Bonjour, Merci pour ces enrichissantes vidéos. Pouvez vous m'indiquer les 3 étapes supplémentaires pour le GEASE s'il vous plait?
Před 3 měsíci
En GEASE on ajoute au temps d'APP à proprement parler quelques temps de méta-analyse où on s'intéresse à la manière dont le groupe a travaillé. Ainsi, après le temps d'expression des subjectivités de chacun (consultation du groupe), la parole est donnée au narrateur pour qu'il s'exprime sur là où il en est de sa situation après les échanges, mais également pour qu'il livre ses ressentis/observations sur la façon dont le groupe l'a accompagné. Ensuite c'est l'observateur (rôle qui n'existe que dans le GEASE) qui donne sont regard sur ce qui s'est passé. Et enfin les autres participants. C'est une manière d'apprendre à faire de l'APP... en se regardant faire de l'APP.
Bonjour et merci pour votre vidéo. Que pensez-vous de l'utilisation l'approche du développement du pouvoir d'agir (AndaDpa) dans le cadre de l'analyse des pratiques professionnelles ?
Před 3 měsíci
Je ne connais pas cette approche donc je n'ai malheureusement pas d'avis sur cette question... Très belle journée à vous.
Merci pour vos éclaircissements
merci beaucoup pour cette video. Gratitude
Bonjour,
Merci pour ces enrichissantes vidéos.
Pouvez vous m'indiquer les 3 étapes supplémentaires pour le GEASE s'il vous plait?
En GEASE on ajoute au temps d'APP à proprement parler quelques temps de méta-analyse où on s'intéresse à la manière dont le groupe a travaillé. Ainsi, après le temps d'expression des subjectivités de chacun (consultation du groupe), la parole est donnée au narrateur pour qu'il s'exprime sur là où il en est de sa situation après les échanges, mais également pour qu'il livre ses ressentis/observations sur la façon dont le groupe l'a accompagné. Ensuite c'est l'observateur (rôle qui n'existe que dans le GEASE) qui donne sont regard sur ce qui s'est passé. Et enfin les autres participants. C'est une manière d'apprendre à faire de l'APP... en se regardant faire de l'APP.
Bonjour et merci pour votre vidéo. Que pensez-vous de l'utilisation l'approche du développement du pouvoir d'agir (AndaDpa) dans le cadre de l'analyse des pratiques professionnelles ?
Je ne connais pas cette approche donc je n'ai malheureusement pas d'avis sur cette question... Très belle journée à vous.