Rethink Gastro esittää: Toimintakyky, 4T-kehittämistarjotin

Tässä videossa katsoja viedään maistiaisena ESR-rahoitteisessa Rethink Gastro -hankkeessa kehitetyn 4T-kehittämistarjottimen neljänteen ja viimeiseen T-osioon, Toimintakyky. Tämän osion avulla yrittäjä, esihenkilö tai työyhteisön jäsen voi tunnistaa fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia voimavaroja selviytyä työstä, vapaa-ajasta, itsestä ja toisista huolehtimisesta. On tärkeää vahvistaa tavoitteita ja keinoja hyvinvointiin työssä ja vapaa-aikana sekä keskittyä jaksamiseen, työpäivän aikaiseen palautumiseen ja mikrotaukoihin.
4T viittaa neljään aihealueeseen - tavoitteellisuus, tuloksellisuus, tunnettuus ja toimintakyky - joiden avulla mara-alan yrityksessä voidaan samanaikaisesti ja saumattomasti kehittää työhyvinvointia ja tuottavuutta osallistaen henkilökuntaa.