Reducción de jornada [Todo lo que necesitas saber] | Factorial HR

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Es uno de los temas más recurrentes en torno al derecho de los trabajadores. Sobre todo en lo que concierna a la conciliación entre empresas y colaboradores.
En este nuevo video con Mireia Barón, People manager de Factorial y Allende Azcárate, Abogada Laboralista te contamos qué tipos de jornada reducida existen, cuánto deben durar dependiendo de cada tipo, cómo afecta al salario de los empleados, qué sucede con la reducción de jornada en casos excepcionales como la covid y en qué casos es posible un despido a los trabajadores con reducción de jornada.
00:00 Intro
00:40 ¿Cuáles son los tipos de jornada reducida?
06:10 ¿Cómo afectan al salario de los trabajadores?
10:43 ¿Hay alguna excepcionalidad por motivo de la Covid?
11:33 ¿Se puede despedir a un trabajador con reducción de jornada?
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[@factoriales]

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[@josedelbajo2293]

En el primer caso donde el trabajador solicita y acuerda una reducción de jornada de manera voluntaria con la empresa, luego podría solicitar el "paro"roporcional.

[@arturo2090]

Bravo por el vídeo!!! Me han surgido un par de dudas, esa especial proteccion que eleva la base al 100 dura dos años desde que solicitas la reducción?? Y una pregunta con respecto a las vacaciones, en una reduccion de jornada en la que se trabaja de lunes a viernes por la mañana y sábados alternos, tengo que elegir la semana que me toque trabajar el sábado o la que no? Muchas gracias