Cómo realizar entrevistas de selección por competencias

Cómo realizar entrevistas de selección por competencias te aporta un método eficaz para sacar partido al tiempo que dedicas a entrevistar candidatos para tu empresa.
Iñaki Aliende, director de estrategiayPersonas.com, presenta la Guía práctica para realizar entrevistas de selección profesionales, con ejemplos paso a paso de cómo llevar a cabo una entrevista de selección eficaz:
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[@user-hb5qy5nj4i]

Excelente clase virtual

[@pattysotoortiz5669]

Te agradezco por el amplio conocimiento impartido, fue de muchisima utilidad.

[@ialiende]

Gracias por comentar

[@cristinaricard50]

¿Cómo analizas las respuestas para considerar el grado de desarrollo de la competencia que tiene la persona? Esta parte de codificación no queda clara cómo realizarla.

[@ialiende]

Hola Cristina. Los diccionarios de competencias deben incluir indicadores (ejemplos) para cada nivel de la competencia. Los manager observan las evidencias que pueden demostrar que sus colaboradores están en un nivel u otro y lo comparten con ellos para ayudarles a mejorar