Video

A co z byłymi pracownikami, którym Pracodawca nie wypłacił zaległego wynagrodzenia, a ma ogłoszoną upadłość? czy warto złożyć pozew do sądu?

Bardzo pomocny filmik. Pozdrawiam.

Dzień dobry. A dla czego kancelaria SDZ Legal nie wspomina nic o zniesieniu od marca 2023 zwolnienia z opłat skarbowych od spadków i darowizn? Będą one sprawdzane pięć lat wstecz zaczynając od bieżącego roku.

She is profesional. Congratulations 🙌🏼 I loved this video :)

Czy można ten wyrok ze stycznia 2022 mozna gdzieś poszukać ?

Folklor

Dzień dobry, Jestem właśnie na ostatnim semestrze studiów magisterskich. Wybierając się na te studia złożyłem wniosek do pracodawcy o dofinansowanie 3 semestrów magisterki. Pracodawca odmówił dofinansowania ze względu na słabą sytuacje finansową związana z pandemią. Pogodziłem się z ta decyzją i studia opłacam sam. Czy mimo wszystko mam prawo do skorzystania z urlopu szkoleniowego? Pozdrawiam

Konstytucja art 31 1. Wolność człowieka podlega ochronie prawnej. 2. Każdy jest obowiązany szanować wolności i prawa innych. Nikogo nie wolno zmuszać do czynienia tego, czego prawo mu nie nakazuje. 3. Ograniczenia w zakresie korzystania z konstytucyjnych wolności i praw mogą być ustanawiane tylko w ustawie i tylko wtedy, gdy są konieczne w demokratycznym państwie dla jego bezpieczeństwa lub porządku publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i moralności publicznej, albo wolności i praw innych osób. Ograniczenia te nie mogą naruszać istoty wolności i praw. Nikt nikogo nie może zmusić do noszenia gaci na twarzy nawet pracodawca. Nie ma ustawy prawnej, rozporządzenie nie ma mocy prawnej. To wszystko jest sprzeczne z konstytucją. art31 pisze że tylko w ustawie a nie w rozporządzeniu. A ustawy prawnej nie ma nie na stanu wyjątkowego, stanu wojennego itp. To jednoznacznie znaczy że rozporządzenie jest nie legalne i nie ma mocy prawnej.

Dziś poszłam oddać krew, ale nie zostałam zakwalifikowana. Mimo to poprosiłam o zwolnienie lekarskie z tego dnia. Pracownik w rejestracji pow ze może wystawić zwolnienie tylko na 3 godziny

To jest najprostrzy przykład który jest powielany wielokrotnie na ŕóżnych kanałach.Proszę nagrać film na przykładzie spółki jawnej 3-współników

80% kadru stanowią loga - paskudnie się to ogląda.

Udanego urlopu ;)

Rośnie ilość zakażeń na podstawie wyników testów, które nie nadają się do badań ludzi. Stad nawet u zdrowych ludzi są wyniki pozytywne.

czcams.com/video/KsqPRUlyrRA/video.html

Pięknie Martynka :)

Lubię to :)

Czy pracodawca musi uzasadnić odmowę urlopu na żądanie na pismie?

Gratuluję inicjatywy i realizacji. To zaszczyt pracować z Państwem.

Dobry pomysł na czasie

Bardzo pragmatycznie! Polecam