Retribución Flexible ¿Cómo funciona y cuáles son sus beneficios? | Factorial HR
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- čas přidán 6. 07. 2024
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La retribución flexible es un modelo retributivo que permite al empleado percibir una parte de su salario de forma monetaria y la otra parte en especias.
Existen distintos pagos en especie, estos pueden ser ticket de restaurante, seguros médicos y de vida, planes de pensiones, cursos de formación, bono transporte, pases para el gimnasio y coches de empresa y vivienda.
En este nuevo video con Mireia Barón, people manager de Factorial y la abogada laboralista Allende Azcárate hablamos sobre la importancia de implementar un plan de retribución flexible en las empresas como parte de nuestra estrategia de negocio.
00:00 Intro
00:22 ¿Qué es retribución flexible?
05:30 Retribución flexible vs beneficio social
10:11 ¿Es una cláusula dentro del contrato o un anexo?
17:33 ¿Tiene la misma deducción de IRPF?
22:56 ¿Cuándo y cómo se puede usar la retribución flexible?
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Me encanto el video, pude entender de manera clara y sencilla.
Muchas gracias.
Gracias por la información, me ha sido muy útil
¡Hola! Acabo de empezar a trabajar con Retribución Flexible y este video me ha solventado muchas dudas. ¡Gracias! Pero aún me queda una, no sé si me podréis ayudar. Un empleado que elige seguro médico dentro de su retribución flexible, es decir, tira de su salario, pero la cuota es mayor de lo que está exento, ¿la parte que tributa también tira de su salario o debe ir aparte y adicionalmente como va la especie como beneficio social? ¡Gracias!
Una pregunta.. El seguro médico , viene impuesto por la empresa o puede ser el que tengo actualmente?
Eso de la retribución flexible es una estafa. Sólo es conveniente cuando tienes más de un año trabajando y no ves el aumento de tu neto sino hasta que haces la declaración de la renta. Por el contrario, de descuentan el 30% de tu sueldo neto y no hay fescuento en irpf.
Muy de acuerdo, especialmente si no ganas mas de 25mil al año. Lo que mas me molesta es como presentan el IRPF como algo que "pagas". Te lo retienen. Que no es lo mismo.