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Je fais 49h mais ça va en vrai ?

Cette disposition s'applique-t-elle à la fonction publique territoriale ?

J ai ete en invalidite a 50 %pendant plus de 10 ans avant qu ils me mettrent en retraite a 62 ans sur la caisse de retraite de tours puis je avoir droit a des aides comme par exemple l allocation logement avec un loyer de 630 euros par mois ..merci

Bonjour, je suis en CDI depuis 6 ans et en arrêt maladie depuis 2 ans , est-ce que je peux demander mes CP, sachant que je suis toujours en arrêt de maladie (neuro). Merci pour votre réponse ! Dimi

Bonjour, ce que vous ne dites pas, c'est rétroactif sur combien d'années antérieures (à la date d'entrée en vigueur de la loi soit le 24.04.24) lorsqu'on a quitté l'entreprise? exemple : aujourd'hui puis-je demander une indemnité compensatrice de CP sur un arrêt en juillet/aout/septembre 2019 ?

Bonjour, est-ce l'acompte ne peut être demandé qu'au bout de 15 jours ? Et est-ce 15 jours de travail ou 15 jours dans le mois. (par exemple, y a t-il une différence pour l'acompte entre janvier et février) ?? Merci bonne vidéo

J’ai fait la demande depuis 4 mois et ont pas tjr pas payer , que faire ?

Merci Maître

On comprend rien à ce que vous racontez madame... si par exemple g un 35h plus un autre 35h dans la meme journe donc 2 travail j'ai le droit? Ou pas??? parsk la je ne dépasse pas les 48h par semaine pour aucun des deux. Mais en tou ils font 70h donc on compte comment 35 ou 70???

Merci Maître ! Comme toujours des conseils extrêmement utiles.

Très interessant!

Merci pour vos vidéos très claires.

Merci Maître pour ces éclaircissements très utiles.

Pour marin pêcheur trimest combien € ? Maximum combien trimest on peut acheté. ? Notre trimest ENIM ? merci pour votre réponse.

Bonjour maître 2 questions s'il vous plaît. Vacataires pour une mairie. J'ai été en accident de travail suite à une agression. At pris en charge et payé jusqu'en décembre 2019. Mon attestation employeur dit que mon contrat c'est arreté en aout 2018. Est ce normal ? De plus mes congés payés n'ont été payés qu'une année. Ai-je droit à plus? Merci

Bonjour maître, Je suis en CDI intérimaire depuis janvier 2020 puis je suis en arrêt maladie depuis octobre 2021 et là le médecin de travail il va mettre fin mon contrat est-ce que j'ai le droit d'avoir des congés payés ? Cordialement, beji Mourad

Bonjour, je suis handicapés et invalide. J'ai subi une opération du dos en janvier 2024 et je travaill pour un particulier employeur. Actuellement je suis toujours en arrêt de travail. Cette dame est parti en maison en retraite et 2 semaines après j'ai reçu je lettre de licenciement. Elle refuse de me payer mes deux mois de préavis car je ne peux pas le faire en arrêt maladie mais sur 5 employées personnes ne l'a fait vu qu'elle à quitter don domicile et ne m'a réglé que ma prime de licenciement. J'aurais voulu savoir si c'est légal. Merci beaucoup

Petite précision. C est la sécurité sociale qui vous donne l invalidité mais après cela c est la medecine du travail qui doit validiter votre inaptitude à tous postes dans l entreprise pour pouvoir être licencié. Et si il y a une prevoyance invalidité dans l entreprise vous y avez droit.

Bonjour, Je suis en CDI depuis février 2023 et en arrêt maladie depuis juin 2023 pour cancer…..avec des reprises en mi temps thérapeutique en octobre puis re arrêter et ré mi temps en Mars 2024 et encore arrêter en avril 2024. Mon employeur me propose une rupture conventionnelle… Est ce que les mois d’arrêt et mi temps vont être pris en compte pour indemnités et savoir si je vais pouvoir récupérer tous mes CP de mes différentes périodes. Je ne sais plus qui contacter et j’hésite à donner mon accord de la rupture qui arrive le 10 juillet après les 15 jours de rétractation. Pouvez vous m’aider à y voir plus clair ? Merci par avance 🙏 Stef

Combien a t il de délais pour nous payer les congés dès réception du courrier recommandé ?

Bonjour, et si notre ancien employeur ,après plusieurs relance téléphonique et mail pour demander notre indemnité de congés payés ne nous verse pas notre indemnité en nous disant qu'il faut attendre le paramétrage et nous répète la même chose depuis le moi de Mai et là il repousse encore en Août.Alors dois je attendre encore , malgré un mail lui disant que je saisirais le Conseil de pru'd'hommes si je n'ai pas mes indemnité sous huitaine ? Est il dans son droit de me faire encore attendre encore et encore ? Bien cordialement.

Bjr svp je voudrais un renseignements la préfecture ils me demandent les droits de sociaux j pas compris c qoi ce nest pas la Caf merci

LA CORRUPTION CONTINUE Économie Entreprises Régime de garantie des salaires : signature d’un armistice dans le « scandale des entreprises en difficulté » En conflit depuis cinq ans dans une affaire de détournements de fonds, le régime de garantie des salaires AGS et le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires ont annoncé, mercredi 26 juin, le retrait des plaintes qu’ils avaient déposées les uns contre les autres. Une étape importante dans un dossier à rebondissements. Par Bertrand Bissuel Publié le 27 juin 2024 à 20h18, modifié le 28 juin 2024 à 10h06

Très bien expliqué, merci.

Yess . Quand il n’y a plus d’espoir et que l’humanité est en péril il nous reste juste à appeler le capitaine flamme ( Laure ) 😄❤️❤️❤️

Que puis je prétendre dans le cas ou plusieurs fois plusieurs semaines au cours de ces derniers mois je n’ai bénéficié d’aucun jour de repos hebdomadaires sur une ou 2 semaines !?

J'adore vôtres explications, merci!!!

Mais pendant l'arret maladie, on acquiert que 2 jours de congés payés par mois non ?

Bonsoir, je voulais savoir en étant licencié pour inaptitude et invalidité de puis avril 2024 et en étant en arrêt maladie 3ans à la suite de 2 opérations, est-ce que mon ancien employeur a le droit de me refuser mes congés payés quand j'étais en arrêt maladie ? Et quel genre de courrier puis je l'envoyer ou quoi faire si il refuse à plusieurs reprises ? Merci infiniment pour toutes vos vidéos 👏🏽💙

Et au pire c’est quoi les sanctions si on travail chez un concurrent y’a t il des amendes ?

Bonjour Madame l avvocat J ai un contrat cdi je suis en arrete suite à un accident de travail cela fait 1ans 7mois que je le suis encore ,avant que ça m arrive j avais en cours 1ans de CP non pris plus 1ans 7mois suivants jusqu'à aujourd'hui. Ma demande est je voulais savoir si j ai droit encore ?Merci cordialement

Bonjour, savez vous combien de temps à l’entreprise pour nous verser la somme ?

C'est faux accident de travail professionnel c'est 2.5 jours pas 2 jours et on est encore sur la jurisprudence de 2023

Et quand c est la rh qui harcèle ?

Bonjour, arrêt en 2021 jusqu'en mars 2024 et suite à celà, j'ai pris une disponibilité pour convenances personnelles.(.fonction publique) Comment faire pour demander les congés payés? Merci

🤮🤮🤮

Toute façon 4 semaines c'est dans les tuyaux. Encore quelques années.

j'ai envoyer un recommander a mon ancien patron et aucune réponse depuis plus 1 mois ! j'ai étais licencier par la médecine du travail pour inaptitude

C’est en Belgique où en France ?

Merci maître

Bjr, vous indiquez que cela est valable aussi pour les arrets maladie ? mais de quels types d'arret maladie parlez vous ? bien cordialement

Ce n'est pas très clair, vous êtes contraints d'évoquer votre dossier médical avec l'employeur ? Délirant 😱😱😱

Merci Maître!!!

J'adore les explications que vous nous facilité, toujours on prend des informations intéressantes 👏👏👏👏

Bonjour après ce licenciement pour arrêt maladie Est ce que je peux toucher le chômage

Bonjour, serait-il possible d'avoir les articles de loi affirmant ceci, surtout pour le premier mai s'il vous plaît ?

Bonjour s'il vous plaît j'étais en accident de travail deux ans et dix mois j'ai repris mon travail août 2023 je cumuler pas mes jours de congés maintenant il y'a une nouvelle loi que l'employeur doit au salarié 20 jours par année et le calcul doit se faire pour les deux derniers année. S'il-vous-plaît est ce que c'est automatique ou je faire des démarches pour avoir mes droits ? Merci

Bonjour, suite a un arrêt maladie non professionnelle de 3 ans je suis toujours en Cdi. Actuellement en procédure de licenciement pour inaptitude a mon poste. Combien de congés payés ai je droit, sachant qu il me restait 10jours avant mon arrêt.

Et dans le cas où il y a une pointeuse qui prouve que tu as fais du temps en plus. Et quand il y a un double discours comme celui que mon employeur m'a fait il m'a dit à l'oral que tout le temps de travail fait en plus est payé et et à l'écrit on m'a exactement le contraire.

Bonjour Madame, Suis-je obligée d’assister à la convocation ? J’ai reçu par mail ma mise à pied puis par accusé réception une convocation. Bien cordialement