リーダーになりたい人は必ず見てください。
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- čas přidán 28. 11. 2023
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リーダーになる、よりも
リーダーをする、こと。
自分から提案や、行動をすることがリーダーであることだと改めて感じました。
ほんとにわかりやすい！積極的に行動して周りを、まきこむ、
思いやりある人は自然にできる感あります
田端さんとても分かりやすかったです。ありがとうございます♪😊
マネージャーとリーダーの違いを早稲田のビジネススクールの大滝 令嗣大先生が定義されてます。
すごく分かりやすいので是非、調べて見てください。
私も30代になったときに先生の授業を受けて目から鱗でした。
一つ言えるのはどんな状況でもリードする必要はないってことね。
それ勘違いして何でもイキって勝手にマウント取って何でも他人に命令して、結局判断能力も才能もないってことがバレて失敗する奴になったら最悪だよ。
自分のテリトリーで誰とでも議論する覚悟がある時だけリードする、これがベストなリーダーだよ。
これはよい
リーダーとマネージャーの違いって確かにある
誰でもどんな職場でもリーダーになれる可能性はある
日プ女子のレビューして
一気に伸びそう
某アイドルグループのリーダー卒業日にこのテーマ。偶然じゃないですよね。おもしろかったです。
譜久村さんは、今のモーニングとハロプロを作った偉大なリーダーです！
分かりやすいけど、最後宣伝で草
要約: イタリアンをお勧めする、大掃除どうする？と言う、宴会の幹事をする、暑い時に立ち上がって窓を開ける..
宴会の幹事をやってらう・・は確かです。
今先進国で生まれている子供や下手をすれば今20代の人間は「必ず寿命で死ぬ」とは言い切れないと思う。名声を残したいという欲望は「人が寿命で必ず死ぬ」という前提があるからだけど、30年後にはこの前提は崩れる可能性がある。正直自分が死んだ後のことなどどうでもいいから、自分はシリコンバレーのギークたちの死にたくないという欲望に期待しています。偉大な名声を残してもどうせ100年もすればほとんどの偉人（イーロン・マスクですら）は忘れられるのだし。だからこそシリコンバレーに期待できるといえるけれど。
客観的に考えるの能力
周りをみる能力
そして行動する本能
「リーダー」とは力強いリーダー像をイメージしがちですが、以外な人物がポジションによって成長して理想的なリーダーになる事も付け加えたいです。
又、会社のシステムの完成度や規模によっても求められるリーダーの違いもある気がします。
動画にはなかったのですが、田端さん自身最初からリーダーのタイプだったのか聞いてみたかったです。
リーダーになるメリットが無い場合のアドバイスが見れないのは、私だけでしょうか？😂
中盤で出た温度の話はわかりやすいですね
デブの方が先に暑くなるので、同じ資質があればデブのほうが先に動く率が上がりそうではあるけどｗ
多動症的なADHDが実はリーダーになりやすいのもこの動画を見たらわかるでしょう
即行動
雑用
クソリーダーは、新人の意見を封じ込めるヤツ。