nicht zu dem in Präsenz.
Für dich selbst ergeben sich natürlich andere Arbeitsbedingungen. Du brauchst einen ruhigen Ort, eine stabile Internetverbindung sowie ein gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation. Das solltest du in deinen Bewerbungsunterlagen gut transportieren können.
Davon abgesehen empfand ich es einfacher einen Job im Homeoffice zu finden anstatt in Präsenz, da durch die Möglichkeit einer nicht ortsgebundenen Bewerbung deutlich mehr potentielle Jobs zur Verfügung stehen.
suuper danke!
Morgen habe ich Vorstellungsgespräch🤓 Danke Herr Wehrle für die Information!
Hat's geklappt?
@@cihans4923 Leider nicht. Mit der Erfahrung war alles 👍, aber soll ich mein Deutsch verbessern. Ich habe schon B2 Nevau, aber soll ich C1 für diese Arbeit haben. Ich wohne in Deutschland 2 Jahre. Lerne und suche ich weiter.
Diese Videos sind sehr nützlich für mich🤓📚
@@Lena-xe5bq Schade, Kopf hoch!❤️
Brilliant!
Hallo Martin. Ich wurde zu einem internen Vorstellunggespräch für eine Führungsposition eingeladen. Ich bin derzeit Teamleiter und habe mich für den Posten, der für die Führung von Teamleitern zuständig ist beworben.
Es gibt meistens einige Standardfragen, welche von unseren Recruitern gestellt werden... Du weißt sicher was die besten Antworten auf diese Fragen sind...
Hier die Fragen:
- Haben Sie schon einmal eine Diskusion mit Ihren Kollegen gehabt. Wenn ja. Konnten Sie sich mit Ihrer Meinung durchsetzen oder haben Sie nachgelassen
- Allgemeine und persönliche Führungsgrundsätze
- Persönliche Zielsetzungen Ihrer Führungsarbeit
-Umgang mit Konflikten
-Mögliche Verbesserungsvorschläge zum Status quo
-
Ich würde mich über deine Antwort freuen.
LG
Vlado
Kenne ich. Habe auch schon mit jemandem zusammen gearbeitet, der gut wusste im richtigen Moment das richtige zu sagen. Aber unter dem Strich hat er nichts geleistet und meine Arbeit als die seine verkauft. Niemanden fiel auf, dass er nachmittags gar nicht im Büro war.
Ich sortiere selber als Projektleiter Bewerbungen aus.
Und die ganz guten Noten auch, weil die oft mit zu hohen Gehahaltsforderungen ankommen
Besteht die Möglichkeit sie zu kontaktieren bzgl ein fertiges Anschreiben zu bewerten?
"ganz exakt am Bedarf d. Firma "
Ich weiß gleich 3: 18 Jahre mit 100 Jahren Berufserfahrung für GRATIS
Du musst einfach behaupten das du es kannst. Wenn es auffällt Scheiss egal. So lernst du es
Ich kenne alle Chefs persönlich im Dorf. Bäm! 100 zu 0 für Dorf. Kommt davon wenn alle in die gleiche Schule gehen.
Wer will denn abhängig beschäftigt sein und sich vom Chef 8 h am Tag erzählen zu lassen was man zu machen hat. Nur Selbständigkeit ist ein freies und erfülltes Leben.
Ja, aber die wenigsten können sich selber organisieren und wollen gar so viel Verantwortung tragen als Unternehmer. Viele sind damit ganz zufrieden, wenn sie von 9--5 h arbeiten und dann keinen Gedanken an die Arbeit mehr verlieren müssen...:)
@@nextlevelpsst9193 und darum freuen sich 80 % der Angestellten in Deutschland auch schon am Montag aufs Wochenende oder auf den Feierabend und das die Zeit schnell vergeht. Ohne zu verstehen das sie damit wollen das Ihre Lebenszeit schnell vergeht um die wenige frei Zeit oder Urlaub zu genießen.
Völlig Verrückt.
Einfach mal morgens in die Gesichter schauen im Stadtbild wenn die Leute zur Arbeit müssen
@@doggyy1431 Ja, die kostbare Lebenszeit für die sinnlose Arbeit verlieren! 1/3 des Lebens ist die Arbeit und wenn die Leute ihre Arbeit nicht lieben, dann verschwenden sie die kostbare Zeit!
Einmal hat der GF bei der Weihnachtsfeier sich so bei den AN bedankt: nicht für die gute Leistung oder Gewinne, sondern dass, sich die AN Zeit für seine Firma genommen haben, ihre kostbare Zeit auf Erden der Firma geschenkt haben!
Wir werden alle geboren mit einem Konto, und auf dem Konto steht kein Geld sondern die kostbare Zeit, das Problem ist dass, niemand weiss, wie viel Zeit auf dem Konto steht! Völlig verrückt!
Dann sind aber die Behörden deine "Vorgesetzten"
@@ets2atstruckermartin527welche Behörden
Ich kann meinen Tagesablauf selbst planen. Das ist ein erfülltes Leben.
Und nicht wie ein dummes Schaf mir 70 % des Tages mir von einem Chef erzählen zu lassen was ich zu machen habe