Топ-3 причины, по которым сотрудник НЕ работает!

Всем привет!
В этом видео я расскажу вам о трех основных причинах, которые могут привести к тому, что сотрудник не будет выполнять свои обязанности. Эти препятствия могут быть устранены с помощью правильного подхода и понимания, что позволит сотруднику вернуться к продуктивной деятельности.
🔥 Записывайтесь на бесплатную консультацию по внедрению технологии обучения сотрудников вашей компании!
Контакт для записи [phone]
или задавайте вопросы в личные сообщения в нашем ВК umetrica ✍️
Первая причина - отсутствие обучения после принятия сотрудника на работу. Это может привести к недостатку знаний необходимых для выполнения своих обязанностей.
Вторая причина - выгорание сотрудника. Это состояние характеризуется отсутствием энергии и мотивации к работе, что в свою очередь может негативно сказаться на качестве работы. В видео вы узнаете, как определить выгорание у сотрудника.
Третья причина - отсутствие способностей у сотрудника к выполнению рабочих задач. Это может быть связано с недостаточными навыками или личными качествами работника.
Досмотрите видео до конца и узнаете, что такое "замаскированные дыры" в компании, которые мешают сотрудникам и компании эффективно работать.
0:23 Я обучаю руководителей быть руководителями
1:40 Две самые важные функции руководителя
2:56 Ситуация 1: Сотрудник имеет способности, но он не обучен
3:15 Маркетолог, который всех замучал
3:53 Способных сотрудников нужно обязательно обучать
4:11 Ситуация 2: Сотрудник обучен и способен работать, но у него нет желания
5:11 Ситуация 3: Сотрудник имеет энергию и желание, но не наделен нужными способностями
6:10 Замаскированные дыры - это что?
#3причиныпочемусотрудникнеработает #сотрудникневыполняетпоручения #сотрудникнехочетработать #выгораниесотрудника #навыкисотрудника #увольнения #причиныувольнений #нежеланиеработать #бесплатнаяконсультация #александрвысоцкий #юлиятрус #продажи #сильныйруководитель #консалтинг #юлиясмирнова #umetrica #инструментыуправления #мотивацияперсонала #какмотивироватьотделпродаж #обучениевнедрениюфинансовоймотивации #каксчитатьзарплатуропу #KPI #финансоваямотивацияперсонала #навыкиРуководителя #навыкиуправленияперсоналом #навыкиуправленца #сколькоплатитьсотруднику #угрозаувольнением