El Método de Steve Jobs 🤔 Como Contratar a los MEJORES Empleados
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- čas přidán 15. 08. 2024
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💻 Notas del video:
En este video, te mostraré estrategias efectivas para encontrar trabajadores sin importar la edad para tu empresa. Aprenderás cómo utilizar Internet para buscar talento de manera eficiente y cómo encontrar trabajadores ideales para tu agencia de marketing, incluso con un bajo sueldo. Además, descubrirás consejos prácticos sobre cómo contratar a los mejores trabajadores y empleados para tu nuevo negocio, centrándote en su utilidad y gestión efectiva. Si estás buscando ampliar tu equipo o contratar empleados para tu empresa, este video te proporcionará valiosas técnicas para encontrar y seleccionar candidatos de calidad.
⏰ ÍNDICE DE CONTENIDOS:
00:00 Introducción
02:48 Método de la cerveza
05:11 ¿Qué tienes que delegar?
07:13 Comparte tus valores
07:53 Ajusta expectativas
08:44 Evalúa sus habilidades
09:55 ¿Le gustan los retos?
__________
🔘 Sobre Judit Català:
Soy una emprendedora patológica. ¡Así es como me defino!
Mi historia empieza a los 23 años, cuando decidí emprender en mi primera empresa. En este camino empresarial me he equivocado, he acertado, ¡y en los dos casos he aprendido!
Con mi agencia de marketing digital (AgenciaXL) me di cuenta de que por mucho que ayudáramos a pequeños empresarios con campañas de marketing, sus negocios tenían carencias de base. Entonces recordé el proceso que yo había seguido con mis mentores para mejorar mi empresa y pensé que estos mismos pasos podían ser replicados por cualquier tipo de negocio.
Empecé a dar cursos presenciales compartiendo la metodología que yo había seguido y estos empresarios y emprendedores consiguieron resultados increíbles con sus negocios.
Llegados a este punto, me di cuenta de que quería ayudar a mucha más gente, así que en 2017 empecé a hacer estas formaciones de forma online, lo que me permitió llegar a cientos de miles de emprendedores.
A día de hoy, ayudo a empresarios y emprendedores a facturar más, tener más beneficios y ser más felices con sus negocios.
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Genial Judith!
A mi me pasó solo me enfoque en las aptitudes técnicas del puesto. Y fue la peor contratación que hice. Y aprendí que primero debo ver la actitud, pues una persona con una buena actitud es enseñable y puede aprender a ser más apto. Pero una persona con excelentes aptitudes pero con una mala actitud, no tiene intención de aprender a ser mejor persona.
¡Muchas gracias por compartir tu experiencia! Totalmente de acuerdo en que la actitud es un valor fundamental a la hora de contratar a un empleado 🤔 ¿Cómo enfocas ahora las entrevistas?
@ Primero hago suficientes preguntas para conocer el "ser" de la persona y les pido que otro dia regresen a una segunda entrevista, donde les digo que haran un ejercicio técnico basado en sus habilidades (su "hacer").
Esté es el primer filtro, te sorprenderás quien regresa y quien no.
Siempre tengo presente el lema "Contrata lento, despide rápido", Es fundamental conocer primero el "ser" de la persona, con ello sabrás si sera un buen integrante de tu equipo a largo plazo. Pero también es importante saber cuándo una persona está dañando tu equipo y es necesario darle las gracias.
Apenas incontre tu canal. Estoy fascinada 🤩! Muchas gracias❤
Gracias a ti!! 🤗 Me alegro de que me hayas encontrado
Me ha parecido un video interesante, gracias
Gracias a ti ☺️
gracias Judit por tus Tips
¡Me alegra que te hayan servido Jorge! 😊
No lo conocía está muy bueno
😊❤
¿Qué te han parecido estos consejos útiles para contratar personal?
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Judit Catalá: las reuniones presenciales del curso en Autoridad Digital no se están llevando a cabo. Tener sesiones presenciales fue una promesa tuya en el lanzamiento del curso.
Buenos días Laura,
Creo que ha debido de haber una confusión, ya que lo que ofrecemos en esta formación, es un soporte grupal vía chat de lunes a viernes y un soporte grupal online en directo cada 15 días de preguntas y respuestas. Las reuniones quincenales se realizan en directo a través de Zoom, igual esto pudo generarte confusión sobre si iban a ser presenciales, pero al ser una formación online, no hay una escuela presencial. Espero haber resuelto tu duda, si tienes cualquier duda adicional, escríbeme a hola@juditcatala.com y estaré encantada de resolvértela.