Como passar em QUALQUER entrevista de emprego?
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- čas přidán 1. 12. 2019
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Como ir bem numa entrevista de emprego? Quando estamos cara a cara com o entrevistador, precisamos estar preparados para ir bem na entrevista de emprego e garantir a tão desejada vaga, e para isso precisamos estar bem preparados para responder as perguntas que nos serão feitas. Porém a maioria dos candidatos que estão realizando a entrevista de emprego não fazem a menor ideia de como passar em qualquer entrevista de emprego e acabam deixando o nervosismo e ansiedade entrarem no caminho e o fazendo perder a vaga.
Por isso, como ser aprovado em uma entrevista de emprego? Simples. Devemos aprender como funciona o processo de avaliação de um candidato de forma a aumentar as nossas chances de conseguir a vaga de emprego. E é exatamente isso que vamos fazer neste vídeo.
Aprenda nesse vídeo como funciona o processo de avaliação de um candidato e a como passar numa entrevista de emprego.
Tudo isso no vídeo: "Como passar em QUALQUER entrevista de emprego?"
• Parcerias: contato@brenoperrucho.com.br
• Meu insta: / brenoperrucho
Edição: Kraüss Vídeos (@kraussvideos)
O que acharam das animações desse vídeo?? ❤️
Maneiro
Top
Animações muito boas, porém em excesso!
Muito Boas! Que programa você usa para editar seus vídeos? São muito bem editados desde o primeiro! Parabéns !!
As animações estão excelentes, abraço.
Você deveria ser ministro da educação. Que inteligência que você tem rapaz! Você vai longe!
??????
@@PAze-yeyeah ?
Cara, ele deveria ser presidente do Brasil kkkkkkkk
Vota em min em 2022 que coloco o primo rico de ministro da economia
Eo Breno como ministro da educação
Ele apenas lê. Só você lê livros tbm rs
- Anotações: Jovens de Negócios
- Como são costumam ser avaliados os candidatos? Por notas numéricas (para cada etapa ou sub etapa) que depois são somadas em uma média aritmética
- Cada empresa tem seus critérios. Abaixo as do Jack:
-Exemplo de importantes: a energia ou stamina (sua capacidade de trabalhar sem perder o foco), energizar os outros (capacidade de energizar outros, exalar positividade, conseguir motivar o time a se manter junto e produtivo), estofo (capacidade de se manter decisivo perante decisões difíceis, não ficam fugindo de suas responsabilidades e prioridades, tomam suas decisões a tempo), execução (capacidade de dar conta do que foi proposto, fazer ideias se concretizarem), paixão (buscam aprender mais, tem carinho e se importam pela sua profissão e empresa, como pelo que ela representa)
-Exemplo de divisoras de águas: gene da generosidade (auxilia seu time a: desenvolver, melhorar, crescer, prosperar, a serem bem-sucedidos). Sendo um divisor por que os lideres que tem esse gene inspiram confiança e por consequência despertam a produtividade e criatividade do seu time
- As do Tales abaixo:
-As essenciais: inteligencia (capacidade de aprender), comprometimento (nivel de compromisso que terá com a empresa e a sua capacidade de gerar resultados), independência (capacidade de se virar, sem ficar dependente dos outros para resolver problemas e correr atras de como encontrar solução)
-As importantes: alinhamento cultural com a empresa, alinhamento com vaga (possuir as competências comportamentais necessárias condizentes com a vaga), conhecimento técnico para a função (para de fato exercer a função, mt mais importante q diploma é ter provas socias de momentos reais que tenha entregue resultados semelhantes aos da vaga que está aplicando), potencial de formar outras pessoas (capacidade de liderança)
- Os fatores mais importantes são os ''fit cultural''. Isso que diferencia os que além de produzirem bons resultados, buscam constantemente melhorar. Como a carreira tende a ocupar a maior parte das nossas vidas, os empregadores buscam garantir que as pessoas que contratem tenham algum objetivo em comum com a empresa, que se sintam felizes e realizados.
- Dica 01: Para se conectar ainda mais, é interessante conhecer bem a empresa.Como qual a missão dela, como se alinha com a nossa própria missão de vida e como ela vai nos fornecer os recursos para que conquistemos nossos objetivos
- Dica 02: Para a pergunta: ''Se tivesse alguma coisa que me deixaria receoso em te contratar o que seria?'' Oq não rsp (algo sobre procrastinação, não saber trabalhar em equipe ou não saber receber feedback).
-Então o que responder? Sobre algum problema que tinham, mas que já estavam agindo para resolver. Revertendo assim a pergunta ao nosso favor.
-Ex: ''Eu acredito que um dos receios que possa ter é por que eu sou novo em X, por mais que tenha tido ou conquistado tais resultados (ótimos resultados), nunca estive em uma empresa ou situação Y, mas pego as coisas rápido e estou 100% disposto a fazer o que for for preciso para correr atrais da diferença''
- Dica 03: Seu potencial para formar pessoas, todos os empregadores querem lideres, alguém com capacidade de energizar e motivar os demais ao seu redor, de formar novos lideres
- Dica 04: Com a pergunta: ''Qual um de seus pontos fracos'', não responda perfeccionismo (está sendo a resposta mais comum, além de suas falhas para o trabalho em equipe)
- Dica 05: O quão confortável a pessoa se demonstrava ao estar na entrevista. Como por exemplo de também fazer entrevistas genuínas ao entrevistador (tende a gerar uma boa impressão, pois quem faz perguntas mostra que está interessado)
"Boa, Breno"
"Breno é o cara"
Qual deles é o cara?? Mano, é você!! Como pode alguém tão jovem ser capaz de transmitir conteúdo do cotidiano de forma tão clara e concisa, numa linguagem que todos entendem? Breno, você não nasceu, você foi inventado. Simplesmente brilhante.
13:16 - Olha que interessante: Eu responderia exatamente a frase que segue (me imaginei na situação, acredite):
"Olha, o que eu acho que te deixaria receoso em me contratar seria o (seu) medo de eu não dar conta de algo, ou de ter alguma decepção comigo em relação à minha real capacidade ou perceber algum problema. Mas não vejo isso como problema: Se você tiver algum feedback negativo para dar, eu saberei escutar, se houver algo que por ventura eu não saiba, corro atrás de aprender e te informo da situação para tomarmos a melhor decisão, pode ficar tranquilo: Estou aqui para ajudar".
Sei que é difícil alguém acreditar nisso, afinal, sou só "mais um cara comentando nos teus vídeos", mas até hoje tenho sido bem sucedido em entrevistas e tenho permanecido nas empresas por muuuuito tempo não porque "sei responder", mas porque ENTENDO QUE UM EMPREGADOR PRECISA DE ALGUÉM QUE SOME E RESOLVA SEUS PROBLEMAS. Se fosse só uma pessoa que "sabe dar uma boa resposta durante a entrevista", eu pode até ser contratado, mas não duraria o período de experiência. Falo justamente por ter estado nas duas posições na minha carreira profissional.
Parabens ao pessoal novo da equipe e parabens a voce e o Pietro! Voces sao foda!
Herói de Negócios obrigado irmão 👊🏻👊🏻👊🏻
@ 👊🏻👊🏻👊🏻
Sinceramente, o conteúdo desse canal juntamente com um conjunto de acontecimentos, está me dando uma outra perspectiva de coisas relevantes da vida.
Simplesmente demais! Parabéns pelo video, resumido e com qualidade! Nunca comento em nada mas esse, valeu muito! Parabéns! Like , video compartilhado e comentado! 🙏🏻👊
Simplesmente sensacional, fantástico, genial, humorístico e essencial... Cara, seu trabalho é absurdamente valoroso! Continue representando a pequena porcentagem de jovens que fazem a diferença numa sociedade tão supérflua...
Você é show Breno. Obrigado.
Boa, Jack! E obrigado Breno, seus conteúdos são utilidade pública hahaha, abraço!
boa! jack, tales e claro, vc tambem breno, obrigado mais uma vez pela aula imcrivel.
Sensacional !!
Que didática incrível !!
Parabéns Breno. Esse conteúdo foi demais, estou super motivado. Que legal esse aprendizado.
Tenho uma entrevista nesta sexta-feira, acho q vou rever esse vídeo umas 4 vezes kkk.
O tallis é o cara!
Eu tenho uma amanhã kkk
Breno, muito obrigada pelo excelente trabalho que você vem fazendo! A palavra que eu definiria você é inspiração! Continue, teu caminho tá só começando! 👏
"Boa, Jack".
"Boa, Breno" mas um ótimo vídeo pra conta rapaz. Parabéns e Sucesso! 👏👏 😉
Cara você é fera. Ótimo vídeo.
Cada dia que passa, mais qualidade no conteúdo! Voa, gigante!
Putz velho, teus videos tão cada dia melhores! Eu curto sempre antes de ver e nunca me decepciono, qualidade fora de série! Parabéns!
Nem Jack, nem Tallis. Boooa Brenão, voce é o cara. Man, tu nao sabe a diferença que esta fazendo na minha vida, nao so esse como todos os outros videos. Muito Obrigado!!!!!!
Conteúdo incrível. Show show
Há muitas coisas úteis na internet, parabéns!!! Esse conteúdo como muitos outros do canal ajudam verdadeiramente
Idem!
Boa jack, otimo video brenão
Nossa, mudou completamente meu jeito nas entrevistas. OBRIGADOOOO
Adorei! Muito raciocínio nas palavras, fica fácil entender.
Man, eu estou adorando todos os seus conteúdos abordados. Excelente material . Parabéns, ganhou 🌟🌟🌟🌟🌟.
*Boa Breno ! Perrucho é o cara !*
Irmão, que vídeo sensacional, parabéns!
Amei seu vídeo, muito interessante! Legal você ter feito, Obrigada! Deus te ilumine!
caraca, que vídeo! animações impecáveis e conteúdo muito bom! parece que vc tem 50 anos de experiência, animal!!
Ótimo vídeo!! Adorei
conteúdo demais!!! Excelente, Breno
Grande vídeo grande produção grande pessoa grande tudo
Mano parabéns, sempre fazendo um conteúdo de qualidade, show de bola!
Boaaa, Jack 💪🏾
Boa, Brenão!
Boa, Jack! 👊🤩
Boa, Jack!!!
Boa, Breno!!! Tu arrasa.
Conteúdo fantástico e de via dupla , muito bom Parabéns .
Vc é o cara!!!👏🏽👏🏽
Vídeo irado, Breno! 💪🏼💪🏼 E Pietro arregaçou nesse
é incrível como todos os vídeos dele tem algo a ensinar! Meus parabéns cara, ganhou meu respeito.
Muito bom!!! Dicas que parecem óbvias, mas que os candidatos costumam se atrapalhar. Os detalhes acabam fazendo a diferença.
Parabéns muito bom conteúdo.
Vídeo top! Parabéns.
Sempre encontro os melhores vídeos sobre negócios nesse canal.
Esse livro CEO da GE é muito bom!!! Li por indicação do Breno...show
1 ano de pós em RH pra aprender com você no CZcams. Parabéns!!!!!!
Muito bom.... Muito boas dicas...
Parabéns mano.. vídeo top.
Boa Jack, o tales é "o Cara" mesmo!
Boaaaaa JACK! Top os seus critérios 👏
Boa, Jack!!
Boa, Breno!!!
Breno meu amigo, vc é o cara!
PQP, simplesmente TOP!!!! Infelizmente, não pode dar dois likes!!!
Conteúdo excepcional!!! Parabéns 👏🏼
Video show!!! 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Boa, Jack!
Gostei bastante dos dois.
Cada um deu um contribuição enorme para eu ser melhor nas entrevistas.
Boa, Jack!
O Tallis é o cara!
Breno adoro esses seus overview. Vc faz isso muito bem. Não me canso de elogiá-los nem de curtir seus vídeos que são muito bem produzidos e de excelente conteúdo. Parabéns.
Marta Mayer muitoooo obrigado, Marta!! Fiquei muito feliz com o seu comentário 🤩
Boa, Jack!!
Você é demais cara, ótimo conteúdo!
Adorei o vídeo, ótimo conteúdo de conhecimento.
Parabéns pelo excelente conteúdo e ensinamento.
OBS: animação ajudou bastante na didática do video.
Já ia esquecendo. Boa, Jack!
Sou fã! Aprendo muito com seus conteúdos.
Breno é o cara!
breno voce é o bom como jack e nem e o cara como talles , mais concerteza você vai é o melhor .genial a sua elaboração de entrevista.
obrigado e continua com esse trabalho que eu to gostando muito. valeu
cara que video irado, obrigada demais!!! sucesso em tudo (se eu passar na minha entrevista volto pra te contar)
Amei o vídeo, vou até usar como conteúdo de apoio para o processo seletivo da EJ em 2022.
Breno, passarei por uma entrevista amanhã. Eu já tinha uma boa ideia do que falar, mas o seu vídeo me deu mais luz. Obrigado! Amanhã eu vou arrasar, essa vaga é minha. Uhum. Seu canal é fantástico, parabéns!
E aí ?
Como foi lá ?
Eai como foi lá mano ??
Como foi?!
Nossa gente, obrigado por perguntar. Vou só dinâmica em grupo. E foi quase lá, na trave. Mas na próxima vou ir bem melhor.
@@guilhermefariasandreassa4203 as mulheres se dão bem nas dinâmica prq fingem melhor, fica tranquilo, mano, a próxima eh tua!
#OTalliséoCARA! Vou ler esse livro dele. Ano que vem espero iniciar um processo seletivo para contração de alguns funcionários para trabalhar. Vlw, Breno!! Na escola nunca foi mostrado para mim como um empreendedor deve selecionar os seus empregados e nem como devemos nós devemos nos portar diante de um entrevistador. Breno revolucionado o Mindset dos BR huehuehue
Eu sou CTO de uma empresa e aplico partes desses testes na contratação, mais ao ver o vídeo percebi que eu me enrolaria em diversas respostas kkkkk tenho que melhorar!
THALES É O CARA!!
Boa Jack!!
Muito bom conteúdo 🤘🏻
Que vídeo! Que edição!
Boa breno 😎
Vou guardar esse vídeo para o resto da vida 😂😙 valeu mesmo Breno ❤
Parabéns pelo vídeo tudo muito lindo
O vídeo que eu estava precisando !
Estou precisando contratar e estava sem saber como 😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍
Breno, pode fazer um vídeo de como aprendeu ingles e a importância dele para sua vida empreendedora.
Amei o conteúdo, gosto dos dois....
Breno é o cara
cada vez melhor as edições, deixa bem simples, muito útil e fácil! parabéns pelo conteúdo, qualidade de primeira
Com certeza, um vídeo 22 minutos passa voando (até assustei agora que fui ver quantos minutos tinha).
Melhor CEO na minha opinião: Breno hahaha! Vlw Breno, que timing perfeito, tenho uma entrevista HOJE que tô muitooo afim de passar. Vamos ver!
edição incrível!!!!!
você me inspira demais, sou teu fã!!!
Mas eu sou apaixonada por ti cara!!! Breno é o cara!!
Ótimo
Muito legal Breno , exceto pelo fato de q não passei no processo seletivo do jovens de negócios. Fiquei na fase da redação 😕. ansioso pelo próximo . Abraço!
Muito obrigada por essa aula! Tô na luta de fazer entrevistas, e esse vídeo me ajudou muito!
Daora demais! Já fiz 2 entrevistas na minha vida e consegui passar nas 2... O Segredo é você conseguir se identificar com o negócio da empresa, a cultura, o ambiente e as pessoas que trabalham.... Além de possuir o conhecimento técnico para a função. Isso te motiva a trabalhar bem e até mesmo empreendedor dentro da empresa.
Pode me da umas dica
Poderia me dá uma dica
@@josianeferreira3511 você vai fazer entrevista?
Jack é o cara cm certeza!
Parabéns do vídeo
Boa Breno!😉🥰👊
O Breno é o cara
Ótimo vídeo
Breno vc já tinha me ajudado com seus vídeos. Mas esse cara realmente me ajudou.
Ah se vc precisar de um sócio estou aí cara kkk.
Quanto ao CEO os as teorias dos dois se completam.
Boa Tallis👍👏
o Breno é o cara.