O que é Kaizen + Bônus: Modelo de agenda Kaizen
Vložit
- čas přidán 21. 07. 2024
- Mudar para melhor!
Não dá para termos resultados diferentes fazendo as mesmas coisas. A certeza que temos é que se não buscamos melhorar sempre, ou teremos os mesmos resultados ou resultados ainda inferiores.
O Kaizen do sistema toyota de produção traz isso, não só para o ambiente profissional mas pessoal também.
Veja este vídeo que te traz não só os conceitos mas também como aplicar em sua empresa.
Parabéns, conhecimento multiplicado é semente para um mundo melhor!!!
Concordo plenamente!
Excelente vídeo, ótima condução e explicação!
Muito obrigado pelo feedback!
Excelente conteúdo, parabéns! ❤️👏🏻👏🏻
Obrigado, Uziel! 😃
Explica muito bem, excelentes conteúdos.
Obrigado pelo comentário, Rosangela!
Parabéns pelo conteúdo, excelente !
Muito obrigado, Leandrinho!
Amei o "Toró de Palpites", vou aderir a nova tradução de brainstorming kkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Valeu Ale ;)
Excelente material, como sempre bem explicativo. Valeu Thiago! tmj
Obrigado, Uildner! Estamos juntos!
Seus videos estão agregando demais!!!
me ajudando bastante.
Grande Edson. Obrigado pelo feedback. Fico muito feliz com isso. Muito sucesso em sua carreira.
Bom dia!
Seus vídeos são super informativos e com certeza agregam muito.
Muito obrigada por compartilhar.
Muito obrigado, Noelia! O seu comentário me deixa muito feliz!
Excelente conteudo!!!
Obrigado Roger fico feliz que tenha gostado. Conte comigo no que precisar.
Amigo meus parabéns!!! fantástico o seu conteúdo.... muito obrigado por compartilhar.
Obrigado Sebastião. Fico feliz que tenha gostado!
Muito bom. Parabéns pelas orientações....👏👏👏👏👏👏
Muito obrigado, Fernando!
@@brains.desenvolvimento estou assistindo todos os vídeos do canal rsrsrs. NOTA 1000
Muito bom conteúdo
Obrigado, Washington!
Muito bom, esse vídeo!
Obrigado, José!
Bastante esclarecedor!
Obrigado, José!
Vídeo sensacional, deveria ter milhões de visualizações, Vitor parabéns , ganhou mais 1 escrito !!!
Obrigado, Marcelo! Seja muito bem vindo ao canal!
gosto da sua didática
Obrigado, João! Os comentários de vcs me motivam ainda mais!
Maravilha. Estou participando do Kaisen e este vídeo me abriu a mente para novas possibilidades. Grato.
Que ótimo, Claudio!
Excelente...
Muito obrigado, Andreza!
Muito bom!!!
Muito obrigado, Van!
Muito bacana😊😁
Obrigado!
Eu queria saber como fazer um kaizen pra metal mecânica
Tiago, bom dia. Primeiro obrigado pelo conteúdo, seus vídeos ajudam muito a sairmos um pouco de algumas teorias e enxergarmos mais as aplicações práticas.
Mas ainda estou com uma dúvida. Pela forma como você descrever o Kaizen eu achei muito parecido com a aplicação do DMAIC de um projeto Seis Sigma, sendo que, muitas vezes a etapa implementar do DMAIC é realizar um Kaizen.
Nesse sentido, a aplicação do Kaizen seria o que de fato?
Exemplo: realizei um DMAIC pra melhorar o OEE de uma rota do meu processo, nas etapas MA observei que a causa raiz era principalmente a capacidade de uma operação do meu processo por tempo de setup. Aplicar o Kaizen nesse sentido seria realizar o Gemba para está máquina, fazer o brainstorm e melhorar?
Ou eu já deveria ter definido as ações corretivas ainda na etapa Analisar do DMAIC?
Obrigado pela atenção!!
Primeiro parabéns, onteúdo muito bom.
Mas só uma dica quando fazer citações ou parafrasear como: "Não dá para querer resultados diferentes fazendo as mesma coisas ."
Fale o none do Autor, coloque créditos ou fonte.
Frase acima é atribuída a Albert Einstein.
Excelente Anderson. Obrigado pela contribuição. Fico feliz que tenha gostado. Conte com a gente no que precisar.
The best ever method
Obrigado!
Quero um kaisen
Olá, tudo bem?
Gostaria de perguntar se o MASP e o Kaizen são metodologias para o mesmo fim que seria resolver problemas e gerar resultados ou se são diferentes e utilizados em problemas diferentes. Agradeço.
Olá AB, ambas são utilizadas para resolução de problemas, porém o Masp é mais bem estruturado como método. Recomendo o uso deste, visto que o Kaizen é mais "ver e agir".
Esse vídeo agregou
Que ótimo! Obrigado, xará!
Muito bom!
Muito obrigado!