Bewerbungsgespräch: 12 Fehler, die Deine Chance zerstören
Vložit
- čas přidán 13. 04. 2024
- VertriebsFunk Episode 854 - Erster Eindruck zählt: Die Macht der ersten 7 Sekunden
Heute tauchen wir in die Welt der ersten Eindrücke ein.
Wissenschaftler haben bewiesen, dass wir nur 7 Sekunden benötigen, um uns eine Meinung über jemanden zu bilden.
Doch es gibt bestimmte Dinge, die diesen ersten Eindruck sofort ruinieren können.
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Super Video... Ich ergänze noch 3 Punkte..........
1. Saubere Bekleidung. Hemd zb gebügelt und ggf auch neu.
2. Mundpflege und Hände gepflegt halten.
3. Dezentes Parfüm. Kein Parfüm was zu laut ist.....
Ich wurde bisher nur 1 mal abgelehnt und das nur, weil ich in dieses Unternehmen absolut nicht reingepasst habe.
Bevor man sich so verrückt machen lässt und auf sämtliche Oberflächlichkeiten wie "Hände auf den Tisch, weil der Personaler sich fragen könnte, was man unter dem Tisch damit macht", was den Personaler bereits diskreditiert, weil sich sowas zu fragen ist schon ziemlich unseriös, macht euch locker und versucht euch nicht zu verstellen.
Kurz gesagt: Gebt euch so, wie ihr seid! Sich zu verstellen bringt auf lange Sicht überhaupt nichts. Die Kleidung ist im Vorstellungsgespräch auch eher zweitrangig. Der Dress Code wird im Vorstellungsgespräch geklärt.
Das erste Vorstellungsgespräch muss nicht das Zielführende sein. Erfahrungen sammeln! Es gibt nicht nur das eine Unternehmen. Niemals!
Wer sich über 1000 Dinge Gedanken macht, bevor man den ersten Schritt durch die Tür gemacht hat, wird zu hoher Wahrscheinlichkeit nicht genommen.
Vertraut auf das was euch ausmacht: Eure Skills und eure Arbeitsmoral.
Was in diesem Video erklärt wird ist nicht grundlegend falsch, aber doch ziemlich veraltet.
Vielen Dank. Was genau ist veraltet?
Warum sollte man sich nicht auf eine möglicherweise lebensentscheidende Situation vorbereiten?
@@KarriereFunk solange man nicht Astronaut, oder ähnliches, werden möchte, ist hier gar nichts lebensentscheidend.
Ich habe mich früher von solchen Tipps total verunsichern lassen und zum Ziel haben sie mich schon damals nicht geführt.
Vor allem der Begriff "lebensentscheidend" hat mich nur aufgehalten.
Wer nicht komplett daneben ist, der punktet heutzutage mit seinen Skills und seiner Persönlichkeit.
Man muss nicht überall reinpassen.
Wer zB unbedingt für Google arbeiten möchte, aber beim Einstellungsgespräch merkt, dass man nicht zusammen passt, dann ist es besser das zu akzeptieren und weiterzuziehen, anstatt komplett verunsichert einzusteigen und hinterher unzufrieden zu sein.
Ah - ok. Dann sagen wir potentiell berufslebensentscheidend. Habe viele Situationen erlebt, wo das so war. (Kommt aber im Video gar nicht vor).
Ja - wenn Skills und Persönlichkeit passen, bekommt der den Job, der besser vorbereitet war.
@@KarriereFunk dann hab ichs vermutlich einfach drauf!
Spaß bei Seite, wenn es um Geld geht, dann ist die Konkurrenz gar nicht mehr so groß und wenn der Personaler sich für den "besser vorbereiteten" entscheidet, dann geht man zum nächsten und wird mit Kusshand genommen.
Vermutlich sind Sie in Branchen unterwegs, wo noch Leute die Entscheidungen treffen, die kurz vor der Rente stehen, da kann ich die Oberflächlichkeit sehr gut verstehen.
Vielleicht ist die Situation im Osten auch komplett anders und sie beziehen sich auf diese Regionen. Ist möglich, aber selbst dann würde ich eher empfehlen einfach umzuziehen und sich diese Unzufriedenheit gar nicht erst anzutun.
Vielleicht habe ich auch eher Erfahrungen in Branchen gemacht, die anders rekrutieren.
Ursprünglich wollte ich mal Bankkaufmann werden. Seit einigen Jahren bin ich unglaublich froh, dass ich dort nicht genommen wurde. Die Branche ist extrem kaputt und war damals schon unpassend zu meinem Charakter.
Wie gesagt, die Persönlichkeit muss passen. Wer sich im Vorstellungsgespräch bereits verstellen muss, der wird auf keinen Fall glücklich werden.
Ich habe mehr als genug Menschen kennengelernt, die einfach nur arbeiten, weil sie dafür bezahlt werden und jeder Tag ist gleich schlecht.
Ich will sie hier auch nicht total zutexten, aber ich kann einige ihrer Meinungen, bzw Erfahrungen nicht teilen, nur eben die offensichtlichen wie zB "kein Kaugummi kauen".
@@oklolmann Alles gut - ich mache hier ja nur Vorschläge und jeder kann sich davon nehmen, was er möchte.
Das sind alles Dinge die in meinen Augen selbstverständlich sind wenn man richtig auftreten möchte.
Vielleicht macht jemand das auch unbewusst und ihm hilft es total das hier zu sehen.
Es geht wirklich um das Bauchgefühl.
Ja - sollte selbstverständlich sein.
Habe tatsächlich alles unbewusst beachtet ohne diese Tipps zu kennen. Jobs meistens auch bekommen.
Sehr gut!👍🏻
Hallo, sehr gutes Video.
Darf ich die Stellenausschreibungen ausgedruckt mitnehmen oder kommt das unprofessionel?
Vielen Dank! Ausdrucken ist gut. Am besten mit Textmarker noch ein paar Passagen markieren und einige Notizen an den Rand machen.
Guten Tag
sehr geehrter Herr Funk,
Welche Bärte werden im Vorstellungsgespräch eher als ungünstig angesehen?
Tolles Video, gefällt mir ☺️
Mit freundlichen Grüßen
Bin da kein Experte. Im normalen Geschäftsumfeld, sollte sie vor allem gepflegt sein und nicht "extrem".
Wenn das so ein rausche Bart ist, der noch Nikotinfärbungen hat, oder so schmuck drin.
Und Lebensmittelreste haben dort njchts verloren!
Wenn möglich würde ich mir angucken, wie der meisten dort rumlaufen.
Wenn das ein lockerer Handwerksbetrieb ist, dann geht es noch.
Wenn der Betrieb größer und noch größer wird oder amtlich, dann würde ich um so mehr achten!
Mir persönlich wäre es egal, mich würde eher interssieren, ob Du im Fach arbeiten kannst und mir eine Entlastung brinst, und dann muss ich mit Dir persönlich als Mensch einigermaßen funktionieren. Wenn Du eigenarten hast, finde ich völlig ok, auch wenn man mal unterschiedlicher Meinung übern BVB ist.
Schmiere Dir aber kein Honig in den Bart!
@@Tom-tt8hl in Ordnung, vielen Dank für deine ehrliche Meinung
@@daenini ich bin gerade in der heutigen Zeit der Meinung, dass man sich im Interview nicht zu sehr verstellen sollte, das mancht sonst später alle unglücklich.
Einfach auch mal so ne Knaller raushauen, und die Reaktion abschätzen.
Ich will nicht wissen, was die jungen Leute von heute sich alles erlauben und leisten, aber da der Fachkräftemangel enorm ist, ist das alles einfacher...
Da sind die alten Hasen eine Wundertüte, die ihren wert haben sollten!
@@Tom-tt8hl Ach ja, immer und immer wieder diese Geschichte vom Fachkräftemangel und angeblich händeringendem Suchen ... ich kann's langsam nicht mehr hören, immerhin bekomme ich seit Jahren nur Absagen und es klappt partout nicht, eine Berufsausbildung beginnen zu dürfen.
Wenn man merkt man ist overdressed und man will zb das Jacket ausziehen. Wo lege ich das Jacket dann ab? Über den Stuhl einfach?
Ja - über den Stuhl ist die besten Option.
Privat Paula! Ich erwarte das sie es entweder schnell vor der Tür auffressen oder sich in ihre Unterhose stecken!
Ich hatte beim letzten Gespräch genau diese 5 bis 10 Minuten Puffer eingebaut, es hätte perfekt gepasst, aber der Busfahrer war zu blöd, um seine eigene Fahrtroute zu kennen und ist einfach einen anderen Weg gefahren! Dann war ich 1 Minute zu spät zum Gespräch, ohne dass ich das hätte vermeiden können, es sei denn ich wäre *_5 bis 10 STUNDEN_* früher zum Gespräch gekommen. Wäre das auch in Ordnung? Also wenn man sich um 8 Uhr morgens bereits für das Vorstellungsgespräch zwischen 13 und 14 Uhr anmeldet? Oder könnte das dann den Zeitplan durcheinander bringen?
Als ich mal ca. 2 Stunden zu spät zum Vorstellungsgespräch erschien, sagte mir der Arbeitgeber, das wäre überhaupt kein Problem. War das möglicherweise gelogen?
Wenn Du vorher anrufst und ankündigst, dass du etwas zu spät kommst, ist es gut.
Viel zu früh zu kommen ist keine gute Idee - damit bringst du den Zeitplan beim Unternehmen durcheinander..
@@KarriereFunk Wie soll ich das vorher wissen? 20 Minuten vor dem Vorstellungsgespräch bin ich noch davon ausgegangen, dass ich pünktlich bzw. 10 Minuten früher da sein würde. Ich habe leider keine Glaskugel und hätte frühestens 1 Sekunde vor dem Vorstellungsgespräch anrufen können, als ich schon vor dem Gebäude stand. In der Situation kommt es mir zu blöd vor, noch anzurufen, da ich ja quasi am Ziel war und nur noch den Eingang suchte. Es hätte auch zu viel Zeit und Konzentration gekostet.
Ich habe mich natürlich für die Verspätung entschuldigt, musste selbst aber auch noch 2 bis 3 Minuten warten, bis ich dran war.
Außerdem: Ich kann ja schlecht zurück nach Hause fahren, nur um dann noch zu telefonieren, das würde Stunden kosten! Telefonzellen, um unterwegs anrufen zu können, gibt es ja leider keine mehr.
@@KarriereFunk Übrigens habe ich beim besagten Arbeitgeber eine Absage bekommen, weil man sich für Mitbewerber entschieden habe. Die Bewerbungsfrist läuft aber noch. Wäre es eine gute Idee, mich einfach erneut zu bewerben und falls ich wieder ins Gespräch kommen sollte, es noch mal zu probieren mit besserer Pünktlichkeit und Vorbereitung? Das Bewerbungsportal ist jedenfalls noch offen. (Warum eigentlich, wenn man sich doch bereits für andere Bewerber entschieden hat?)
@@KarriereFunk Ich habe heute eine erneute Bewerbung versucht, bekam aber nach dem Klick auf "Absenden" den Hinweis, dass die Bewerbung nicht angenommen werden kann. Es läge aber bereits eine Bewerbung für die Position vor. Eine erneute Bewerbung sei derzeit nicht möglich.
Das Portal gleicht also die Bewerberdaten automatisch ab, sodass trotz leicht unterschiedlicher Texte in den Freifeldern und kleiner Abänderungen in den Dateien die Doppelbewerbung erkannt wurde.
Ja - das kann passieren. Anrufen wäre noch eine Möglichkeit.
Hallo Herr Funk. Ich kehre nach einer 3-jährigen Weltreise demnächst nach Deutschland zurück und weiß nicht, ob Personaler mir diese Lücke im Lebenslauf negativ anhaften. Wie verkaufe ich im Vorstellungsgespräch meine 3-jährige Abwesenheit wegen der Reise? LG
Wunderbar - bin neidisch.
Erstmal im Lebenslauf, das ist etwas schwieriger - Weltreise, kulturelle Studien, Sprachen lernen.
Und so auch im Interview.
😂
Wie siehts mit Autismus aus, soll das auch eher "geheim gehalten" werden?
Ich würde damit eher offensiv umgehen. Ist aber nicht mein Spezialgebiet muss ich zugeben.
@@KarriereFunkHabe mich bei einem katholischen Krankenhaus beworben, bei dem ich 8 Monate vorher mit Krebs diagnostiziert wurde. Die erste Frage von meinem jetzigen Chef war wie es mir gehe und wie ich die restliche Therapie vertragen habe. War ok, das restliche Gespräch war jedoch sehr nett. Ich antwortete kurz und stellte eine Frage zum Unternehmen zurück bezüglich der Digitalisierung.
Schon traurig, dass es nur auf Äußerlichkeiten ankommt.
Was machst du, wenn du dein Handy verloren hast und du musst dringend telefonieren? Wen sprichst du an?
Es geht hier um den 1. Eindruck und wie du möglicherweise in dem Aspekt ein paar Pluspunkte sammeln kannst.
Kommt sicher nicht nur drauf an. Aber unterbewusst steigert man seine Chance.
Grundsätzlich gilt: Wie Du kommst gegangen…so wirst Du auch empfangen…!
Nicht NUR die Äußerlichkeiten sind entscheidend, einen positiven Eindruck im Vorstellungsgespräch zu hinterlassen und den Job nach dem Vorstellungsgespräch zu bekommen. Aber es wäre doch mehr als bedauerlich, wenn Deine fachlichen Qualitäten unbestritten gut sind…jedoch Dein äusseres Erscheinungsbild nicht überzeugt bzw. nicht zur ausgeschriebenen Stelle passt und Du DESHALB den Job nicht bekommst…😉
@@Bikebrother1 100% Zustimmung!
Naja der erste Eindruck ist doch, hmmm eigentlich ziemlich Banane, da würde ich nichts draufgeben, die ersten Sekunden, tzzz...
Mega oberflächlich, Menschen geben nach einer Zeit ein Bild von sich, ist es ein Verstellungs- oder Vorstellungsgespräch?
Sind die Bewerber Schauspieler oder künftige Mitarbeiter, so versteift und spitzig war mal viellleicht vor 20 Jahren hip.
Heute sind die newcomer eh alle frech und respektlos, also ehrlich da gehe ich gleich lieber direkt auf das ein was ich suche...
Der 1. Eindruck stammt noch aus der Steinzeit und seine Wirkung verändert sich nicht in 20 Jahren - auch nicht in 200 oder 2.000. Wenn es drauf ankommt, kann es hilfreich sein, ein guten Eindruck zu machen.
Wenn sich jemand für Höflichkeit, Aufmerksamkeit, Respekt oder Pünktlichkeit verstellen muss, könnte es in vielen Jobs grundsätzlich schwierig werden.
@@KarriereFunk das sind Fakten, und es ist auch Fakt, dass diese Skills heutzutage NICHT mehr in sind!
Ich komme auch noch aus der alten Schule des Lebens und weiß es.
Aber was willst Du machen? Sonst bekommen wir keine Fachkräfte mehr.
Kindergarten und Schule, sowie Elternhaus versagen uns diese Leistungen.
Eigentlich müssten die Kids nahc der Schule ins bootcamp um diese Skills zu trainieren.
Eigentlich dürften in den Kitas keine Leute mehr arbeiten, da muss umgeschult werden.
Hallo, sehr gutes Video.
Darf ich die Stellenausschreibungen ausgedruckt mitnehmen oder kommt das unprofessionel?
Klingt für mich gut vorbereitet, why not...
Vielen Dank! Ausdrucken ist gut. Am besten mit Textmarker noch ein paar Passagen markieren und einige Notizen an den Rand machen.
genau Fragen zu den Aufgaben...