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大家遇過哪幾個PUA手法？留言跟我分享！😊😊😊
請教一下, 手法二情感操控, 對剛入職場的新人來說, 是不是都很容易被主管級的前輩PUA
好感動能看到這視頻，原來我被PUA了，還好早早離開有毒害的職場，謝謝美女主播
恭喜你耶～有勇氣離開一定會越來越好的😁😁😁
分析的很到位😊
看完仔細思考不管是職場和任何人際關係上好像真的要健全自己心態才能永久擺脫被PUA的狀況分享的很精闢 受益良多
有毒環境真的太母湯了！
有中你說的第四點 完全抹黑你 整個帶風向 讓你好像跟白癡一樣 整個就是拿你來殺雞儆猴 就是要讓你對自己做事很不信心 好去控制你最常見的手段1. 考績把你寫的一文不值 有做得全部都否認你沒有做 最後考績單還要親自簽名 我完完全全就是不想簽 2. 你做的事還不能比其他的人還要好 他們出錯 你也要跟著錯 這樣才凸顯你跟他們是都一樣 沒把事做好 3. 硬要說你沒經驗 當出現異常問題 你已經有方式可以從這方向這部份去著手 但是它們聽完 說不行 但又偷偷地照你的方式去弄 弄好了他的 真他馬的 不承認你的經驗 就不用給你 調薪 偏偏又是這種人能當主管 真馬的 完全沒技術可言 就只會耍陰招 偏偏傳產一堆都是這種人在當主管 你想看看喔 當你離職後 現職公司 打電話回去問你的工作狀況 他如果要弄你 就有一堆證據說你哪不好哪不好 你都還簽名了 這不是整個很冤嗎
這種很雷的主管真的很多呀🥲🥲因為他們把心思都放在向上管理啦🤣🤣
太好看了！！當第一個不在假日兼播的主播真的很讚👏🏼
🤣🤣歡迎分享職場鬼故事，我再拍一集🙂🙂
聽到心坎裡的職場pua支持支持👍
謝謝雅婷
已分享給別人哈哈
我們謝謝這位美女🤣🤣
電視台要求兼播主播六日播報這件事情、真的匪夷所思、一週上班七天嚴重違反勞基法、但新人通常都會隱忍、擔心沒機會播報；然後超討厭情緒勒索
對啊，再連著下個禮拜等於要連上10幾年班沒休假了，薪水很高就算了，低薪又被壓榨無法理解！情緒勒索的主管/同事也很母湯😡😡😡😡
喜歡黃框裡的os 🤣🤣🤣非常真實一定要多分享給朋友，希望大家遠離PUA！
太多人m屬性了 很母湯
我上班地方的最高主管 會要求我們科的人每天要填寫"工作日誌(做這項工作花幾小時幾分)"、"請假明細(請假時去哪裡玩、休幾天)"(明明我們那科是所有部門最忙) 然後要每個同事每天去看 說要看看這個科誰產量最低 但明明很多事情都是她腦補弄到很難做🙄
工作日記真的是非常無效且耽誤員工做事時間的機制耶⋯而且請假去哪裡玩實在也管太多🤣🤣希望您早日離開那個奇怪的主管😅😅
下次拍個感情PUA，天天抱怨另一半，然後不分手~
收收！立刻筆記📒
大家要堅定信念才不會被職場操控情緒！
沒錯 勇敢拒絕pua!
我原來一直都在被PUA
🥲🥲🥲
0.59 很有既視感
沒錯哦，畢竟也是跟這位被pua 的同事共事好幾年，有些人就是一直罵但永遠待在那🙃而且不放過離職同事，持續觀察攻擊🙃祝福她！
真滴祝福@@itsevachen
咬字很好聽
謝謝你🙏
想請問Eva，您所說的那位小主管和大主管還在那家偏綠的電視台嗎？🤔
沒錯唷，很雷的女主管和男主管都還在唷（個人覺得他們會待到退休）🤣🤣🤣🤣
第一種，第三種，第四種，清潔人員確實有這樣，結果新聞主播也會被PUA。
對！而且新聞台蠻多人被pua 的
PUA真的是先不要欸，這樣對待為自己打仗的人😥
真的很糟，貶低員工只為了控制他們😅
大家遇過哪幾個PUA手法？留言跟我分享！😊😊😊
請教一下, 手法二情感操控, 對剛入職場的新人來說, 是不是都很容易被主管級的前輩PUA
好感動能看到這視頻，原來我被PUA了，還好早早離開有毒害的職場，謝謝美女主播
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分析的很到位😊
看完仔細思考
不管是職場和任何人際關係上
好像真的要健全自己心態
才能永久擺脫被PUA的狀況
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有毒環境真的太母湯了！
有中你說的第四點 完全抹黑你 整個帶風向 讓你好像跟白癡一樣 整個就是拿你來殺雞儆猴 就是要讓你對自己做事很不信心 好去控制你
最常見的手段
1. 考績把你寫的一文不值 有做得全部都否認你沒有做 最後考績單還要親自簽名 我完完全全就是不想簽
2. 你做的事還不能比其他的人還要好 他們出錯 你也要跟著錯 這樣才凸顯你跟他們是都一樣 沒把事做好
3. 硬要說你沒經驗 當出現異常問題 你已經有方式可以從這方向這部份去著手 但是它們聽完
說不行 但又偷偷地照你的方式去弄 弄好了他的 真他馬的 不承認你的經驗 就不用給你 調薪
偏偏又是這種人能當主管 真馬的 完全沒技術可言 就只會耍陰招 偏偏傳產一堆都是這種人在當主管
你想看看喔 當你離職後 現職公司 打電話回去問你的工作狀況 他如果要弄你 就有一堆證據說你哪不好哪不好 你都還簽名了 這不是整個很冤嗎
這種很雷的主管真的很多呀🥲🥲因為他們把心思都放在向上管理啦🤣🤣
太好看了！！當第一個不在假日兼播的主播真的很讚👏🏼
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謝謝雅婷
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電視台要求兼播主播六日播報這件事情、真的匪夷所思、一週上班七天嚴重違反勞基法、但新人通常都會隱忍、擔心沒機會播報；然後超討厭情緒勒索
對啊，再連著下個禮拜等於要連上10幾年班沒休假了，薪水很高就算了，低薪又被壓榨無法理解！情緒勒索的主管/同事也很母湯😡😡😡😡
喜歡黃框裡的os 🤣🤣🤣非常真實
一定要多分享給朋友，希望大家遠離PUA！
太多人m屬性了 很母湯
我上班地方的最高主管 會要求我們科的人每天要填寫"工作日誌(做這項工作花幾小時幾分)"、"請假明細(請假時去哪裡玩、休幾天)"(明明我們那科是所有部門最忙) 然後要每個同事每天去看 說要看看這個科誰產量最低 但明明很多事情都是她腦補弄到很難做🙄
工作日記真的是非常無效且耽誤員工做事時間的機制耶⋯而且請假去哪裡玩實在也管太多🤣🤣希望您早日離開那個奇怪的主管😅😅
下次拍個感情PUA，天天抱怨另一半，然後不分手~
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大家要堅定信念才不會被職場操控情緒！
沒錯 勇敢拒絕pua!
我原來一直都在被PUA
🥲🥲🥲
0.59 很有既視感
沒錯哦，畢竟也是跟這位被pua 的同事共事好幾年，有些人就是一直罵但永遠待在那🙃而且不放過離職同事，持續觀察攻擊🙃祝福她！
真滴祝福
@@itsevachen
咬字很好聽
謝謝你🙏
想請問Eva，您所說的那位小主管和大主管還在那家偏綠的電視台嗎？🤔
沒錯唷，很雷的女主管和男主管都還在唷（個人覺得他們會待到退休）🤣🤣🤣🤣
第一種，第三種，第四種，清潔人員確實有這樣，結果新聞主播也會被PUA。
對！而且新聞台蠻多人被pua 的
PUA真的是先不要欸，這樣對待為自己打仗的人😥
真的很糟，貶低員工只為了控制他們😅