00:00 인트로 00:43 회사에서는 개발 잘한다고 무조건 인정받는 게 아니다. 02:21 개발은 잘하는데 일 못하는 개발자의 특징 04:43 일 잘하는 개발자로 성장하기 위해 노력한 것들 13:46 남들이 좋다고 한 공부 방법이 나한텐 안 통하더라 16:37 성공의 방법은 다양하다 18:09 마무리 ** 이번 영상은 마이크 이슈로 인해 중간중간 소리가 끊기는 점 양해 부탁드립니다ㅠㅠ 다음 영상에는 음성 끊김 없이 잘 녹화해보도록 하겠습니다!
해당 기업의 방향성, 팀의 방향, 업무의 흐름을 잘 캐치 하는 게 중요한데 하라는 일은 안하고, 회사의 방향성을 모르고 "자기가 하고 싶은거"만하는 사람들 있어요.. 어우.. 같이 일하기 정말 힘들더라구요. 같이 일하고 싶은 개발자가 되는게 좋다고 생각합니다.회사가 원하는 방향에 맞게 일하고 현재 하는 일에 최대한 집중하고, 어떤 팀에 들어와도 잘 융화되고 자기일 남한테 떠넘기지 않고 일에 대해서 책임감을 가지고 하는 사람을 원합니다.
00:00 인트로
00:43 회사에서는 개발 잘한다고 무조건 인정받는 게 아니다.
02:21 개발은 잘하는데 일 못하는 개발자의 특징
04:43 일 잘하는 개발자로 성장하기 위해 노력한 것들
13:46 남들이 좋다고 한 공부 방법이 나한텐 안 통하더라
16:37 성공의 방법은 다양하다
18:09 마무리
** 이번 영상은 마이크 이슈로 인해 중간중간 소리가 끊기는 점 양해 부탁드립니다ㅠㅠ
다음 영상에는 음성 끊김 없이 잘 녹화해보도록 하겠습니다!
해당 기업의 방향성, 팀의 방향, 업무의 흐름을 잘 캐치 하는 게 중요한데 하라는 일은 안하고, 회사의 방향성을 모르고 "자기가 하고 싶은거"만하는 사람들 있어요.. 어우.. 같이 일하기 정말 힘들더라구요. 같이 일하고 싶은 개발자가 되는게 좋다고 생각합니다.회사가 원하는 방향에 맞게 일하고 현재 하는 일에 최대한 집중하고, 어떤 팀에 들어와도 잘 융화되고 자기일 남한테 떠넘기지 않고 일에 대해서 책임감을 가지고 하는 사람을 원합니다.
이런 영상들을 보다보면 얻어지는 인사이트라는게 결국 '끊임없이 자신을 개발해 나가는 T와 사람들과 적절히 섞일 줄 아는 F의 조합을 가지는게 중요하다' 라는 것 같아요!
이게 T, F로 갈리는건 아닌거같은데요..?
MBTI 멈춰!
다시 조정하면
T처럼 감정없이 일에 집중하고 몰입하면서 계속 성취를 쌓아가는 동시에 사람들간의 관계에서도 F의 눈치를 잘써서 정치를 잘하는 개발자!
@@fishduke1 이게 더 맞는 것 같아요! 👍
회사에선 적당히 자기 할일 하고
재테크 해야 한다... 생각함...
퇴사하고 나이 차면 돈이 부족해...
좋은 내용이네요. 근데 사운드가 일정치 않은게 좀 아쉬워요.
영상 내용은 너무 좋은데 사운드가 아쉽네요ㅜ
두분이서 마이크 녹음을 따로 하시고 영상을 만들때 합치는건 어떨까요?
조언 진심으로 감사드려요🙏🙏 말씀해주신 방법도 고려해보겠습니다!!
12:51 이 책이 뭔지 궁금하네요^^ 좀 알려주세요~
회사에서 인정안해주면 창업하면 되졍 ㅎㅎ