Ciąża i rodzicielstwo - ostatnie zmiany w kodeksie pracy. Webinar prawny

Zapraszamy na prawny webinar o nowelizacji Kodeksu pracy, która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r. Maria Godlewska, prawniczka Fundacji Rodzić po Ludzku, oraz Sylwia Rejman, specjalistka prawa pracy, opowiedzą o zmianach wprowadzonych do Kodeksu pracy.
Podczas webinaru dowiecie się:
- Dlaczego należy poinformować pracodawcę o stanie ciąży. Czy ta informacja jest niezbędna pracodawcy?
- Jaki jest zakres ochrony kobiet w ciąży.
- O prawie do wykorzystania zwolnienia lekarskiego.
- Czego nie może zrobić pracodawca w okresie ciąży pracownicy oraz w okresie urlopu macierzyńskiego.
- Czego nie może zrobić pracownica w ciąży.
- Czy kobieta ma prawo zrezygnować z urlopu macierzyńskiego.
- Co w przypadku, kiedy pracownica przebywa w szpitalu i ze względu na stan zdrowia nie może sprawować osobistej opieki nad dzieckiem.
- Jakie prawa przysługują w przypadku doświadczenia sytuacji szczególnej podczas porodu.
Dowiecie się również, jak zmieniły się urlop ojcowski i wniosek o urlop ojcowski oraz jakie są przepisy przejściowe dotyczące urlopu ojcowskiego.
- W jaki sposób Kodeks pracy omawia łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą?
Powyższe aspekty znowelizowanego Kodeksu omówione podczas webinaru będą poparte przykładami.
Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa oraz do rozpowszechniania informacji o webinarze.
Dziękujemy, że jesteście z nami. Zapraszamy do regularnego wspierania naszych działań na www.rodzicpoludzku.pl/wspieram.

[@p.amdzia]

Świetny materiał, dużo mi wyjaśnił. A co w sytuacji gdy mama zachodzi w drugą ciążę na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim?

[@sebastianszulc5411]

Czy fryzjer jest może na liście zawodów szkodliwych ? W związku z częstym kontaktem z substancjami chemicznymi etc.