5倍働け!世界No.1コンサルの出世できる仕事術【マッキンゼー】

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  • čas přidán 7. 04. 2023
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    米国発のコンサルティング・ファーム「マッキンゼー」。「世界で最も権威あるコンサルティング企業」で12年連続で1位に輝くなど、常にコンサル業界のトップに君臨してきました。その他、「入社が難しい有名企業」ランキング1位、「辞めたけど良い会社」ランキング1位など、「最難関にして最高の職場」であることが知られています。今回は元マッキンゼーの方々をお招きして、入社方法から在職中に得られたスキル、退職後のキャリア形成まで、その強さの秘密を伺います。ここでしか聞けないオフレコ話を通じて、日本の未来の「共創」を目指します!
    <ゲスト>
    曽根秀晶(ランサーズ株式会社取締役)
    山本理恵(株式会社EventHub代表取締役CEO)
    石井てる美(お笑い芸人、元マッキンゼー社員)
    #マッキンゼー #就活 #コンサル #生産性 #働き方 #ノブコブ吉村 #吉村崇 #外資 #エリート #大室正志 #石井てる美 #曽根秀晶 #山本理恵

Komentáře • 580

  • @NewsPicks
    @NewsPicks  Před rokem +18

    NewsPicksではフル版(60分)公開中🎥
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    • @user-gy9xq9lk7l
      @user-gy9xq9lk7l Před 9 měsíci +1

      大阪の天王寺駅とか松虫駅とか茨木駅梅田駅なんば駅16*卒追手門学院大学社会学卒業生ですが、コンサルタントについてバリューだせますか?とマッキンゼーに聞かれたら難しいですよね!
      マッキンゼーはコンサルでかなり難しいですよね!

  • @gslk8518
    @gslk8518 Před rokem +1129

    マッキンゼーの人たちと働いたことがあります。資料はよくまとまっていてとても綺麗なんですが、アウトプットや結論を出すことに急き立てられていて、申し訳ないが表層的な頭の良い回答という感じで、深みがありませんでした。そういう需要もあるとは思うんですが、今後chatgpt等で充分となってくるのでこれからはむしろ深くじっくり時間をかけて本当の意味で「考える」ことが必要だと思います

    • @Gold-D-Roger55
      @Gold-D-Roger55 Před rokem +90

      めっちゃいいこと言いますね。笑

    • @tetor185
      @tetor185 Před rokem +94

      理屈をこねくり回すより顧客にぶつけたほうが早く正解に辿り着くので、コンサルはあまり信用していない。

    • @user-qp6jv2lb5f
      @user-qp6jv2lb5f Před rokem +65

      でもそんな表層的な頭の良さですら、普通はないよ

    • @user-zc3or3kx6l
      @user-zc3or3kx6l Před rokem +14

      哲学しましょう

    • @browncharlie7666
      @browncharlie7666 Před rokem +25

      "イシューから始めよ"で同じこと書いてたなあ

  • @shinachiku6908
    @shinachiku6908 Před rokem +133

    適切なフィードバックが出来る上司がいるのはやっぱり優秀

  • @makotoyamada7578
    @makotoyamada7578 Před rokem +32

    普段は聞けないトップ企業の話。勉強になりました。

  • @hirorin888
    @hirorin888 Před rokem +62

    常に価値を出し続けることを求められるのですね。

  • @shinobinena
    @shinobinena Před 8 měsíci +42

    全員じゃないけどこういうのって客からすると本質じゃないんだよなぁ。。
    全部内部の指標に駆り立てられた「忙しさ」「成果」アピールで、客目線が抜けてる。

  • @user-xb1qc5bm6h
    @user-xb1qc5bm6h Před rokem +58

    成功する人は人の何倍も努力してるんですね

  • @sakura07999
    @sakura07999 Před rokem +94

    いつも外資のトップクラスの人の話し見ると、明らかに継続して何年も働けるやり方じゃないよね。

    • @youshe9121
      @youshe9121 Před 3 měsíci +13

      その通り。高い給料を出して、高い成果を求め、社員を搾取するスタイル。最初から長く勤めてもらおうとか思ってないと思う。

  • @Hitomi79
    @Hitomi79 Před rokem +13

    知らない世界聞けるも勉強になります。

  • @user-pl6sp8cc2c
    @user-pl6sp8cc2c Před 8 měsíci +62

    ピラミッドの尖りきって鋭利すぎるぐらいのてっぺんの頭良い人材が毎日20時間30分刻みで進捗詰められながら海外の時差まで利用して働いて作るプロジェクトってそりゃ凄いわ

  • @yoshimuramasato3320
    @yoshimuramasato3320 Před rokem +9

    勉強になります。

  • @miyukin4354
    @miyukin4354 Před rokem +48

    給料に見合った仕事をしているかすごくシビアな世界ですね

  • @user-ob1uo9he9e
    @user-ob1uo9he9e Před rokem +9

    活用してみます!

  • @user-no4rn2ni6q
    @user-no4rn2ni6q Před 9 měsíci +13

    憧れてサイヤ人的生き方をするのも人生
    サイヤ人的な生き方じゃなく、ヤムチャ的な生き方を選ぶのもまた人生

    • @alpsgaiji2800
      @alpsgaiji2800 Před 8 měsíci +5

      オレはウーロン的な生き方目指すわ

  • @user-yh9fj6fu7r
    @user-yh9fj6fu7r Před rokem +59

    さすが世界No.1コンサルの会社ですね。自分の価値を時給換算にして、アウトプットするのが日課なんですね。

    • @e3chicago
      @e3chicago Před rokem +11

      いや、でも1日16時間と土日とかも働いとったら時給換算ではそんな高ならんやろ。結局安い人件費でこき使われとるだけや思うけどな。

    • @ysp3156
      @ysp3156 Před 11 měsíci +11

      @@e3chicago
      クライアントに出す見積もりが
      時間工数単価数万やで
      働いた分は請求するからね
      マッキンゼーの年収みたら分かるけど、その分還元はされてる

    • @e3chicago
      @e3chicago Před 11 měsíci

      ​@@ysp3156 1時間数万て、どこのコンサルもそんなもんやけど、請求額と社員の手元に入る金額はかなり違うで。あと、請求でけへん時間もあるんやから、そんな単純計算しとったらあかんて。

    • @lepton1444
      @lepton1444 Před 7 měsíci +3

      皮肉でしょ

    • @jlgg651
      @jlgg651 Před 5 měsíci +1

      @@e3chicago狭い世界でしか生きてへんなー笑

  • @shinosuzuki3467
    @shinosuzuki3467 Před rokem +35

    知らない世界のお話が聞けて刺激になりました。

  • @hitomih8888
    @hitomih8888 Před rokem +48

    一流企業の能力はすごい。裏にはそれだけの時間を投資してるんですね。

  • @hiromio-gj3en
    @hiromio-gj3en Před rokem +12

    勉強になります!

  • @user-st6nl8pz7v
    @user-st6nl8pz7v Před rokem +81

    ノブコブ吉村の例えが的確で面白い

  • @user-kb7rd1rq6o
    @user-kb7rd1rq6o Před rokem +14

    キレイな刈り上げだな

  • @dataunited7796
    @dataunited7796 Před 4 měsíci +12

    さすがマッキンゼー! 失われた20年日本の一流企業の株価を下げたままにし続けただけの事はある。存在感と仕事量だけは半端ないな

  • @asiaholic7746
    @asiaholic7746 Před rokem +187

    田舎でのんびり暮らしてると彼らのやってることが別世界の事に感じる。

    • @bobbobby2092
      @bobbobby2092 Před rokem +55

      幸せだったらいいんじゃないでしょうか。
      彼らを目指したいのなら別ですが。

    • @emirumishiokana
      @emirumishiokana Před rokem +21

      それでいいと思う。

    • @user-nu7bv4du8x
      @user-nu7bv4du8x Před 10 měsíci +7

      別世界でいいよ。のんびり生きたほうがいいよ絶対

    • @ralfedef2927
      @ralfedef2927 Před 9 měsíci +1

      こっちの世界で死ぬ気で働いた後にそっちにいきたい。

    • @user_lineage345
      @user_lineage345 Před 7 měsíci +11

      そっちのほうがいいよ。
      俺も田舎でのんびり医者やってマッキンゼーの社員より稼いでる。

  • @user-hq5py4zt6q
    @user-hq5py4zt6q Před rokem +5

    面白かったです。

  • @uuuyaya1352
    @uuuyaya1352 Před rokem +24

    実際の仕事ぶりは拝見したことはないですが、お客様から高いお金を払ってもらっていることと知名度からの期待に結果を出さなくてはいけないというのがプロフェッショナルという感じがしますね!

  • @spes4738
    @spes4738 Před rokem +169

    地主とか資産家でもない限り、どの世界も猛烈に稼ごうと思えばこういう働き方が求められる

    • @user-jt8mb8bh2s
      @user-jt8mb8bh2s Před 8 měsíci +4

      たしかに。
      これをやり続けられる人だけが金持つし、ポジションを手に入れる。

    • @alpsgaiji2800
      @alpsgaiji2800 Před 8 měsíci +6

      頭の良さだけじゃなくて体力も必要なのか

    • @jlgg651
      @jlgg651 Před 5 měsíci +1

      そして資産家になっていくからね

  • @fkikuchi9773
    @fkikuchi9773 Před rokem +23

    楽しさと紐付く仕組みづくりが重要なのかもですね

  • @user-hy8uo4hy7z
    @user-hy8uo4hy7z Před rokem +120

    外資系企業の社員は自己研鑽も怠らないからなぁ。常に前向きに努力し続けられる所は本当に尊敬します。

    • @adosute2017
      @adosute2017 Před 10 měsíci +1

      外資系企業の社員は自己研鑽も怠らないという事は事実ですか?

    • @s65556894
      @s65556894 Před 9 měsíci +12

      先日まで外資にいました。10数年の勤務でしたが、同僚の仕事が遅かったら奪い取るし取られるのが日女茶飯事で、それが評価に繋がるので、出来ないは会えない世界でした。
      なので全てyes or yesでした。
      そう考えると、自分で学ばないと評価が下がるのは確かですね。
      また、社員もそこで働いてるプライドもあるので、難しい仕事への挑戦や動画で言ってるフィードバックもかなりポジティブに受け止めますね。

    • @kenjigorougorou3318
      @kenjigorougorou3318 Před 8 měsíci +5

      日本企業所属の人たちがしなさすぎなのよ。

    • @tgk9595
      @tgk9595 Před 8 měsíci +2

      @@kenjigorougorou3318
      日本企業は別に会議で発言しなくても責められないしなぁ。。。
      資格取らなくてもクビにならないし、のらりくらりできるからね。。。

    • @itsumo-gomen
      @itsumo-gomen Před 7 měsíci

      いや、自己研鑽は外資系かどうかは関係なくやろうよ!

  • @piroteayokotea9126
    @piroteayokotea9126 Před rokem +20

    吉村くん、上手いなあ。売れている人は感度が違う。

  • @zumzum3458
    @zumzum3458 Před rokem +16

    ミーティングで意見を言う、大事ですね

  • @professorchannel
    @professorchannel Před rokem +2

    しっかり成長します!

  • @taka9761
    @taka9761 Před rokem +33

    だめだロバート秋山がちらつくwww

  • @user-dn8xx9pt2p
    @user-dn8xx9pt2p Před rokem +4

    素晴らしい環境ですね。

  • @user-us9ux4no1g
    @user-us9ux4no1g Před rokem +12

    人に言われた以上のことをして価値を最大限アピールできる人材が成長できるのですね。物怖じせずずばすば意見をぶつける姿勢は私も見習いたいと思いました。

  • @Cathy-okari
    @Cathy-okari Před rokem

    すごいですねぇ
    ふえぇえ
    お疲れ様でした。

  • @user-jr9jn6vy1f
    @user-jr9jn6vy1f Před rokem +9

    吉村回しうまいよね。ひな壇の方だと思ってたけど。

  • @tk戦略channel
    @tk戦略channel Před 21 dnem

    長い時間だらだらとなんとなく話してる無意味な会議をしている会社にこの動画をぜひ見てもらいたいですね!
    マッキンゼーの方の時間に対しての意識が素晴らしいです👍🏻

  • @user-mo6en9tf5e
    @user-mo6en9tf5e Před 4 měsíci +1

    一瞬一瞬で価値を生むことを強いられ、嫌でも自己研鑽や視座が上がる。その上高給。なにこれ神やん。

  • @professorchannel
    @professorchannel Před rokem +11

    睡眠は大事ですね。

  • @wmdjagptmja
    @wmdjagptmja Před 8 měsíci +27

    現代においてはしっかり寝ることが一番生産性を高めることがハッキリしていることは言及しておきたい

    • @youcube326
      @youcube326 Před 8 měsíci +3

      そんな当然のこと言われてもな
      ただそれって時間単位の生産性なわけで
      いっぱい働いた方が結果が出るのも当然のこと

  • @p_qp_q
    @p_qp_q Před rokem +51

    合コンにファクト求めるのめちゃくちゃ笑った、

  • @user-lw5sz5ue5k
    @user-lw5sz5ue5k Před rokem +41

    世界の時間を使ってアウトソーシングとかすげーな

  • @ak-cq1sm
    @ak-cq1sm Před rokem +22

    なんだか疲れるってレベルじゃないですね!

  • @gotan-hz1ui
    @gotan-hz1ui Před 8 měsíci +1

    色々な世界があるんだなぁ❤

  • @user-ej4uq7fx3l
    @user-ej4uq7fx3l Před rokem +16

    ここのコメ欄コンサルのコの字も知らん奴らがイメージだけで語ってて中々おもろいな

    • @jlgg651
      @jlgg651 Před 5 měsíci +1

      ほんまアホばっかやで
      どうせ派遣とかで搾取されてる低脳やろ

  • @user-hu5st7ny1r
    @user-hu5st7ny1r Před měsícem

    ジ・アガかと思った。大変勉強になりました。

  • @TsudaShoken
    @TsudaShoken Před rokem +3

    スーパープレッシャー下で働く彼らもNTT docomoやNECに対してアドバイスをしたでしょうが、結局それらの会社ってどうなりましたっけ? by McKinseyに入社できなかった者

  • @earthriver
    @earthriver Před rokem +15

    具体的にどんな結果を出したのかね?!プロセス語るより結果教えて欲しい、、、

  • @mori46810
    @mori46810 Před rokem +49

    成長しないと生き残れないというワード響きました!

    • @user-pz3hf9rm2c
      @user-pz3hf9rm2c Před rokem +2

      マッキンゼーに限らず今の時代どの業界でもそうですよ。

  • @user-st5xd2xv6r
    @user-st5xd2xv6r Před 7 měsíci +2

    ストレッチ期間が長いは泣きそうだなwそれに対しても果敢に言い返せるのが凄い。
    最近何回もこの動画こすってる。

  • @yano6916
    @yano6916 Před rokem +41

    参考になる部分もあるけれど、それをずっと継続できるかって考えると、長時間労働は厳しそう

  • @kazuki6290
    @kazuki6290 Před rokem +3

    勉強になります

  • @tumuji3167
    @tumuji3167 Před rokem +53

    マッキンゼーの人って何が楽しくて生きてるんだろって思いますね。

    • @youcube326
      @youcube326 Před 8 měsíci +1

      逆に雑魚な日々を送るお前らが何が楽しくて生きてるんだろって思われてるぞ
      生きてる価値ないゴミどもがってなw

    • @ky36xxmickey
      @ky36xxmickey Před 7 měsíci +6

      仕事が楽しいんでしょ

    • @jlgg651
      @jlgg651 Před 5 měsíci +1

      お前よりは人生充実してそう😂

    • @user-dz8ds4ln1t
      @user-dz8ds4ln1t Před 4 měsíci +1

      そりゃ仕事だろw

  • @otatereide
    @otatereide Před rokem +9

    この動画にバリューありますか?

  • @moshipro-lab
    @moshipro-lab Před 10 měsíci +12

    ひたすら吉村さんが凄い気が…

  • @kacchankacchin3352
    @kacchankacchin3352 Před 11 měsíci +6

    ここまでやらないといけないのか…
    「熱」というより「過熱」かな。
    「過熱」はいつか壊れる。

  • @kpkpkp_llll
    @kpkpkp_llll Před 7 měsíci +5

    アウトプットを求められたり、立場関係なく改善点を指摘してもいい環境はありがたいね!
    でもフランスを見ていると、資料とか価値に直結しないものは半分適当でヨシ、価値を上げるプラン内容だけを短時間で導き出す働き方の方が好きだし人間らしいなあ😂

  • @user-eg6kj5fx8z
    @user-eg6kj5fx8z Před rokem +13

    マッキンゼーも担当によってあたりはずれが酷いですよ。はずれを当てられるとクソ高いフィー払ってクソみたいなアウトプットだけ渡されます。

  • @km2136
    @km2136 Před 4 měsíci +7

    大手メーカーにいたけど、コンサルも、あと広告代理店とかも同じ。D通とかHH堂とかもほんと薄っぺらい提案しかしてこなかった。大変なんだろうけど、会社の文脈を時間をかけて知って、本質突くことに落ち着いて熟考する時間を割くことをしないからいくらまとまっててもそうなる。逆に社内で優秀な人が、時間に余裕をもって考えたことほど核心をついていることがほとんどだった。外注に頼る時点でもだめなんだよ。

    • @MrMesiguin
      @MrMesiguin Před měsícem

      社内の優秀な人に任せるとその人がパワーもっちゃうからね。
      コンサルにたよるのは、よほどの人材不足でなければ、社内政治のややこしさを抱えてる会社ね。

  • @tooman-cy5ih
    @tooman-cy5ih Před 5 měsíci +6

    8時集合で24時終わりだから8時間は寝れるはヤバいw

  • @user-fi9mc4qf3s
    @user-fi9mc4qf3s Před rokem +105

    吉村の進行がスムーズでいい。
    例えも分かりやすい。
    親和性の高い業界なのか?

    • @user-hy8uo4hy7z
      @user-hy8uo4hy7z Před rokem

      親和性が高いってどこがだよwお笑いみたいな生産性の低い賎業なんかとコンサルを一緒にすんなぼけwww😂

    • @Memboshuwith9
      @Memboshuwith9 Před 8 měsíci +7

      吉村さんの頭の回転が早いのと、言い換えが上手いからだと思います

  • @lelf1717
    @lelf1717 Před 9 měsíci +7

    仕事が好きじゃない人はコンサル向いてないよ。働く事、自分のスキルアップが楽しい人だけ生き残れる世界

  • @user-ke8vg1jz7z
    @user-ke8vg1jz7z Před 11 měsíci +1

    サムネがかわいすぎる笑

  • @michaelchanky
    @michaelchanky Před 9 měsíci +3

    外資系は常に自分の価値を生み出す。そしてたくさんのスキル身に付けるというスタンスは外資系のいいところ。たまに詰めすぎると息苦しいけどw

  • @nanananamnan
    @nanananamnan Před rokem +2

    5倍働きます!

  • @user-ps6bo2yu4q
    @user-ps6bo2yu4q Před 10 měsíci +23

    こういう人たちがいるから、働きすぎて命を落とす人が後を絶たない

  • @srhyktm1700
    @srhyktm1700 Před 6 měsíci +1

    庶民には理解できないし、理解したくないくらい働いている

  • @user-vo3sh6hf7t
    @user-vo3sh6hf7t Před rokem +8

    生き急いで見える
    結果的に遠くに行けるのだろうか

  • @ms8108
    @ms8108 Před rokem +134

    自分達の長時間労働をコンサルで解決できてないのがすごい謎

    • @kakkonto100
      @kakkonto100 Před rokem +11

      労働集約型だから

    • @oga1201
      @oga1201 Před 8 měsíci +7

      @@kakkonto100ワークライフバランスなんて言葉はここでは死後やね😅

    • @yappy010101
      @yappy010101 Před 7 měsíci +3

      そもそも解決する必要あるんですか?

    • @1oasis839
      @1oasis839 Před 5 měsíci +2

      労働時間を増やせばアウトプットも増えるんだから当然だろ。

  • @ycman7550
    @ycman7550 Před rokem +3

    たしかにどんなバリュー出したのか逐一聞かれる感じはあるね。

  • @ymatsushita2008
    @ymatsushita2008 Před rokem +94

    現場が価値を出せるよう並走するのがコンサルの役目

    • @ssmb148hk2
      @ssmb148hk2 Před rokem +34

      コンサルは絶対失敗したと言わない。毎回ラーニングとか言い逃れする、ほんといるだけ迷惑

    • @user-fj7ng3mb7d
      @user-fj7ng3mb7d Před rokem +15

      マッキンゼーは戦略コンサルなので、現場が本当に価値を生み出せるように並走するのは総合コンサルタントなどでは無いでしょうか。なので少し違う気がします。

    • @oratarao6934
      @oratarao6934 Před rokem +10

      所謂PMO系の総合コンサルは、責任感のある人は無から頭捻り出して何かしら応えてくれたり、泥縄ででも助けてくれたりでマジで尊敬する。無能な人もいるけど、そんな時は「高い金払ってるんだ」と言って詰めるかリプレイスしちゃえばOK
      戦コンは知りません

    • @user-ph8oy6tl8y
      @user-ph8oy6tl8y Před 8 měsíci

      @@ssmb148hk2なら使うなよ笑

  • @user-kd6ov7qc1t
    @user-kd6ov7qc1t Před 8 měsíci +5

    これほどの熱意姿勢をなぜ政治に向かないのか呆れるほど🤦‍♂️

  • @user-jv4vu3eh6x
    @user-jv4vu3eh6x Před 7 měsíci +2

    そのシステムを構築した人が一番凄いな。この人達は何か生み出したんかな?

  • @user-bb6zs3gf3h
    @user-bb6zs3gf3h Před rokem +1

    でも確かにそうなるよなー。
    時間あたりの価値違うし
    クライアントからのプレッシャーもあるよね

  • @ssmb148hk2
    @ssmb148hk2 Před rokem +20

    3:30 昼休み取れずに働いてること嬉々として語るなよ、、ネジぶっ飛んでんだろ。それはOver lunch meetingじゃなくて、Over work happening

  • @user-je3kc1ec9g
    @user-je3kc1ec9g Před rokem +4

    適当に働いて株で稼ぐのが1番楽。

  • @user-sl8rp7wc3i
    @user-sl8rp7wc3i Před rokem +4

    このレベルになると働き方改革とかないわな。逆にこれぐらいじゃないと高い報酬はもらえないってことなんだね。

  • @eigoukaiki
    @eigoukaiki Před 10 měsíci +9

    吉村の聞く姿勢は素晴しいやん。給料上げたりって社長に言うといたるわ

  • @user-ne9nc2vd2j
    @user-ne9nc2vd2j Před 5 měsíci

    幸せとはなんぞやぁ!笑笑

  • @nekonohige2
    @nekonohige2 Před rokem +27

    日本企業は外資系コンサルにも経営診断や提言を求めていると思うが、それでも経営が華々しくないのは、何が原因なのだろうか?

    • @dononi2806
      @dononi2806 Před rokem +12

      コンサルと言っても新しいものをうみだせるわけじゃなく、効率良くすることくらいしかできないからパイの大きさを大きくせずに小さな世界に突入していくからだとおもう。

    • @nekonohige2
      @nekonohige2 Před rokem +6

      @@dononi2806 なるほど。外資系のコンサル会社など、なにか凄いエリート集団のように紹介されるけど、実態はそういうことなのでしょうね。

  • @woodsfrb4708
    @woodsfrb4708 Před 5 měsíci +2

    俺もこういう部署行ったけど半年で休職になったな。仕事量よりも成果主義の厳しい人間関係で精神的に持たなかった😢今のダイハツやトヨタ自動織機の気持ちがよくわかる

  • @sora-un9dn
    @sora-un9dn Před rokem +5

    凄い!!

  • @sa-chi66
    @sa-chi66 Před rokem +15

    常に動き続けて結果を出すんですね

  • @osakanaification
    @osakanaification Před rokem +6

    凡人が成長するにはこんぐらいしないとな

  • @kkkkuzi
    @kkkkuzi Před 4 měsíci +1

    黄色い服の人、すごくいい声

  • @2000oguriguri
    @2000oguriguri Před rokem +4

    マッキンゼーはさすがに一流だと思うけど、最近は大前先生の門下生に比べて大したことなさそうなレベル

  • @tomo_JR
    @tomo_JR Před rokem +8

    トップを駆け走る企業に常識は無い。実績が全て。

  • @user-pz1qb2kq5u
    @user-pz1qb2kq5u Před 8 měsíci +12

    そうなんでしょうけど、高いお金払って、ああそんな回答しか出してこないのかと思ったことがあるのも事実です。

  • @asayan8562
    @asayan8562 Před rokem +49

    スゴいけど仕事のためだけに生きてるように聞こえます

    • @hyomakun80
      @hyomakun80 Před rokem +1

      夜中1時に終わった内容を
      マッキンゼーが
      インドに投げて 精鋭軍団が1時から6時に仕上げて
      6時から日本のマッキンゼー担当が直して
      7時のジョンソンエンドジョンソンの営業スタートに間に合わせる
      そら日本の9-17時 残業禁止 労基処罰対象の中小企業勝てん😂

    • @Champagne-ob5zf
      @Champagne-ob5zf Před rokem +19

      聞こえるというかそうなんですよ。
      プロフェッショナルとはそういうことです。スポーツ選手、寿司職人からアーティストまでプロフェッショナルと呼ばれてる職を持ってる人はみなそうです。ユルっと長期的ではなくて、全盛期に集中してます。

  • @nanamo7702
    @nanamo7702 Před rokem +28

    しっかりと意見を述べないといけないのですね。日本人にはハードルが高い。

  • @grbe3426
    @grbe3426 Před rokem +1

    皆さん、話し方が上手ですね。
    石井さんの声質って、声優向きに思えました。

  • @a.ohsawa
    @a.ohsawa Před rokem +2

    勉強になります。
    5倍…

  • @user-yj5qu2ke9x
    @user-yj5qu2ke9x Před 10 měsíci +1

    マッキンゼーもゴールドマンも日本の労基法は適用されないんですか?

  • @user-vo3sh6hf7t
    @user-vo3sh6hf7t Před 9 měsíci +4

    資本主義の極地が効率と生産性にあるのなら、いかにニッチなエリアでアナログに戦うかが生きてくすべだな。ゲリラ戦

  • @air-sdc2023
    @air-sdc2023 Před rokem +6

    人間てそんなに集中力続くものなんですね💦
    稼ぐって大変ですね

  • @user-sp9sk7fv1k
    @user-sp9sk7fv1k Před rokem +23

    皆が無理して社畜自慢しようとしてる風に見えて面白かった
    あと「出世できる仕事術」ってタイトルは詐欺だと思う

  • @moneymoney1408
    @moneymoney1408 Před rokem +6

    戦略コンサルて結局、絵に描いた餅。
    経営のコアの経営戦略とか外部にアウトソーシングしてるから馬鹿を相手にする。

  • @miho4106
    @miho4106 Před rokem +11

    さすがのコミ力。使いずらい
    各自がアピールwコレダヨネ

  • @-10s
    @-10s Před rokem +4

    なかなかトップ企業の話は聞けないから日本とは雲泥の差ですね…。

  • @ryodejaneyo6350
    @ryodejaneyo6350 Před rokem +9

    コンサルなんて綺麗な資料作ってそれっぽい事言うのが上手い詐欺師みたいなもんだからメッチャ苦手。...なのに転職して気付いたら俺の役職が〇〇コンサルタントになっててオワタ。ああああ、きちいよおお

  • @徳富蘇峰の子孫
    @徳富蘇峰の子孫 Před rokem +14

    また寝てないアピールか…