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Zum Bierautomaten, den gibt es überwiegend in Bayern. Weiter Nördlich ist striktes Alkoholverbot während der Arbeitszeit. Zum Arbeitszeugnis und der sogenannten Geheimsprache. Warum das jetzt genau so läuft weiß ich ehrlich nicht, ich kann nur mutmaßen das es in der Vergangenheit mal klagen gab oder Unternehmen klagen abwenden wollen. Viele lassen ihre Zeugnisse auch von Anwälten überprüfen. Wenn der Angestellte das Zeugnis nicht gut findet muss das Unternehmen die ungewünschten Passagen ändern. Hast aber recht, dieser Arbeitszeugnis heckmeck ist schon sehr wild.

Irgendein Arbeitnehmer ist bis zum Bundesarbeitsgericht gezogen und seit dem ist das so, man darf nichts negatives im Arbeitszeugnis schreiben, denn dann würde der Mensch keine neue Arbeit bekommen, wenn darin steht, das er stinkfaul ist oder so.

Iritiert - just not knowing , what exeptly mean

Mit Bild muss man nicht. Ich mache das seid Jahren ohne Bild und geht auch.

Verdauungsspaziergang

Viele Dinge haben sich auch mittlerweile geändert in Deutschland. Unbegrenzt krank sein, kannst du in Deutschland auch nicht. Irgend wann zahlt der Arbeitgeber auch nicht mehr und du kannst Krankengeld beantragen. Dass musst du aber auch jedes Mal beweisen dass du krank bist. Dass is Absicht, damit du nicht krank machst und Geld bekommst, wenn es gelogen ist. Du musst dich permanent beim Arzt vorstellen, dass nervt tierisch kann ich sagen. Macht aber auch Sinn eigentlich. Bier ist in Bayern Kulturgut aber du musst halt verantwortungsvoll damit umgehen. Besoffen darfst du auch nicht sein. In anderen Bundesländern ist Alkohol auch nicht erlaubt, auf dem Bau zum Beispiel. Verdauungsspaziergang ist nicht Standart, ich hab dass nicht. Die Arbeitszeugnisausdrücken kann man ganz gut google, wenn du sie wissen willst. Im Grundgenommen darf auch trotz der Ausdrücke der alte Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht diskriminieren und ihn dass Leben schwer machen. Da kann man sogar dagegen klagen.

Das mit dem Bier, ich weiß nicht wie lange das bei dir her ist. Ich hab 1988 in Bayern und Baden Würtemberg gearbeitet und dort war es normal, das man während der Arbeit Bier trinken durfte, normales Bier mit Alkohol drin. 5,5%. Bei einigen Firmen gab es kostenlos einen halben Liter zum Mittagessen dazu! Zur gleichen Zeit war Bier, bzw Alkohol bei der Arbeit in anderen Bundesländern verboten. In NRW war das nicht erlaubt. Da gab es allenfalls Colaautomaten. In Süddeutschen Bundesländern war Bier Lebensmittel.

10:15 Chefs haben hierzulande auch keine Zeit, Arbeitszeugnisse zu schreiben, deswegen kann es auch hier vorkommen, dass man sein Zeugnis vorformuliert und dem Chef als Vorlage gibt. Wenn der Chef das so handhaben möchte, ist das ja auch ein Beweis dafür, dass das Arbeitsverhältnis sehr gut war. Das macht die Sache aber nicht einfacher, denn manchmal schreibt man in Unkenntnis der Konventionen der Personalchefs Dinge zu seinen Ungunsten schlechter als sie sein müssten. Dann schreibt man sich in bester Absicht in sein Zeugnis "hat alle Aufgaben zu unserer Zufrieden erfüllt" rein und der nächste Personalchef liest: "hat sich damit aber Zeit gelassen und immer darauf gewartet, neue Aufgaben zu bekommen und die Qualität der Ergebnisse war gerade mal zufriedenstellend".

8:00 Nach dem Essen sollst du ruhn oder tausend Schritte tun!

5:00 Urlaubs- und Krankheitstage sind ja nur ein anderer Ausdruck für ein Gehalt, das eigentlich höher ist, als es auf dem Gehaltszettel steht. Das muss man im Hinterkopf behalten, wenn man US-amerikanische und deutsche Gehälter vergleicht. Wenn man jedoch in Deutschland Freiberufler ist, herrschen letztlich auch hier US-amerikanische Verhältnisse, denn Freiberufler kriegen von niemandem Urlaub bezahlt. Das wiederum beachten viele Leute nicht, die Freiberufler-Stundensätze mit Angestelltengehältern vergleichen.

Ich habe noch nie ein Bild auf eine Bewerbung gesetzt. Interessant, dass man im Lande des Datenschutzes so etwas immer noch von Bewerbern erwartet.

Tolles Video!😊

Hallo Lauren, das war wieder sehr interessant. Im deutschen Arbeitszeugnis darf nichts negatives stehen, daher sind an sich positive Begriffe negativ gemeint. Wenn zum Schluß steht: "wir wünschen ihm Gesundheit und viel Glück" ist das ein ganz schlechtes Zeugnis. Bedeutet richtig: er war viel krank, hat schlecht gearbeitet. Hat vielleicht an der neuen Arbeitsstelle mehr Glück. Wichtig ist auch dass Vorgesetzte, Kunden und Kollegen äußert zufrieden waren. Äußerst zufrieden ist 1, sehr zufrieden eine 2, zufrieden eine 3. Wenn die Kollegen zuerst stehen ist das negativ. Hat sich für die Belange seiner Kollegen eingesetzt bedeutet: war in der Gewerkschaft, im Betriebsrat.

Arbeitszeugnis in Deutschland muss wohlwollend verfasst werden und es gibt da Umschreibungen die für Noten stehn

Hallo Lauren, tolles Video, wieder einmal, Danke! Also, die Dinge sind auch bei uns sehr im Fluss. Das gleicht sich doch langsam, aber sicher, an die USA an, wahrscheinlich weil unsere Wirtschaft stark international orientiert ist.. Auch ich durfte schon einmal mein eigenes Arbeitszeugnis entwerfen und meine Bewerbungen haben auch kein Foto und kein Geburtsdatum mehr. Alte Bewerbungen von mir hatten das noch. Zum Thema Bier am Arbeitsplatz: kann es sein, dass das eine speziell bayrische Sache ist? Als meine Frau in München gearbeitet hat, gab es bei denen Bier in der Kantine, das wäre hier undenkbar. Die Bayern sehen Bier oft eher als Nahrungsmittel und nicht als Alkohol.

Es ist immer wieder ein Highlight deine Videos zu sehen und deine schöne Stimme zu hören.🥰

Kommst du wieder zurück nach Deutschland

Bier ist ein Lebensmittel in Bayern. Gab es sogar bei der Bundeswehr.

Ich teile die Vorbehalte bezüglich des Bildes auf dem Lebenslauf, bei meinen letzten Bewerbungen habe ich dieses auch weggelassen. Aber realistisch bekommt man Dich ja spätestens beim Bewerbungsgespräch, zu Gesicht. Das Alter lässt sich (wenn es überhaupt interessiert) ja aus dem Lebenslauf approximiert.

Grundlegend sind bei uns die Arbeitszeiten streng geregelt - für beide Seiten. Zusätzlich gibt es halt noch betriebliche Vereinbarungen, die auch zwingend eingehalten werden müssen. Selbstverständlich kann ich mein Brot am Arbeitsplatz verzehren und weiter arbeiten. Am Ende des Tages werden mir die entsprechenden Pausenzeiten von meiner Arbeitszeit abgezogen. Dann gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle. Schichtarbeit lasse ich mal außen vor, sonst ufert es aus. Es gibt feste Arbeitszeiten, mit einem fixen Start und Ende der Arbeit und fixen Pausenzeiten. Dann gibt es Firmen, da wird an vier Tagen die Woche eine gewisse Zeit vorgearbeitet und am Freitag ist halt früher Schluss. Dann gibt es Gleitzeit. Da wird eine Wochenarbeitszeit vereinbart und es gibt einen flexiblen Arbeitsanfang und ein flexibles Arbeitsende und es gibt fixe oder flexible Pausenzeiten. Aber ich darf keinesfalls das Limit von 10h reißen. Man kann idR früher anfangen als vereinbart und später aufhören als vereinbart. Die Zeiten zählen nicht. Wer zu spät anfängt und zu früh aufhört hat ein Problem. Häufig sind Gleitzeitmodelle mit einem Stundenkonto und einem Gleitzeittag verbunden. Der Gleitzeittag darf idR nicht in Verbindung mit Krankheit, Urlaub und Wochenende genommen werden. Dann gibt es noch Vertrauensarbeitszeit. Klingt besser als es ist. Der Arbeitgeber akzeptiert, dass ich täglich meine vereinbarte Arbeitszeit arbeite. Es gibt keine Plusstunden und keine Überstunden. Bei Krankheit gilt, dass nach 6 Wochen die Lohnfortzahlung entfällt und dann gibt es Krankengeld von der Krankenkasse. Die Dokumentation geht von Excelliste, Stempelkarte bis i-net basierter Zeiterfassung. Nicht genommener Urlaub verfällt idR nach dem 31.03. des Folgejahres.

Das mit den Bildern auf den deutschen Lebensläufen ist auch nicht mehr Pflicht und es tendiert dazu, dass es weg soll.

in australien ist das foto ilegal und auch kein geburts datum .Deutsche sind sehr unfaehr gegen arbeitnehmer .Deutschand ist ein Niedriglohnland

Warum jetzt Malasia? ......

Lebenslauf schicke ich immer ohne Bild, ich habe vielleicht 2 3mal mit Bild geschickt

Meine Erfahrungen in den USA sind sehr unterschiedlich. Mein Arbeitgeber hatte mich für einige Monate in eine Kleinstadt nahe Greenville (SC) entsandt und ich war wirklich froh, wie ich wieder weg durfte. Einige Jahre später war ich in Auburn Hill (MI) und da war es dann erheblich angenehmer. Wobei die Trinkgeldfrage in SC erheblich entspannter war, als in MI.

Ein Bierautomat gibt es nur in Baiern... Für mich war es auch sehr befremdlich zu sehen. Wir haben in München eine Besichtigung der Firma gemacht und dort standen die Automaten. Die Mitarbeiter sollten aber nicht zu viel davon Trinken ;-) Im Rest von Deutschland und in der Schweiz ist das undenkbar

Ich hab 36 Urlaubstage und nutze die voll aus, muss die auch voll ausnutzen. Könnt mir net vorstellen nur 10 Urlaubstage pro Jahr zu haben UND diese dann nicht mal zu nutzen xx. I need my off time xD.

Liebe Lauren, weißt du, inwiefern das Thema Burnout bei amerikanischen Arbeitnehmern ein Problem ist?

Hi Lauren, seit ein paar Wochen folge ich Deinem Kanal hier auf CZcams und habe viel Spaß mit Deinen Videos und zudem gibt es viel zu lernen, über die kleinen Unterschiede zwischen Deutschland und den USA. Einen Fehler, wenn ich das so sagen darf, welchen Du entweder bewusst oder unbewusst machst ist, dass Du Bayern mit Deutschland gleichsetzt. Bayern ist aus Sicht eines Norddeutschen wie mich, eher ein skurriler (und teilweise auch liebenswerter) "Appenix" am Rest der Republik mit eigener Sprache und eigenen Gepflogenheiten und sehr eigener Politik. So wird außerhalb Bayerns sicherlich kein Bierautomat in Firmen zu finden sein und es ist sehr selten, dass in der Mittagspause ein Weizenbier oder überhaupt Alkohol getrunken wird. Bei meinen Geschäftsreisen nach Bayern wusste ich diese Tradition allerdings sehr wohl zu schätzen. Ich weiß nicht, in welchen Teil Deutschlands Ihr nun umziehen werdet, aber es gäbe dabei ja die Chance, auch "das andere" Deutschland kennen zu lernen. 😉 Übrigens wird hier die Mittagspause automatisch von der bezahlten Arbeitszeit abgezogen. Ganz gleich, ob man sein Mittagessen am Schreibtisch isst und dabei weiter arbeitet oder ob man in der Kantine isst und anschließend noch einen Verdauungsspaziergang macht.

"Er war stets bemüht" bedeutet, dass er total versagt hat. Wenn es heißt, "Er war sehr kollegial", dann hat er sich mehr mit Kollegen unterhalten, als gearbeitet. Verdi hat etwas dazu geschrieben. Bei Punkt 11 findet man die besten Formulierungen der "Geheimsprache". www.verdi.de/themen/arbeit/++co++6c32cc08-6d54-11ec-b675-001a4a16012a Die Kodierungen sind eine Reaktion auf das Gebot, keine offen negativen Zeugnisse schreiben zu dürfen. Und wer diese lesen kann, für den sind die Bewertungen der Kodierungen auch sehr direkt und präzise abgestuft. Aber auch das Fehlen von normalerweise immer dazu gehörenden Aussagen kann eine negative Bedeutung haben. Neben der Bewertung ist das Arbeitszeugnis ist auch ein Nachweis, dass man tatsächlich eine Zeit für ein Unternehmen gearbeitet hat und Berufserfahrung hat. Wenn man sein eigenes Arbeitszeugnis schreiben soll, liegt das wohl meist daran, dass der Vorgesetzte sich nicht damit befassen möchte und der gehende Mitarbeiter bekommen soll, was er möchte, um keine Probleme haben soll einen neuen Arbeitgeber zu finden, vielleicht aber auch eine Selbsteinschätzung des gehenden Mitarbeiters haben möchte. Auch nimmt die Bedeutung der Kodierungen ab, weil längst nicht jeder, der Arbeitszeugnisse schreibt, sich auch mit dieser Sprache auskennt.

In Deutschland sind Pausen vorgeschrieben, die eigentlich auch vor Beginn der Arbeit festgelegt sein müssen, damit der Arbeitgeber dem Mitarbeiter nicht willkürlich nach seinem Bedarf die Pause verweigern kann und der Mitarbeiter seine Pause auch wirklich bekommt. Je nach Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden 2x15 Minuten, bei mehr als 9 Stunden 3x15 Minuten.

Ja ich glaube die Tradition mit dem Krampus gibt’s nur in Bayern ( also nieder -und Oberbayern) Ich komme aus Franken und ich kenne das nicht aus meiner Kindheit ( zum Glück 😅) Und der Weihnachtsbaum wird bei uns am 24. eigentlich vom „Christkind“ geschmückt, welches dann auch die Geschenke darunter legt, d.h. Ich durfte am 24. nicht ins Wohnzimmer bis das „Christkind“ fertig war mit allem, dann wurde an einer Glocke geklingelt und das war das Zeichen, dass das Christkind wieder weg ist und nun alles fertig ist. Es war sehr schön als ich Kind war, durch die Lichter die durch das Glas in der Wohnzimmertüre schienen, dachte ich wirklich das Christkind ist da drin und macht alles bereit. Es war sehr sehr schön und geheimnisvoll und ich war voller Vorfeude 🥹. Das ist eigentlich der Brauch dahinter.

Was deine Fehler angeht, da gibt es doch diesen Spruch: The best compliment you can get by Germans is: "Da kann man nicht meckern." Because you can be sure they tried really hard to find one

Haha, der Bierautomat hat mich gekillt xD aber bei uns an der Uni gabs in der Kantine auch Bier :) glaube in den US and A unmöglich- da darf man ja nicht mal öffentlich Bier trinken.

Raucherräume sind eigentlich normal, sonst müssen alle Raucher in der Pause vor die Tür. Aber Bier (mit Alkohol?) am Arbeitsplatz ist doch eher ungewöhnlich. Verdauungsmarsch? Ich habe nie davon gehört.

Ich finde es weird, dass man in den USA nur geplant krank sein darf. Fehlen wegen Krankheit und Urlaub haben in Deutschland nichts miteinander zu tun. Urlaub ist bezahlte Freistellung von der Arbeit und quasi ein Teil des Lohns. Krank sein stellt nach Attest durch einen Arzt von der Arbeit frei, verpflichtet aber so schnell wie möglich zu genesen. Die ersten Wochen bezahlt der Arbeitgeber den Lohn ohne Arbeitsleistung weiter, dann übernimmt es die Krankenkasse es wie eine Versicherung. Das sind erkämpfte Arbeitnehmerrechte, die in den USA nie erreicht wurden. Poor Americans.

👍

Ein Lebenslauf mit Bild wird zwar sicher noch oft gemacht, ist aber nicht erforderlich und tendenziell verschwindet das auch langsam, weil man es für einen potenziell diskriminierenden Faktor hält.

Wenn ich als Arbeitgeber einem Angestellten Krankheitstage bezahlen muss, dann möchte ich zumindest mein Risiko reduzieren, indem ich vom Bewerber vorab ein Bild bekomme. Alleine vom Aussehen sieht man schon wie gesund ein Bewerber grundsätzlich ist. Beispielsweise: Hat jemand eine rote geschwollene Nase, dann käme mir das schon sehr verdächtig vor, ob dieser denn tagsüber nüchtern ist, und öfter mal an einem Montag fehlt, weil dieser noch den Rausch vom Wochenende verarbeiten muss.

Komisch. Das höre ich oft, aber meine Erfahrungen sind anders. Sogar hier in Norddeutschland, wo die Menschen als noch reservierter als im Rest Deutschlands gelten, hatte ich nie Schwierigkeiten andere Menschen kennen zu lernen. Ein einfaches "Wir gehen noch ein Bier/einen Kaffee trinken, hast Du Lust mitzukommen?" wird selten abgelehnt und wenn dann meist mit "Heute nicht aber nächstes mal gerne!" Wen ich allerdings als wirklichen Freund bezeichne, ist etwas anderes. Da mag man in Deutschland nicht so oberflächlich sein, wie in den USA. Ich glaube aber, wenn man dieselben Maßstäbe anlegt, haben auch US Amerikaner nicht mehr echte Freunde, der Rest sind eher lockere Bekanntschaften.

völlig sinnlos, offensichtliche Informationen in einer Bewerbung wie Aussehen, Alter und Geschlecht zu verschweigen oder gar verschweigen zu müssen! wenn jemand eine junge blonde Frau einstellen will, hast du als alter kahlköpfiger Mann eben keine Chance - gibst du diese Informationen schon im Lebenslauf, dann sparst du dir ein ohnehin sinnloses Bewerbungsgespräch...

Mir wäre es lieber, in Deutschland würden stattdessen ordentliche Gehälter gezahlt. Ich glaube die meisten Deutschen verstehen nicht, dass wir im Vergleich zu den USA mittlerweile abgehängt wurden. Die Gehälter für vergleichbare Arbeit sind dort 2-3x so hoch! Aber Hauptsache, ich kann 30 Tage im Jahr krank feiern 😒

Ein weit verbreiteter Irrtum, das Kälte krank macht.

"Firma" = Name eines Unternehmens oder Arbeitgebers. Die allermeisten Deutschen benutzen den Begriff "Firma" deshalb eigentlich fälschlicherweise.

Just FYI - it’s „das” Dach, but your German is still WAY better than mine. My wife and I want to move to Austria because of Trump and all the Trump chumps. It’s gotten too crazy here!

Lauren, und ich kämpfe regelmäßig mit der iOS-Autokorrektur meines iPhones bei einem Komma in der Anrede. Die will regelmäßig mit einem Großbuchstaben weiterschreiben. 🙂😜 Ein Tipp für Dich bei Vergleichen: _Wann verwendet man als, wann aber ist nur wie korrekt?_ *als:* Berlin ist größer *als* Hamburg. _also, wenn die zu vergleichenden Dinge unterschiedlich sind._ *wie:* Konny läuft genauso schnell *wie* Jürgen. _also, wenn die zu vergleichenden Dinge gleich sind._ *In einem Satz:* Konny läuft genauso schnell *wie* Jürgen; Konny ist aber jünger *als* Jürgen.

Deine Intelligenz und Ausstrahlung sind faszinierend - wunderbar❗️

Ich war nach der Schule einige Jahre bei der Bundeswehr. Dort wird man alle zwei Jahre beurteilt. Diese Beurteilungen beinhalten deutliche Aussagen zu Eignung, Leistung und Befähigung. Daraus resultierend Empfehlungen für die weitere Laufbahn. Zivile Arbeitszeugnisse sind genau das Gegenteil. Hier muß man tatsächlich zwischen den Zeilen lesen, um diese zu verstehen. 😞

We Americans love our country, but now we have these anti-American insurgents, almost 40% of the country, who hate our values and our country and who destroy our pride in our country. In Germany, you can discuss politics with others, as long as you agree with the socialist unity party opinion. But if you support the one German opposition party, you will be canceled and destroyed. I don t dare say anything about my political believes while I am in Germany, I can hardly talk to my mom about politics, because the news media is all fascist biased propagandist one way, having destroyed everyone s ability to look at facts and reason. At least here in the US, we have opposition media where we can hear both sides.