Auf diese 5 Fragen MUSST du vorbereitet sein
Vložit
- čas přidán 15. 06. 2024
- VertriebsFunk Episode 397 - Du bist auf der Zielgeraden - Dein Job-Interview läuft wie geschmiert. Sogar Dein Witz ist richtig gut angekommen. Alle lächeln und die beiden Interviewer haben sich kaum sichtbar zugenickt. Jetzt entspannst auch Du Dich und siehst Dich schon an Deinem neuen Schreibtisch. Dann passiert es. Die Leiterin der Personalabteilung feuert die Frage ab. Sie trifft Dich vollkommen unerwartet und Du spürst, wie Dir plötzlich sehr warm wird. Du willst etwas sagen, aber Dir fällt nichts ein - dein Kopf ist leer und etwas in Dir will aufspringen und nur weg. Damit Dir das nie passiert und Du immer gut vorbereitet bist, verrate ich Dir jetzt die fiesesten Fragen und wie du ganz souverän mit ihnen umgehst!
Wenn Du die “30 Interviewfragen, die Du als Bewerber kennen solltest” haben möchtest, klicke auf diesen Link und lade dir die Bewerbungsfragen als PDF kostenlos herunter.
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Das wichtigste ist, das man authentisch ist. Ausgeschlafen und gut gekleidet ins Vorstellungsgespräch kommt.
Also ausgeschlafen bin ich jetzt nicht aber ich Pack das schon
@@TesQoTTV wenn das Gesamtbild stimmt ist es ok.
Und die Vorbereitung nicht vergessen ;)
"Gute Kleidung" ist relativ
Ganz genau so ist es
"Wie sind sie hergekommen?" Ich hätte gesagt: "Mit dem Auto"😂
Sehr gute Punkte, allerdings ist der Tipp eine Stärke als Schwäche zu verkaufen ein schlechter. Da dreht jeder Personaler mit den Augen. Besser ist es, eine wahre Schwäche zu nennen, die für den Job nicht sonderlich relevant ist und zu erklären, wie man daran arbeitet, diese Schwäche abzubauen.
Wenn du einem Kunden die Nachteile nennst wird er auch dein Produkt nicht kaufen erzähl dem Chef das was er hören will wie einem Kunden den du überzeugen willst irgendwas zu kaufen
Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch für ein Praktikum im IT-Sicherheitsbereich und ich habe mich teilweise mit Ihren Videos vorbereitet. Ich habe die Stelle direkt bekommen am Ende des Gesprächs. Vielen Dank für die hilfreichen Tipps.
Klasse! Das freut mich. Herzlichen Glückwunsch.
Ich habe mal im Bewerbungsgespräch auf die Frage nach Schwächen gesagt: ich kann es zum Tod nicht ab, wenn den ganzen Tag einer hinter mir steht mit der Peitsche, ich weiss selbst ganz gut was zu tun ist, da sagt der Chef und das im Ernst: das trifft sich gut, denn ich kann niemanden gebrauchen, dem ich den ganzen Tag das Händchen halten muss und ich habe die Stelle bekommen.
Das finde ich richtig stark. Danke, dass Du das hier mit uns teilst.
@@KarriereFunk danke für die freundliche Rückmeldung. Ich sehe Deine Videos gerne.....Du hast was drauf.
Ich hatte 100% Erfolgsquote in den Vorstellungsgesprächen. Ich war einfach Ich selbst, sogar frech und habe Witze gemacht. Es hat geklappt, weil sie gesehen haben, das ich authentisch bin und nichts sage was ich nicht bin
Ist halt wie beim Date ;)
Kommt halt auf den job an 😅
In leihfirma 😁😂😂
Ich auch. Kein Geheuchel, kein herumreden um den heißen Brei. Humor ist erlaubt und sogar gern gesehen, wenn er intelligent und situationsabhängig passt. Man sollte natürlich auf plumpe Zoten verzichten und einschätzen können wann man welche Art von Witzen in das Gespräch einfliessen lassen kann. Mit etwas Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl passt das schon.
Ich bin immer ich selbst. Will ich sein, muss ich sein. Ansonsten ist das nicht das richtige Unternehmen für mich. Dann sollen sie lieber einen Blender einstellen.
Schon traurig, Bewerbungen haben wirklich nichts mit Persönlichkeit zu tun!! Lügen das die Balken biegen is hier das Kredo 😭!! Ich hoffe das wir irgendwann zu mehr Individualität/ Authentizität kommen 🙏🏻
Liebe Natascha, da hast du etwas falsch verstanden. Lügen nie!! Aber man darf ein bisschen übertreiben und Bewerbung kommt von Werbung!!!
Ja genau!!🤣
Was war denn für nicht ehrlich oder nicht authentisch?
@@petiad7821 Da bin ich anderer Meinung. Die Unternehmung stellt sich immer im besten Licht dar und zeigt nur die positiven Seiten auf. Wieso sollte ich das als Bewerber nicht auch machen? Es ist schlussendlich ein Verkaufsgespräch. Die Firma möchte die hoch qualifiziertesten Mitarbeiter einstellen für den geringsten Lohn. Ich als Arbeitnehmer möchte den besten Job der am besten bezahlt ist und wohlmöglich mit dem niedrigsten Aufwand verbunden ist.
@@DJCREEDHDSQ dann stellen sie nicht den ein, der am besten geeignet ist, sondern der sich "am besten verkaufen kann" traurig
Eigentlich reicht der logische Menschenverstand immer aus und der Ansprechpartner darf nicht klüger sein als der Bewerber auch wenn er es meint zu sein ... Selbstbewusstsein ist immer gut und ruhig und gelassen sein ..
jomei..., wenn Vorstellungsgespräche (neudeutsch: "Interview") daraus bestehen, sich gegenseitig auszutricksen, darf man sich nicht wundern, daß ganze Konzerne gegen die Wand gefahren werden.
Trotzdem profitieren davon die, die systematisch und von Anfang an so Richtung wand gefahren sind. 🤔🏦
DANKE DANKE DANKE, ich hatte gerade mein Bewerbungsgespräch, ich wurde angenommen durch deine tipps von bewerbung bis gespräch hatt alles gepasst mein neuer cheff meinte das war das beste bewEeRbungsgespräch was er seit langen hatte DANKE
...der brauchte wohl keinen, der die deutsche Sprache beherrscht.
@@gugelhupf8955 Typisch Deutschland, jemand bringt eine Positive Mitteilung und trotzdem muss man eine negative Bemerkung schreiben, statt einfach mal Glückwunsch zu schreiben.
Sehr hilfreich, vielen Dank!
Herr Funk, sie leisten mit Ihren Videos eine unfassbare Arbeit. Der darin enthaltene Mehrwert ist unbeschreiblich und wir dürfen das Privileg genießen, diesen kostenfrei in prägnanter und ausführlicher Weise zu erhalten. Ich befand mich während meines Studiums auf der Suche nach Praktika und kannte Ihre Videos zu dem Zeitpunkt nicht - dementsprechend meine Bewerbungsergebnisse. Nun bin ich mit meinem Studium durch und bin auf Jobsuche und habe eine außerordentlich gute Quote hinsichtlich der ersten Einladung und darüber hinaus der erneuten Einladung. Es ist unfassbar wie einfach die Psychologie sein kann, wenn man sie anzuwenden weiß. Sie haben mir und hoffentlich anderen gezeigt, dass bei gescheiterten Bewerbungen nicht die notwendigen fachlichen Kompetenzen fehlen, sondern lediglich das Wissen diese in einer angemessenen und authentischen Art und Weise zu präsentieren.
Vielen Dank und hoffentlich bereicheren Sie weiterhin Jung und Alt mit Ihren Videos 😇
Vielen Dank für das positive Feedback; es freut mich, dass ich mit meinen Videos eine solche Bereicherung sein konnte.
Viel Erfolg auch weiterhin im Berufsleben 👍
Wie immer, Super content.
Habe letzte Woche ein Vorstellungsgespräch gehabt und eben den Vertrag erhalten, am 1.1.2020 gehts los!
War sicher ein interessantes Jahr für einen Neuanfang, oder ?
@@Druman98 danke 😂👍
Was für Fragen kan ich stellen
bei mir sah es damals so aus " Peter ich suche Arbeit, hier der Vertrag bist am Montag um 8 Uhr da " :D
Wie sind sie hergekommen?
Ich habe geantwortet :
Mit dem Auto 😱😱🤦♂️😂
Die Dokumente kannst Du hier herunterladen:
Dein 30 60 90 Aktionsplan für das Interview: www.karrierefunk.de/lp-aktionsplan
Dein Baukasten für erfolgreiche Bewerbungen: www.karrierefunk.de/lp-bewerbungsbaukasten
30 Fragen zum Vorstellungsgespräch: www.karrierefunk.de/lp-interview-fragen
Deine Interview Checkliste: www.karrierefunk.de/lp-interview-checkliste
Musterlebenslauf für deine perfekte Bewerbung: www.karrierefunk.de/lp-musterlebenslauf
Viel Spass und Erfolg damit.
Folge mir doch auf Instagram:
instagram.com/christopher_funk/
Dein
Chris
Au die Frage: "Wie sind Sie hergkommen?", sagt man am besten immer: "Mit meinem Chauffeur".
Auf die Frage: "Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?", sagt man am besten: "Weil das Beste gerade gut genug für Sie sein sollte."
Dann zum Abschluss des Gespräches sollte man immer -- ich betone IMMER! -- als Zeichen einer guten Kinderstube und einer gepflegten Gastlichkeit ein paar Kurze rausholen und zusammen mit den Herren auf ex trinken. Dazu einen lockeren Spruch (z.B.: "Kommt ne Frau beim Arzt"). Ich garantiere: Es folgen allgemeines Gelächter, anerkennendes Schulterklopfen und SIE haben den Job! Glückwunsch!
Wo haben Sie sich so beworben? Bei der CSU?
@@michaelkores6860 Bei der SPD --- und die Genossen haben es genossen!
@@kluetenkloeter haben die tatsächlich Vorstellungsgespräche? Wirkt auf mich, als würden die jeden nehmen, der zufällig vorbeikommt und Zeit und Lust hat.
@@michaelkores6860 Von wegen! Da dürfen nur Fachkräfte aller erster Kajüte arbeiten (s. Kaffeekocher Kevin aus dem Kollcenter.)P.S. mein Bewerbungsgespräch hat Martin Schulz geführt --- deshalb hat die Nummer mit den Kurzen wohl auch so gut angeschlagen... ;-)
Hahahahahahahahahahahahahahahahahahaha du Legende
Der Moment wenn man alle im Unternehmen kennt und gut dran ist
Die beste Antwort auf "Warum sollten wir Sie einstellen?" : "Warum nicht?" 😅
"Gegenfrage, warum soll ich für Ihre Firma arbeiten?"
@@noThing-wd6py DAS!
Ich kenne Ihre weiteren Bewerber nicht, aber mich sehr gut - nur deswegen hat mich Ihre Stellenanzeigen angesprochen!
Hat geklappt!😂
Ich finde Ihr Video sehr interessant. Vielen Dank!
Danke! Das freut mich sehr :)
Ich hatte schon Vorstellungsgespräche da war der Fahrtweg ein ziemlich wichtiges Thema, nämlich wenn vermutet wurde dass mein Anfahrtsweg zu beschwerlich, meine Anfahrtszeit zu lang sein könnte. Ich glaube dass hier vermutet wird, dass diese Person das dann nicht lange durchhalten wird, die Stelle nur eine Übergangslösung für eine näher liegende Stelle ist. Aber manchmal wurde der Anfahrtsweg auch tatsächlich vom Unternehmen überschätzt und bekam dann als antwort "aso? nur 1 Stunde? Das hätte ich nicht gedacht"
Vielen Dank füs Video. Morgen habe ich meine erste Vorstellungsgespräch in Deutschland und du hast mir dabei geholfen. 🙏🙏
Gerne, das freut mich! Ich wünsche dir viel Erfolg 😊.
Sehr hilfreich Dankeschön
Gerne. Danke für dein Feedback!
Dankeschön
Nichts zu danken!
Freut mich dass dir mein Video gefallen hat
Danke!
Sehr gerne.
Ich habe Sie heute entdeckt und dreistereweise auch schon den Fragenkatalog angefordert 😅
Vielen Dank für Ihre Videos! Ich hoffe, nicht so nervös im Gespräch zu sein, dass ich alles (G'scheide) vergesse.
Danke für dein nettes Feedback, das freut mich zu hören 😊. Viel Erfolg!
@@KarriereFunk Danke sehr!
Man kann auch sich so äußern, "Auf das Gespräch bereitete ich mich sehr gut vor, aber bei der Frage muss ich bitte kurz nachdenken."
klasse Format
Danke für dein nettes Feedback!
Sehr GUT !
Danke für dein Feedback! :)
Stärken in Schwächen zu verwandeln halte ich für schwierig. Der Arbeitgeber erwartet hier von dir, so denke ich, den schwierigen Drahtseilakt zwischen Inkompetenz und Authentizität zu gehen. Zu sagen mein sei "zu freundlich" ist kein Informationsgewinn. Eine tatsächliche und glaubhafte Schwäche hier zu nennen, für die man aber eine Lösung parat hat, zeigt dass man sich selbstreflektiert und an sich selbst arbeitet. Diese Information sollte man unbedingt weitergeben und so kann man gut punkten.
Ja - da geben ich Dir recht. Was würdest Du denn da nennen z.B.?
@@KarriereFunk Z. B. "Ich bin leicht vergesslich, habe aber das Problem bei der Wurzel gepackt und benutze seit neuestem Klebezettel und gehe strukturierter vor, damit ich nichts mehr vergesse". Also am besten eine wirkliche Schwäche, aber auch dazusagen, wie man daran arbeitet bzw. wie man es verbessern will.
@@zysto9885 Ja - aber ich würde nicht sagen: "Ich bin leicht vergesslich" - das klingt so endgültig.
Ich würde dann eher sagen: In der Schule, im Studium hatte ich Probleme, mit richtig zu organisieren, aber ich habe...
@@KarriereFunk Sollte ich als Bewerber auf Kommunikationstechniken wie beispielsweise NLP zurückgreifen, um meine Chancen zu verbessern oder geht das schon zu weit?
@@zysto9885 sag besser manchmal oder ab und zu
Wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde und mir dann gesagt wird das der Job 2 Nummern zu groß ist dann frage ich mich warum haben sie mich dann eingeladen?
Ich find die Tierfrage super :D
Die werd ich auch einbauen beim nächsten Gespräch
Was ich immer spannend fand im Bewerbungsprozess, wie gewaltig die Personaler überfordert sind, sobald mal etwas mehr als Grundkenntnisse von Mathe im Job relevant sind. So gibt es kaum gute Recruiter, die mit nem Persönlichkeitsprofil von wirklich fähigen Leuten dieser Spezialgebiete zurecht kommen. (ganz abgesehen von dem Müll, den sie in ihren Ausschreibungen "fordern")
Fakt der es untermauert... sehr oft findet man Controller in diversen Firmen, die zwar rechnen können, aber nicht wirklich verstehen, was sie da rechnen? = Blender bevorzugt.
tolles video, machen sie weiter so. grüße
Danke Dir!
Vielen vielen Dank, ich habe ein Vorstellungsgespräch morgen und ich bin so gestresst
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!
@@KarriereFunk Danke sehr
Ich auch... Und wie ist es bei dir gelaufen?
@@rosechild3118 Hab die Stelle bekommen
Habe mein zweites am Freitag😅
Als ich ganz jung war, habe ich mich um einen Ausbildungsplatz als Orthoptistin (ein Assistenzjob in der Augenmedizin) beworben. Es gab eine Prüfung und dann ein Gespräch. Ich war und bin sicher, dass ich in der Prüfung gut abgeschnitten habe. Im Gespräch wurde ich dann gefragt, was meine Hobbies seien. Ich war baff. Was hatte das bitte mit Augenmedizin zu tun? Ich hatte keine ausgeprägten Hobbies und wusste nicht, was ich sagen sollte. Ich wurde nicht genommen. War das jetzt eine fiese Frage und wie reagiert man darauf?
Es tut mir leid, dass du diese Erfahrung machen musstest!
Leider stellen viele Arbeitgeber auch heute noch Fragen, die für die Stelle nicht relevant sind. Aber auch das kannst du für dich nutzen um herauszufinden, ob dieses Unternehmen dann wirklich das richtige für dich ist.
Wenn du von einer Frage überrascht wirst und du nicht direkt weißt, was du antworten sollst, kannst du dir erst einmal Zeit verschaffen. Das tust du, indem du zum Beispiel fragst "können Sie die Frage näher erläutern?". So bekommst du mehr Informationen und hast nochmal Zeit um zu überlegen. Am besten ist es immer, wenn ehrlich und locker antwortest. :-)
Das Hobby ist natürlich Augenmedizin. 🤣
@@gugelhupf8955 Sie liegen da gar nicht so falsch. Ich hätte mich 100 Prozent auf meinen Job konzentriert
Fotografieren und bild oder videobearbeitung, aber um es als beruf zu machen, braucht man eine teure ausrüstung
@@KarriereFunk "Leider stellen viele Arbeitgeber auch heute noch Fragen, die für die Stelle nicht relevant sind" Witzig, dass das gerade von Ihnen kommt. In all Ihren Videos geht es genau um solch irrelevante Dinge. Sei es bei den Antworten wie in diesem Video, oder dem Bewerbungsfoto, der Anrede im Anschreiben, etc. Aber zurück zu den Hobbys: natürlich mögen die meist irrelevant sein, aber da geht es doch v.a. um die Persönlichkeit und darum, ob der Bewerber auch sozial kompetent genug ist, um etwas Small-Talk führen zu können.
Wie sind Sie hergekommen?
So antwortest du perfekt: Ja wissen Sie, schauen Sie mich doch an wie ich aussehe! Ich bin am 14. April 1912 in die Titanic eingestiegen und um 23:45 Uhr krachten wir gegen einen Eisfelsen. Ich bin 111 Jahre auf ner Eisscholle über den Ozean geschwommen und auf meinem Weg hier her habe ich in den Tiefen des Wassers ein paar nette Fischfreunde kennengelernt, und bin nun froh das ich hier angekommen bin.
Damit hättest du auf jeden Fall die volle Aufmerksamkeit (-;
Warum sollten wir sie einstellen? Weil sie mich brauchen !😁
Ich habe Ihnen eine E-Mail zwecks Zusendung dieser 30 Fragen geschickt. Ein super informatives Video 👍
Vielen lieben Dank für dein Feedback :) Hoffe, dass ich dir irgendwie weiterhelfen konnte!
Danke Thorsten Legat
Ich war heute bei einem Vorstellungsgespräch wo ich auf einer Cola Kiste Platz nehmen durfte. Dann wurde ich gefragt ob ich rauche, welche gesundheitlich Einschränkungen ich habe, auch wurde ich gefragt, ob ich verheiratet bin und ob ich eine Behinderung habe. welcher Religion ich angehöre, ob ich vorbestraft bin und ob ein Gerichtsverfahren anstehen würde. Ich sagte daraufhin, dass diese Fragen nicht zulässig seien und habe das Bewerbungsgespräch beendet. Der Typ hat blöd aus der Wäsche geschaut und ich wünschte ihm noch einen erfolgreichen Tag.
Ach ja, die Bewerbung war auf eine Stelle als Filialleiter in einem Getränkemarkt. Ich erfuhr dann, dass keine Stellen als Filialleiter zu besetzten sind.
Oh man - es gibt so viele Unternehmen, die einfach alles falsch machen und ihre Mitarbeiter mit sowas allein lassen. Unglaublich.
@@KarriereFunk ja, das stimmt. Aber das Gute daran war, dass ich anhand diesen Verhaltens mit ziemlicher Sicherheit sagen kann, dass es den Mitarbeitern dort nicht gerade gut geht. Von daher bin ich eigentlich froh, dass es so gelaufen ist 😉
habe noch nie Geschichten erfunden, immer eingestellt worden
Finde so leere Abschlüsse bei Videos hier online bei denen man mitteilt man würde sich freuen das man eingeschaltet hat, würde ich nur machen, wenn ich es auch wirklich spüre. Stattdessen macht sich ne Frage nach z.B. eigenen Erfahrungen oder anderem viel besser. So wie auch im Vorstellungsgespräch.
Mit der Titanic angereist 😂😂😂
"ja, also.. Ich bin mit der Titanik angereist, bin Gott sei Dank nicht unter gegangen"
"Warum sollten wir Sie einstellen?" - Ist der Zeitpunkt das Gespräch abzubrechen. Wer dich einlädt und dann diese Frage stellt, der beweist fehlende Kompetenz in manigfaltiger Hinsicht. Entweder wurde man eingeladen ohne das jemand den Lebenslauf gelesen hat, oder man versucht einen runterzumachen um dann beim Gehalt drücken zu können.
Wenn einer sagt "Der Job ist doch 2 Nummern zu groß für Sie", würde ich antworten "Sie haben also meine Zeit vergeudet ohne mich tatsächlich in Betracht zu ziehen. Ich muss Ihnen dafür leider eine Rechnung für meinen Aufwand legen." und dann stellt man eine Honorarnote für seine Zeit inkl. Reisekosten. Das wurde schon vor Gericht gewonnen! Lasst euch nicht verarschen Leute! Vor allem hat jetzt der Betrieb ein Problem. Denn eine Rechnung können die nicht so einfach wegwerfen, selbst wenn sie nicht gerechtfertigt ist. Deren Steuerberater kommt jetzt in's Spiel.
6:00 klar, der letzte Chef war natürlich großartig, deshalb will ich ja auch von dort weg und jetzt hierher. Diese Frage beweißt auch nur Dummheit. Wenn man solche Angst vor schlechter Nachrede hat, dann hat es wahrscheinlich einen Grund. Jeder Psychologe kann in solchen Bewerbungsgesprächen ganz groß das Wort PROJEKTION über dem Kopf des Personalers lesen.
Also ich finde, Du siehst das Ganze sehr negativ.
Immerhin geht es darum, sich kennen zu lernen. Und deine Motivation, warum du da bist zu hinterfragen, hat nichts mit fehlender Kompetenz zu tun.
Wenn du eine nach einem Date fragst und der/die andere fragt: "Warum möchtest Du ein Date mit mir?"
Dann sagt du: Jetzt nicht mehr, denn du bist imkompetent??
"Der Job ist doch 2 Nummern zu groß für Sie" - bei dir würde diese Aussage genau das bewirken, was man herausfinden will: Das du offensichtlich eine sehr kurze Lunte hast und schnell beleidigt bist.
Das ist ja ok, aber dann bekommst du halt den Job nicht.
Das mit der Rechnung kannst du knicken - das funktioniert nicht. Rechnungen kann man (zum Glück) widersprechen.
Dann hätte ich Bewerbern, die nicht kommen oder nicht vorbereitet sind schon eine Menge Rechnungen für meinen Aufwand schreiben können.
Ja - ich möchte niemanden in meinem Team haben, der nur über andere ablästert.
Wenn dein Date dich nach deiner letzte Beziehung fragt (ist das Dummheit?) und du hier nur "die Wahrheit" abkotzt - dann bekommst du dafür meist keinerlei Pluspunkte. Im Kopf bleibt: "Was wird der mal über mich erzählen?"
@@KarriereFunk Ja, es ist eh Ihre Sache, wenn Sie zufrieden sind mit zwischenmenschlichen Beziehungen die nicht auf der Wahrheit basieren. Ich will halt nichts mit oberflächlichen und verlogenen Menschen zu tun haben. Weder privat, noch im Beruf.
Und btw. wenn jemand fragt "Warum möchtest du ein Date mit mir?", dann ja, diese Person ist nicht beziehungsfähig (privat inkompetent) und damit ausgeschieden. ICH verschwende meine Zeit nicht. Ich weiß, das ist in dieser heutigen Zeit die Regel, aber man nimmt sich ja nicht schlechte Vorbilder.
Klar kann man Rechnungen widersprechen, aber das ist Aufwand. Natürlich könnten Sie Kandidaten, die nicht auftauchen, Rechnungen ausstellen, das macht die Gastronomie (und erste Privatärzte) inzwischen ja auch. Aber dazu muss man halt bereit sein, gegen den Strom zu schwimmen. Auch so etwas, was in der heutigen Zeit nicht mehr existiert und weshalb die Menschheit vor die Hunde geht.
Mit Ihren Tipps für Bewerbungssituationen helfen Sie nur schlechten Firmen angepasste Flunkerer zu bekommen. Aber das kann Ihnen egal sein, SIE gewinnen ja als Einziger auch dabei.
Der reichste Mann der Welt, Warren Buffet, meint zu diesem Rumlügen im Bewerbungsprozess übrigens:
"Jemand hat mal gesagt, wer nach Mitarbeitern sucht, sucht nach drei Qualitäten: Integrität, Intelligenz und Energie. Und wenn Sie die erste nicht haben, werden Sie die anderen beiden umbringen."
Die größte Eigenschaft die ein Mensch haben kann, ist Rückgrat.
Wenn Ihnen jemand sagt, was in seiner letzten Beziehung (beruflich oder privat) für ihn falsch gelaufen ist, dann ist das ein GESCHENK.
Nur unsichere Menschen denken hier "Wie der über x redet, wie redet der wohl mal über mich?".
Menschen die langfristig und logisch denken, die sehen hier eine ganz einfache Anleitung, wie derjenige behandelt werden will. Stattdessen schweigen die Menschen, oder lügen und fragen sich dann ihr ganzes Leben "Was will mein Partner eigentlich wirklich?", oder noch schlimmer, sind überrascht, wenn der Partner die Beziehung ohne erkennbares Anzeichen beendet.
OFFENHEIT und EHRLICHKEIT ist der Schlüssel zu JEDER guten Partnerschaft.
Ich habe heute mein Bewerbungsgespräch um 15:00 Uhr und werde mich mit ihren Videos vorbereiten wünscht mir glück
Drücke Dir die Daumen!! 👌
Hat es geklappt
@@Michael86524 Bin auch gespannt.
mal eine etwas andere Frage:
kann ich einen Block mit verschiedenen Stichpunkten mit zum Vorstellungsgespräch nehmen und neben mich legen?
Dadurch wirke ich vorbereitet, bin entspannter und kann auch deutlich besser und genauer auf die Fragen des Unternehmens Antworten
Wenn dies dein erstes Vorstellungsgespräch ist, ist es nicht schlecht, sich vorzubereiten. Ich empfehle dir, deinen Lebenslauf und deine Anschreiben mitzunehmen, um über die gleichen Daten zu sprechen, die du zuvor geschickt hast. Es ist gut, sich auf mögliche Fragen vorzubereiten und Fragen zu stellen, die für dich wichtig sind.
Du könntest auch ein Vorstellungsgespräch mit jemandem ausüben, wie Rolle spielen, es gibt mehr Sicherheit. Hauptsache natürlich bleiben. Viel Glück!
Kurz und Bündig. keine Große bla bla. danke.
Danke für dein tolles Feedback! Freut mich sehr zu Hören :D
Alles, was ich gehört habe war bla bla bla. Welches Video haben Sie sich denn angeschaut?
Gleich erste Frage: "Sind Sie gut angekommen?" - Lieber Herr Funk: es geht hier nicht um eine positive Aura oder Stimmung zu erzeugen, wenn man dieses verneint. Es geht um Zeitmanagement und Selbstorganisation. Beste Antwort ist immer: Ja danke, ich bin sehr gut angekommen. Was mir gleich auffiel ist Ihr neues Gebäude (oder etwas was in der Nähe ist), hatte noch ein klein wenig Zeit und habe dieses mal angeschaut. Das zeugt von Interesse und Zeitmanagement. Einen Puffer muss man immer in der Arbeitswelt einbauen.
Zuviel Geschleime
@@Pain_zz "...ich hatte noch einen Zeitpuffer und habe diese Gelegenheit genutzt, Ihre Kundenklos zu kontrollieren..." 🤣
@@gugelhupf8955 "Und weil ich aktiver Umweltschützer bin habe ich gleich Wasser gespart und nicht abgespült oder die Hände gewaschen. Sie werden verstehen, wie Wirtschaftlich Umweltschutz für dieses Unternehmen sein kann, wenn alle 500 Beschäftigten nicht mehr Spülen und Hände waschen. Ich habe da mal was für die Flipchart vorbereitet.. "
Einfach sagen wieso es hier so stinkt *habe mir neulich den Finger in po getan weil ich nach Mexiko will nach Käse Tortilla* !!!
Lg Personalleiter Jürgen Stöber
@@nyrantenecros9256 🤣
4:06 wie geht es dir? Ich: was meinen sie damit geben sie mir ein beispiel
Und - wie ist die Antwort angekommen?
Bei der ersten Frage wollte ich zufuß sagen
Mit der MS Titanic waren die angereist .. Was die in ihren Träumen gesehen haben ... Ein Wahnsinn war das....
Wie sieht es an für sich mit dem Spiegeln des Gegenübers aus? Ich habe da im Vertrieb schon gute Erfahrungen gemacht. Ich bin mir aber nicht sicher, ob ein Personaler das sofort durchschaut.
top video
Vielen Dank. Ich freue mich sehr über Dein Feedback!
Habe nach ne Stunde Vorstellungsgespräch 🗿
Drücke die Daumen!
Also die Positionen auf die ich mich bewerbe hätten keinen Platz für Verkaufstechniken im Vorstellungsgespräch. Die Tipps sind sehr branchenspezifisch..
Das Titanic-Beispiel war lustig :-D
Einfach ganz normal benehmen und wenn man unbedingt auf die Kacke hauen will, dann Antworten geben, mit denen der Andere nicht rechnet. Dann muss der nämlich nachdenken. Auf Frage, ob der Job nicht zwei Nummern zu groß für mich ist, würde ich sagen: "Ja, aber besser als andersrum."
🤣✌️✌️
Einmal hat der Arbeitgeber mich gefragt: was sind Ihre schwächen?
Meine Antwort war: meine schwäche ist, dass ich nur Stärken habe.
Der musste die ganze zeit lachen. Schließlich konnte ich da meine ausbildung machen 😂
Das würde ich auch sagen, aber ich habe Angst.hahah
Hallo Herr Funk,
die Email funktioniert nicht. Die Email kommt mir jedes Mal zurück.
Haben Sie eine andere Email Adresse?
Bzgl alter Chef.... könnte man sagen.... mein alter marktleiter war teilweise fast schon zu fürsorglich, wie meine eigene Mutter. Oder ist das zu dick aufgetragen. Ich mein es stimmt auch. Er sorgt sich um jeden und wenn ein Streit auftaucht, ist er gleich zur Stelle. Mit ihm kann man sehr gut reden auch über persönliches.
Die Baukasten habe ich schon aber die 30 Interview fragen nicht. Wo kann ich dies runterladen?
Hallo,
vielen Dank für Deine Frage.
Die Dokumente kannst Du hier herunterladen:
Dein 30 60 90 Aktionsplan für das Interview: www.karrierefunk.de/lp-aktionsplan
Dein Baukasten für erfolgreiche Bewerbungen: www.karrierefunk.de/lp-bewerbungsbaukasten
30 Fragen zum Vorstellungsgespräch: www.karrierefunk.de/lp-interview-fragen
Deine Interview Checkliste: www.karrierefunk.de/lp-interview-checkliste
Musterlebenslauf für deine perfekte Bewerbung: www.karrierefunk.de/lp-musterlebenslauf
Viel Spass und Erfolg damit.
Hallo in eine Std hab erste Vorstellungsgespräch für Hochschule immobilien Wirtschaft keine Ahnung was die fragen werden oder was soll ich antworten
Wie ist es gelaufen?
1:11 😂😂
Leider funktioniert der Link aus der Videobeschreibung zu den dreißig Fragen nicht. 😕
Die Dokumente kannst Du hier herunterladen:
30 Fragen zum Vorstellungsgespräch
www.karrierefunk.de/lp-interview-fragen
Wo bekomme ich den Fragebogen ? Leider ist die angegebene e-mail nicht mehr aktuell.
Hallo,
vielen Dank für Deine Nachricht.
Die Dokumente kannst Du hier herunterladen:
Dein 30 60 90 Aktionsplan für das Interview: www.karrierefunk.de/lp-aktionsplan
Dein Baukasten für erfolgreiche Bewerbungen: www.karrierefunk.de/lp-bewerbungsbaukasten
30 Fragen zum Vorstellungsgespräch: www.karrierefunk.de/lp-interview-fragen
Deine Interview Checkliste: www.karrierefunk.de/lp-interview-checkliste
Musterlebenslauf für deine perfekte Bewerbung: www.karrierefunk.de/lp-musterlebenslauf
Viel Spass und Erfolg damit.
Sollte ich nach meinen größten Stärken und Schwächen gefragt werden, müsste ich wohl anfangen zu schmunzeln und feststellen, dass das nicht der richtige Arbeitgeber für mich ist
Ich habe hier mal erklärt, warum Unternehmen und Recruiter diese Frage stellen:
czcams.com/video/ebk90HfogaI/video.html
Ich habe heute mein erstes Bewerbungsgespräch und bin so nervös 🙈
Und wie wars?
Wie kann man gut lächeln? Ich kann nie richtig lächeln auch wenn ich es versuche. Gibts ne alternative??
Am besten ist es, wenn du dich nicht zwingst. Meistens sieht man es dir an, wenn du nur aus Höflichkeit lächelst. Wenn dir dein gegenüber sympathisch ist, kommt das Lächeln meist von allein. :-)
Sonst kannst du deine Sympathie auch durch eine offene Körpersprache ausdrücken (bspw. keine verschränkten Arme, zustimmendes Nicken).
ich habe eine E-Mail an Ihnen geschickt , mir geht es darum dass Sie mir bitte diese Fragenbogen zuschicken können. Ich danke Ihnen im Voraus.
Sehr gut! Dann bekommen Sie den Fragebogen auch auf jeden Fall :)
Den Celine Dion Song aus dem Film Titanic musste ich denen auch nie übersetzen .. die wusszen alles besser und konnten alles besser ... Die waren in Ordnung meinten die ... Alle anderen waren im Unrecht ... Ach so...
6:35 ist das mit den 30 Fragen noch aktuell? Di ehätte ich gerne per E-Mail
30 Fragen zum Vorstellungsgespräch: www.karrierefunk.de/lp-interview-fragen
Ich hab mal da eine Frage kann man auch bei ein Vorstellungsgespräch nicht so langen Sätzen antworten
Ja klar. Kurze Sätze sind immer gut.
@@KarriereFunk ok danke 🙏
5 Fragen auf die ein Arbeitgeber gefasst sein muß?
1. Wievile Stundenlohn?
2. Wieviel Überstunden?
3. Wieviel Urlaubstage?
4. Wieviel Sonderzahlungen?
5. Was muss ich tun?
Ist die Fa. nicht besser als ähnliche Firmen, dann tschüss.
Das sind aber nicht die wichtigsten Faktoren.
Klar - das muss stimmen.
Aber Firmenkultur, Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten sind viel wichtiger.
Viel zu viele Menschen sind mit ihrem Job unglücklich, weil sie die falschen Glaubenssätze und die falschen Prioritäten haben.
Einmal hat mir einer der Interviewer vorgeworfen: Sie können wohl alles?
Mir wurde tatsächlich mal vorgeworfen, dass ich die Zeit wohl geschissen hätte, weil ich ganze 20min zu früh da war o.Ó
@@captainunsinn5856 Das hätte man so gut kontern können :D
@@noThing-wd6py Was hättest du denn gesagt? ;)
@@captainunsinn5856 Zum Beispiel:
"Für dinge die mir wichtig sind, nehme ich gerne Zeit. Wenn Sie keine Zeit für ein Vorstellungsgespräch haben, kann ihnen das wohl nicht so wichtig sein."
@@noThing-wd6py Der ist gar nicht schlecht.
Ich meinte nur "fünf Minuten vor der Zeit ist des Maurers pünktlichkeit" :'D
Das Gespräch war ohnehin die reine Zeitverschwendung.
Ganz ehrlich, bei der ersten Frage "wie sind sie angekommen?" Hätte ich niemals mit "gut/schlecht" geantwortet sondern "mit dem Auto/Rad.. "😅
ich habe eine E-Mail an Ihnen geschickt , mir geht es darum dass Sie mir bitte diese Fragenbogen zuschicken können. Vielen Dank im Voraus
Die 30 Fragen kannst du hier bekommen:
unbouncepages.com/30-bewerbungsfragen/
Ich hätte mal eine frage ich muss mich bewerben und bin in der 10 klasse und ich hatte noch keinen job könnte der Arbeitgeber auch fragen wie die schule ist.
Ja klar. Wenn er sich für Dich interessiert, wird er fragen, welche Fächer Dir liegen und welche vielleicht nicht so. Er wird auch fragen, was Du sonst so machst: Hobbies, Sport etc.
Wie soll ich für die schwäche und stärke sagen „als Verkäuferin „ ich werdet mir so viel helfen?!!
Dazu habe ich ein Extra-Video gemacht:
czcams.com/video/ebk90HfogaI/video.html
Und welche Antwort kann man nun konkret auf die Frage geben, was die Schwächen des Chefs / des ehemaligen Unternehmens waren?
Ich kann doch nicht sagen: "das beantworte ich nicht."
Es kommt wieder auf den Gegenüber an. Wenn du das sagst, kann er auch denken, die Person ist loyal. Jede Antwort ist in solch einem Fall richtig oder falsch. Ist wie Schrödingers Katze.
Dann komm ich o.o
Mir wurde gesagt ich sollte mich weniger vorbereiten die Leute waren überfordert wie viel ich wusste was mach ich dann 🥲🙌
Grüße ich habe mien Masterarbeit leider verhauen mit ner 2.7. Eine Idee wie ich dieses Problem in einer Bewerbung souverän bewältige. Mir ist bewusst das Personaler oder UN als ein sehr schlechtes Ergebnis sehen.
Das ist ja nur ein Element Deiner Bewerbung. Ggf. Brauchst du das gar nicht erwähnen? Es gibt viele Unternehmen, die kaum auf die Note achten.
okay super danke für die info :)
Schöner Content was du hier ablieferst . Eine Verbesserung habe ich aber auch für Dich . Du zippelst Dir oft an deinem Fingern rum das macht ein unruhiges Bild und sieht Unsicher aus . Eine Frage habe ich dann doch noch. Warum soll man den immer Lügen bei der Frage, wenn man gekündigt hat wegen dem Chef weil er ein negative und cholerische Person ist ? Das bringt doch beide Parteien nicht weiter.Wenn ich die Frage stelle : Wenn Sie ein Tag Chef wären, was würden Sie ändern ? Weiß ich gleich das ich angelogen werde . Ich bin für eine offene Kommunikation und Probleme sollten angesprochen werden,damit beide Parteien Wissen worauf Sie sich einlassen. Ohne den Dritten dadurch schlecht zu machen. Viele Grüße und weiterhin gutes Gelingen.
Vielen Dank - ich werde versuchen, weniger zu "zippeln" (-;
Man sollte nie Lügen, aber die Wahrheit kann man unterschiedlich verpacken.
Es ist halt ein Unterschied, ob man sagt:
"Mein Chef ist ein A****loch"
oder
"Unsere Prioritäten haben nicht mehr zusammen gepasst"
Du musst Dir immer überlegen, was das, was Du sagst beim anderen auslöst.
@@KarriereFunk Hallo Herr Funk. Das sind aber zwei Paar Stiefel. Prioritäten können immer unterschiedlich sein, aber wenn der Chef ein A war, dann sollte man man sich eine andere Formulierung ausdenken. Aber mit unterschiedlichen Prios hat das A nichts zu tun.
@@danielhertrampf5803 Du kannst Dir ja etwas ausdenken, das besser zu Dir passt.
Danke ..... wurde mal gefragt, ob ich Kinder will, fand das echt nicht cool, hab nein gesagt, weil ich mich so unter Druck fuehlte, war bei einem Rechtsanwalt (der Job)
Auf solche Fragen muss man nicht antworten. Das ist eine unseriöse Frage. Man könnte ja schwanger werden und in Mutterschutz gehen. Von so einem Job fern bleiben.
Ich wurde noch vor 16 Jahren mit Anfang 30 in meinem Bewerbungsgesprächen immer(!!) nach der Familienplanung gefragt, auch von Frauen. Habe immer wahrheitsgemäss gesagt, nein, möchte ich nicht. Wurde trotzdem nicht genommen. Was soll der Mist also?
@@Maxodrome Interessant. Welche Lehren haben Sie daraus gezogen? Etwa ehrlich sein?
@@Cybercenturycentaur Was soll der Scheiss!? Ich war ehrlich. Meine letzte Konsequenz ist, dass Firmen bei bekloppten und unseriösen Fragen auf mich verzichten müssen, weil ich dann aufstehe und gehe. So schlimm kann der angebliche Fachkräftemangel nicht sein. Bis die es wirklich checken, bin ich in Rente und LMAA.
Bei der frage "Wie sind Sie hergekommen?" hätte ich wohl geantwortet "Mit dem Auto". Wenn der Personaler dann geantwortet hätte "Ich meint ob Sie gut oder schlecht hergekommen sind?" hätte ich geantwortet "Dann haben Sie aber die frage falsch gestellt, in dem Fall hätten Sie fragen müssen "Wie war ihre Anfahrt", dann hätte ich gesagt Gut. Sie hatten allerdings gefragt wie ich hergekommen bin und da ist meine Antwort "mit dem Auto". "
Mal kurz den Boden gewischt mit dem Personaler :D
Ahhahahahaha ich Liebs
Warum nicht mit dem Rad?
und dann beim mcdonalds den boden gewischt weil du schonmal die stelle sicher nicht bekommst
ich hab die sachen irgendwie automatisch meistens richtig gemacht, ohne es zu wissen
Wie kommt das an,wenn man bei der Ausaage"Sie sind garnicht für diesen Job geeignet",antwortet:Sie haben mich eingeladen,also muss ich ja irgendwie geeignet sein😁
Kommt das zu überheblich rüber?
Du könntest es auch als Frage formulieren: Was hat Sie dazu bewogen, mich einzuladen?
Auf wie bist du hergekommen? Dachte ich erstmal zu sagen mit dem Auto gebracht worden
Kannst Du auch sagen. Ein "Gut - hat alles prima geklappt." ginge auch
wie fies
Gilt das 3 Jahre nach hochladen des Videos immer noch mit der E-mail?
Die Dokumente kannst Du hier herunterladen:
unbouncepages.com/30-bewerbungsfragen/
unbouncepages.com/muster-lebenslauf/
unbouncepages.com/bewerbungs-baukasten/
Nh hoibe davor um die Aufregung zu canceln😎
Da gibt es bessere Methoden, denke ich.
Und wenn du eine Fahne hast, kommt das in der Regel nicht so gut an.
Naja, wenn ich von unterwegs aus mehrmals anrufen musste, weil sich die Verspätungen der Bahn insgesamt auf über 2 Stunden summiert haben, KANN zumindest ich nicht mehr sagen, dass ich gut hergekommen wäre.
Das würde dann auch niemand mehr fragen, denke ich.
Der arme Cutter
Mein Gott, kein Wunder, dass ich keinen guten Job hab, ich hab sowas mal überhaupt nicht drauf
Das kannst Du ja ändern (-;
@@KarriereFunk Ich werde sicher nie wieder für jemanden anderen arbeiten
Das hat auch was für sich! (-;
Man soll aber nicht lügen. Warum haben Sie mich eingeladen?!
Solche Fragen denken sich die Idioten, die das Vorstellungsgespräch führen aus, wenn ihnen einfällt, dass die Stellenausschreibung fälschlicherweise veröffentlicht wurde und es eigentlich keine Stelle zu besetzen gibt. So versucht man dann den lästigen Bewerber loszuwerden und muss sich nicht noch mehr Schwachsinn ausdenken, wieso man ihn nicht einstellen will.
Warum sollten die dann jemanden einladen? Ist doch Zeitverschwendung. Besser: direkt absagen mit den üblichen Floskeln
Warum haben sie so lange studiert? Ääääh
Ihre Schwächen? Dass ich so lange studiert habe
Meist hat man ja noch was anderes gemacht als studiert. Daher muss das keine Schwäche sein sondern kann auch als Stärke wirken, wenn Du es richtig verkaufst.
Auf der ZielgeradeN…
ja!
Sind Sie Griechen?