LIQUIDACIÓN DE HORAS EXTRAS Y RECARGOS (NOMINA)
Vložit
- čas přidán 4. 03. 2019
- Cordial saludo a todos.
Este es el segundo vídeo de los 3 que les prometí sobre nomina, en este vídeo explicare lo que son las horas extras y recargos y liquidare el trabajo suplementario de 3 empleados para su mayor comprensión.
Así mismo explicare cuando es trabajo dominical habitual y ocasional, cuando se deben pagar horas extras y cuando los compensatorios por trabajar un domingo o festivo.
Excelente explicacion me queda claro todo Dios te bendiga
Muy bien video, muchísimas gracias.
Excelentisimo, muchas gracias.
Buen día Andrés. Todos tus vídeos son fascinantes.. Yo quisiera que nos prepararas un vídeo donde liquidaras una nómina y reflejaras las exoneraciones de pago que tienen las empresas respecto a SALUD, ICBF Y SENA. Nos explicaras un poco al respecto sobre esa exoneración que muy poco conocemos y pocos entendemos, por favor Andrés.
gracias excelente video
Buenas noches.
Sería tan amable de ayudarme con una plantilla automatizada para generar turnos rotativos de doce horas en programación 2x2x2 y 3x3x2 con tres trabajadores en adelante, los turnos de día representado con una D, los turnos de noche con una N, y los descansos con DS, le quedo altamente agradecido por su atención prestada y su valiosa ayuda, muchas bendiciones prosperidad y abundancia en sus labores cotidianas
Me puedes hacer el favor de pasarme la Planilla me parece un modelo excelente para practicar ya que soy estudiante de contaduría pública
Andrés, buen video, me despejó algunas dudas que tenía; sin embargo no vi claramente el manejo que le diste a la hora de almuerzo, recordando que esta no se incluye en el cómputo del horario.
Hay un error amigo. El recargo nocturno se calcula al 0.35 porque es un recargo no son extras.
Gracias por esa acotación amigo... Son cosas nos ayudan a aprender mejor
Hola y el recargo dominical y festivo?
Como es el porcentaje?
@@jessicaherrera6984 Hola. Al 0.75 sobre la hora ordinaria. Ejemplo hora ordinaria $3500. Valor del recargo ($3.500*0.75) $2.625. osea que la hora dominical vale ($3500+$2625) $6.125.
@@MrKmilo1076 Gracias 😌
Porcentaje de horas extras dominicales y festivas y horas extras nocturnas dominicales y festivas he visto varios vídeos.Y son diferentes
Cordial saludo.
Se le agradeceria un video explicando todo esto, con un turno de trabajo 14x7.
14 días de trabajo, 7 de descanso
Laborando 12 horas diarias
Un cordial saludo, tengo una duda respecto al calculo de horas extras diurnas del Empleado A
Su horario es de lunes a viernes 7:30 am a 12pm y de 2pm a 6pm al contar el numero de horas laboradas diarias me da un total de 8 horas y 30minutos, MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE:
Los 30minutos extra que labora diariamente se cuentan en el calculo de horas extras diurnas??? (Excepto el día 7 de enero que fue festivo y laboró 8horas exactas.)
QUEDO ATENTA A SUS COMENTARIO. GRACIAS
Este tipo de canales debe ser manejado con mucha responsabilidad. Ojo con los que toman decisiones basados en estas explicaciones que no vienen de un especialista. Muchas imprecisiones.
Muchas gracias por tus comentarios.
Doctor Andrés Márquez. Cordial saludo. como se liquida el recargo nocturno de un empleado de vigilancia que labora en domingo o festivo.? Se le aplica el 1.35 por recargo Nocturno y un 1.75 por ser jornada Dominical o festiva
Buen día, yo laboro todos los días menos los miércoles
Una semana por la mañana: de domingo a Jueves de 7am a 3pm viernes y sábado de 8am a 4pm
Y la otra semana por la tarde de domingo a jueves de 2:30pm a 10:30 viernes y sábado de 4pm a 12am
Y nos están pagando los festivos y dominicales a 0.75 y no a 1.75
Quisiera saber ¿están pagando me de manera correcta o no?
Muy buen aporte,, un a duda si un trabajador solo hace recargos, ejemplo 12 horas con recargos nocturno. el resto se las completaría con horas ordinaria (228 hora) para completar el salario total??
Gracias muy interesante, una pregunta: si alguien trabaja horas normal de dia y toda la noche y le dan libre el siguiente dia. No tiene derecho a recargo ni hora extra?
Dr.- Andrés Márquez.. Cordial saludo. La pregunta que hice no fue correcta, la pregunta es: Un vigilante labora de 4 p:m a 4 a:m, en Domingo, es decir que labora 3 horas nocturnas Dominicales dentro de su horario de trabajo que es de 4 p: m a 12 p:m ; Pregunto: a esas 3 horas se le aplica el 1.35 por recargo Nocturno y el 1.75 por ser horas nocturna Dominical?
Si aun es domingo, se le aplica la hora extra nocturna dominical.
Muchas gracias, buena explicación. Tengo una inquietud, en el caso del Trabajador C creo q hubo un error al liquidar las horas Dominicales, las cuales serían todas Horas Extras Dominicales, debido a q el trabajador completa las 48 horas semanales trabajando de lunes a sábado.
Gracias por la explicación; si en las empresas que su desarrollo laboral requiere de las 24 horas del día, y sus empleados tiene turnos de 14 dias de trabajo por 7 de descanso, así: son jornadas semanales de 12 horas de día por 7 dias, y cambia a 12 horas de noche por 7 dias, para finalmente descansar 7 dias, ¿ como liquido ese tiempo?, y ¿ a que tienen derecho estos empleados?
Buen día, hay que revisar la liquidacion del recargo nocturno. (0.35%) - El pago en domingo, no solo el compensatorio. Quedan varias dudas.
Buenas tardes Sr. Andrés, si una persona labora normalmente 7am hasta las 3pm, pero tiene que trabajar un domingo de 7 pm hasta las 7 am del otro día, ¿Qué tipo de horas se deben tener en cuenta?
Todo va depender si tambien hace turnos los domingos. pero si no hace turno los domingos, y por x o y motivo le toca trabajar un domingo, en tu ejemplo, de 7 a 9 sería seria horas dominicales, y de 9:00 pm a 6:00 am seria horas dominicales extras nocturnas
En donde laboro sucede algo manejamos turnos de 8 horas, hay un turno que nos ocasiona duda es cuando se entra sábado a las 11:00 pm y se sale el domingo a las 7 :00 am, son ordinarias nocturnas, pero no entran en dominicales? Por las 7 horas de la madrugada del domingo?
Son horas extras nocturnas dominicales después de 12 de la noche
Buenas Profe, tengo una pregunta.
Para las empleadas domésticas internas, que tengan una jordana de 10 horas diarias, en éste caso, se entiende que a partir de las 8 horas diurnas trabajadas, ya serían horas extras.
Ejemplo, la señora trabaja desde las 6am hasta las 8pm, se puede entender que trabaja 6 H.E.D.?
Buen día, claro que si, a partir de la 8va hora diaria es hora extra, y en tu ejemplo es claro, así es.
@@elprofeandresmarquez2341 Gracias por si respuesta.
Profesor ustedes es tan amable de compartir conmigo su tabla de liquidación de Excel 🙂
Mi correo tania.ramos.u@uniautonoma.edu.co
Gracias ❤️
Hola Tania y todos los interesados, la informacion que comparte Andres el Contador no es precisa y carece de especialidad, es entendible porque es un "CONTADOR". Respondiendo a tu pregunta, las empleadas internas estan excluidas de la jornada maxima legal de 8 horas, por lo que el pago de horas extras (trabajo que se desarrolla mas alla de la jornada ordinaria o m.l) aplicaria despues de las 10 horas.
HOLA BUENAS NOCHE TENGA UNA DUDA EL RECARGO NOCTURNO MAS EL PORCENTAJE SE PAGA POR HORA
Si, debes multiplicar por el número de horas trabajadas
Como me comunico con Andres Marquez?
Buen dia, me da mucha alegría saber que mis videos y herramientas son de gran utilidad para ti, puedes descargar las plantillas que necesites a través de nuestra página web, la cual con mucho gusto te comparto el link.
amcconsultores.com.co/descargas/
Si sólo trabajo un domingo 4 horas a que tengo derecho?
Al pago de recargos.
Disculpa la empresa me está liquidando mal porque nosotros trabajamos todos los domingos q son habitual y el 3 domingo es compensado y sólo generamos 1 compensado con un recargo de 0.75 está bien o mal gracias
Buenas noches, escribeme al correo o dejame el tuyo, gracias.
@@elprofeandresmarquez2341 Jaimequina@hotmail.es
@@elprofeandresmarquez2341 muy buenas tardes una pregunta no e podido sacar las fórmulas para que liquide automáticamente
Ojo amigo el RC se paga 0.35% de la Hora ordinario y no 1.35
Hola profesor buenos días me puede enviar la plantilla
Regalame tu correo por favor
muy buen video amigo, me podrias regalar la plantilla por favor
Regalame tu correo por favor
@@elprofeandresmarquez2341 buenojohan77@gmail.com muchas gracias
Ojo amigo Pablo Enrique el RC es del 35% y no del 0,35%... estamos???
casi me quedo dormido
hola Andrés, que pena. me puedes mandar de nuevo la plantilla por favor guiohanapertuz@gmail.com
Muchísimas Gracias Andrés Excelente tu explicación y Muchos Éxitos, Por favor me puedes regalar tu plantilla al correo lperezchaux@gmail.com
Excelente herramienta, te agradezco me regalas una copia a sofanort@gmail.com, buen dias
Buenos días Compañero buen video sería tan amable de compartirme la planilla a este correo jcmv2309@hotmail.com gracias
Tengo una duda con un turno de 3días de 12 horas tres noches de12 horas y tres descansos Como se liquidarias ese turno
Buen día, cordial saludo. me da mucha alegría saber que mis videos y plantillas son de gran ayuda para ti. Te socializo que ya contamos con una página web donde podrán descargar las plantillas que deseen. Te comparto el link del video donde explico el paso a paso para las descargas, y el link de nuestra página web. Bendiciones!
czcams.com/video/7c_Ksa46MEQ/video.html
amcconsultores.com.co/
Para este caso requieres de una asesoria personalizada.
@@elprofeandresmarquez2341 Hola, cómo se llama la página