직장에서 잘 지내는 처세의 달인은 누구일까요? 처세의 기술을 배우는 처세술 강의 즐기시고 보다 멋진 직장생활을 누리세요 유세미의 직장수업 카페 cafe.naver.com/rlatjdqls53 유세미의 인생수업 블로그 blog.naver.com/perpetua0919 진행 : 유세미 ‘오늘도 출근하는 김대리에게’ 저자
1.말관리~딱 부러지게 (제가 그러네요ㅜ ) 2.같애요 ~괜찮아요 ~(아...무릎을 탁 치게되네요) 3.시간 관리 (상사보다15분 먼저 ~) 4.시간을 자기 주도적으로 관리하라 ~약속시간 보다 먼저 보고 ~ 5.이미지 관리 ~!!쉬는시간에 트랜드를 얘기하며 담소 ~ 6.몸관리 중요 ~ 7.인사잘하고 /뒷담화는 절대 안하기~싫으면 멍~때리자~/회사에서 진급하려면 무조건 인사를 잘하자 ~!!밝고 . 명랑 .유쾌 하게~~!! 8.힘들다고 말하지 말기 ~~!! 쇼잉도 알게됐구요 ~정말 감사합니다~💘💜💙💚💛😍
직장 처세술 -만만치 않게 보이는 방법 1. 말관리 딱뿌러지게 한다. 주저하는 말투나 말 꼬리 흐리는 말투는 만만해보인다 ‘음..’ ‘어..’ ‘~같아요’ ‘잘모르겠어요’ ‘괜찮아요’ 고치기 2. 시간관리 - 사람은 기계가 아니라 인상에 따라 아웃풋이 다르게 감각된다. 직장 상사보다 일찍 출근. 업무 데드라인 칼 같이 지키기. 3. 이미지 관리 업무랑 무관한 일도 이미지에 많은 영향 끼친다. 예: 점심 먹을때 상사에게 트렌드가 무엇이다. 유행에 맞는 유머감각은 센스있는 사람으로 보이게 한다. 4. 몸관리 맨날 아프다고 하는 사람 유능해보이지 않는다. 매일 짧게라도 운동하기. -인사/뒷담화 안하는 이미지 메이킹 1) 밝고 명랑하게 좋은 에너지로 인사잘하기 (부하직원, 청소부, 경비 모두) 2) 남에 뒷담화하지 않는 이미지 메이킹. 직장 상사가 뒷담화를 좋아하는 경우 멍때리고 앉아있는다. 호응하지 않음을 반복하면 남에 뒷담화를 하지 않는다고 이미지 메이킹이 된다. - 힘들다고 말하지 않는다 직장 내부 사람들에게 힘들다는 말하다보면 자연스럽게 남을 욕하게 된다. 시간 낭비 체력 낭비 돈 낭비. 너무 힘들면 집에 와서 길게 씻고 좋아하는 행동을 하며 회사와 관련없는 컨텐츠를 본다
그래요.. 힘들다고 말하지 맙시다. 다~~~자기 몫이라고 생각해요. 그걸 듣는 선배 선임 팀장.. 처음엔 위로 해 줄수도 있지만 계속 반복되면..들어주는 사람도 감정소모 너무 크고..그래서 어쩌라고? 무슨 방법있어? 라는 생각에 이릅니다. ㅠㅠ 다 힘들죠..안 힘든 사람 누가 있나요? 직업을 선택한 이상 각자가 감당해야 할 몫임을 의연하게 받아들이면 성숙한 사람으로 보일거 같은데…ㅠㅠ 그만둘거 아니면 뭐 어쩝니까? 감당하는거죠!! 피할수 없으면 즐겨라! 라는 말이 있죠. 스트레스 높을때 즐기기 힘든거..물론 알지만.. 힘들다는 말 입에 달고 사는 후배 동료 저는 싫더라구요.
일을 못 하는건 아니지만 손이 느린 사람은 어떻게 해야 할까요? 빨리 해보려고 시도해봤지만 제 속도가 아니라서 실수만 하게 되더라구요 남들 보기엔 뭐든 빨리빨리 처리하는 사람이 일 잘해 보이잖아요 근데 그런 사람은 디테일이 부족해요 속도만 빠름 저는 그래서 남들보다 일찍 시작하긴 하는데요 저처럼 손 느린 다른 동료는 일 못 한다는 평가를 받더라구요
너무 공감되네요. 저도 저희 어린 팀원이 이 사람 저사람 없을 때 흉보거나 불만 토로하고 디렉터님 이 뭐 좀 본인 맘에 안들게 말하면 그걸 또 이사람 저사람 얘기하고 다니는게 보기 흉하고 이해도 안되더라구요. 본인보다 오래 일한 사람들이 얘기하는거면 이유가 있을텐데 나이도 24살로 어리고 회사 온지도 얼마 안되었는데 몰 안다구 유난을 떠는지
늘 좋은 말씀 감사합니다. 하지만 제 생각은 약간 다른데요. 상사가 어떤사람인지에 따라서 행동을 달리해야 한다고 생각하합니다. 부하직원의 노력을 알아주는 상사라면 선생님 말씀처럼 하는게 좋고, 문제는 쓰레기 상사일경우인데요. 웃으면 웃는데로 ,이 새끼 웃냐? 편한가봐 라고 말할거고 열심히 하면 열심히 하는 데로 어이 하던데로 12시까지 일하가 가. 오늘은 왜 8시에 퇴근하는거야? 일이 적어? 그럴테니까요. 이런사람 밑에서 어짜피 승진하기 어렵습니다. 경험상 본인과 맞지 않는 상사라면 잘보일려는 노력은 안하는게 좋습니다. 이래도 지랄 저래도 지랄이니까요. 슬픈사실은 이런 쓰레기 상사가 생각보다 상당히 많다는 점입니다. 그냥 본인 페이스대로 가는데 좋습니다. 어짜피 직장에서 살아남는 이유는 실력이니까요. 곤란한건 곤란하다고 말하고 이렇게 갑자기 일거리 던져주면 내일안에는 처리가 안됩니다 등등 만만한 사람이 아니라는 걸 어필해야 합니다. 그냥 다른 사람 신경쓰는 시간에 업무에 관련된 강의 한편봐서 본인 능력치를 올리는게 좋습니다. 그냥 개인적인 생각이었습니다. 항상 좋은 말씀 감사드립니다.
완전 공감합니다 좋은상사가 있는반면 쓰레기 너무상사가 많습니다 자연스러운게 제일좋습니다 그리고 굳이 후배한테 먼저인사하는거 비추천입니다 그런 상사는 거의 없습니다 혼자 튀는거 좋지않습니다 걍 이나라는 쓰레기 새기 들이 너무 많습니다 조심하십시요 일하는사람들은 다 공감할겁니다
![인생이 잘 풀리는 3가지 태도#인생치킨#인생게임[유세미의 직장수업TV]](http://i.ytimg.com/vi/EfvzQPSR_gk/mqdefault.jpg)
![인생이 잘 풀리는 3가지 태도#인생치킨#인생게임[유세미의 직장수업TV]](/img/tr.png)
![직장 인간관계 잘하는 기술 (처세술,인간관계 두려움)#인간관계#처세술[유세미의 직장수업TV]](/img/n.gif)
꿀팁너무나감사합니다최고입니다❤
쓸떼없이 웃지 않기
선생님 목소리가 힘이 나네요~^^ 목소리에 긍정의 힘이 있어요. 감사합니다
유익한시간 이였습니다 많은거을 배우고 터득합니다 감사합니다
최고에요.지금이라도 직장 처세술 알아서 다행입니다.
1. 일 잘하는 사람 되기
(시간, 몸 관리)
2. 인사 잘하기, 뒷담화 안하기
3. 직장에서 힘들다고 말 안하기
(단점이 노출됨)
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅌ.3!!!드!!!!!.!'''','
ㅌ'''''''''''''.ㅡ!!ㅡ'
9개.ㅈ''ㅈ''''ㅡ'''''''ㅡ''''ㅡ''''''///''''?!,''!!9ㅈ!즟ㄷㅌ///.//''
뒷담화랑 힘들다는 얘기는 다하니까 성격적당하고 일잘하면 중간은 가든지 상황따라 쭉 올라가더라고요
간단명료하지만 지키기 참 어려운 것
힘들다고 얘기 안 하니 힘든줄 모르고 일만 엄청 시키고 연봉은 많이 안 올려 주던데….
힘든 티는 적당히 내야 됨
티 안 내면 계속 힘들게 일하게 됨
나만 호구 됨
좋은강연 감사합니다!!
좋은 말씀 감사합니다
좋은말씀 감사해요♡
직장상사나 동료 또는 친구에게 들을수도 없는 얘기네요~~~
감사합니다♡♡♡
항상 기다리고 있습니다.
고맙습니다.
오늘도 잘배워 갑니다 감사합니다^^!
두고두고 돌려봐야할 영상이네요~
핵꿀팁 감사합니다!♡^^♡
좋은말씀 감사합니다~~^^
정말 영상 도움 많이 되요
늘 감사드립니다
직장가면 자꾸 오래 못다녔는데ㅜㅜ
성격이 사회성이 부족한가
혼자 현타오다 알게되었는데
제가 몰랐던 부분들이 많더라구요
오래오래 영상 올려주세요❤️
감사합니다 역시 유세미님!!
좋은 말씀 잘 배우고 갑니다 100%공감이에요
특히 아랫사람께도 인사 잘하기
많은 도움 받고 있어요~^^
이거보면서 힐링하네요 진짜 좋은 유튜버
좋은 강의 감사합니다~
❤😊😊😊❤
너무 재밌고 도움되는 영상이네요
ㅋㅋ 많은것을 배웁니다
감사합니다 매일보고
쉬는날에 커피빵우유등등 먹어며
잘보고시간가는줄몰라요
감사합니다 😂
선생님 항상 감사합니다! 누구보다 든든해요 ㅠㅠ
너무 유익해요~
감사합니다~♡
좋은 말씀이긴한데...
현실에선 힘들다고 하는 사람 일은 덜어주고 힘든 내색 하지 않는 사람에겐 일을 더 줍니다.
직장생활을 오래해도 어떻게 답이 안나오는 문제인것 같습니다
참고로 전 직장 19년차입니다.
100퍼공감 상사가유능해야그것도 파악되는거죠 일잘해봐야 일만더줌
맞아유
글쌔요 케바케 아닐까요
맞아요 한번쯤은 말하면 조금이라도 알아줘요
그리일많이줘서 승진시켜주구 돈더주면 말도안하지 실제론?주둥이잘털구 아부잘하면 승진됨ㅋ 일잘해봐야?일만더줌ㅋ
아니 왜 이 유세미님을 이제 알게됬을까요 사회초년생인 저에게 너무 도움됩니다🧡🔥🧡
1.말관리~딱 부러지게 (제가 그러네요ㅜ )
2.같애요 ~괜찮아요 ~(아...무릎을 탁 치게되네요)
3.시간 관리 (상사보다15분 먼저 ~)
4.시간을 자기 주도적으로 관리하라 ~약속시간 보다 먼저 보고 ~
5.이미지 관리 ~!!쉬는시간에 트랜드를 얘기하며 담소 ~
6.몸관리 중요 ~
7.인사잘하고 /뒷담화는 절대 안하기~싫으면 멍~때리자~/회사에서 진급하려면 무조건 인사를 잘하자 ~!!밝고 . 명랑 .유쾌 하게~~!!
8.힘들다고 말하지 말기 ~~!!
쇼잉도 알게됐구요 ~정말 감사합니다~💘💜💙💚💛😍
쇼잉이 뭐에요? 영상에선 그런말 안하시는데?
일 잘하는 것처럼 보이는거요~^^ showing
아침 출근 요새는 땡돌이 땡순이가 맞는거 같아요.. 일찍와도 눈치 보이고 ...멀해도 눈치보임요 요새는
국민직장인의 어머님 좋은 말씀 진심으로 감사드립니다!
모두 제가 해당되는 문제점들이네요. 보면서 뜨끔뜨끔 했습니다. 개발자라는 직업 특성상 그런게 문제가 되지는 않으러라고 생각했지만, 연차가 차니까 문제가 되지 않을 수가 없겠네요. 영상 잘 봤습니다!
제가 익혀야 되는 부분
말관리 딱부러지게 말하기.
큰도움이 됏습니다!!
감사합니다!!
이론적으로는 맞는 말씀이지만 실제로는 그렇게 되지 않아요
👍💐💐
힘들다고 말안하니 계속 어렵고 남들이 꺼려하는 일을 몰아서 저에게만 부당하게
주는데도 묵묵히 참고 있어야하나요ㅠ
너무 자주하면 안되게시지만 때로는 너무 힘들면 한번쯤 내색 홀 필요는있어요
쇼잉 ~와~일하고서도 쇼잉이 중요한것 같네요 ~^^😍고맙습니다 💘💟💜😘
저 요즘 회사에서 주위사람때문에 인간관계가 힘들어요.유튜브 돌려보면서 혼자 위로삼고 있습니다.유세미님 힘이됩니다.😅
아부잘하는 사람은 못당하겠어요ㅠ.ㅠ
이번 Tipsㆍ처세술은 사원/대리들이 주타겟인가요? 차장/과장급되면 또 다른 관점에서의 처세술이 (추가로) 필요한 듯 합니다. 아예 직급별 처세술,에 대한 심화(?!^^;) 과정을 제공해주셔도 도움될 듯 합니다.
직장 처세술
-만만치 않게 보이는 방법
1. 말관리
딱뿌러지게 한다. 주저하는 말투나 말 꼬리 흐리는 말투는 만만해보인다 ‘음..’ ‘어..’ ‘~같아요’ ‘잘모르겠어요’ ‘괜찮아요’ 고치기
2. 시간관리 - 사람은 기계가 아니라 인상에 따라 아웃풋이 다르게 감각된다.
직장 상사보다 일찍 출근.
업무 데드라인 칼 같이 지키기.
3. 이미지 관리
업무랑 무관한 일도 이미지에 많은 영향 끼친다.
예: 점심 먹을때 상사에게 트렌드가 무엇이다. 유행에 맞는 유머감각은 센스있는 사람으로 보이게 한다.
4. 몸관리
맨날 아프다고 하는 사람 유능해보이지 않는다. 매일 짧게라도 운동하기.
-인사/뒷담화 안하는 이미지 메이킹
1) 밝고 명랑하게 좋은 에너지로 인사잘하기
(부하직원, 청소부, 경비 모두)
2) 남에 뒷담화하지 않는 이미지 메이킹. 직장 상사가 뒷담화를 좋아하는 경우 멍때리고 앉아있는다. 호응하지 않음을 반복하면 남에 뒷담화를 하지 않는다고 이미지 메이킹이 된다.
- 힘들다고 말하지 않는다
직장 내부 사람들에게 힘들다는 말하다보면 자연스럽게 남을 욕하게 된다. 시간 낭비 체력 낭비 돈 낭비. 너무 힘들면 집에 와서 길게 씻고 좋아하는 행동을 하며 회사와 관련없는 컨텐츠를 본다
직장에서 살아남는다는 것은 참 중요한 것같아요.어쩌면즐거운 직장 생활이 될 수 있다는 것이겠지요?오늘도좋은 말씀 주셔서 잘 시청하였습니다.
완전편함완전도움됨
백퍼공감해요👍
공사다망하다고 박힌 직원은 잘해도 그게 지워지지가 않더라구요~
돈안들이고 강의 한편 본거 같으네요 괜히 임원까지 되신게 아닌느낌 ㅎㅎㅎ 응원합니다
노력해볼께요..너무공감갑니다.제가요즘 인사땜에너무힘들거든요 .인사넘중요한것같아요
신입사원인데 제가 고칠점이 많이 보이네요. 앞으로 자주 시청하겠습니다!
일잘하는 사람은 일 더 주고,
사고치는 직원은 제껴놓고,
일못하는거 감안하고 일시키거나~
아니면 걔 일시켜서 사고치면 뒷수습 귀찮고 속시끄러우니까 걔 안 시킵니다....
나도 그렇게 시키게 되고, 나도 거기에 피해를 입었고....
직장17년차입니다
이승현님은 이런 경우 어떻게 극복하셨나요?
일 잘하는 사람에 속하는 사람이면.. 계속 일이 쏠려도 가만히 견뎌야하나요?..
현실에서 꼭 필요한 좋은 말씀입니다 말로 하기 힘든 애매한 문제도 명쾌한 답을 주시네요
오늘도 많이 배우고 갑니다,
괜찮아요. 모르겠어요.를 대체 할 만한 말이 무엇이 있을까요?
이론은 실제와 상황에 따라 많이 다르데 위 말을 대신할 딱부러지는 말이 생각이 안나는 군요. 위질문에 답변해 주실분 댓글 부탁드립니다.
제가 2020년부터 대리로 진급하게 되서 처세술이 앞으로 더 필요할 것으로 예상되어 영상을 보게되었는데 잘 보고 갑니다😁
얼마 남지않은 연말 잘 보내세요!
직장상사가 뒷담화를 좋아할때
저도 그냥 웃어요..ㅎㅎㅎ
ㅎㅎㅎ
근데 출퇴근이 전문직들은9시반10시로바뀌고 주4일제라 큰의미없지않나여?ㅎㅎ제주변은 출퇴근따지는게 업무능력떨어져서 혼낼거없어서 그런걸로 따진다고하는데 업무능력좋은분들은 야근도안하고 주어진시간에 일다해놓고 남은시간공부하는데 쓰는데 저는 그게맞는것같아여.꼭 일반 사무직이나 영업직들이나 해당되는듯~~진짜실력자들은 출퇴근신경안쓰고 영업할때만 지키져ㅋㅋ야근도안하고 그대신 큰프로젝트나일있을때는 주말에도 일하구여.전 합리적인게좋은것같아여.한국사회 직장생활은 너무 억압적이고 일제잔재같이 서열따지고 이상함.그래서 미래가없고 청년들이 못버티는듯~
어떤 직종에 계시나요?
@@FREUD94 회계컨설팅요~~ㅎㅎ저희쪽도 많이 바뀌어서 능력제로 재택도하거든요~!^^
경력어느정도 쌓이고 일잘하면 시간 다 조정해준답니다~~IT쪽도 그러던데요~~ 요즘은 보험판매도 영업안하고 콜센터에서만 10시부터5시까지해요~ㅠㅠ잘찾아보심 많답니다.
ㅋㅋ 말은 쉽죠잉
임원이 단톡에 누군가를 지정하고 연락처와 성명만 남김..물어보면 개지랄떰
임원인데
업무지시 명확하지 않고, 예매한거 물어보면 지랄함
겨우 이직한지 1개월 되었는데
힘드네요. 암튼 깊은 빡침이 여러번 있었음
저는 말투가 흐리멍텅한데 어떻게 고칠까요
똑부러지게 말하면 정이 없어보여요 단호해보이는게 싫어서였는데 ㅠㅠ
아~!
열심히 일해도 느리다고무시당햇어요
좋은게 좋은것이라 편리를
봐주었는데
제 성격에 문제가 있었어요
고맙습니다 쌤~♥♥
이제 다죽었어 ㅎ
쳐세술 좋아도 상사가 당신을 싫으면 땡이다.
1.말관리, 2.시간관리, 3.이미지관리-트랜드 4.몸관리
정리감사합니다~^^
그래요..
힘들다고 말하지 맙시다.
다~~~자기 몫이라고 생각해요.
그걸 듣는 선배 선임 팀장..
처음엔 위로 해 줄수도 있지만
계속 반복되면..들어주는 사람도 감정소모 너무 크고..그래서 어쩌라고? 무슨 방법있어?
라는 생각에 이릅니다. ㅠㅠ
다 힘들죠..안 힘든 사람 누가 있나요?
직업을 선택한 이상 각자가 감당해야 할 몫임을 의연하게 받아들이면 성숙한 사람으로 보일거 같은데…ㅠㅠ
그만둘거 아니면 뭐 어쩝니까? 감당하는거죠!!
피할수 없으면 즐겨라! 라는 말이 있죠.
스트레스 높을때 즐기기 힘든거..물론 알지만..
힘들다는 말 입에 달고 사는 후배 동료
저는 싫더라구요.
격하게 공감이 되네요. 듣고 있으니 안개가 거치고 뭔가 조금씩 보이기 시작하는 그런 느낌이라고 할까요...
말딱부러지게하면 개긴다고싫어항ㅋㅋ
인사!!!정말중요합니다 ^^
뒷담화안하기!!또 더더중요합니다^^
힘들다고 안하기 !!! 기억기억!!
꼭!다시 되새기기해봅니다^^
요점은 상사가 직원업무하는걸 매일보는데도 잘하는건지못하는건지 정확하게 판단할줄 모른다는거. 그렇게 집중해서 객관적으로 살펴볼 줄 아는 상사 거의 없으므로 뭔가 잘해보이면 걍 잘하는줄 암
공감합니다
이미 뒷담도하고 힘들다는얘기도 많이해서 이미지가 안좋아졌는데 이직이쉽다면 새로 옮겨서 다시시작하는게나을까요? 이곳에서 이미지를다시바꾸려고 엄청난 노력을해서이겨내야할까요
인간은 망각의 동물이예요.사람 비뀌면 또 인정받더라고요~
감사합니다!
이런 유튜브 영상 보는것보다 삼국지 3번 정독하는게 훨 도움됨
좋은 이미지를 만들기 위해 상사보다 15분 먼저 출근하라는 말른 상사 눈에서 보는 평가, 갑질의 평가에 발맞추어 뛰라는 말씀 아닌가요? 정각에 출근하고 정각에 퇴근해야죠. 이미지, 평가라는 말을 올가미삼아 갑질에 부응하라는 식의 시대에 뒤떨어진 말씀이십니다
ㅋㅋㅋ 그리생각하면 그리 살면 됩니다. 쓸데없이 여기서 좋은말해주는 사람 비난하는 못배운티 내는건 아니라고 생각됩니다. 아 제 말싸가지가 없다구요? 거울효과 라고하죠 ㅋ
일찍 출근 하라는 말은 시대에 뒤떨어진 이야기입니다. 일찍 출근으로 사람을 평가하고 또 그것으로 본인을 어필하려는 직원의 태도는 잘못 된 것입니다. 예전 80년대 국내사 이야기지 특히 외국계에서는 미련한 짓입니다.
@@hrhwang7116 하지만 그 80년대 사람들이 요직을 차고있고 우리를 평가하는 인간들이 그런 류의 인간들입니다. 솔직히 아시잖아요. 성과만으로 정당하게 승진하는 시대가 와야하지만 그런 시대는 아직 오지 않았다는 것을...
이뿐사람은 늦게와도 이뿌고 미운사람은 일찍와도 미워보이던데요 ㅎ
진짜
말관리가 제일 중요한것 같아요.
일을 못 하는건 아니지만 손이 느린 사람은 어떻게 해야 할까요? 빨리 해보려고 시도해봤지만 제 속도가 아니라서 실수만 하게 되더라구요
남들 보기엔 뭐든 빨리빨리 처리하는 사람이 일 잘해 보이잖아요
근데 그런 사람은 디테일이 부족해요 속도만 빠름
저는 그래서 남들보다 일찍 시작하긴 하는데요 저처럼 손 느린 다른 동료는 일 못 한다는 평가를 받더라구요
너무 공감되네요. 저도 저희 어린 팀원이 이 사람 저사람 없을 때 흉보거나 불만 토로하고 디렉터님 이 뭐 좀 본인 맘에 안들게 말하면 그걸 또 이사람 저사람 얘기하고 다니는게 보기 흉하고 이해도 안되더라구요. 본인보다 오래 일한 사람들이 얘기하는거면 이유가 있을텐데 나이도 24살로 어리고 회사 온지도 얼마 안되었는데 몰 안다구 유난을 떠는지
언급하신 모든 내용이 직장에서 바로 적용하기 쉽지는 않지만 노력해 볼 만한 것들 인 것은 분명합니다. 천천히 '생각'을 행동으로 행동을 습관으로 바꿔나간다면 분명히 좋아지겠지요^^ 영상 제작하시느라 고생 하셨습니다. 좋은 영상 잘 보고 갑니다. 감사합니다^^
진짜 잘모르겠으면 뭐라고해야할까요?
딱부러지게
뒷담화가 안좋다는 것을 알면서 유혹을 떨치기 쉽지 않은듯요.. 인사하는 것도 생각처럼 쉽지 않고요.. 그래도 아주 유익한 강의였습니다^^
늘 좋은 말씀 감사합니다. 하지만 제 생각은 약간 다른데요. 상사가 어떤사람인지에 따라서 행동을 달리해야 한다고 생각하합니다.
부하직원의 노력을 알아주는 상사라면 선생님 말씀처럼 하는게 좋고,
문제는 쓰레기 상사일경우인데요. 웃으면 웃는데로 ,이 새끼 웃냐? 편한가봐 라고 말할거고 열심히 하면 열심히 하는 데로 어이 하던데로 12시까지 일하가 가. 오늘은 왜 8시에 퇴근하는거야? 일이 적어? 그럴테니까요.
이런사람 밑에서 어짜피 승진하기 어렵습니다. 경험상 본인과 맞지 않는 상사라면 잘보일려는 노력은 안하는게 좋습니다. 이래도 지랄 저래도 지랄이니까요. 슬픈사실은 이런 쓰레기 상사가 생각보다 상당히 많다는 점입니다.
그냥 본인 페이스대로 가는데 좋습니다. 어짜피 직장에서 살아남는 이유는 실력이니까요.
곤란한건 곤란하다고 말하고 이렇게 갑자기 일거리 던져주면 내일안에는 처리가 안됩니다 등등 만만한 사람이 아니라는 걸 어필해야 합니다.
그냥 다른 사람 신경쓰는 시간에 업무에 관련된 강의 한편봐서 본인 능력치를 올리는게 좋습니다.
그냥 개인적인 생각이었습니다. 항상 좋은 말씀 감사드립니다.
완전 공감합니다 좋은상사가 있는반면 쓰레기 너무상사가 많습니다 자연스러운게 제일좋습니다 그리고 굳이 후배한테 먼저인사하는거 비추천입니다 그런 상사는 거의 없습니다 혼자 튀는거 좋지않습니다 걍 이나라는 쓰레기 새기 들이 너무 많습니다 조심하십시요 일하는사람들은 다 공감할겁니다
너무 비현실적인 말씀만 하시네요...
물류센타에서 일하는데 쉬는 시간 달라고했는데 잘 못한가요?
여러분 이란말씀 몆번하는지 세어볼까요?
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1. 일 잘하는 사람 되기
(시간, 몸 관리)
2. 인사 잘하기, 뒷담화 안하기
3. 직장에서 힘들다고 말 안하기
(단점이 노출됨)