【話し方】人を動かす、ヤバイ話し方(元リクルートNo1 研修講師が語る)

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  • čas přidán 8. 03. 2022
  • 人を動かす、ヤバイ話し方がテーマ。話し方、会話術、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年200回、リピート率9割超の研修トレーナー 伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。
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     *設立2011年 (研修事業運営&トレーナー)
    ・研修・講演講師として、年間200回の研修に登壇。
     リピート率は9割を超える。
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    ・営業として致命的な人見知りを4万回の訪問を通じて克服。
     リクルートグループで40回以上の表彰を受賞し、全国一位を
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Komentáře • 15

  • @tkhl6618
    @tkhl6618 Před 2 lety +9

    『ほめる・認める・期待する』=相手の『過去・現在・未来を肯定する』に感じます。それは本人も周りも予想もできない未来を拓く気がします。 
    営業職ではありませんが伊庭さんのCZcamsはとても学べます。ありがとうございます。

  • @user-uc9gf5gt1s
    @user-uc9gf5gt1s Před 2 lety +4

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  • @koroyuki28
    @koroyuki28 Před rokem

    仕事前にちょっとみるつもりが、惹き込まれて続けて数本視聴し、全ての動画が有意義な内容でした。まずは自分が認めて聞いてもらえる土台を作ること。直接表現ばかりに目を向けていた視野を拡大する意識につながりました。

  • @user-ew3jr5yo1k
    @user-ew3jr5yo1k Před 9 měsíci

    ありがとうございます。

    • @m-iba
      @m-iba  Před 9 měsíci +1

      😊👍

  • @user-nd9hd2sx8z
    @user-nd9hd2sx8z Před měsícem

    伊庭さんが上司だったら悩みも話せると思います😅

  • @alz1019
    @alz1019 Před 2 lety +4

    貴重なお話ありがとうございます

  • @ham2tokyo
    @ham2tokyo Před rokem

    最近はこの遠回しに言われたことで傷つくって言う若者もいるから難しいですね😂