Prawa kobiet w ciąży - "Będę Mamą" odcinek 14. - Agnieszka Kaczorowska-Pela
Vložit
- čas přidán 5. 05. 2019
- Gościem 14. odcinka była Marzenia Pilarz-Herzyk - mamaprawniczka.pl/ .
Jeśli macie jakiekolwiek pytania odnośnie tego tematu, zadawajcie je w komentarzach, a Marzena obiecała odpowiadać!
Kolejny odcinek cyklu już za tydzień - 13 maja! _______________________________________
Realizacja video oraz montaż: Michał "Vasquez" Plewniak | Each One Teach One www.eachoneteachone.pl/
Make-up: Kasia Zaremba - czcams.com/users/results?searc...
Hair: Agata Szpejna - agataszpejna.pl/
Stylizacja prowadzącej: Agnieszka Dubas
_________________________________________
Subskrybuj! Kliknij - goo.gl/V9KSC4
Facebook - goo.gl/cNkUM5
Instagram - / agakaczor
Super film. Piękne wyglądasz. ❤️😃
Super się ogląda Twoje odcinki. Młode mamy z pewnością są zadowolone 😀
Miałam umowę o pracę na zastępstwo za usprawiedliwioną nieobecność pracownika. Umowa zakończyła się w lutym i od tamtej pory jestem na l4. Co w takim razie z zasiłkiem macierzyńskim? Słyszałam już dwie wersje, że należy mi się tylko zasiłek rodzicielski, a druga, że skoro miałam ciągłość składek przez 12 miesięcy to dostanę normalny zasiłek macierzyński. Jak to w końcu jest?
A co jeśli w ciągu ostatnich 12 miesięcy mam ciągłość zatrudnienia u 2 różnych pracodawców? jakie wynagrodzenie zostanie wzięte pod uwagę? tylko od aktualnego pracodawcy?
Witam serdecznie, czy będąc na urlopie macierzyńskim (zatrudniona na umowie o pracę) mam prawo podjąć studia? Uprzejmie proszę o odpowiedź. Pozdrawiam!
Katarzyna Maciążek Oczywiscie ze tak :)
A jak to wyglada z osobami które opłacają krus? Przysługuje świadczenie rodzinne czy inaczej to wyglada?
To wymaga indywidualnej konsultacji.
Jestem zatrudniona na umowie na czas nieokreślony. 19 kwietnia minął okres 33 dni kiedy przebywałam na zwolnieniu, od 20 kwietnia ZUS powinien naliczać mi zasiłek, kiedy mogę spodziewać się jego wpływu?
ZUS ma termin 30 dnia od doręczenia kompletu dokumentów na przyznanie zasiłku. Wypłata w praktyce (zakładając, że pracodawca niezwłocznie przesłał dokumenty) następuje do 30 dni od daty zakończenia zwolnienia. Często wcześniej. Podobnie będzie z każdym kolejnym ZLA lub dalej pierwszym zasiłkiem macierzyńskim.
Pozdrawiam. Marzena | MamaPrawniczka.pl
Droga Pani prawnik, a co w przypadku jeżeli jestem zatrudniona na pół etatu (nie ma minimalnej krajowej) i dodatkowo jestem osobą współpracująca w firmie założonej przez męża. Czy zasiłek macierzyński i rodzicielski podczas trwania urlopu przysługuje mi z obu tytułów? Jako osoba współpracująca opłacam składkę dobrowolna chorobową. I pytanie czy jeżeli np w 6 miesiącu bym poszła na zwolnienie lekarskie to czy również dostanę zasiłek chorobowy z obu tych miejsc? Czy podczas trwania l4 opłacam nadal składki z tytułu prowadzenia działalności czy już przestaje.? Z góry dziękuję
W przypadku, w którym umowa o pracę nie osiąga minimalnego wynagrodzenia krajowego, zasiłek przysługuje ze wszystkich (również innych) źródeł zatrudnienia, dochodu. Oczywiście warunek to składka chorobowa. Te same zasady dotyczą chorobowego, co i macierzyńskiego.
Pozdrawiam| Marzena| MamaPrawniczka.pl
Dziękuję za odpowiedź!
Mam umowę o pracę do końca czerwca, termin porodu na wrzesień. Czy muszę podpisywać z pracodawcą kolejną umowę, czy ona bez niczego zostaje automatycznie przedłużona, bez jakiegokolwiek podpisywania dokumentów? Czy w trakcie L4 w ciąży nalicza mi się normalnie urlop i na koniec umowy pracodawca musi go wypłacić?
Pola x Umowa na czas okreslony na podstawie przepisów kodeksu pracy automatycznie przedłuży się do dnia porodu. Wyjatek to umowa na zastepstwo. Nie ma potrzeby podpisywania jakichkolwiek dodatkowych dokumentow. W okresie trwania stosunku pracy (do dnia porodu) nalicza sie urlop wypoczynkowy. Urlop nalezaloby co do zasady wykorzystac, jezeli nie ma takiej mozliwosci bo stosunek pracy sie konczy i trwa urlop macierzynski/rodzicielski to pracodawca zobowiazany bedzie do wyplaty.
Czy będąc osobom zatrudnioną na umowę o pracę w Polsce,przed lub po porodzie mogę zmienić miejsce zamieszkania na inny kraj (Wielka Brytania) z zachowaniem prawa do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?
Oczywiście tak.
Zasiłek macierzyński nie zobowiązuje do przebywania na terenie Polski.
Pozdrawiam. Marzena | MamaPrawniczka.pl
@@marzenamamaprawniczka8003 Dziękuję za odpowiedź 😊
Ja akurat mam problem z pracodawcą ponieważ nie chce zlozyc druku z3 do zusu i nie mam zasiłku chciałabym też dodać ze zwolnil mnie
To obowiązek pracodawcy. Bez tego druku może Pani starać się o najniższy zasiłek - do czasu wyjaśnienia sprawy a dalej następi wyrównanie po złożeniu z3.
Inspekcja pracy + zawiadomienie ZUS.
Kwestia zwolnienia - nie jestem w stanie się wypowiedzieć (zbyt mało szczegółów).
Marzena | Mama Prawniczka | kontakt@mamaprawniczka.pl
Z jakiego przepisu wynika możliwość wyjścia na badania z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
Madziulek Amma art. 185 paragraf 2 kodeksu pracy. Badania te musza byc jednak zlecone przez lekarza (a nie dobrowolne).
Dokładnie tak, jak napisała Pani Magdalena.
Pozdrawiam. Marzena | MamaPrawniczka.pl
Czy jeżeli jestem już na zwolnieniu lekarskim w ciazy i nie zanosilam żadnego zaświadczenia o ciąży , to żeby być chroniona prawem ż przedluzona umowa do dnia porodu ( I na urlopie macierzyńskim mieć wypłacana wysokość pensji 80%) powinnam zanieść takie zaświadczenie do pracodawcy? Dodam, że mam podpisaną umowę o prace na czas określony.
Zwolnienie lekarskie z kodem B samo w sobie poświadcza ciążę. Przepisy nie określają konkretnego rodzaju dokumentu, zaświadczającego ciążę. Kod B jest stosowany tylko i wyłącznie w przypadku ciąży. Nie wymaga się więc innych zaświadczeń. Pozdrawiam. Marzena | MamaPrawniczka
@@qlka92 Nie :) wyjaśniłam poniżej. Pozdrawiam. Marzena | Mama Prawniczka
Proszę o odpowiedź jak to jest z uznaniem ojcostwa ? Próbowałam znaleźć odpowiedź ale w internecie ciągle coś innego. Ja i mój chłopak nie mamy ślubu, zameldowanie też w innym miejscu. Chcemy by dziecko miało nazwisko ojca. Czy musimy iść do urzędu przed porodem czy po? Jak to wygląda by wszystko załatwić poprawnie dobrze pod kątem prawnym?
Najlepiej załatwić to przed porodem, gdyż dzięki temu tata będzie miał juz podczas porodu prawo ewentualnie do podpisywania dokumentów )choćby zgoda na badania). Po prostu udają się Państwo razem z dowodami osobistymi i zaświadczeniem o ciąży do USC. Różne miejsce zameldowania nie ma żadnego znaczenia.
Po porodzie wówczas tylko tata będzie mógł zarejestrować dziecko w usc (w przeciwnym razie Pani dodatkowo musiałaby pójść do USC potwierdzać ojcostwo).
Co w przypadku, kiedy moje wynagrodzenie na UOP wzrosło w miesiącu, gdy poszłam na L4 w ciąży? Czy te 12 miesięcy jest liczone wstecz od aktualnego miesiąca (czyli teraz kwiecień 2018-kwiecień 2018, w maju maj 2018-maj 2019), czy wyliczane raz, i takie wynagrodzenie obejmuje do końca ciąży? :)
Przy wyliczaniu podstawy zasiłku bierzemy pod uwagę 12 pełnych miesięcy, poprzedzających okres zasiłkowy. Jeśli więc wynagrodzenie wzrosło w miesiącu, w którym rozpoczął się zasiłek, niestety nie zostanie on doliczony. Pozdrawiam. Marzena | MamaPrawniczka.pl
Marzena MamaPrawniczka dziękuje za odpowiedź. :) A jak wyglada sprawa z wynagrodzeniem po porodzie, jeśli biorę pod uwagę urlop macierzyński i rodzicielski przy UOP? I jeszcze jedno: jak wyglada sprawa z L4 w ciąży: czy można iść na L4, wrócić do pracy na trochę i potem znów wrócić na L4? Czy musi być jakaś ciągłość?
@@roksanabinkowska3280 jeśli pomiędzy zasiłkiem chorobowym a dalej macierzyńskim nie będzie trzech miesięcy kalendarzowych przerwy, wówczas pod uwagę zostanie wzięta wyliczona już podstawa.
Oczywiście zasiłek chorobowy nie musi mieć charakteru ciągłego - korzystamy z niego, gdy są przesłanki medyczne.
Pozdrawiam. Marzena
nie ma napisów 🤔☹
będą napisy do tego filmu czy nie...?????
Już są. Przepraszam za opóźnienie.
Czy jak jest się osoba bezrobotna to trzeba być zarejestrowanym w urzędzie pracy by dostać te 1 tys przez rok jako matka bezrobotna?
Nie. Świadczenie rodzicielskie przysługuje mamom, które nie mają uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego. Wystarczy złożyć dokumenty we właściwy, urzędzie miasta/gminy. Pozdrawiam. Marzena | MamaPrawniczka
to nalezy sie kazdemy niezaleznie od statusu, tzw kosiniakowe
a co z kobietami które prowadzą własną działalność ?
Nie podlegają pod kodeks pracy, wiec nie obowiązują tutaj żadne zasady.
@@xxxyyy985 Na szczęście jednak jakieś obowiązują :) Pozdrawiam. Marzena | MamaPrawniczka.pl
Mówiłyśmy o tym również w filmie.
Przysługuje tu również zasiłek macierzyński przez 52tyg (jeśli mama opłacała składkę chorobową). Jeśli nie, może tak samo starać się o świadczenie rodzinne.
Pozdrawiam
Marzena| MamaPrawniczka.pl
@@marzenamamaprawniczka8003 czy mając ten zasiłek macierzyński muszę zadeklarować czy będę na 8 miesięcy płatne 80% czy na rok płatne 100% macierzyńskiego ? i teraz czy muszę się wyrejestrować ze składki ZUS i ponownie zadeklarować opłacanie składki ZUS ze zdrowotnym czy cały ZUS muszę płacić będąc na macierzyńskim i pracując wystawiając faktury ?
@@biuropodrozypaulatravel8741 Deklaruje Pani albo z góry cały rok (płatny 80%), lub narazie nie deklaruje Pani z góry urlopu, co skutkuje podziałem kot zasiłku w proporcji 100% i 60%.
Szczegóły znajdzie Pani np. w tym moim artykule (to zbyt długi temat na komentarz)
mamaprawniczka.pl/urlop-macierzynski-rodzicielki-wychowawczy-kompendium/
Pozdrawiam
Marzena | MamaPrawniczka.pl
Lol