ACOSO en el TRABAJO: ¿CÓMO saber si sufro mobbing?
Vložit
- čas přidán 2. 06. 2024
- ¡Hola, Estupenda!
Hoy nos hace mucha ilusión compartir este espacio por primera vez con Gisela, una de las psicólogas estupendas de nuestro equipo, para hablar de una temazo: el mobbing. ❤️🩹
Son muchas las personas que lo sufren en su día a día, pero por falta de información no logran reconocer que lo que están sintiendo (y sufriendo) se trata de acoso laboral.
Junto con Gisela hablaremos sobre qué es el mobbing, cómo podemos prevenirlo, qué tipos de acoso existen y qué es lo que le lleva a una persona a ejercer violencia sobre otra.
🎙En este #podcast hablamos de:
00:00 - Bienvenida
00:54 - ¿Qué es el mobbing?
02:44 -¿Existen diferentes tipos de mobbing?
11:25 - El mobbing y las mujeres
15:55 -¿Qué le lleva a una persona a ejercer violencia sobre otra?
24:18 - ¿Qué factores pueden agravar el mobbing?
27:24 -¿Qué consecuencia trae sufrir mobbing?
31:44 -¿Cómo podemos prevenir situaciones de mobbing?
36:40 - Despedida
🔎 Si quieres leer un poquito más sobre el mobbing o #acosolaboral, puedes hacerlo aquí 👇🏻 somosestupendas.com/acoso-lab...
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Un punto de encuentro en el que crecer, empoderarse, mimar todas las parcelas de tu vida y sentirte PLENA.
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#bienestar #autoayuda #psicología #saludmental #mobbing #acosolaboral #acoso #trabajo
Gracias; excelente explicación y muy real.
Lo peor es tener un jefe/jefa que apunta a tener ciertos rasgos o comportamientos narcisistas... Como hacerte sentir inferior y oler tu necesidad, y al rato sonreír como si no hubiera dicho nada, eso y ver que media plantilla de personal está de baja por ansiedad, depresión... mala señal que se ve cuando estás padeciéndolo también. Porque son cosas que no se ven en la entrevista, te venden la mejor imagen.
Respecto a los que trabajamos de cara al público, personalmente soy risueña y amable, pero las malas condiciones influyen mucho en cuanto a lo que transmitimos a los clientes. No justifico, porque hay de todo, pero un factor importante es la situación laboral detrás de esa persona que te atiende, el trato que recibe de compañeros, superiores, el valor que le hacen creer que tiene (que suele ser nulo)...
Así es bonita, no es fácil y (lamentablemente) muchas veces no depende de nosotras. Te mandamos un abrazo muy grande y muchas gracias por compartir con nosotras. 🌷
Que pasa si el acoso viene del departamento de recursos humanos?
Muy interesante el vídeol Yo siempre me he hecho una pregunta : En el caso de denunciar a un compañero de trabajo por acoso laboral ... ¿ se podría dar el caso de que la empresa actúe tomando la determinación de cambiarme a otro centro de trabajo para acabar con ese problema? . ¿Es eso legal ? . Edito y añado : ¿ Podría la empresa empeorar mi situación con tareas o destinos peores de los que vengo realizando ? . Estoy empezando a vivir un acoso laboral en toda regla con dos compañeros a los que se nota claramente que yo les estorbo desde hace un año que me incorporaron al equipo porque al incorporarme a mí les han quitado a ellos una cantidad considerable de horas extras que ya no pueden realizar y se nota muchísimo que están deseando que meta la pata en mis funciones para que me echen o me cambien de destino, pero reconozco que soy fuerte para saber afrontarlo y cada acto que me hacen lo comunico por email a mi jefe y mi jefe habla con ellos , pero luego acaban volviendo a buscarme las vueltas de nuevo. Pero vamos,que como la empresa no ponga remedio voy a tardar cero coma segundos en denunciar a los dos compañeros. No me corto ni un pelo.
Muchas gracias, muy bello podcast
Muchas gracias a ti, bonita🫶🏼
En este momento estoy pasando😢 por todo esto estoy muy desesperada voy a cumplir 7 años trabajando en una empresa donde el ambiente laborar es muy pesado estresante sicologicamente no estoy bien esto me esta emfermando😢😢
Bella, sentimos mucho, de todo corazón, que estés pasando por esta situación que entendemos que te genere tanto malestar y dolor❤️🩹 Queremos que sepas que no estás sola y que aquí nos tienes para lo que necesites 💞💞
Gracias como siempre por ayudarnos a entender. En mi caso os escucho para intentar ser mejor persona cada día y no dañar a las personas de mi entorno. Para tener una mente más abierta y ser más empática. Gracias
Wow, que bonita tu manera de ver las cosas. Gracias por compartirlo. 🌷 Te mandamos un abrazo muy grande.
Yo siento todo eso pero cuando lo expresó a quién me lo genera siempre hablan de casualidades, como que lo que hacen no lo hacen queriendo. Yo lo informo y me aseguran que no se repetirá pero se repite... Y me duele y el decirlo de nuevo me estresa aún más... No sé si lo mejor es callar y aguantar esas desigualdades solo conmigo... En mi caso nudo en la garganta al solo pensar en el trabajo y no duermo pero me preguntó si seré yo la que percibo todos esos detalles de mi responsable...
¿Has hablado con algún superior, alguien que pueda tomar algún tipo de acción? Creo que has hecho bien en confrontar primero a la persona o personas que te están incomodando. Ahora bien, si no hay cambios es momento de buscar más ayuda. No merece la pena tragar. Busca apoyo y si nadie hace nada plantéate buscar otro trabajo. Tu salud y tu felicidad son más importantes que cualquier trabajo. Ánimo, te deseo todo lo mejor y espero que pronto se solucione la situación.
No se si es por mi rasgo de perdonalidad, que suelo sufrir mobbing por parte de mujeres en el ambiente laboral, risas, burlas, desvalorización, he dejado infinidad de trabajos por ese motivo, he empezado en uno hace 1 semana y me esta pasando lo mismo, ya no se que hacer.. Estoy super triste. Lo peor que a gente que trabaja menos que yo o tienen menos experiencia no los tratan asi.. Siempre me he hecho la pregunta de que es lo que genero en ellas para que me pase una y otra vez...
Bella, sentimos mucho, de todo corazón que estés pasando por esta situación que entendemos que te genere tanto dolor❤️🩹 Queremos decirte que tú no eres culpable de recibir estos tratos y que mereces que te traten con respeto🙏🏼 Nosotras estamos aquí y estaremos encantadas de ayudarte a gestionar este malestar y acompañarte en tu proceso💞
Hola, verás. yo soy vigilante de seguridad y he de decir que es uno de los sectores donde más compañeros cabrones puede haber ,de esos que quieren vivir como un rey puteando a los demás y cogiéndose todos los festivos y puentes libres y donde no tienen pudor alguno en putear a los demás compañeros con tal de vivir como reyes donde los más perros , los más vagos y los menos profesionales siempre salen ganando y donde los que se entregan en dedicación acaban cambiando de empleo o despedidos porque "supuestamente" somos conflictivos cuando decimos las verdades a las empresas. En tu caso tú no eres menos que nadie ,tú tienes los mismos derechos y las mismas obligaciones que el resto. Ese tipo de actitudes por parte de tus compañeras deberías denunciarlas. No te cortes y ADELANTE.
Muy valioso el abordaje del tema, ojalá poder ahondar más en las soluciones porque se quedaron cortas.
Muchas gracias, bella 🫶
En Australia, me ascendieron con 5 meses de embarazo. Muy afortunada
Nos alegramos mucho por ti, bonita. 💕
El maltratador es un vampiro energético.