Diputados aprueban dictamen para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales
Vložit
- čas přidán 8. 09. 2024
- Con 25 votos a favor y cinco abstenciones, la Comisión de Puntos Constitucionales aprobó un dictamen para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. En sesión ordinaria se admitió la modificación para que las horas laborales no sean mayores a 40 horas a la semana; de lo contrario, se pagarán horas extras a los trabajadores.
Consulta la información completa aquí:
www.unotv.com/...
Demasiado tarde para mi, pero las nuevas generaciones no dejen que su salud se vea mermada por jornadas laborales inhumanas
Se tardaron más de 100 años! México es el país con más horas de trabajo y con sueldos miserables en la iniciativa privada
Amen
Ya pasaba más tiempo en el trabajo que en casa 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👍🏻
😮
De acuerdo contigo, cómo es posible que la gente viva y conviva con sus compañeros de trabajo, y tú familia queda marginada
Pero se debería revisar a todas aquellas empresas que no dan seguro social, ni otras prestaciones sociales a los trabajadores y además el sueldo es muy bajo.
por algo se empieza no?
Eso si; EL SUELDO MUY BAJO Y TODO ABSOLUTAMENTE TODO SUBE. PUES COMO AHÍ QUE???😅😜
ASÍ ES GUADALUPE, MARÍA LUISA ALCALDE ESTÁ SIENDO INÚTIL EN SU TRABAJO EN LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SÓLO ESPEREMOS LAS DENUNCIAS ANÓNIMAS DE TRABAJADORES SEAN ATENDIDAS Y REVISEN A LAS EMPRESAS, UN SALUDO 💐
Oxxo no paga horas extras y trabajas mas de 12 horas
@@InstitutocristianoEDC HOLA KRISTOF, RECUERDA QUE HAY UN GRUPO QUE QUIERE IMPONER LA AGENDA 20-30, EN MÉXICO CLAUDIO X GONZÁLEZ Y OTROS MAÑOSOS SON LOS ENCARGADOS DE DESESTABILIZAR AL GOBIERNO Y LA ECONOMÍA; EL PRESIDENTE NO HA PODIDO HACER QUE ESOS MALOS EMPRESARIOS ENTIENDAN Y PEOR AÚN OTROS COMERCIANTES SIGUEN EL EJEMPLO Y SUBEN LOS PRECIOS, SALUDOS
Muy bien! Es importante que el trabajador o trabajadora pasen también tiempo con su familia y no solo una maquina que solo trabaja y no tiene tiempo para su familia
No creo que sea así
En 1984 mi empleador nos daba el sábado y nos pagaba mejor que otros trabajos similares, ( fabrica de pinturas) y trabajábamos por objetivos,siempre sacabamos más producto y de mejor calidad , decía que a los trabajadores hay que darles descanso justo y rinden mejores resultados
Dónde trabajabas, en OPTIMUS o en Comex?
Son pocos los jefes así.
Y que coman a sus horas,
Pero fue antes del tratado libre de comercio y la devolución del peso rendía más en dinero
La clase trabajadora al fin es atendida,
También tenemos derecho además de trabajar Vivir y convivir
Es necesario para un mejor rendimiento
Trabajar 5 dias
Seguro, pero ahora ganaremos menos en nuestros trabajos. A qué empresa le gusta pagar horas extra? Podrían reducir bonos, horas extra, e inclusive personal sería dado de baja. Nosé es peligroso.
Pues no es atendida muy bien, porque para eso se pelearon los obreros en chicago en 1886 que apenas en 1913 se le dio importancia en Mexico y hasta la fecha aun no esta nada bien para el trabajador, porque ademas de trabajar menos se deben pagar las horas extra que hay horas DOBLES y HASTA TRIPLES, que no se paga ninguna y no es lo mismo un adulto que un joven en las horas de trabajo porque por ley el joven trabaja menos, eso sin hablar del derecho a huelga que no dan, ni el pago desigual entre hombres y mujeres, peor hablando de utilidades, salario minimo, vacaciones o dias de descanzo... si despues de 137 años las cosas no han cambiado mucho quiere decir que minimo hacen falta otros 137 años para cambiar un 1%. Al final la madre o padre llegan a la casa cansados y los hijos ni les hacen caso porque nunca tuvieron tiempo para ellos y nunca han conocido a sus hijos por trabajar como esclavos y la calidad de vida se transforma a enfermedades donde mexico es primer lugar y muertes tempranas.
Nos seguimos conformando con migajas, deberíamos estar debatiendo 18 días de vacaciones mínimo y semana laboral de 4 días.
@@leonardoreyeshayasaka1334 No tendríamos porque ganar menos, cuenta como día de descanso y los días de descanso también se pagan, a demás lo de los "bonos y horas extras" ¿Estás seguro que vivimos en el mismo país? Porque en lo personal jamás me han pagado ni lo uno ni lo otro
@@ferchi5865 Yo no se como no ponen ustedes empresas y arriesgan su capital y dan todolo que aqui piden....ganense el cielo y vuelvanse empresarios.
EXCELENTE...!!! IGUAL QUE EN LOS ESTADOS UNIDOS....!!! MAS DESCANSO Y MAYOR PRODUCTIVIDAD.....!!! ALELUYA.....!!!
Yo ya descanso dos días por semana, que bueno que hacen esto, mucha gente se desvive trabajando en este país
Y en tu caso tiene que reducir tu jornada de lunes a viernes. Porque las empresas que hoy laboran 5 días usualmente “reparten” las horas del sábado entre semana.
Ciertamente trabajas 5 días a la semana, pero 9.5 o 10 horas diaria
@@santiagolopez7509 si yo trabajo de lunes a viernes, con horario de 9.5 horas por dia, me dan 1 hora de comida y 30 min de descansos, aun no nos han cambiado a 8 horas
No seas tan mentiroso (a), las empresas te obligan e imponen que trabajes 48 horas o más.
@@Eduardo_Music8560 los que trabajamos 5 días a la semana es por que tenemos turnos de trabajo mas largos,usualmente 10 horas diarias.
Me parece excelente esta noticia porque todos tenemos el derecho de tener dos días de descanso
Algo ÚTIL PARA LA VERDADERA PRODUCTIVIDAD Y BIENESTAR SOCIAL!!! Tener un verdadero descanso hace que uno trabaje mejor, si fuera por los empresarios uno trabajaría 365 días sin descanso, deben ponerles un límite a la explotación!!!! Cuando lo vea en operación esos diputados que votaron a favor tendrán mi voto por lo que me resta de vida.
Si fuera por su fe, los empresarios te metieran 10-12 horas diarias, sin descanso, sin vacaciones, sin aguinaldo, etc. Esa es la visión del empresario rapiñero (nacional o extranjero (hacerse millonario a costa del sudor y salud del trabajador.
Al fin , esperamos q sea vrdd ya hacía falta en México se trabaja mucho y ganas el mínimo 😢🥺y la mayoría de obreros trabajos de lunes a sábado y aún hacii para las empresas no es es suficiente y como en Estados Unidos trabajan menos y tienen un buen sueldo👌 x favor sii hagan algo... Sii estaría bien q se dieran los dos días de descanso🙏❤️
Pues hay muchos trabajos que trabajan hasta 12 hrs, con un día de descanso, a esos negreros los deberían multar
Muy cierto 👍
Lo peor esque en la actualidad abundan esos horarios de 12
Deberían clausurarlos 😒
no los reportan, ese es un problema. Por no perder el empleo no reportan nada y no los pueden supervisar o multar sin reportes
man cierto los injustos horarios 4x3 y 3x4 lamentablemente afectan drasticamenta ala salud mental y fisica del trabajador
Muy bien por salud mental y mover la economia ¡
La esclavitud del siglo XXI, turnos rotativos, el mal trato, la cosificación del empleado.
Por fin , siempre uno siente, que un día de descanso no es suficiente, dos días es lo justo, justo y necesario 😃 ojalá la camara de senadores la apruebe👍
Y cuando gracias a esto empiecen a recortar personal las empresas, o de plano emigren a otro país, van a estar llorando que no hay trabajo.
Las empresas dependen de la mano de obra barata, México tiene una posición estratégica ya que tiene frontera con estados unidos y es más baratas las importaciones, sin contar la escasez de choferes que hay, las empresas dependen de nosotros no nosotros de ellos y si se van que gusto en Juárez hay demasiadas maquiladoras y sin personal justamente por los abusos, hay varios factores por las cuales las empresas deben dejar de ser tan explotadoras y que mejor medio que por la ley
Las empresas dependen de la mano de obra barata, México tiene una posición estratégica ya que tiene frontera con estados unidos y es más baratas las importaciones, sin contar la escasez de choferes que hay, las empresas dependen de nosotros no nosotros de ellos y si se van que gusto en Juárez hay demasiadas maquiladoras y sin personal justamente por los abusos, hay varios factores por las cuales las empresas deben dejar de ser tan explotadoras y que mejor medio que por la ley
@@signo2108 jajajajaja el colmo de la desinformación, nada más ahi te encargo que le vallas echando un ojo a los países progres europeos, te lo dejo de tarea, xq estás crítico 😅
@@signo2108 si we van a quebrar las empresas por dar más descanso a llorar a su casa
EN EL DESGOBIERNO DEL PRI Y EL PAN JAMÁS SE RENOVÓ LA LEY LABORAL….106 AÑOS‼️ PRI Y PAN FUERA DEL PAÍS ‼️
Espero que pronto esté por escrito, ya que hay jefes que te obligan a estar más tiempo de tu jornada, o te dicen que renuncies si no te parece.
Así es. La aduana de Aeromexico es una de ellas. Tienen hora de entrada pero no de salida. Sin apoyo a transporte sin importar la hora y sin pago de horas extras. Les parece normal entrar 10 am hasta 10 u 11 pm cua do se les pone la gana? Sin respetar festivos? Aeromexico señores y señoras, quien lo diría. Empresas solidas, de renombre, pero con tratos fuera de la ley
Exacto!!!
@@anahernandez7110 en aeromexico call center nos obligaban a trabajar navidad y año nuevo por 30 pesos la hora en bilingue
@@albertopalestino8081 Esperemos que esto sea pronto. Me consta que hay compañías de limpieza, en donde los trabajadores descansan una vez a la semana ; además de que tienen una jornada semanal muy pesada. Espero que todos estén al pendiente de esto, que todo mundo se entere.
Ojalá que las 50 horas a la semana me están llevando a la tumba a mis 27 años 😢
Es necesario qué intervengan a todas las empresas de seguridad privada y qué colaboran con la administración pública Federal, Estatal y Municipal de todo el país, POR FAVOR
Así es, tarde que temprano les llegó la ley a esas empresas negreras.
Esto fue por un acuerdo del T-MEC , presión de los sindicatos de nuestros vecinos del norte para igualdad de competencia laboral, o en otras palabras encarecer la mano de obra mexicana.
Muchas gracias diputada Susana Prieto por su gran apoyo a la clase trabajadora del país. Dios te bendiga siempre y también muchas gracias a todos los diputados y senadores que respalden esta iniciativa de Ley. Reciban un fuerte abrazo. Saludos y Bendiciones
Esta genial!, menos trabajo y mas tiempo en familia, aparte la salud mental de los trabajadores mejorara notablemente.
Como dato: los 5 diputados que se abstuvieron de votar a favor de esta ley son del PAN. Tomen en cuenta e investiguen estas y otra participaciones en las cámaras para que sepan por quien NO votarán en las siguientes elecciones
cuando tengas una empresa cabron te daras cuenta que no las montas para que sea beneficiemcia publica, das lo que marca la ley pero a veces se llega al punto que no queda ningun bebeficio para ti como empresario y mejor cierras o despiden parte de la plantilla para compensar lo que el gobierno te exige, y cuando les pagas mas de lo que marca la ley y mas de lo justo aun se les sigue haciendo poco para lo que aportan , cuento de nunca acabar.
@@charlielo6516 muchos no saben el problema que es tener una empresa, ¿¿¿¿¿¿¿sera por que no tienen???????
@@charlielo6516 aquí en México nunca se a pagado lo justo a los empleados . Y los macro empresarios tampoco pagan lo justo en impuestos . Creo que no tienes ni una idea de la definición de justo
Eso no tiene nada que ver con nuestro voto...ahora ponte tu en lugar de un empresario donde en tu trabajo no se puede detener la produccion...tendrias que contratar mas empleados y pagar mas impuestos y pagar mas prestaciones...o dime como el harias como empresario?
@@joserosales3229 no generalices...hay empresas que pagan muy bien a sus empleados...y paga bien sus impuestos...ahora dime como empresario como le harias para cubri el personal faltante en dos dias de cada empleado?
Son demasiado 48 horas tantas hora baja el rendimiento con 40 horas bien despejado hasta produces más está científicamente comprobado.
40 horas no es suficiente
Cuando entra en vigor ya está reforma??? Urgee
Bien por esta INICITIva y ojala PONGAN MULTAS A EMPRESAS MISERABLES QUE OBLIGUEN A LABORAR MAS HORAS SIN PAGARLAS BIEN
Bravísimo! Ya era hora de que esto se atendiera. ❤🇲🇽👌
Deberían hacer inspecciones en las empresas donde piden a sus trabajadores cubrir jornadas de hasta 16 horas al día, también lo de los famosos descansos rotativos donde a veces te asignan un día de descanso despues de casi dos semanas de trabajo continuo, que pasen más de 6 días para descansar puede afectar la salud. Como tip pueden empezar en Yucatán, hay empresas de comercio minorista y de vigilancia que le realizan esas prácticas, una muy grande que incluso tiene relaciones sospechosas con el gobierno municipal, pues les regala maquinaria para los trabajos del ayuntamiento.
DÍOS PODEROSO PERMITA QUE SEA PRONTO, NUESTROS HIJOS ESPOSOS Y FAMILIARES, SÓLO "DESCANSAN" UN DÍA, MIENTRAS EN AREAS DE DE GOBIERNO MUCHOS "TRABAJADORES" VIVEN DESCANSANDO, DESCANSANDO.
ESTO ES GRACIAS A DIPUTADAS DE MORENA Y NO A LA INÚTIL GESTIÓN DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO MARÍA LUISA ALCALDE
Eso es la cruel injusticia social y laboral que pasa con los empleados de gobierno, de organismos no gubernamentales, autónomos, descentralizados, etc. que son los que trabajan menos y ganan más y que todavía andan de llorones. Y peor cuando están protegidos por sus corruptos sindicatos.
Excelente. Ya era hora.
Es justo y necesario 😊
Más que una tendencia, se trata de una deuda con la población.
Más haya de los retos del oficio o la profesión, muchos de nosotros hemos vivido de alguna manera el estrés de trabajar jornadas amplias por falta de personal, falta de capacitación y compromisos "optimistas" de algunas compañias hacia con sus clientes, SIN EL PAGO de horas extra.
☹
La mayoría de los pequeños negocios no van a soportar esto y se va a generar UNA GRAN INFLACION van a subir las cosas. ¿De donde creen que va a salir EL DINERO para soportar ese dia de descanso ? De los costos , subir costos es la única solución. No podemos compararnos con Europa porque allá es muy diferente la base de los ingresos es mas intelectual e intangible (software , investigación , tecnología) . También se va a incrementar EL DESEMPLEO , muchas empresas están al dia con los gastos , apenas salen . No van a soportar el pago de mucho personal.
Pues pienso deberian aplicar sanciones severas a quien no cumpla pues hay trabajos en los que no respetan los dias de vacaciones, no te dan todos los que corresponden si no que dicen q solo pueden darte tres a cuatro dias y los demas los quedan debiendo, asi hay muchos lugares ademas no pagan horas extras
De ahí los patrones se van a agarrar a los empleados que vallan tiempo extra forzoso si o si
Ahora sí nuestros $1200 a la semana con dos días de descanso
Porfin! Estoy en cama recuperandome de anemia. Recién renuncie a mi trabajo porque era muy pesado, de 10:20 AM a 8:30 PM. Media hora de ida y vuelta caminando. Rezo por encontrar un trabajo de 8 horas que me permita seguir estudiando, pero es raro que un trabajo te respete eso aunque sea lo legal. Espero se pongan estrictos con las multas para los patrones que exploten a sus empleados. Edit: para los tarados que dicen que debí estudiar y no pasarmela en pedas en la prepa, tengo una enfermedad, trabajo enferma, ni siquiera pude ir a la prepa por pasarmela en doctores. Ojala se pudran. Son la razón de porque el país esta tan mal. Ya terminé la prepa y voy para la universidad, por eso me interesa tener más tiempo.
Madres y padres van a tener más tiempo para educar a sus hijos, son jovenes que no correran más riesgo de terminar en drogas, en delincuencia, y no seran blanco fácil para los criminales. Muchos podremos terminar nuestros estudios con más tiempo para cuidar nuestra salud y no terminar enfermos. A mi me dan IMSS y con estos trabajos ni tiempo me da de ir al seguro.
Se siente muy mal trabajar enferma, necesitar seguir atendiendo tu salud, querer estudiar, y no tener ni tiempo para recuperar tus energías. Reporté muchas veces mi trabajo porque las actividades son muy pesadas, pero nunca me atendieron mis quejas.
Mucha gente como yo termina suicidandose, drogandose, o metiendose a la delincuencia para solventar sus gastos. No es por flojera, es por mejorar nuestra calidad de vida, por ende nuestra sociedad.
Bájale al drama, tu vida parece telenovela de Televisa
@@grisoso2567 no es drama es la realidad de muchos de nosotros, pasamos más tiempo en el trabajo que en casa
@@BanoBlog por no estudiar jajaja ahhh pero que tal las pedas de la prepa? Bien chidas no?
@@servicetech9714 lo dice porque es lo que ud.hacia 😊
La verdad no, yo soy ese al que llamaban "amargado" por saber tener claras mis prioridades y gracias a ello (no a Dios ni a ningun ser mitologico) solo gracias a la consistencia y fuerza de voluntad solo me cago de risa de esos ineptos que se quejan de como son sus pateticas vidas derivado de sus pateticas decisiones y prioridades.
No me las doy de patron o dueño de algo, pero gracias a que tengo conocimientos ya no estoy sometido a esas dinamicas de sobreexplotacion, porque claro que de mas joven estuve bajo ese yugo, pero una vez que comprendes que la capacitacion y la constancia es lo unico que te va a sacar adelante sin que entregues el cvl0 o le debas "lo que eres" a absolutamente nadie.
Por eso me cago de risa de esos ineptos jajajaja y mas jajajajajajajajaja!
Si es el peor país respecto a salarios de la OCDE es justo que trabajemos menos. Así una persona podría tomar un segundo trabajo.
Y porque no APRUEBAN MEJORES SALARIOS para los trabajadores ASÍ COMO LAS CONDICIONES MÍNIMAS ADECUADAS de verdad que tontería
Está pandemia que desarrollo el Home Office vino a comprobar que no xq estés en un trabajo más de 50 hrs es garantía de una buena calidad de trabajo ni de vida !! Uf!! Que bueno que esto está cambiando para bienestar y salud de los mexicanos!! 😮💨😮💨🙄
Por favor que se apruebe
40 horas no es suficiente
@@berlcerker2013 en otros países trabajan menos horas y tienen un mayor nivel de productividad que en México y latinoamerica, cómo Alemania, Francia Italia y países nórdicos, de nada sirve que estén más tiempo en el trabajo haciendo en 8 horas lo que pueden hacer en 4 o 5
Demasiado tiempo muerto hay más que tiempo productivo y de calidad
@@doroteoasahicepedaontivero9680 está mejor la jornada de 8 a 6 horas y un día de descanso
@@berlcerker2013 y para quién está mejor esa jornada?
@@doroteoasahicepedaontivero9680 para todos es más conveniente por que saldrías 2 horas más temprano además casi todas las iniciativas que se presentaron era reducir de 8 a 6 horas al día solo esta es la única diferente y fue la que se implemento
Estaría genial, está demostrado en otros países que dos días de descanso semanales aumenta la productividad.
otra cosas que aumenta la productividad, son los encargados de área de trabajo, que no se les sube cuando les dan el puesto xD
@@deathmeninc alch va jajaja yo pase a ser encargado en almacen de mi empresa y puro pinch3 estres y mas trabajo me dieron , ahora tengo que ser el triple de vivo con las cosas pero eso si , me pagan lo mismo que como alguien que viene entrando. jajajajaa q mmda
@@jaeger6530 cuando pasa asi lo mejor que puedes hacer es buscar algo mejor por que solo te ponen en contra de los demas y por el mismo sueldo xD
Estas si son reformas y no mamadas!!!
Muy buenas noticias para los mexicanos trabajadores
¿Y los guardias de seguridad, policías, etc., qué trabajan 24 por 24?
¡¡Se avientan hasta 96 horas a la semana!!
Por favor, todos los trabajadores de limpieza en las calles de la cdmx están en outsourcing, son despedidos antes de diciembre para no pagarles aguinaldo. Trabajan los siete días. De quién es la empresa, De quién es familiar el servidor público que tiene el contrato con el gobierno de claudia manuela? Y menos les pagan reparto de utilidades.
Por fin gracias a Dios ya podemos convivir con los hijos y descansar ,era inhumano eso que hacian que bueno por las nuevas generaciones ❤
ME ESTAS DICiendo que : en caso de aprobarse totalmente , vamos a ser unos mexicanos màs motivados y felices por ende màs productivos porque tendremos un poco menos de stress ? solo faltaría que nos brinden seguro a todos y suban los sueldos.. que esperan para que ya quede ..
Queremos que imitamos a los E.U. a trabajar solo 40 hs. A la semana, según estadísticas en México la los grandrs empresarios es alcanza muy bien y les sobra.
Asi era antes por eso los padres de familia tenian tiempo para convivir con los hijos y disfrurar los fines de semana juntos.
Ojalá y lo lleven a cabo también en Oficinas de Gobierno, hay horario de 9:00 AM a 21:00 PM más el tiempo desde salir del domicilio rumbos muy alejados, costo de pasajes muy altos, no tod@s son Diputad@s y/o Senadores, Jefes, Secretari@s, etc.
Es ilegal ese tipo de jornadas laborales, no importa que seas empleado de gobierno o no. Se de compañeros que tenían esa jornada y terminaron renunciado. Recuerden NUNCA ponerse al pedo de a solitos, siempre jalen parejo todos, de a solo simplemente te corren y ya...
La verdad es inhumano que una persona trabaje muchas horas y descanse muy muy pero muy poco, hay empleados que solo viven para trabajar y ven a su familia muy poco, salen de noche y llegan de noche. ¡NO ES ACEPTABLE!. El problema o obstáculo van ser los empresarios, desafortunadamente existen empresas muy ESCLAVISTAS.
Sí, pero también los políticos que han estado en el congreso de la Unión han sido culpables de este abuso laboral por no importarles el bienestar físico y sicológico del trabajador en la iniciativa privada. Pero irónicamente, ningún empleado de gobierno o burócrata trabaja más de 40 horas a la semana
@@Eduardo_Music8560 Y también por abusar del patrón imponiéndole más y más impuestos, por eso se ha vuelto más abusivo, para poder pagar los abusos que le hace al empresario, también abusando de los de abajo.
No todo es trabajo,la vida se trata de pasar el tiempo con tu familia también,a veces el trabajo hace todo lo contrario
No es cierto! En las empresas privadas te obligan, van contra tu voluntad.
El problema es que tenemos un cuerpo sumamente caro de mantener, quiere comer hasta 5 veces al día, todo el tiempo hay que tomar agua, si fuéramos como los camellos que podemos durar meses sin tomar agua, tal vez sería más barata la vida.
¡A PRESIONAR PARA QUE SEA APROBADA! Fundas, por favor no estorben.
A los que ganan el mínimo si les conviene, lleva mucho tiempo olvidado el sector obrero
Pues en el papel queda muy bien, ahora habrá que supervisar que se respete y cumpla con los pagos adecuadamente, porque eso de “pagar con pizza” las horas extras es una reverenda m@m@d@!
Trabajos super mal pagado y sobre explotados. Esto no le gusta a muchas empresas.
Y adivinen ¿quiénes serán los más beneficiados?... exactamente,le atinaste.
El que quiera y desee trabajar las 24 horas,lo puede hacer. Solo que tiene que ser muy bien remunerado por esto! Ya basta de aquellos patrones que se llenan los bolsillos explotando al trabajador x12 horas o más por un solo salario!
Ay unas personitas que conozco 😢 que el patrón les dice hay hora de entrada pero no de salida y no les paga horas extras ni nada
Así pasa con los agentes de corporaciones policiacas y de investigación. Cómo si el trabajador no tuviera derecho a descansar bien y convivir con su familia. Mucho abuso
me parece exelente tengo 23 años y trabajo 12h diarias de lunes a sabado y demonios me quiero matar esto me pone muy feliz pero ahora viene otro asunto que los OBLIGUEN A RESPETAR LA LEY y respetar a sus trabajadores a mi me la aplican muy seguido que cuando hago un reclamo etc me dicen que si no quiero trabajar que renuncie
De una vez vamos por los 3 Viernes , Sabado y Domingo y lunes
Mejor que sea de 20hrs..con 20 días de descanso al año, 6 meses de aguinaldo, 50 % de ptu..ya,que andan muy acá tal vez debería empezar a quitar tantos impuestos, derechos y contribuciones
Hay que pensar bien lo que uno escribe
🧠n't
No seas tan sarcástico en tus comentarios k se labore lo justo y se cumplan las leyes para todos los trabajadores
Parece que no quieres trabajar!!
Benditos diputados.... Bendita OCDE....
Omg gracias a Dios yo descanso sólo un día y no hay dinero extra
Bien hecho, nuestra fuerza laboral es lo mejor.
Yo por las 40 hrs de trabajo ya es tiempo que la clase trAbajadora se. La aga justicia viva la diputada Susana prieto terraza la clase trabajadora. te ama
¿Se han puesto a pensar que mucha de la podredumbre de la sociedad actual es porque los padres no pueden convivir y educar a los hijos debido a las extensas jornadas laborales, los tiempos de traslado al trabajo y los horarios escolares?
Ojalá se apruebe para el bien general de la sociedad.
Hace mucha falta esos dos dias de descanso
Deberían regular el horario laboral para las ingenierías, por ejemplo los ingenieros de software deben monitorear las 24 horas los sistemas y no dan descanso y no pagan horas extras, los fines de semana no se puede disfrutar de la familia porque siempre existe la posibilidad que te hagan conectarte sin previo aviso, la mayoría de los empleadores de esta profesión sufren de problemas cardíacos y estrés por horas extensas, no hay una ley que obligue a los empleadores s respetar los horarios laborales en profesionistas, la ley actual solo se respeta para obreros
COSAS QUE DICEN LOS JEFES QUE TE HACEN TRABAJAR TODO EL DIA:
-A nadie se le obliga a estar aquí
-El que esta aquí es porque quiere
-Hay que estar al 100 con nuestra chamba (o sea que estes disponible incluso dias de "descanso")
siganle.........
Ok esta perfecto, solo que deben de empezar ahora a verificar que se cumplan esos horarios en México, al igual brindar programas de apoyo a emprendedores Mexicanos, por que la mayoría de explotados laboralmente son personas que están con un patrón que como emprendedor les exige 2 o 3 horas mas, y muchos se preguntan ¿Qué hacen trabajando ahí? He platicado con esas personas y tristemente tienen una familia a la que no pueden dejar un solo día sin el dinero para comer, no todos tuvimos la oportunidad de estudiar la universidad para no tener que estar dependiendo del apoyo del gobierno y peor aun, de alguien que te puede pagar hasta por quincena por que a veces no le alcanza para pagarle a todos. Gracias a Dios que todo esta mejorando, pero es importante que la ayuda vaya directo a quienes la merecen. Dejemos de ser abusivos y colgados de todos mis paisanos, levantemos el nombre de México!
Lilly Téllez no necesita ésa ley, ella sola se toma sus días de descanso 😂
Desde hace décadas en la frontera norte existe la semana inglesa de 40 horas. 5 días laborados por dos de descanso. Claro! En las empresas gringas como maquiladoras donde trabajan millones de mexicanos directa e indirectamente.
Pero yo conozco muchas maquilas grandes con jornadas de 10 horas lunes a viernes, con media hora de comida y la otra media hora partida a la mitad como "descansos" de 15 mins. Nunca entendí eso, en el sector industrial siempre es muy común que las jornadas superen las 8 horas diarias y que las horas extra muchas veces sean obligatorias. ¿Qué vacío legal abusan las empresas grandes para hacer eso? Vivo en el norte como referencia, y muchos amigos míos ingenieros así les tocó trabajar también en esas condiciones
Normalmente se trata de contratos colectivos acordados con sindicatos y no es tan malo en tiempos pues son las mismas 48 horas de ley distribuidades en 5 días... y descansas 2. Esperemos que ahora ese mismo tipo de jornada se conmute a 40 horas. Lo que serian 8 horas diarias o 4 dias de trabajo de 10 horas. Creo que es el sector que mas se negara a esta ley, pues precisamente muchas maquiladoras vinieron aqui por los horarios y sueldos explotadores.
Que se entre al debate de la reforma que propone el lic. Mancera
Vaya hasta que sienten humanidad por todos los que trabajamos
Muy bien ya era justo un dia mas de descanso un dia lo utiliza uno para los quehaceres domesticos el descanso era casi escazo ppr fin en hora bueno
Y el salario? Se ajustará a pagar 40 hrs?
Son 8 horas no productivas para las empresas y deberán absorber ese costo, con lo que la estabilidad financiera de las compañías se pone en riesgo
lo que se esta buscando y que es sumamente necesario es sacrificar algo de utilidad. Distribución de riqueza y bienestar.
@@JoseRogrrr lo que de busca no es más que beneficio político. Ganar el voto de las nuevas generaciones. Esta clarísimo
Basta leer los comentarios (la mayoría son a favor) y verás que está surtiendo efecto
Notición!!!
Es irónico que se humanicen la inteligencia artificial y las mascotas, mientras que a nosotros se nos deshumaniza ¡No somos máquinas desechables!
Seguido escucho muchas historias de gente que se levanta a las 4 o 5 am, toma 2 o 3 camiones, trabaja más de 12 horas, regresa a su casa ¿a qué? A cenar, bañarse y dormir... Y ooootra vez el mismo ciclo de esclavitud.
Todos a trabajar semana inglesa. La pregunta es,quién va hacer que se cumpla ??
Cómo se va vigilar como el repse hay mucha simulación por parte de las empresas y outsorcing que siguen igual apesar de todo
Es que ahi también nos toca a los trabajadores denunciar esa malas practicas principalmente con la STPS, para que los inspeccionen
@@mildredsanchez3173 el tema es que ya se realizó pero no asisten pero estamos de acuerdo que no es necesario reportarlo debería realizar una dependencia de auditoría de parte del gobierno para vigilar todas esas situaciones que pasan
en vez de hacer esta pdjda debieron eliminar el out sorcing que por cierto lo puso Fox. y el pgstorio no lo quiere eliminar no que no son iguales
Las 40 horas siempre han incluido la hora de comida o esa es aparta y el empleador no las paga?
Se escucha muy bonito, falta ver como la van a jinetear los patrones, así e hicieron con las vacaciones.
Mis hijas trabajan 12 HRS o más sin horas extras y una de ellas con contratos cada 3 meses sin prestaciones son empresas extranjeras k bien a explotar a los mexicanos y llevarse las mejores ganancias, debería existir una organización para vigilar a estás empresas no demandan x miedo a quedarse sin trabajo ojalá tomen cartas en mi comentario gracias
vaya a Centro de Conciliacion Laboral
Diga donde
Buenos días: Sra. Irma Fuentes
Sus hijos deben acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje y también la STPS para denunciar las irregularidades de la empresa y el IMSS. Los patrones están obligados para dar de alta a los trabajadores, el Infonavit y las prestaciones ante la ley.
Y para los médicos también aplicaría?? Porque el personal de salud es el más amolado, no tienen descansos dignos.
URGENTE PORQUE HAY MILLONES DE TRABAJADORES MÉXICANOS ENFERMOS DE ANCIEDAD Y DEPRECION Y PROBLEMAS DE CORAZÓN POR EXESO DE TRABAJO
PS TENGO FAMILIARES EN EL SECTOR DE GOBIERNO Y NI ALLI LES PAGAN LAS HORAS EXTRAS, O ESTOY EQUIVOCADO LE HABLO A LOS DEL SECTOR DE EDUACACION, ME GUSTARIA QUE DESAPARECIERAN EL TEMA DE QUE EL ULTIMO VIERNES DE CADA MES, HACEN SUS REUNIONES QUITANDOLE UN DIA AL MES DE CLASES A LOS JOVENES Y NIÑOS. NO RECUERDO COMO LE LLAMAN A ES AREUNION MES CON MES CADA VIERNES.... OTRA COSA LAS EMPRESAS PRIVADAS GENERALMENTE DAN 2 TARJETAS, Y TE TIENEN REGISTRADO CON EL SUELDO MINIMO, Y TE HACEN DOS REGISTRIS EN ELA EMPRESA, TODO PARA HACER LOS EJERCICIOS DE CONTABILIDAD PARA NO PAGARLE AL GOBIERNO LO QUE LE TOCA, Y PARA LA VUELTA DE AÑO NO REPORTAR UTILIDADES REALES, Y DARTE UNA BABA DE GALLINA. ENTRE MUCHAS COSAS... OJALA EMPIEZE A MEJOR ALGO CON ESTA INICIATIVA
Gracias a MORENA se fue a la congeladora la iniciativa que le daría una vida más digna a los trabajadores. GRACIAS MORENA
Lástima que los empresarios harán todo lo posible para que no se cumpla. Te quitarán tu hora de comida o que entres más temprano o salgas más tarde.
Claro que si!!! Menos trabajo es igual a menos paga!!! Cómo de que no!!!
entonces si tenemos que trabajar 6 dias a la semana, para cumplir las 40 horas serian 6.6 horas por dia, en lugar de las 8 horas que se trabajan en la jornada de 48 horas
Calidad no cantidad, más tiempo familiar, más eficiencia en el trabajo, menos problemas laborales, menos consumo de energía eléctrica, menos pago en agua (menos calentamiento global). Ojalá hubiera atención psicológica y cursos de salud mental.
Ojalá se apruebe. No es un lujo: es apenas un acercamiento a la vida digna y a los derechos humanos. Basta de jefes explotadores que solo quieren sacar la máxima ganancia a costas de la salud de sus empleados.
Espero que cuando se apruebe revisen las condiciones laborales de los restaurantes. Estos lugares son una pesadilla porque se dan el lujo de existir solo ofreciendo trabajos irregulares, evadiendo impuestos y explotando a la gente porque siempre hay "alguien más" que está en una situación más difícil que la tuya, y por eso está dispuesto a soportar autentico esclavismo.
Buenos días: Clavio Batay
Las cosas deben cambiar en todo el país y los dueños de los restaurantes deben cumplir con el seguro social, pago del tiempo extra, Infonavit y las obligaciones fiscales.
Excelente, bueno para muchos trabajadores, gracias por revisar y aprobar el dictamen.
Ya era hora, neta que algunas empresas no tienen madre con los sueldos y luego trabajando 6 días con turnos de 10 horas
yujuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu trabaja hasta que escupas sangre sy como no
Supervisen las empresas lo yeben acabo son negreros para lo que pagan
jaj y eso donde? aqui en mi estado y municipio toda la vida a sido jornada de mínimo 10 horas y de lunes a sabado y aveces los domingos, sin pago extra ni nada de eso