Le code du travail est clair, on ne peut pas licencié quelqu'un pour raison de santé là où les indemnités ne sont pas plafonnées. L'Obligation vaccinale pour les enfants n'est pas pareil que l'obligation vaccinale de quelqu'un qui travaille. Il ne faut pas hésiter d'aller en justice en cas de licenciement à défaut de vaccin....c'est un avantage pour le licencié de gagner un joli pactol.. Et avec toute la puissance de jurisprudence... Tout le monde sera bien servi.
A quand, sur les réseaux sociaux, des conseils juridiques suffisamment efficaces pour lutter contre cette dictature.??? Apres cette vidéo, je ne sais toujours pas quoi faire !!!Résister ! se soumettre ! Le temps passe et l'oppression augmente !!
L'avocat Philippe Prigent affirme que le pass sanitaire est ILLÉGAL dans certains pays ils se sont battues pour le supprimer Le pass c'est juste une aberration et une grande injustice une catastrophe sociale qui est mise en place sans évidemment regler le problème initiale qu'est le virus Courage pour la suite il faut être solidaire c'est comme ça que l'on combat les injustices
@@Jam-oq1tf Le gouvernement assomme a coup de decrets et passe au dessus des lois .Oui il faut continuer à se battre ....faire abroger ce pass et la vaccination obligatoire
Je ne vous choisirais pas comme avocat défenseur car vous oubliez l'essentiel. Soit de commencer par le début c'est-à-dire de la corruption des dirigeants...
En Australie un enfant s’effondre après le vaccin Tous mes voisins sont vaccinés ( juin deuxième dose ) tous étaient très fiers d’avoir reçus 2 doses pfizer mais aujourd’hui tous ils regrettent car ont des essoufflements,grandes fatigues problèmes de cœurs ,ne sortent que pour faire des quantités d’examens à l’hosto
Il y a un article de loi sur le code du travail qui stipule, le respect au SECRET MÉDICAL ! Un employeur n’a pas à vous demander vos actes médicaux, votre état de santé !
On sait très bien que les vaccinés peuvent transmettre le covid ou le recevoir même dans le milieu hospitalier. Il est bien navrant de voir que certains pays n'imposent pas . Le Danemark s'est débarrassé du passe sanitaire hier . Chez nous le gouvernement veut imposer la vaccination aux mineurs de dès 12 ans. La situation est dramatique !
Large et spacieuse est la route de la destruction et beaucoup sont ceux qui l'empruntent, petite et resserrée est la route de la vie et très peux sont ceux qui la trouve.
mad vous raconter des bêtise le pass est ilegale on peut attaque sont employeur c'est une mafia vous faite confiance vous et l'as salariés sont dans le droit privée
oui bientôt pucé et vacciné comme votre chat ! C'est d'une tristesse absolue mais pour lutter il faut connaître ce qui nous attends et dont nous ne voulons pas.
Mon épouse et moi même auxiliaire de vie sociale non vax employés territorial mise à pied sans solde,3 enfants ,qu'elle honte,qu'à t'on fait pour mériter telle infamie !!!!🤬🤬🤬
La déclaration universelle des droits de l'homme est bafouée. La constitution française est bafouée. Si des lois protègent les données de santé ( code de la santé publique), elles peuvent être bafouées. Je vous recommande de vous opposer au dossier médical partagé dont les données sont gérées par des groupes privés encore situés en Europe, mais je ne sais rien de leur sous traitant et de leur honnêté.
Ce n'est pas un VACCIN, faut-il vous apprendre le français ? Et le consentement (un choix) est autorisé, mais l'obligation vaccinale est un déli !!! à bon entendeur.
Faut se mettre en arrêt de travail pour 2 mois pour dépression
Donc un psychologue du travail peut vous mettre en arrêt ?
@@kaonabo4506 non un médecin généraliste un.psychologie ne donne pas d'arrêter les psychiatres oui
@@rachel9885 Dieu est Amour
@@abbigayil266 J importe quoi vous !!@
@@melikaterfa2212 ha oui et cest quoi la solution?
Le code du travail est clair, on ne peut pas licencié quelqu'un pour raison de santé là où les indemnités ne sont pas plafonnées. L'Obligation vaccinale pour les enfants n'est pas pareil que l'obligation vaccinale de quelqu'un qui travaille. Il ne faut pas hésiter d'aller en justice en cas de licenciement à défaut de vaccin....c'est un avantage pour le licencié de gagner un joli pactol.. Et avec toute la puissance de jurisprudence... Tout le monde sera bien servi.
Maître dividio veut quitter le pays à cause de cette corruption 😭😭😭😭😭🙇🙇🙇🙇
A quand, sur les réseaux sociaux, des conseils juridiques suffisamment efficaces pour lutter contre cette dictature.???
Apres cette vidéo, je ne sais toujours pas quoi faire !!!Résister ! se soumettre ! Le temps passe et l'oppression augmente !!
Bonjour je suis exactement dans le même état d esprit . Pour mon entreprise je suis remplaçable .... il faut que cette mascarade s arrête vite.
certains avocats se battent!!
@@1509louis je sais Monsieur néanmoins les employeurs se fient au gouvernement et non aux lois !
L'avocat Philippe Prigent affirme que le pass sanitaire est ILLÉGAL dans certains pays ils se sont battues pour le supprimer
Le pass c'est juste une aberration et une grande injustice une catastrophe sociale qui est mise en place sans évidemment regler le problème initiale qu'est le virus
Courage pour la suite il faut être solidaire c'est comme ça que l'on combat les injustices
@@Jam-oq1tf Le gouvernement assomme a coup de decrets et passe au dessus des lois .Oui il faut continuer à se battre ....faire abroger ce pass et la vaccination obligatoire
En septembre les renforts arrivent de toute la France !
Qu'en est-il du secret médical ? Un employeur n'a normalement pas le droit d'avoir accès à ces informations de santé non ?
Il viole le secret médical
Faut se battre .résister. boycotter manifester .Liberté.
Je ne vous choisirais pas comme avocat défenseur car vous oubliez l'essentiel. Soit de commencer par le début c'est-à-dire de la corruption des dirigeants...
Tout ça est scandaleux. Il n'y a plus de justice et parler de cette nouvelle loi n'a pas de sens
Tranquillement on change le droit du travail …..
En Australie un enfant s’effondre après le vaccin
Tous mes voisins sont vaccinés ( juin deuxième dose ) tous étaient très fiers d’avoir reçus 2 doses pfizer mais aujourd’hui tous ils regrettent car ont des essoufflements,grandes fatigues problèmes de cœurs ,ne sortent que pour faire des quantités d’examens à l’hosto
Il y a un article de loi sur le code du travail qui stipule, le respect au SECRET MÉDICAL ! Un employeur n’a pas à vous demander vos actes médicaux, votre état de santé !
On sait très bien que les vaccinés peuvent transmettre le covid ou le recevoir même dans le milieu hospitalier. Il est bien navrant de voir que certains pays n'imposent pas . Le Danemark s'est débarrassé du passe sanitaire hier . Chez nous le gouvernement veut imposer la vaccination aux mineurs de dès 12 ans.
La situation est dramatique !
Large et spacieuse est la route de la destruction et beaucoup sont ceux qui l'empruntent, petite et resserrée est la route de la vie et très peux sont ceux qui la trouve.
Amen
Existe t-il des droits individuelles inaliénable ?
mad vous raconter des bêtise le pass est ilegale on peut attaque sont employeur c'est une mafia vous faite confiance vous et l'as salariés sont dans le droit privée
somme nous du bétail ?
oui bientôt pucé et vacciné comme votre chat ! C'est d'une tristesse absolue mais pour lutter il faut connaître ce qui nous attends et dont nous ne voulons pas.
Passe sanitaire = non relance économique》 rique pays 》 effondrement et soumission ...
Et qu'en est-il pour les médecins indépendants en pratique libérale ?
czcams.com/video/kK6fQ_qS9h8/video.html
@@lauregermain-phion9916 Merci
Le vaccin est en cours d'expérimentation, pourquoi une obligation ?
Qui est habilité à d'exiger nos données de santé ? quel est le décret qui encadre cette problématique ?
Mon épouse et moi même auxiliaire de vie sociale non vax employés territorial mise à pied sans solde,3 enfants ,qu'elle honte,qu'à t'on fait pour mériter telle infamie !!!!🤬🤬🤬
Citoyens Formé vos bataillons 🤜
Ben il va y avoir des arrêts !!!
God bless
Il n'y a pas de loi qui protège la confidentialité de nos données de santé ?
La déclaration universelle des droits de l'homme est bafouée. La constitution française est bafouée. Si des lois protègent les données de santé ( code de la santé publique), elles peuvent être bafouées. Je vous recommande de vous opposer au dossier médical partagé dont les données sont gérées par des groupes privés encore situés en Europe, mais je ne sais rien de leur sous traitant et de leur honnêté.
Et si Madame la macronie va rallonger le pass sanitaire ensuite définitif
Une pro Macron
En macronie plus de lois point
Ce n'est pas un VACCIN, faut-il vous apprendre le français ? Et le consentement (un choix) est autorisé, mais l'obligation vaccinale est un déli !!! à bon entendeur.
Le véreux veran parle de mettre le pass au travail je refuse tout sa je risque de perdre mon travail que faire ?
12 ans en pompes funèbres vous me chantez quoi ??