Przedłużenie umowy do dnia porodu
Vložit
- čas přidán 1. 10. 2019
- Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Umowa o pracę zawarta na czas określony niezależnie od czasu jej trwania ulega przedłużeniu do dnia porodu pod warunkiem, że umowa ta uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży.
Natomiast tylko umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli miałaby rozwiązać się po upływie trzeciego miesiąca ciąży.
Co oznacza miesiąc ciąży?
Czy pracodawca musi powiadomić pracownicę o przedłużeniu umowy o pracę?
Który dzień jest ostatnim dniem zatrudnienia?
Zapraszam do obejrzenia filmu!
Link do mojej strony:
www.kadrywpigulce.pl
Artykuł na temat przedłużenia umowy do dnia porodu:
kadrywpigulce.pl/przedluzenie...
Znasz już moją publikacje?Zachęcam do zapoznania się z ich treścią :)
www.oddk.pl/Urlopy-pracownicz...
www.oddk.pl/Zatrudnianie-i-zw...
Artykuł na temat zmian dotyczących terminu wydawania świadectwa pracy i nie tylko:
kadrywpigulce.pl/termin-wydan...
Zdjęcie na okładce książki oraz w miniaturze YT: www.diamondphotography.pl
Więcej mnie:
www.kadrywpigulce.pl
kadrywpigulce
kadrywpigulce
www.periscope.tv/kadrywpigulce
nowy kanał gaDamy_tv:
/ @gadamytv
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym: kadrywpigulce@gmail.com
lub poprzez formularz kontaktu dostępny tutaj: kadrywpigulce.pl/kontakt/
FAJNIE, ŻE JESTEŚ!
jeśli kolejna umowa miała być na czas nieokreślony po umowie 33miesięcznej, czy umowa w czasie ciąży zostanie wydłużona tylko do końca ciąży? Skoro należała się umowa na czas nieokreślony. Czy w takim wypadku należy się urlop wychowawczy?
zawarcie kolejnej umowy po 33 miesiącach ale tej przedłużającej umowę na czas określony do dnia porodu nie oznacza zawarcia 4 umowy ani przekroczenia 33 miesięcy. Umowa zostaje wydłużona jedynie do dnia porodu. Od dnia porodu wypłatę zasiłku macierzyńskiego przejmuje ZUS.
Termin porodu mam na marzec a umowa kończy się w kwietniu. Mam rozumieć że umowa automatycznie zostaje rozwiązana z datą kwietniowa? A co z prawem do zasiłku?
tak, umowa rozwiąże się, natomiast zasiłek będzie wypłacany przez ZUS po ustaniu zatrudnienia