Change to go | Interview

Radikale Ehrlichkeit- das ist das Motto von Marvin Schulz.
Radical Honesty- eine Methode, die er Menschen und auch Unternehmen vermittelt.
Wir sprechen darüber, was genau damit gemeint ist, woher Unehrlichkeiten im Job resultieren, was sie das Unternehmen kosten und wie man trainieren kann, wieder klarer und ehrlicher zu kommunizieren, vor allem in Teams.
Was halten Sie von radikaler Ehrlichkeit?
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