Bewerbung schreiben: Dieses Anschreiben bringt den Job (Muster Aufbau & Formulierungen/Beispiele)
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- čas přidán 5. 02. 2023
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Bewerbung schreiben ist schwierig - welche Tipps helfen Ihnen beim Bewerbungsschreiben? Wie sieht der Aufbau einer Bewerbung aus? Welche Einleitung funktioniert? Was schreiben Sie über Ihre Motivation? Wie bekommen Sie das Ende hin?
Welche Formulierungen (z.B. Einleitungssatz Bewerbung) machen ein gutes Anschreiben/Bewerbung inklusive Aufbau aus? Wie gelingt es, den Bewerbungsbrief zur krönenden Eröffnung der Bewerbungsmappe zu machen? Zum Aufbau Bewerbung: In welcher Reihenfolge gestaltet man sie? Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein? Welche Formulierungen sollten Sie meiden? Wie sieht der Aufbau eines Bewerbungsschreibens aus? Es gibt diverse Anlässe und Arbeitgeber fürs Bewerben, hier ein paar Beispiele für Einsteiger: Bewerbung Zoll (mittlerer Dienst / gehobener Dienst), Polizei und Industriekaufmann, Bewerbung Aldi, Lidl und Industriekaufmann oder Bewerbung fürs duale Studium, ein Praktikum, einen Ausbildungsplatz oder einen Mini-Job. Oder eine Bewerbung bei der Bundespolizei, als Bankkaufmann, bei der Berufsfeuerwehr oder eine Bewerbung bei der Deutschen Bank, bei Daimler, bei Decathlon. Oder eine Bewerbung beim Finanzamt, bei Fornite, als Führungskraft. Oder eine Bewerbung bei einer Großkanzlei, in der Informatik, als Ingenieur und Industriemechaniker; oder eine Bewerbung als Justizvollzugsbeamter (Jobwechsel), beim Jugendamt, als Krankenschwester und Kfz-Mechatroniker. Oder eine Bewerbung bei der Landespolizei, im Marketing, als Notfallsanitäter und nach Elternzeit. Oder eine Bewerbung als Offizier bei der Bundeswehr (z.B. per Open Office), bei Penny, als Quereinsteiger im Rettungsdienst, als Teamleiter und bei VW (Volkswagen) und als Werkstudent. Für all diese Bewerbungen und Bewerbungsschreiben gelten ähnliche Regeln. Karriereberater Martin Wehrle gibt Ihnen in diesem Video zwölf konkrete Muster/Beispiel-Sätze für Ihre Bewerbung an die Hand. Zugleich warnt er vor Bewerbungsfehlern und gefährlichen Formulierungen. Nach diesem Video werden Sie eine bessere Bewerbung schreiben für Ihre Ausbildung, eine bessere Bewerbung für Ihre Fachposition oder eine bessere Bewerbung für eine Führungsposition.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: www.karriereberater-akademie....
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Herr Wehrle Sie sind ein Ehrenmann und eine Bereicherung für diese Welt.
Das stimmt!
Ich sehe es kommen. Ihre Sätze sind die nächsten Standardsätze in tausenden Bewerbungen 😂
Sehr auf anspruchsvolle Berufe fokussiert. Ich würde mir ein ähnliches Video wünschen für Handwerker, Maschinenbediener, einfache Angestellte.
Sie sind genial, ich habe schon Bewerbungstraining's mitgemacht. Bei jedem Kurs lernte ich, wie man es nicht machen sollte. Danke für die Info, Sie sind ein Segen für die Welt!!!
Vor fünf Jahren wurden mir in einem Kurs archaische Methoden der Jobsuche beigebracht. Es stellt sich heraus, dass all dies nicht nur veraltet, sondern sogar schädlich für die Suche nach einer neuen Stelle ist! Mir fehlen nur ein paar Tipps für Menschen, die noch keine 20 Jahre Ehrfahung gesammelt haben.
Wir haben in der Schule ab 9.Klasse leider so gelernt! Und ich als Ausländer in Deutschland habe genau so immer geschrieben wie ich gelernt hatte und ab und zu einen Einladung bekommen aber die meiste Zeit nur absagen. Ich hatte guten Noten und vorbildliche Verhalten aber keiner konnte verstehen warum ich immer Absagen bekam! Ist echt verrückt! Danke für dieses Video, werde es besser bei meinen Kindern machen!❤
Deutsche Unternehmen schauen auf Erfahrung und Studium (Ausbildung ist oft zu wenig), haben Angst vor Ausländer, schauen auf Deutschkenntnisse und am Ende auf die Bewerbung. Ich kenne Geschichte wo einen deutschen Mitarbeiter ohne Erfahrung eingestellt wurde statt einen ausländischen Mitarbeiter mit Erfahrung und Deutschkenntisse auf Niveau B1/B2. Das Unternehmen meinte "lieber einen deutschen Mitarbeiter zu einem neuen Beruf anlernen/umschulen als einen ausländischen Mitarbeiter deutsch zu beibringen"...
Ich bewerbe mich grundsätzlich nur noch auf Jobs, bei denen kein Anschreiben gefordert wird, denn ich halte das nicht mehr für zeitgemäß. Wenn die Arbeitgeber über Fachkräftemangel klagen, muß ein Lebenslauf und eine Zusammenstellung der Zeugnisse reichen. Bei meinen letzten beiden Anstellungen hat das gut funktioniert.
Ich finde es sehr gut, wie Sie die Themen immer wieder aufnehmen, und immer wieder neue und zum Denken anregende Ideen einwerfen.
Super Video und eine wahre Hilfe!
Sehr plausibel, anwendbar und hilfreich 👍 besten Dank für Ihre vielen erfolgreichen Tipps!
Herr Wehrle danke für die Info, Ihre Sätzen sind sehr hilfreich für die Leute wie ich, denen ganz neu im Deutschland sind.
Vielen lieben Dank für die Tipps! sehr hilfreiches Video, danke nochmals Herr Wehrle :)
Die Stimme ist der Wahnsinn 🤩🫡
der beste..i love this man,no matter about what he talks,he is the best.politics,job,career..we need such people in Germany in top level.and he should train the upper manager,we dont have the best managers in Germany..if they get trained by such good professionals,the companies can grow,and we can create happy and succesful employees.
Die Schwierigkeit sind die Beispiele!!! Wie findet man die? Gerade wenn man kein Überflieger ist und halt so in ein paar unspektakulären Bürojobs war ohne Möglichkeiten ganz besondere konkrete Erfolge hervorzubringen. Das ist einfach nicht in jeden Job so. Oder in jedem Beruf, gerade ohne Studium. Oftmals arbeitete man bisher auch in langweiligen Jobs, eben des Geldes wegen und weil in den Jobbörsen nichts Gescheites stand.
geht mir auch so das einzige was ich wirklich vorweisen kann is das ich gut arbeite während meine kollegen rumsitzen und kaffee trinken..... kein satz für eine bewerbung
Bravo!
🙏 vielen Dank
Bringen Sie mal bitte auch in einem ihren nächsten Videos Beispiele für Einleitung ff. wenn man sich für den öffentlichen Dienst bewirbt.
Danke
Einleitung drittes Beispiel, ...."welche Vorteile meine Einstellung bringen KANN...."
Besser: "BRINGT". Statt "kann", finde ich, wenn schon, denn schon, weil, dann arbeite ich da schon gedanklich 🎉
😘🥰. Der beste Deutsche Lehrer im Internet,denn ich kenne.
Jetzt bräuchte ich das gleiche nochmal, nur eben für eine Ausbildungsstelle.
Bis jetzt hat mich noch niemand mit Herrn Wehrles Bewerbungssätze eingestellt!
An sich ein super Video, aber jemand der in der Lage ist ein Unternehmen innovativ und nachhaltig zu verändern oder diesem einen hohen Vorteil auf dem Markt als Angestellter zu verschaffen, sollte doch in der Lage sein ein anständiges anschreiben zu verfassen. Ich finde die Aussagen in dem Video wie 20 Jahre Accounting/meine bisherige Führungsposition etc. etwas zu übertrieben 😅
Wegen solchen Kleinigkeiten wird man nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen und gleichzeitig wird sich über fAcHkRäFtEmAnGeL beschwert. 😂Deutschland in a nutshell.
Treffend zusammen gefasst 👍
Nun finde ich es richtig schade, dass ich mich nicht bewerben muss. Ich bin sicher, dass mein Bewerbungsschreiben nach diesem super Video ganz bestimmt für Aufmerksamkeit gesorgt hätte. Ich hoffe, dass viele Bewerber davon profitieren können. Viel Erfolg!🤍
Hallo, ich habe mir Ihren Kurs gekauft, nur habe ich das Problem, dass ich nicht weiß wo man eine (zum Kurs passende) Lebenslaufvorlage herbekommt. Vorzugsweise für Libre office Writer😂.
Danke vielmals für den Kurs 👌🏼
Eine sehr konkrete Frage hätte ich noch, zu der es (bislang) hier kein Video zu geben scheint:
Ich suche ausdrücklich nach Stellen, die so ein bis zwei Autofahrstunden von meinem jetzigen Wohnort entfernt sind, denn ich möchte raus ins Grüne und weg vom Gewimmel der Großstadt.
Damit meine Bewerbung aufgrund der großen Distanz zwischen aktuellem Wohnort und zukünftigem Arbeitsplatz aber nicht abgelehnt wird sollte ich das unbedingt in die Bewerbung mit einfließen lassen. Dafür hätte ich gerne Tipps und/oder Erfahrungsberichte, wie man das geschickt einbringt.
Ansonsten danke für die sehr guten Videos und zahlreichen Tipps! Wenngleich ich als Umweltingenieur doch noch deutlich an den Formulierungen werde schrauben müssen... ;)
Mir wäre nicht bekannt, dass die Distanz zwischen aktuellem Wohnort und zukünftigem Arbeitgeber eine Rolle spielt. Man kann sich doch problemlos von München nach Hamburg oder New York bewerben. Das interessiert den Arbeitgeber doch nicht, wie Sie dort hinkommen?
Noch nie mitbekommen, dass man sowas im Anschreiben erwähnen sollte. Keine Erklärungen oder Aufzählung negativer Punkte. Kann im VG angesprochen werden, bzw. wirst du daraufhin befragt.
Ehrenmann
Hab alles und nicht's verstanden. Doch---- hab mir alles gemerkt. Nur---' der Kommentator ist mir in Erinnerung geblieben. Was mach ich nun? Unbedingt noch einmal ansehen. MFG
In wiefern soll ein Anschreiben abweichen, wenn man bereits seine Ausbildung beim genannten Konzern absolviert hat und eine Übernahmegaratie aufgrund seiner Leistung von Chef zugesprochen bekommen hat? Nach 3 Jahren möchte die Firma erneut mein Anschreiben und ich weiß nicht wirklich was ich ändern soll.
🙏💞🙏
Ich habe durch Ihre Tipps viel gelernt. Leider, und das sagen Sie in einem anderen Video auch, antworten die meisten gar nicht (nicht einmal Eingangsbestätigung) bzw. machen im Bewerbungsgespräch die Kehrtwende. Beispielsweise habe ich mich in einer Landtagsfraktion beworben... Sie hatten mich zum Gespräch eingeladen und teilten mir dann mit, dass ich in Ihre Partei eintreten müsse.. Das stand jedoch gar nicht in der Stellenausschreibung.
Nun habe ich 115 Bewerbungen nach meinem Master geschrieben, bin nebenbei am Promovieren und trotz der zahlreichen Stellen und trotz wahrlich individuellen Bewerbungen keine Chance. Zudem habe ich die Lüge des Lehrermangels entdecken müssen... Oft kamen die Bewerbungen gar nicht zum Chef (wörtliches Zitat einer Direktorin aus München: "Danke, dass Sie uns das sagen, da wissen wir, wie wir intern besser kommunizieren können")
Und die meisten Stellenausschreibungen sind intern besetzt. Leider.
Bei 115 Bewerbungen muss aber irgendwas falsch laufen.
@@tictoctreasures2554 Auf so einen Kommentar war ich natürlich vorbereitet. Mir ist nur die Zeit zu lang, um das jetzt detailliert aufzudröseln. Nur zwei kurze Beispiele: 1. Privatschule von der Evangelischen Schulstiftung suchte ganz banal einen Geschichtslehrer. Mehr stand nicht in der Stellenausschreibung, außer das ein Master falls kein Pädagogik verfügbar ist, vorhanden sein sollte. War es. Dort erfuhr ich dann beim Bewerbungsgespräch, dass ich mich binnen zwei Monaten taufen müsste. Obwohl dies gar nicht in der Stellenausschreibung stand. Sittenwidrig.
2. Fraktionsarbeit. Interne Aufgabe im Parlament... Die Fraktion wollte jedoch, daß ich in die Partei eintrete. Auch davon stand nirgends etwas geschrieben!
@@jamesfox1943 bei mcdonalds suchen sie immer ohne taufen oder parteieintritt
@@outdooradventureHungary Ich dachte, die Stelle hättest du schon.
Ich bin in einer schwierigen Situation der Arbeitssuche, denn ich möchte das Bundesland wechseln. Das bedeutet dass mein Arbeitgeber mindestens 3 Monate auf mich warten müsste, wegen Umzug. Ich versuche schon seit August 23 eine Wohnung zu finden und gleichzeitig einen Job. Die Tatsache ist dass mir Niemand einen Job geben will wenn ich nicht schon dort wohne und Niemand mir eine Wohnung gibt ohne Job. Hat jemand einen Tipp für mich???
Was macht man denn so in einer firma?
Diese ganzen Bewerbungspraktiken in Deutschland sind schon ein wenig lächerlich. Da wird von beiden Seiten übertrieben und schön geredet bis sich die Balken biegen. Wirkt zum Teil wie wenn mal wieder jemand von der "Telekom" an der Tür steht und mir einen neuen Internet-Vertrag andrehen will. Genau aus dem Grund habe ich einfach ehrlich geschrieben was Sache ist. Ich mag IT weil man viel Geld verdient und ich gut in meinem Job bin. Und nicht "ich will bei euch arbeiten weil ich englisch kann"... hab vlt. 4 Wochen gebraucht um noch während meiner Umschulung nen Job zu finden und bin direkt mit weit überdurchschnittlichem Gehalt eingestiegen. Mir fällt auch grundsätzlich auf, dass gerade ältere Generationen auf sowas achten. Bei uns werden Anschreiben mittlerweile garnicht mehr angenommen bzw. gelesen weil es eh nur Märchenblätter sind. In gewisser weise kann man das diesen Übertreibungen verdanken.
Exzellent wenn es sowas auch noch gibt. Wir brauchen wirklich ein Umdenken!
freut mich sehr für Sie! So muss es sein - sachlich und ehrlich!
Ich finde dieses Ganze sich selbst verkaufen auch echt mühsam, besonders wenn alle das machen sollen und somit klar ist, wie du schon sagst, dass es Phrasen sind ohne wirkliche Bedeutung. Ich habe auch in seinen Beispielen an zwei, drei Stellen nicht verstanden, was überheblich ist und was nicht, da die Einleitungen so gar nicht meinem Stil entsprechen und für mich überheblich wären, für ihn aber gut sind, er später aber Negativbeispiele zeigt, die ähnlich überheblich sind, aber jetzt schlecht. Der Anreiz persönlich auf die Firma und deren Ausschreiben einzugehen finde ich aber gut und mache das selber schon oft so.
Auf was wird dann als erstes geguckt?
Wenn das jetzt ganz viele Bewerber so formulieren, denkt der Personaler bestimmt : "Er/sie guckt doch die youtube Videos vom Wehrle" 😅
die haben haben w as anderes zu tun als sich solche videos anzuschauen
Jup, ich muss mein Schreiben ändern.
Einfach deutscher William Dafoe
Ein Schlafmittel verabreichen😂
es gibt keine perfekte bewerbung!
'promo sm'
Wer ist auf dem linken Bild im Hintergrund zu sehen?
Franz Kafka
Ich
Franz Kafka und Berthold Brecht