EP11_甄嬛傳_原來「企業文化」會影響我的職涯發展？！掌事宮女們示範，合適的組織文化讓工作表現更亮眼✨

#求職 時，你考量過「 #企業文化 」嗎？明明能力很強，提案和決策卻不討高層喜歡？其實隨著 #職涯 階段的發展，「企業文化」對 #績效 考核＆ #升遷 機會的影響會越來越大！本集將以 3 人 3 色的宮女槿汐、剪秋及竹息，介紹 3 種常見的企業文化。教練分享如何觀察企業文化，幫助你在適合自己的環境中，更加如魚得水！🐟✨
跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria，和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧！本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談，和你一起在國際職場上成長，讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵！
「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！
｜本集重點｜
🔹求職考量「企業文化」的重要性：不只績效評估，升遷、工作幸福感也會被影響！
🔹外商英雄主義的槿汐：已知的道路哪有意思？我的職涯自己開闢！
🔹重視公司「規矩」帶來穩定感的剪秋：工時、升遷、年資都按規定來，踏實才是我的最愛！
🔹老闆皇太后的「家臣」竹息：跟大老闆麻吉就是我最擅長的事，搞好跟他的關係就夠了！
🔹入職後才有機會了解企業文化？Nonono！教練傳授 3 招，入職前就可以略知一二！
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